有關(guān)公司申請(qǐng)書模板
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(zhǎng)的今天，申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。寫起申請(qǐng)書來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的有關(guān)公司申請(qǐng)書模板，歡迎閱讀與收藏。
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板1
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
為了提高康師傅飲料在貴超市的銷量，并且推廣新品上市的康師傅飲料，系派駐我公司促銷員xxX到貴超市進(jìn)行促銷活動(dòng)。此人身體健康，形象良好，無(wú)不良嗜好�；顒�(dòng)期間，如出現(xiàn)任何問(wèn)題，一切后果由本公司承擔(dān)。
請(qǐng)批準(zhǔn)！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
日期：
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板2
xx市物價(jià)局：
xx公司經(jīng)xx市政府批準(zhǔn)，于二零零三年成立，是一家專業(yè)從事物業(yè)管理、服務(wù)及物業(yè)經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立法人企業(yè)�，F(xiàn)被xx市房地產(chǎn)管理局認(rèn)定為三級(jí)資質(zhì)企業(yè)，資質(zhì)編號(hào)為xxxxx.本公司所托管的朝陽(yáng)小區(qū)位于xx市xx區(qū)xx號(hào)。小區(qū)有住宅樓四棟，均為多層住宅，從小區(qū)南到西及北至小區(qū)東，依次為1#、2#、3#、4#樓，總建筑面積20423.56平方米。小區(qū)內(nèi)無(wú)商鋪用房，無(wú)寫字樓，無(wú)電梯小區(qū)內(nèi)有二次供水，二次供電，樓道均設(shè)有聲光控照明燈。物業(yè)服務(wù)費(fèi)按建筑面積每月每平方米0.30元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收；二次供水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際用水量每立方米0.10元的標(biāo)準(zhǔn)收��；二次供電管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際用電量每千瓦時(shí)0.05元收��；樓道亮化費(fèi)按每月每戶1.50元計(jì)收。物業(yè)提供全天候24小時(shí)物業(yè)服務(wù)（包括公用設(shè)施設(shè)備的'維修養(yǎng)護(hù)、保安、保潔、便民、多種經(jīng)營(yíng)等），公司有管理人員3人，服務(wù)人員有10人。室外停車場(chǎng)經(jīng)xx市交警部門批準(zhǔn)，并取得停車收費(fèi)許可證，營(yíng)業(yè)面積約有400平方米，其管理水平受到小區(qū)業(yè)主廣泛好評(píng)。
公司具體辦公地點(diǎn)位于xx市xx區(qū)xx號(hào)xx小區(qū)院內(nèi)�，F(xiàn)申請(qǐng)物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)批復(fù)。
xxx
xxxx年xx月xx日
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板3
xx部門領(lǐng)導(dǎo):
您好!茲有xxX(單位名稱)xxx(本人姓名)于xx年加入公司，距今已經(jīng)滿1年x月。在此期間一直在外租房，因租房地址較遠(yuǎn)，附近房租價(jià)格過(guò)高，無(wú)法承受，又因上下班路程時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及休息時(shí)間不足，對(duì)本人的工作和生活已造成嚴(yán)重的影響。故而特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)公司單人宿舍，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝。
簽名：xxX
x年xx月xx日
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是能源動(dòng)力公司鍋爐車間的xxx，男，回族，大專畢業(yè)，今年27歲，未婚，家在農(nóng)村。
作為一線工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，中國(guó)人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。家是農(nóng)村的我在該地并無(wú)屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無(wú)宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)的持續(xù)上揚(yáng)，房租也是水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)，他們沒(méi)有為我購(gòu)買商品房的`經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班，也無(wú)力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。
我特此申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板5
集團(tuán)公司董事會(huì)：
集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一、調(diào)整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的'工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過(guò)大。
3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)
一級(jí)：經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級(jí)：科長(zhǎng);
副科長(zhǎng)(車間主任);
三級(jí)：工段長(zhǎng);
四級(jí)：帶班長(zhǎng)。
2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：
a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。
c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過(guò)自學(xué)等方法，取得國(guó)家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。
3、崗位變動(dòng)
�、傩姓藛T的提升和降職;②崗位業(yè)績(jī)考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。
以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!
山西金甲藥業(yè)有限公司
二0xx年元月八日
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板6
中秋節(jié)即將來(lái)臨，為了更好的激發(fā)員工的`工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放對(duì)象：
截止到9月6日在崗的所有員工。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費(fèi)用1518元；總計(jì)費(fèi)用1518元。
附件：中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)部門：人事行政部
申請(qǐng)日期：二〇xxxx年九月一日
有關(guān)公司申請(qǐng)書模板7
桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室：
現(xiàn)要求我單位新錄用員工的檔案轉(zhuǎn)入桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室并委托人事代理。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)單位（蓋章）：
經(jīng)辦人（簽名）：
聯(lián)系電話：
xx年xx月xx日
說(shuō)明：
一、錄用員工工作單位：
二、調(diào)檔申請(qǐng)函后附學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件。
三、檔案所在地有關(guān)信息：
現(xiàn)檔案所在單位（人才中心）：詳細(xì)
郵政編碼：
四、桐廬縣人才資源開發(fā)管理辦公室接收檔案并通知申請(qǐng)單位，15天內(nèi)未前來(lái)辦理者作退檔處理。
五、辦理人事代理手續(xù)時(shí)需提供勞動(dòng)合同并繳納人事代理費(fèi)。
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