春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)方案精品[3篇]
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。
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春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)方案1
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的`慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對(duì)象
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問時(shí)間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)方案2
根據(jù)xx市人社局《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動(dòng)方案》文件的要求，為切實(shí)做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，體現(xiàn)黨和政府對(duì)特困人員的關(guān)心，從而密切黨群關(guān)系，確保全縣困難職工度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日，現(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在“兩節(jié)”期間，結(jié)合開展黨的路線實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、送溫暖慰問的對(duì)象和范圍
（一）停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體；
�。ǘ┢髽I(yè)特困職工；
�。ㄈ┮堰M(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ希?/p>
三、活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容
送溫暖慰問活動(dòng)從20xx年xx月xx日開始，至20xx年xx月xx日（元宵節(jié)）結(jié)束。
“春節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施：
�。ㄒ唬┑谝浑A段：準(zhǔn)備階段（從發(fā)文之日起至11月30日）
1、各企業(yè)主管部門、縣直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認(rèn)，本企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、各單位和企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，將送溫暖活動(dòng)作為開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)安排。
（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年xx月xx日）
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年xx月xx日）
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開展慰問方式。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動(dòng)同本單位的日常工作緊密結(jié)合。開展維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的'勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)等維權(quán)活動(dòng)，保障進(jìn)城務(wù)工人員的切身利益。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會(huì)、吃年飯等系列活動(dòng)，豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們?cè)谖铱h度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問活動(dòng)中，嚴(yán)格做到輕車簡從，簡化接待，踏實(shí)工作，認(rèn)真解決問題，不作表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不收受禮品，不給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。
（四）第四階段：總結(jié)階段（20xx年xx月xx日—x月x日）
企業(yè)各主管部門、縣直相關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本部門開展的送溫暖慰問活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，并于20xx年xx月xx日上報(bào)縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前落實(shí)慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關(guān)部門務(wù)必于20xx年xx月xx日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計(jì)表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報(bào)縣人社局辦公室。
春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)方案3
20xx年春節(jié)將至，切實(shí)安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實(shí)際問題，確保全縣人民過上一個(gè)歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節(jié)慰問活動(dòng)，現(xiàn)制定方案如下：
一、走訪慰問時(shí)間：
1月25日起至春節(jié)前
二、走訪慰問對(duì)象：
各村(社區(qū))困難群眾、困難、困難計(jì)生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求：
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計(jì)生家庭等一并列入走訪對(duì)象，由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部負(fù)責(zé)組織走訪慰問，落實(shí)好慰問金、救濟(jì)大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會(huì)研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：
1、資金安排每戶不超過200元，避免重復(fù)走訪；
2、村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮；
3、縣里已走訪慰問的`困難群眾、困難黨員、困難計(jì)生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍；
4、已在縣局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時(shí)救濟(jì)的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會(huì)議。走訪資金的發(fā)放要實(shí)行民主評(píng)議，必須登記造冊(cè)、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保�？顚Ｓ�，不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會(huì)議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺(tái)賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺(tái)賬加蓋公章后及時(shí)上交鎮(zhèn)民政辦。
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