【熱】公司合同5篇

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧�律的社�?huì)中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的公司合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了更好的長(zhǎng)期合作，明確雙方的`權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就有關(guān)熟料運(yùn)輸事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、運(yùn)輸貨物名稱：水泥熟料。

　　二、起運(yùn)地：廣西興安海螺水泥廠，武岡云峰水泥廠。達(dá)到地：洞口縣為百水泥廠。

　　三、數(shù)量：月運(yùn)輸總量不低于甲方與供貨廠家簽訂的合同數(shù)量，且乙方必須根據(jù)甲方實(shí)際日需求量供應(yīng)，但每日運(yùn)輸量在700噸以內(nèi)，超出700噸雙方協(xié)商解決。

　　四、價(jià)格：運(yùn)輸興安海螺熟料價(jià)格為75元/噸(不含稅)，運(yùn)輸武岡云峰水泥廠熟料價(jià)格為18元/噸(不含稅)，如甲方要求乙方開具運(yùn)輸稅票，則以乙方交納的實(shí)際稅款為準(zhǔn)由甲方補(bǔ)償給乙方。

　　五、付款方式：乙方交納保證金20萬元后，運(yùn)輸款每10萬元一結(jié)。

　　六、具體要求：

　　1、乙方必須按上述規(guī)定保供。

　　2、貨物在運(yùn)輸途中出現(xiàn)遺漏、丟失或因交通事故造成損失，由乙方按出廠價(jià)賠償給甲方。

　　3、如因乙方的運(yùn)輸原因造成甲方完不成合同任務(wù)，乙方需按當(dāng)月已運(yùn)輸?shù)臄?shù)量30元/噸賠償給甲方。

　　七、運(yùn)輸款按10萬元一結(jié)，甲方及時(shí)支付給乙方，次月5日前在乙方開具稅票后結(jié)清。

　　八、甲方在合同有效期內(nèi)，只能選擇乙方一家運(yùn)輸。合同有效期為20xx年1月10日至20xx年12月31日。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同，本次合同期限為年，自 年月日起至 年月 日止. 其中試用期個(gè)月，試用期截止至 年 月 日。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。

　　二、工作職位和工作任務(wù)：

　　1．乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位，。

　　2．乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。

　　3．根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點(diǎn)但不限于 北京 ；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行 工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點(diǎn)工資，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以安排倒休。

　　3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1．甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為 元/月，崗位工資為 元/月，

　　崗位補(bǔ)貼為元/月； 等其他補(bǔ)貼為 元/月,合計(jì) 元/月,每月日發(fā)放。可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和職位變動(dòng)調(diào)整薪酬，具體參照公司規(guī)定執(zhí)行。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方不愿辦理社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)事先提出書面申請(qǐng)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件：

　　甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、其他約定條款：

　　1．試用期：乙方試用期自 年月日起至 年月日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。

　　2．乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。甲方有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定為本合同附件，具有同等效力。

　　3．乙方須忠于企業(yè)，嚴(yán)格自律，一旦發(fā)生帶有貪占性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)行為和泄露公司機(jī)密、損害公司利益的行為或觸犯刑律的，則視為乙方違約，甲方有權(quán)單方解除合同，并據(jù)其行為的性質(zhì)、問題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的`處罰和要求賠償，情節(jié)嚴(yán)重的還將移交司法部門處理。

　　4．乙方須勤奮工作，盡職盡責(zé)，如果工作能力、工作狀態(tài)、工作業(yè)績(jī)不適應(yīng)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展要求，甲方有權(quán)對(duì)其職務(wù)進(jìn)行調(diào)整直至解除合同，因此解除合同無需向乙方支付任何補(bǔ)償。

　　5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì)、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計(jì)劃、 方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。

　　6.乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補(bǔ)充、 完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范。甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件，具有同等效 力。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效，甲方有權(quán)單方解除合同， 而無需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。

　　7.乙方如在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)如向甲方提供虛假材料或采用其它欺騙、隱瞞手段，包括但不局限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力、特長(zhǎng)、資源、身體狀況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，而無需向乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。

　　8.甲方可以根據(jù)乙方的工作崗位及工作性質(zhì)，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責(zé)任協(xié)議及 其它相關(guān)的協(xié)議，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件，具有同等效力。

　　9．合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人6個(gè)月全部工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。

　　八、合同的解除及其責(zé)任：

　　1、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；①雙方一致同意的；②符合本合同本條下述第３項(xiàng)和第５項(xiàng)規(guī)定的；③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；④甲方瀕臨

　　破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；⑤甲方因經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無法調(diào)劑的富余人員； ⑥甲方因項(xiàng)目新成立或股東發(fā)生變化；⑦本合同第七項(xiàng)其他約定條款規(guī)定可以解除合同的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)；②乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　3、乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；②違反工作規(guī)程、損壞設(shè)備、給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；③服務(wù)態(tài)度惡劣，影響甲方聲譽(yù)的；④有貪污、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的；⑤無理取鬧、打架斗毆，影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的；⑥不能按時(shí)完成工作任務(wù)或身體

　　狀況不能適應(yīng)工作的；⑦本合同第七項(xiàng)其他約定條款規(guī)定可以解除合同的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿，又不符合本合同第八條第３項(xiàng)所列情形的；②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的；③女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的；

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的；②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　　6、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

　　7、任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　8、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)合同條款內(nèi)容變更時(shí)，甲方可以根據(jù)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三個(gè)工作日內(nèi)書面告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方工作安排，視為乙方自愿解除勞動(dòng)合同。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方如經(jīng)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同，以新合同的規(guī)定為準(zhǔn)，舊合同條款自動(dòng)失效

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人 ：

　　簽章日期： 年月 日 簽章日期： 年月 日

公司合同 篇3

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》相關(guān)規(guī)定，特簽署本合同。

　　一、合同內(nèi)容：

　　1、質(zhì)量要求：

　　2、質(zhì)量要求：

　　3、質(zhì)量要求：

　　二、合同金額：

　　共計(jì)人民幣（大寫） （小寫）

　　三、付款方式：

　　1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）。

　　2、項(xiàng)目結(jié)束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）

　　四、責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量完成相關(guān)設(shè)計(jì)和制作工作。

　　2、乙方需在規(guī)定時(shí)間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認(rèn)可。

　　3、甲方根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料，并承擔(dān)因版權(quán)、文責(zé)所引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　五、產(chǎn)權(quán)約定：

　　甲方將委托設(shè)計(jì)的`所有費(fèi)用結(jié)算完畢后才享有著作權(quán)，否則，乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。

　　六、違約責(zé)任：

　　因設(shè)計(jì)和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時(shí)更需設(shè)計(jì)師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設(shè)計(jì)時(shí)就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預(yù)付款乙方不予退還。

　　七、其他事項(xiàng)：

　　八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決，如無果則提請(qǐng)法律途徑解決。

　　本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　代表簽名： 代表簽名：

　　地址： 地址：

　　電話： 傳真：

　　日期： 日期

公司合同 篇4

　　甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議：

　　第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：

　　甲方提供：

　　1.法定代表人身份證明;

　　2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

　　乙方提供：1.個(gè)人身份證。

　　第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

　　一、 工作內(nèi)容：

　　甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：尋找客戶、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作配合，交付工作，運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)作、操作。(注：要多溝通與配合)

　　二、 工資待遇

　　1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。

　　2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_(tái)________元整。 提成計(jì)算方法：提成按照新客戶達(dá)成的`服務(wù)費(fèi)金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費(fèi)金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計(jì)算，后按2%計(jì)算。

　　3、提成支付周期：按月度結(jié)算。(注：次月15號(hào)結(jié)算上月提成+底薪)

　　三、 業(yè)務(wù)開支

　　1、 日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，公司按票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)行核實(shí)后按80%的全額費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)足。

　　2、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。

　　四、 過失費(fèi)用

　　乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對(duì)應(yīng)的提成同時(shí)，還要扣除本月總提成的10%。

　　五、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

　　六、 本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

　　七、 本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續(xù)簽，再擬定合同。

　　甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　年月日：

公司合同 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。

　　第二條 工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔(dān) 任務(wù)，擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

　　第三條 工作安全、衛(wèi)生條件

　　甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。

　　第四條 勞動(dòng)管理

　　1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

　　4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號(hào)為發(fā)薪日。

　　第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的.;

　　(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第七條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

　　第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日