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做銷售的心得體會

時間:2023-10-24 08:33:45 銷售 我要投稿

做銷售的心得體會范文

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的做銷售的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

做銷售的心得體會范文

做銷售的心得體會范文1

  首先感謝公司給了我一次外出培訓學習的機會,通過這兩次的學習讓我學到了不少關(guān)于銷售,人生學問,信任在以后的道路上能給我指引方向,少走彎路。

  傳統(tǒng)意義上的銷售,是通過一切手段把東西賣出去,把錢收回來,這里的一切手段包括坑蒙拐騙,所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的,當然沒有戰(zhàn)術(shù),沒有方法的銷售也是低效率的銷售。猶如拿挺機槍在公路上亂突,倒下的戰(zhàn)利品,沒倒下的也不知其所以然。

  現(xiàn)實中,銷售精英們往往是精準銷售,有戰(zhàn)術(shù),有體系,有制度,有方法,猶如斗爭里面的阻擊手,往往是一顆子彈干掉一個敵人。

  通過這次培訓讓我對銷售有了更深的相識,首先是一個企業(yè)的銷售由三個部分組成,老板營銷力,團隊營銷力,和個人營銷力,老板負責營銷系統(tǒng),團隊負責營銷管理,個人講的是溝通技巧,一個企業(yè)的銷售應當根據(jù)這個大方一直執(zhí)行,這樣銷售才會進入良性循環(huán),產(chǎn)品銷得好,企業(yè)有生命力。

  作為個人應當在遵守公司營銷系統(tǒng)和營銷流程外,努力提高個人溝通技巧,其中溝通技巧主要有兩點須要留意,第一就是在銷售溝通初期,能夠把銷售目標模糊化,客戶信息清楚化:其次點是獻殷勤,其中有個詞語叫做感動,盡量多的給客戶制造意料之外的事情。老師提到,營銷有101%是經(jīng)營人性,只有2%經(jīng)營商品。

  如何提高客戶滿足度這一點老師也有全面闡述,服務好壞,滿足與期望值有關(guān),客戶的'期望值與有關(guān),全部要盡可能少的可以給太多。結(jié)合到現(xiàn)實中,很多客戶對我們公司的儀器設(shè)備挑三揀四,服務如何如何不好,細致回想一下和當時的就不難找到緣由。

  在介紹產(chǎn)品時,應當把加一些負面信息和數(shù)字信息,這樣能夠快速提高客戶的愛好,比如某某廠因為環(huán)保超標罰款xx萬,某廠在海關(guān)被查等等。

  x老師講的銷售翻番的秘訣中,主要是對一些實際個案進行分析講解,個人形象問題,基本禮儀問題,站坐行姿態(tài)等,種種細微環(huán)節(jié)其實是更是我們應當留意到的,在孤島逃命的嬉戲許多并不清晰,許多時候我們都以為客戶明白,其實客戶并不明白。在我們現(xiàn)實業(yè)務中這樣的案子太多了,行行行,其實什么都不懂,如歌了解客戶真是心態(tài),是一門很大的學問。

  x老師認為每個業(yè)務都應當有自己獨特的魅力,不管是正派還是歪門邪派,做業(yè)務最怕沒特性,這點我認為很對,現(xiàn)實中特性業(yè)務太少,一般業(yè)務太多,太平凡,太一般,很難獨樹一幟,這樣就簡單引起客戶視覺疲憊。在特性培育中我覺得還有許多地方須要提高。

  x老師說人要弄清晰為何而生,才能明白人生的價值,這個問題是在是個很大的問題,我常思索這個問題的答案,記得周恩來曾為中華之崛起而讀書,而我們又是為什么而生活呢,希望做一個對社會有用的人,能夠幫助更多須要幫助的人我想應當是我的幻想。

  學習是歡樂的,收獲是愉悅的!再次感謝公司賜予我這次學習的機會,我將在今后的生活中學以致用,不斷提高業(yè)務技能,提升業(yè)務方法,真正發(fā)揮出學習的用處!

做銷售的心得體會范文2

  20xx年是xx公司在全體員工的共同努力下,xx專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、加強面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷

  針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合公司總經(jīng)理在20xx年商務大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入價格戰(zhàn)的誤區(qū)。價格是一把雙刃劍,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采納什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策

  對策一:加強銷售隊伍的目標管理

  1、服務流程標準化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標細分化5、晨會、培訓例會化6、服務指標進考核

  對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;依據(jù)xx年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府選購 市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們實行了相應的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,特地成立了大宗用戶組,銷售公司實行主動上門,定期溝通反饋的方式,親密跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我xx公司的專用汽車銷售量。

  對策三:注意信息收集做好科學預料

  當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預料成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、剛好溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的.銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和詳細銷售方式、方法的制定,一有需求馬上做出反應。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持親密溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的安排性,避開了工作的盲目性;在注意銷售的肯定數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主

  要考核目標,順當完成總部下達的全年銷售目標。

  售后服務是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務部門,提出了更高的要求,在售后全員中,綻開了廣泛的服務意識宣揚活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參與的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

  二、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力

  對于內(nèi)部管理,作到請進來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過托付相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務部門,利用業(yè)余時間學習。

  三、注意團隊建設(shè)

  公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的主動性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛探討,既統(tǒng)一了相識,又明確了目標。

  在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,做好銷售工作安排,做好個人工作總結(jié)報告,提升團隊的凝合力和專業(yè)素養(yǎng)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

  上半年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面成功,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成果歡欣鼓舞的同時,我們也醒悟地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場改變的快速反應實力。為此,面對下半年,公司領(lǐng)導團體,肯定會充分發(fā)揮團隊合作精神,同心同德,緊緊圍繞服務管理這個主旨,將品牌營銷、服務營銷和文化營銷三者緊密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順當完成。

做銷售的心得體會范文3

  這次公司組織了xx第一期銷售精英培訓,很榮幸能成為其中一名學員,短短三天的學習,讓我感悟很多人生價值更深層次的體會,同時在銷售領(lǐng)域里,許多理論有了更清楚的相識,對之前頗多的方法技巧進行了一次完善的梳理,使自己在銷售實力上有一個新的飛躍。下面是本次培訓幾點心得:

  培訓的第一天是進行戶外拓展訓練,其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神,體現(xiàn)一個團隊整體的力氣,每一個項目都給我們留下了深刻的回憶,并讓大家從中深受啟發(fā),給我印象最深的是從剛起先報“一,二,三,過”進行分組起,我們只用了三次就完成此任務,聽教練講此前也只有一個團隊的成果和我們的一樣,這充分體現(xiàn)了xx人的個人素養(yǎng)優(yōu)秀與整個團隊的潛力,讓我深信我們這個團隊肯定能完成后面全部的訓練項目,后面的結(jié)果不出所料全部以卓越的成果超越了我們自己的預料。

  像孤島逃命,剛起先大家十四個人站上去后,從大家的眼神里看得出有相當一部分戰(zhàn)友不敢信任這個任務是三非常鐘能完成的,在經(jīng)過大家同心協(xié)力策劃,在前兩次失敗后進行總結(jié)之后,第三次我們一舉勝利,只用了二非常鐘就完成了,當時大家的心情是激烈,喜悅的`,我的心情是一種說不出的興奮與歡樂!比如最終一個項目,超越幻想之墻,當教練問我們須要多久時間完成時,我們有說一個小時,有說四十鐘的,最終教練給我們的時間只有二非常鐘,當時很多戰(zhàn)友的表情我清晰記得,是完全悲觀的表情,而結(jié)果是十一分三十五秒我們順當,圓滿,平安的超越了自己,那一刻的心情,感受與歡樂是無法用語言去形容表達的,讓大家信任團隊的力氣集中起來是無窮的,是無法想象的,同時也拉近了同事之間彼此心與心的距離,戰(zhàn)友們都來自不同的部門,平常溝通溝通的機會不是許多,通過這個訓練后,大家完全成了摯友,成了值得信任的伙伴,這給今后的工作帶來了特別有利的一面。

  其次天是進行室內(nèi)學習,有兩點讓我深有感受,第一是上午x總講壓力管理,其中講到的主動心態(tài),這點讓我體會很深,當我們在生活與工作中出現(xiàn)困難與苦惱時,我們不得不面對,是以一個主動的心態(tài)去英勇面對,還是用一個煩躁,郁悶的心態(tài)去處理,這時的心態(tài)是特別重要的,兩種心態(tài)下的結(jié)果是迥然不同的,因此我會在以后的生活與工作中時刻提示自己保持一個主動的心態(tài)去面對一切不如意的事情。其次點是下午x經(jīng)理講的業(yè)務員的個人修養(yǎng),其中講到的養(yǎng)成一個好習慣的重要性,當我們把很多好的做事方法,技巧,原則等等漸漸變成習慣時,我信任自己離一個優(yōu)秀的業(yè)務員已經(jīng)不是太遠了。

  第三天同樣是室內(nèi)培訓,上午xx老師的創(chuàng)新思維,很多理論分析解開了之前我的一些思維迷茫區(qū),也相識到了創(chuàng)新思維對于解決困難

  帶來的有效性與快捷性,讓我在今后對于困難與懷疑能有更廣泛的思索空間與找到解決的途徑。xx的管理者角色同樣是相當?shù)木,他從不同的面分析了一個管理者須要具備的實力,條件,管理者的六種角色定位,使我為這一振,使我立感身上的壓力與責任,因為自己離這些要求還相差很遠,還須要一段時間去學習,去完善自己很多的不足,但我信任經(jīng)過自己不斷的努力,在xx這個大家庭的共同幫助下我肯定能達到要求,肯定能有一個好的表現(xiàn)。

  總之,這次培訓對我在業(yè)務實力的提升上幫助是特別大的,能清楚明白自己今后須要努力與加強的地方,同時讓我看到了公司一個嶄新的面貌與精神,看到了公司蓬勃發(fā)展的氣概,讓自己更信任當時選擇xx是正確的,xx是值得我為之去拼搏與奮斗的,希望自己能與xx一起成長的更加絢麗與輝煌。

做銷售的心得體會范文4

  我們經(jīng)常困惑于才智究竟從何處來,到何處去,如何才能捕獲才智的光線,在成本與利潤的連接點上找到我們須要的平衡。我們也經(jīng)常困惑,人的力氣從何處來,到何處去,我們?yōu)楹谓?jīng)常在浩大的市場面前驚惶失措,無從視察。能夠回答這些問題,我認為只有——學習。

  列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有才智的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經(jīng)參與工作了,我們也不應當放棄對學問的學習。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的勝利閱歷,大有好處。聰慧的人,總是擅長用別人的才智來填補自己的大腦。今年,在全集團范圍內(nèi)開展的學習《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面,就是我在學習之后結(jié)合自己的工作有的幾點心得體會,希望與摯友們共享,也希望大家能提出珍貴的建議。

  一、銷售安排

  銷售工作的基本法則是,制定銷售安排和按安排銷售。銷售安排管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

  二、客戶關(guān)系管理

  對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱忱,會主動地協(xié)作。假如對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動客戶的銷售熱忱,也無法有效地限制銷售風險。所以必需想盡方法維護好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個細微環(huán)節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

  三、信息反饋

  信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的改變等等,這些信息剛好地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要快速剛好地反饋給公司,以便管理層剛好做出對策。業(yè)務員的`工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經(jīng)實現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不行變更的;有意義的市場信息,它確定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

  四、團隊戰(zhàn)斗力

  發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充溢凝合力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是大的,勢不行擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必需時刻記得自己是團隊中的一分子,是主動向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增加其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的主動行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

  五、“銷售當中無小事”

  “管理當中無小事”,一位精彩的經(jīng)理同時也是一位細心的。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去找尋一個雙贏的法則。在學習、總結(jié)、實踐、摸索、嘗試中提高。

  以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步!

做銷售的心得體會范文5

  銷售工作是一項很辛苦的工作,有很多困難和挫折須要克服,有很多冷酷的回絕須要應對,這就要求銷售人員必需具有劇烈的事業(yè)心和高度的職責感,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,把自我看成是“販賣華蜜”的人,勤跑腿,多張嘴。

  銷售人員必需要具備很強的創(chuàng)新本領(lǐng),才能在激烈的市場競爭中稀奇制勝。首先要喚醒自我的創(chuàng)建天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,擅長采納新方法走新路子,這樣我們的銷售活動才能夠引起客戶的留意,俗話說“到處留心皆學問”,用銷售界的話來講就是“到處留心有商機”。銷售人員要能夠突出問題的重點,抓住問題的本質(zhì),看問題有步驟,主次分明,同時留意多積累學問和技能,學問越豐富,技能越嫻熟,對事物的洞察性也就越強。

  建立起與客戶的信任是非常重要的,每個人都有兩種方向的人際網(wǎng)絡,一個是你自然得來的,一個是你創(chuàng)建的。自然得來的人際網(wǎng)絡包括你的親屬、好摯友及其他一些熟人。假如你具有良好的個人魅力,主動開拓自我的`人際關(guān)系,你就能夠經(jīng)過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡。

  能夠利用一些時間,選出重要的客戶,把他們組織起來,舉辦一些活動,例如聽戲、舉辦講座等,借此機會,能夠和客戶聯(lián)絡感情,客戶受到特別禮遇,就會產(chǎn)生感恩回報的心理,從而更忠實于你,甚至幫你去開發(fā)新客戶。

  與客戶成為知心摯友。我們都明白“摯友間是無話不說的”。假如我們與客戶成了知心摯友,那么他將會對你放開心胸,從而打動客戶、感染客戶,與客戶堅持許久的關(guān)系,充分發(fā)揮人格和個人魅力,在銷售的過程中釋放自我,充分發(fā)揮自我的特長和優(yōu)勢,同時不掩飾自我的缺點,讓客戶感受到你真實的一面,這樣客戶才會對你產(chǎn)生信任,推動銷售進程,才會在日后許久堅持這份信任和默契。

  “鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤!变N售人員就須要這種意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向勝利。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要堅持沖勁十足的職業(yè)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能夠渡過重重難關(guān),走向最終的成功。

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