公司辦公室考核辦法

公司辦公室考核辦法1

　　1、辦公室主任：

　　負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，組織帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并保證工作質(zhì)量；

　　對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)和參與的工作進(jìn)行合理安排并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；

　　對(duì)資源配備進(jìn)行有效管理，并負(fù)責(zé)與其它部門(mén)/單位的協(xié)調(diào)與溝通；

　　對(duì)本部門(mén)工作有指揮權(quán)、考核權(quán)。

　　2、辦公室副主任/助理：

　　在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任處理日常事務(wù)，主任不在期間，主持辦公室工作；

　　協(xié)助主任負(fù)責(zé)文秘方面的工作；

　　協(xié)助主任負(fù)責(zé)往來(lái)單位的食宿安排和介紹信批轉(zhuǎn)工作；

　　協(xié)助主任負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配和管理工作；

　　負(fù)責(zé)收集各部門(mén)/單位的工作匯報(bào)、總結(jié)，并整理成文，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱；

　　負(fù)責(zé)會(huì)議安排、通知、記錄，檢查督促會(huì)議布置情況，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)節(jié)假日和公司的值班安排。

　　3、辦公室主辦科員：

　　協(xié)助主任負(fù)責(zé)公文類(lèi)文件的管理；

　　負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的辦公設(shè)施、器具的安排與管理；

　　協(xié)助主任負(fù)責(zé)文印室、檔案室工作；

　　負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的考勤、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　4、辦公室收發(fā)員：

　　負(fù)責(zé)外來(lái)文件、函件、材料、電報(bào)、雜志、報(bào)紙等的收取和分發(fā)；

　　負(fù)責(zé)雜志、報(bào)紙的訂購(gòu)和報(bào)刊發(fā)行站的工作；

　　做好保管和保密工作，嚴(yán)防文件、函件、重要材料及雜志、報(bào)紙的丟失破損；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　5、檔案管理員：

　　編制各類(lèi)檔案的檢索工具，做到帳、物、卡相符，各種清單齊全準(zhǔn)確；

　　熟悉檔案內(nèi)容，做到查找迅速無(wú)誤；

　　嚴(yán)格檔案查、借閱制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　收集、整理利用工作中的反饋信息，進(jìn)行分析、研究、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性建議或信息；

　　按規(guī)定定期鑒定失去保存價(jià)值的檔案，提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)；

　　定期檢查檔案，對(duì)案卷中紙張破損、變質(zhì)、字跡褪色、擴(kuò)散等文件材料應(yīng)及時(shí)修復(fù)、復(fù)制；

　　及時(shí)、準(zhǔn)確做好檔案的'統(tǒng)計(jì)工作；嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入檔案庫(kù)房。

　　6、辦公室打字員：

　　負(fù)責(zé)公司文件和材料的打印和復(fù)印工作；

　　負(fù)責(zé)微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備的使用管理和維護(hù)保養(yǎng)；

　　負(fù)責(zé)微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備配件、消耗材料的保管工作；

　　負(fù)責(zé)油（復(fù)）印后廢材料、多余印頁(yè)的處理和銷(xiāo)毀工作及各種機(jī)密文件、材料的保密工作；

　　負(fù)責(zé)打印和復(fù)制文件、材料和臺(tái)帳的登記工作；

　　負(fù)責(zé)打印文件材料等原稿的保存和移交歸檔，防止散失和損壞；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司辦公室考核辦法2

　　1．辦公室主任：負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作，組織帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并保證工作質(zhì)量；對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)和參與的工作進(jìn)行合理安排并對(duì)工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；對(duì)資源配備進(jìn)行有效管理，并負(fù)責(zé)與其它部門(mén)/單位的協(xié)調(diào)與溝通；對(duì)本部門(mén)工作有指揮權(quán)、考核權(quán)。

　　2．辦公室副主任/助理：在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任處理日常事務(wù)，主任不在期間，主持辦公室工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)文秘方面的工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)往來(lái)單位的食宿安排和介紹信批轉(zhuǎn)工作；協(xié)助主任負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配和管理工作；負(fù)責(zé)收集各部門(mén)/單位的工作匯報(bào)、總結(jié)，并整理成文，提供公司領(lǐng)導(dǎo)參閱；負(fù)責(zé)會(huì)議安排、通知、記錄，檢查督促會(huì)議布置情況，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)節(jié)假日和公司的值班安排。

　　3．辦公室主辦科員：協(xié)助主任負(fù)責(zé)公文類(lèi)文件的管理；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的`辦公設(shè)施、器具的安排與管理；協(xié)助主任負(fù)責(zé)文印室、檔案室工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的考勤、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　4．辦公室收發(fā)員：負(fù)責(zé)外來(lái)文件、函件、材料、電報(bào)、雜志、報(bào)紙等的收取和分發(fā)；負(fù)責(zé)雜志、報(bào)紙的訂購(gòu)和報(bào)刊發(fā)行站的工作；做好保管和保密工作,嚴(yán)防文件、函件、重要材料及雜志、報(bào)紙的丟失破損；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　5．檔案管理員：編制各類(lèi)檔案的檢索工具，做到帳、物、卡相符，各種清單齊全準(zhǔn)確；熟悉檔案內(nèi)容，做到查找迅速無(wú)誤；嚴(yán)格檔案查、借閱制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；收集、整理利用工作中的反饋信息，進(jìn)行分析、研究、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性建議或信息；按規(guī)定定期鑒定失去保存價(jià)值的檔案，提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)；定期檢查檔案，對(duì)案卷中紙張破損、變質(zhì)、字跡褪色、擴(kuò)散等文件材料應(yīng)及時(shí)修復(fù)、復(fù)制；及時(shí)、準(zhǔn)確做好檔案的統(tǒng)計(jì)工作；嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入檔案庫(kù)房。

　　6．辦公室打字員：負(fù)責(zé)公司文件和材料的打印和復(fù)印工作；負(fù)責(zé)微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備的使用管理和維護(hù)保養(yǎng)；負(fù)責(zé)微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備配件、消耗材料的保管工作；負(fù)責(zé)油(復(fù))印后廢材料、多余印頁(yè)的處理和銷(xiāo)毀工作及各種機(jī)密文件、材料的保密工作；負(fù)責(zé)打印和復(fù)制文件、材料和臺(tái)帳的登記工作；負(fù)責(zé)打印文件材料等原稿的保存和移交歸檔,防止散失和損壞；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

【公司辦公室考核辦法】相關(guān)文章：

公司辦公室績(jī)效考核辦法07-03

公司績(jī)效考核辦法08-28

公司辦公室03-24

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員績(jī)效考核辦法07-13

公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)分解及考核辦法09-29

公司辦公室制度10-15

公司辦公室的標(biāo)語(yǔ)12-30

公司辦公室總結(jié)05-09

公司辦公室總結(jié)06-30

公司辦公室的標(biāo)語(yǔ)07-02