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分析問題與解決心得體會(huì)

時(shí)間:2023-11-18 09:05:41 科普知識 我要投稿

分析問題與解決心得體會(huì)通用

  有了一些收獲以后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編精心整理的分析問題與解決心得體會(huì)通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

分析問題與解決心得體會(huì)通用

分析問題與解決心得體會(huì)通用1

  問題無處不在,無時(shí)不有,面對問題該如何解決?我相信這是每個(gè)人都會(huì)思考和面對的問題。xx老師用兩天的時(shí)間結(jié)合實(shí)際案例,用一講一練的方式,讓我們初步掌握了從認(rèn)識問題→識別重點(diǎn)→分析原因→制定方案→實(shí)施檢查→改進(jìn)完善,一套關(guān)于問題分析與解決的系統(tǒng)化解決方案。

  當(dāng)面對問題時(shí),最好的辦法就是對問題負(fù)責(zé),用積極的心態(tài),理性的思維去面對它,開動(dòng)腦筋去解決。畢竟解決問題,就是工作的本質(zhì)。我要做的不僅是做好領(lǐng)導(dǎo)安排的事,還有解決那些可預(yù)見的問題,完成工作的同時(shí)把這些問題也解決了,而不是完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事卻把問題留在那。工作做完并不意味著把問題解決好,而是要把所有問題解決清楚,才稱得上是合格的完成了本職工作。問題其實(shí)是一位最好的老師,它帶給我成長的機(jī)會(huì),增長我寶貴的經(jīng)驗(yàn),幫助我真正的認(rèn)識自己的不足,近而得到能力的提升。

  解決問題要有系統(tǒng)的方法,而問題分析恰恰是解決問題的橋梁。問題分析的作用在于,它能有效地幫助人們觀察實(shí)際發(fā)生和預(yù)期目標(biāo)之間的偏差,從而明確目標(biāo),只有目標(biāo)明確才能真正有效地解決問題。

  在制定解決問題的方案時(shí),要通過逆向思考法、自由聯(lián)想法、組合思考法、頭腦風(fēng)暴等幾種方法的靈活運(yùn)用,突破思維定式的“屏障”,找到解決問題的創(chuàng)新點(diǎn)。在設(shè)計(jì)問題解決方案時(shí),要制定具體的行動(dòng)計(jì)劃,做好資源預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)評估,讓方案有效的落實(shí)和執(zhí)行。最后,要懂得復(fù)盤和總結(jié),對問題解決的過程進(jìn)行梳理、總結(jié)、推演和歸納,從而進(jìn)一步提升解決問題的經(jīng)驗(yàn)和能力。

  其實(shí),解決問題的過程就是一個(gè)人慢慢成長的過程,對于工作中出現(xiàn)的問題,我們不應(yīng)把它當(dāng)成絆腳石,而應(yīng)看作是工作過程中的一種機(jī)遇。想解決好問題,不僅要用大腦來思考,也要學(xué)會(huì)用心體悟,要學(xué)會(huì)換位思考、隨機(jī)應(yīng)變、靈活運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)。因此在解決問題的過程中,我們就能得到更多的`鍛煉,就有了更多經(jīng)驗(yàn)的積累,進(jìn)而提升自己各方面的能力。

  為期2天的《問題分析與解決》課程學(xué)習(xí),培養(yǎng)了我們?nèi)绾巍鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決間題、預(yù)見問題”的能力。通過對“什么是問題?這是誰的問題?問題是怎樣產(chǎn)生的?產(chǎn)生問題的根源是什么?”系統(tǒng)思維模式的訓(xùn)練和面對問題應(yīng)樹立正確的態(tài)度。通過了解問題解決的四種方法、基本原則及主要步驟,從而達(dá)到快速提高“理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、解決實(shí)際問題的能力,更好地提升團(tuán)隊(duì)綜合管理素質(zhì),提高工作效率。

  在這次學(xué)習(xí)的過程中,我學(xué)到了很多的知識,開闊了視野,發(fā)現(xiàn)了不足。xx老師睿智、生動(dòng)的講解,為我打開了思維的大門。出現(xiàn)問題并不可怕,可怕的是當(dāng)你面對問題時(shí),沒有面對問題的決心,及解決問題的方法。在當(dāng)今時(shí)代,知識是第一位的,思想是無限的,我們要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換思維,改變行動(dòng),養(yǎng)成習(xí)慣。把思想轉(zhuǎn)變成行為,把行為養(yǎng)成習(xí)慣,行動(dòng)不一定會(huì)成功,但不行動(dòng)一定不成功。

  “學(xué)會(huì)解決問題”在企業(yè)中顯得尤為重要,工作要求我們要不斷的進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)思維到主動(dòng)思維。通過查找自身的不足,工作中存在的問題,借助別人的視角觀察思考,發(fā)現(xiàn)自己無意識中忽略的一些情況,從而進(jìn)一步了解和提升自己。當(dāng)遇到問題時(shí)不能消極地去逃避,而是樂觀的正視問題,然后冷靜思考并加以分析,必要時(shí)可以采取逆向思維去找問題根源。就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)問題是可以解決的,而抱著積極心態(tài)去正視問題,很可能就會(huì)開發(fā)出不為人知的力量,也就是能產(chǎn)生卓越的行動(dòng)。

  “想解決好問題”不僅要用大腦來思考,也要學(xué)會(huì)用心體悟,要學(xué)會(huì)換位思考、隨機(jī)應(yīng)變、靈活運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)。因此在解訣問題的過程中,我們就能得到更多的鍛煉,就有了更多經(jīng)驗(yàn)的積累,進(jìn)而提升自己各方面的能力。通過學(xué)習(xí)期間的小組練習(xí),每位學(xué)員都參與其中,發(fā)揮個(gè)人的能力和作用,分析解決團(tuán)隊(duì)中、工作中存在的問題,改變我們的行為模式和思維模式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,加強(qiáng)協(xié)作,充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力,強(qiáng)化我們的隊(duì)伍,就能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  在工作中每天都會(huì)面對層出不窮的問題,而問題永遠(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。最好的辦法就是對問題負(fù)責(zé),勇敢地正視它,開動(dòng)腦筋去解決。通過這次學(xué)習(xí),往后面對工作中出現(xiàn)的問題,不應(yīng)把它當(dāng)成絆腳石,而應(yīng)看作是工作過程中的一種機(jī)遇,一種解決問題的能力。要努力認(rèn)真,克服惰性,做每件事情前都要仔細(xì)思考分析,這樣就能找出最好的解決辦法。

分析問題與解決心得體會(huì)通用2

  本次學(xué)習(xí)《問題分析與解決》,共學(xué)習(xí)了2天,課程的主要內(nèi)容有:

  1、情景分析。

  2、原因分析。

  3、決策制定。

  4、計(jì)劃分析。

  通過對思維的轉(zhuǎn)變、改善行動(dòng)、養(yǎng)成習(xí)慣,提升我們員工和隊(duì)伍的素質(zhì)和專業(yè)能力。培養(yǎng)我們?nèi)绾巍鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題”的能力。“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題”是管理人員“綜合能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力”的基礎(chǔ),通過對“什么是問題?這是誰的問題?問題是怎樣產(chǎn)生的?產(chǎn)生問題的根源是什么?”這一思維模式的訓(xùn)練和面對問題應(yīng)樹立正確的態(tài)度。通過對如何有效解決問題的“原則、對策、措施、技巧、方法”等系統(tǒng)的學(xué)習(xí),達(dá)到快速提高學(xué)員“理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、解決實(shí)際問題”的能力,從而達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,提高工作能率。

  通過本次學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多的知識,開闊了視野,發(fā)現(xiàn)了不足。付老師睿智、生動(dòng)的講解,為我打開了思維的大門。問題并不可怕,可怕的是當(dāng)你面對問題時(shí),沒有面對問題的決心,及解決問題的'方法。

  在當(dāng)今時(shí)代,知識是第一位的,思想是無限的,我們要轉(zhuǎn)換思維,改善行動(dòng),養(yǎng)成習(xí)慣。把思想轉(zhuǎn)變成行為,把行為養(yǎng)成習(xí)慣,行動(dòng)不一定成功,不行動(dòng)一定不成功。

  這在我們的企業(yè)中更為重要,在工作中對我們的要求是行動(dòng),是思想的轉(zhuǎn)變,思維模式的轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)思維到主動(dòng)思維。通過查找自身的不足,工作中存在的問題,分析與解決我們在日常工作中存在的缺點(diǎn),不足;加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)作,避免工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素,把工作中的不安全因素和工作中的損失減到最低。通過思維模式的改變,工作的方式、方法的改變,更好的發(fā)揮個(gè)人的能力和作用。通過分析解決團(tuán)隊(duì)中、工作中存在的問題,改變我們的行為模式和思維模式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,加強(qiáng)協(xié)作,充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力,強(qiáng)化我們的隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

分析問題與解決心得體會(huì)通用3

  本次培訓(xùn)讓我們感知了“解決問題”的教學(xué)策略,找到了自己與名師之間的差距。我在平常的解決問題的教學(xué)中美術(shù)小組討論的較少,在今后的教學(xué)中要多設(shè)計(jì)此環(huán)節(jié),讓學(xué)生在交流中掌握新知。

  聽了本課,讓我回想起了我的小學(xué)美術(shù)老師,他的課用綜合法,讓學(xué)生分析數(shù)量關(guān)系,找出已知條件,并說明它是哪個(gè)畫風(fēng),找出問題是什么,找哪個(gè)結(jié)構(gòu),這樣的.課很扎實(shí),也給我們提供了一種教學(xué)思路。

  在今后的教學(xué)中,我要把年輕教師注重培養(yǎng)學(xué)生的小組合作交流與年長老師的綜合法兩者有效的結(jié)合起來,讓學(xué)生即有一個(gè)生動(dòng)的情境學(xué)解決問題,又能分析數(shù)量關(guān)系,學(xué)得扎實(shí)。

  聽了報(bào)告,讓我理清了美術(shù)“解決問題”的思路,明確了今后工作的重點(diǎn)是什么,以及如何處理這部分教材,讓我明白了以前似是而非拿不準(zhǔn)的東西,找到了教學(xué)的方向。本次培訓(xùn)的建議對學(xué)生美術(shù)繪畫能力的提高有很多的幫助作用。這幾年的改革改的摸不著頭腦,讓我們失去了方向,通過今天的學(xué)習(xí)讓我們明確了改怎樣傳承舊的教學(xué)方法,怎樣將新舊兩種教法有機(jī)的結(jié)合起來。

分析問題與解決心得體會(huì)通用4

  我們的教學(xué)中的最大的問題是知識中心、講授中心、成績中心,而學(xué)習(xí)的主體學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)差異被忽略了。具體表現(xiàn)在如下方面:

  1、由于所有的學(xué)生要參加統(tǒng)一的大學(xué)入學(xué)考試,即我們所說的高考。高考的特點(diǎn)是競爭激烈的選拔,他需要給所有參加考試的學(xué)生按考試成績進(jìn)行排隊(duì),然后由高到低的進(jìn)行錄取。所學(xué)內(nèi)容和需要掌握的內(nèi)容就被無限延伸了。高等教育有幾百上千的專業(yè),都需要從中學(xué)這幾科的成績中選人,因此知識的應(yīng)用被大大的壓縮了,剩下的是精確的記憶、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评怼?fù)雜的計(jì)算、和超難度的思維技巧。這些使得教學(xué)的范圍在縮小、知識的難度在加大、技巧被反復(fù)的訓(xùn)練。人的'創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)的熱情在日益消耗。

  2、為了適應(yīng)這種需要,如果一個(gè)教師不能具備超長的能力,來保證學(xué)生的獲得好的成績,那么,他只好加入到訓(xùn)練學(xué)生的隊(duì)伍中來。在日復(fù)一日的高強(qiáng)度訓(xùn)練中,度過自己的教育生涯。體現(xiàn)在他圍繞知識及相應(yīng)練習(xí)來設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,以如何更清楚和更快的講完知識和所選習(xí)題來設(shè)計(jì)教學(xué)過程,用與例題相對應(yīng)的家庭練習(xí)來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。這樣的一個(gè)簡單的訓(xùn)練程序,往往貫穿在教師的一生。

  3、大量的考試和對成績的分析嚴(yán)重的干擾了教學(xué)的正常進(jìn)行,出題、考試、判卷、統(tǒng)分、分析、講卷、改錯(cuò)、開分析會(huì)、學(xué)生會(huì),一期下來,十幾天就過去了?嫉暮玫膶W(xué)生,需要高興幾天、差的要郁悶幾天?嫉暮玫陌嗉,老師要慶賀一下,差的要反思一下,學(xué)生要挨罵一下。幾下下來,師生在痛苦中快樂、在快樂中尋找痛苦。

  4、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但是學(xué)同樣的難度,不管是否有收獲都要跟著聽課、不管是否會(huì)做的題都必須做(哪怕抄一遍也是收獲。⒉还艿亩嗌俜忠脖仨毧荚(都會(huì)了考一遍叫增加一次鍛煉機(jī)會(huì),都不會(huì)做幾個(gè)小時(shí)叫磨練意志)。這樣大一統(tǒng)的方式教學(xué)肯定是造成了學(xué)生的個(gè)體被忽略,個(gè)人的感受和需要被淡化。

  教學(xué)就是為了幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)的?上面這些現(xiàn)象都是在很努力的做教學(xué),為什么我們認(rèn)為它們不能很好的促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展呢?

  影響學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的要素有很多,涉及的人主要是學(xué)生自己、教師和學(xué)校的管理者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的構(gòu)建者,沒有學(xué)生的主動(dòng)參與的學(xué)習(xí)就不會(huì)有有效地學(xué)習(xí)。所以學(xué)生學(xué)習(xí)的需求和認(rèn)知規(guī)律就是決定教師教學(xué)方向的核心因素。老師不是隨心所欲的想怎么教就怎么教,而是依據(jù)課標(biāo)、教材和要求的教學(xué)法來進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。其中又包括學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)、學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)、學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)過程中的促進(jìn)學(xué)習(xí)深入開展的評價(jià)設(shè)計(jì)、課后學(xué)生的任務(wù)設(shè)計(jì)。在這一過程中,教師經(jīng)常迷失教學(xué)的本真目標(biāo),被各種要求、各種技能、各種突發(fā)情況所左右,學(xué)習(xí)的主體學(xué)生經(jīng)常被忽略。學(xué)校管理者處理對學(xué)生學(xué)習(xí)給予秩序、物質(zhì)和安排的保障外。他還參與到對教學(xué)的監(jiān)控之中,通過參與教學(xué)活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)問題,幫助老師改進(jìn)專業(yè)水平,從而促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。有時(shí)還可以直接從學(xué)生出了解情況,反饋給教師,幫助教師滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,從而,實(shí)現(xiàn)及監(jiān)控為了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)這一根本目的'。

  基于以上的認(rèn)識,我認(rèn)為教學(xué)思想、教學(xué)方式和教學(xué)能力的改進(jìn)對我們學(xué)校的發(fā)展是核心問題。它的改進(jìn)對學(xué)校的各方面人員都有巨大的好處。首先,對學(xué)習(xí)的正確的認(rèn)識是一切教學(xué)的基礎(chǔ),明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)、恰當(dāng)適度的學(xué)習(xí)材料、豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、學(xué)生有充分的空間和時(shí)間來主動(dòng)學(xué)習(xí)、更加靈活和恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè),這些都為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了良好的條件,所以,學(xué)生能更加輕松的、愉快的和深入的學(xué)習(xí),獲得更好的學(xué)術(shù)理解和學(xué)術(shù)成就。在獲得了學(xué)習(xí)的自信的同時(shí),有更多的時(shí)間來發(fā)展自己的興趣和愛好。老師在這個(gè)過程中,不斷提升對學(xué)科體系的理解、更加充滿創(chuàng)造性的教學(xué)設(shè)計(jì)和充滿樂趣的教學(xué)過程,都能極大的提升教師的工作質(zhì)量和自身的教學(xué)水平,從而幫助他們度過充滿樂趣和富有意義的教育生涯。學(xué)校管理者,在幫助老師改進(jìn)的過程中,不斷加深對課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)特性的認(rèn)識,不斷提升監(jiān)控的能力和促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué),是學(xué)校成為受人尊重的學(xué)校。他們的成就也受到人們的尊重。特別是他們和教師、學(xué)生一道磨合出來的新的管理方式、教學(xué)方式和相應(yīng)的學(xué)習(xí)方式,同樣的改變他們的認(rèn)知水平促進(jìn)他們的專業(yè)發(fā)展。

  只有大家都聚焦在如何研究和改進(jìn)課堂教學(xué)來促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)上,這樣的改進(jìn)才是最有意義的,是大家都獲益的。

分析問題與解決心得體會(huì)通用5

  英國大哲學(xué)家懷特海說:“盡管知識是智育的一個(gè)主要目標(biāo),但是知識的價(jià)值還有另一個(gè)更模糊、但更偉大、更居支配地位的成分,古人稱它為‘智慧’,沒有某些知識基礎(chǔ),你不可能聰明;但是你也許輕而易舉地獲得了知識,卻仍然缺乏智慧。”

  聯(lián)想到現(xiàn)在蘇教版教材設(shè)置的“解決問題策略”單元,也許正是出于這樣的初衷吧。希望學(xué)生在獲得知識的同時(shí)生長智慧。

  在最新修改的小學(xué)數(shù)學(xué)第五冊教材里,也多了這樣一個(gè)單元《解決問題的策略》。這個(gè)單元,所講的策略是——從條件想起。

  “從條件想起”,是應(yīng)用題常用的分析方法,在老早的教材的四年級,針對應(yīng)用題,還特別有“分析法”和“綜合法”的分析方法的章節(jié)。而新教材重新設(shè)置的這一單元,是對過去的“重拾”嗎?

  衛(wèi)老師對這一單元經(jīng)過了慎重深入的思考,繼承了過去教材“分析法”解題的精華,又巧妙滲透進(jìn)新課程的理念。

  她鼓勵(lì)學(xué)生將“條件”進(jìn)行“搭積木”,她意識到,“搭積木”活動(dòng)時(shí),孩子總是根據(jù)自己腦海里的“圖像”將自己手中的積木進(jìn)行靈活組合,于是,同樣的一堆積木有時(shí)會(huì)組合成英式建筑,有時(shí)會(huì)變成美式莊園,有時(shí)是中國長城。而應(yīng)用題中的“條件”何嘗不是學(xué)生手中的“積木”?根據(jù)最終目標(biāo),將這些已有條件進(jìn)行組合,就會(huì)一步步接近目標(biāo)。而在這里,衛(wèi)老師通過層次豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生體驗(yàn)到兩點(diǎn):

  1:應(yīng)用題的“條件”是可以根據(jù)需要兩兩組合的,那樣會(huì)生出“新的條件”,為解決問題找到新的鑰匙;

  2:怎樣組合,不是隨意的,一定是科學(xué)的,根據(jù)問題的需要來的。

  這樣才有例題里學(xué)生不同方法的產(chǎn)生,因?yàn)椴煌姆椒ū澈,是對條件的“不同組合”。

  其實(shí),小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),顯性的數(shù)學(xué)知識背后往往蘊(yùn)含著隱性的數(shù)學(xué)方法與數(shù)學(xué)思想。很多的`數(shù)學(xué)老師都是以學(xué)生作業(yè)的正確率來衡量學(xué)生知識的掌握度,卻忽視了數(shù)學(xué)知識應(yīng)帶給學(xué)生的“數(shù)學(xué)智慧”。雖然,智慧不能被表述,但是,一個(gè)高度自覺的數(shù)學(xué)教師總能根據(jù)知識本身的特點(diǎn)及小學(xué)生心智發(fā)展水平,確定恰當(dāng)?shù)臐B透要求和教學(xué)策略,使學(xué)生深切地感受到數(shù)學(xué)的精神和骨髓,從而生長出自己的數(shù)學(xué)智慧。衛(wèi)老師的這節(jié)課,正體現(xiàn)了這樣的智慧!

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