按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進(jìn)步推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責(zé)任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié)：

　　一、充分認(rèn)識科技特派員制度的重要性，進(jìn)一步提升科技特派員工作質(zhì)量

　　通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進(jìn)步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術(shù)價值的用武之地，是依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

　　二、服務(wù)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況

　　年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進(jìn)水果、蔬菜新品種20余個進(jìn)行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍(lán)莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金---《高原特色食用菌栽培基地建設(shè)項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。

　　在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地,以輻射帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。

　　中藥材產(chǎn)業(yè)方面：

　　我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務(wù)會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結(jié)種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實地指導(dǎo)和服務(wù)。

　　依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝；在鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)等地種植大黃2370畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。

　　畜牧產(chǎn)業(yè)方面：

　　重點服務(wù)于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應(yīng)免密度達(dá)100%，牛羊口蹄疫應(yīng)免密度達(dá)100%，牛出敗免疫密度達(dá)80%，禽流感應(yīng)免密度達(dá)100%。通過全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。

　　三、整合項目，明確目標(biāo)

　　通過單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務(wù)，結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務(wù)具體、目標(biāo)明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導(dǎo)小組實施項目、建設(shè)基地的目標(biāo)，又做好特派工作，兼顧本職工作職責(zé)，確保任務(wù)的完成。

　　四、創(chuàng)新措施，搞好服務(wù)

　　1、科技特派員在實施項目的同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

　　2、幫助服務(wù)對象培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟(jì)增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務(wù)對象結(jié)成利益共同體，通過技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)培訓(xùn)等多種合法形式，實現(xiàn)服務(wù)對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標(biāo)。

　　3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實際應(yīng)用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團(tuán)隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術(shù)培訓(xùn)工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行了扎實培訓(xùn)，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。

　　5、科技特派員在服務(wù)基地建設(shè)過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導(dǎo)農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

　　五、注重成果提煉，完善工作考評

　　科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結(jié)，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。

　　2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔(dān)的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術(shù)，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進(jìn)度安排，預(yù)期取得的效果（包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益，或預(yù)期獲得的科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。

　　3、科技特派員在實施項目，開展科技服務(wù)過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進(jìn)行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔(dān)的項目實施、基地建設(shè)、村組生產(chǎn)指導(dǎo)情況、進(jìn)展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結(jié)報科特辦。

　　4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進(jìn)行不定期的'現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進(jìn)展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進(jìn)展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見，促進(jìn)科技特派員完成所承擔(dān)的任務(wù)，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔(dān)的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進(jìn)行評估、考核，作為晉升技術(shù)職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達(dá)到既出成果，又出人才的目的。