97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

文化公司勞動合同

時間:2023-11-20 17:25:05 文化 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

文化公司勞動合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的文化公司勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

文化公司勞動合同

文化公司勞動合同1

  甲方:________________

  乙方:______________

  一、勞動合同期限

  第一條本合同的期限為___年,自________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  二、工作內(nèi)容

  第2條乙方同意在___部擔任________________________________

  三、勞動保護和勞動條件

  第三條甲方安排乙方實行定期工作制度;甲方安排乙方每天工作8小時,每周40小時。

  第四條甲方因工作需要安排乙方加班的,應當安排乙方同時補休或者支付加班工資。

  第五條甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具,建立健全工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。

  第六條甲方負責對乙方的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動安全衛(wèi)生和有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第七條甲方的工資分配遵循按勞分配的原則。甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為基本工資、崗位工資、崗位工資三部分。

  第八條甲方實行發(fā)薪制,每月5日以貨幣形式支付乙方上個月的'工資,總計____人民幣。

  第九條乙方的勞動報酬按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣代繳。

  第十條甲方應當根據(jù)公司的利益和乙方的貢獻,獨立向乙方頒發(fā)年度利益獎或者特殊貢獻獎。本獎勵的應納稅部分由乙方自行承擔。

  五、保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方應當按照國家和重慶市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老金、失業(yè)、重病等。乙方需要支付的,甲方應當在支付工資時扣除支付。

  甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。合同終止終止后,按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓《職工養(yǎng)老保險手冊》。

  第12條乙方患病或者非因工傷,其病假工資、疾病救濟費用和醫(yī)療待遇按照重慶市__有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條乙方患職業(yè)病或者因工傷的工資和醫(yī)療保險待遇,按照國家和重慶的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第14條甲方為乙方提供以下福利待遇:______工作午餐和年假。

  六、勞動紀律

  第十五條乙方應當遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想意識和專業(yè)技能。

  第十六條乙方違反勞動紀律的,甲方可以按照本單位的規(guī)章制度給予處罰,直至本合同終止。

  七、變更、終止、終止、續(xù)訂勞動合同

  第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變更,本合同相應變更有關(guān)內(nèi)容。

  第十八條簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導致本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更。

  第十九條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時通知乙方終止合同。

  第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以終止本合同,扣除工作工資,向乙方要求經(jīng)濟賠償,直至追究司法責任。

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;

  3、依法構(gòu)成瀆職、犯罪、追究刑事責任的;

  4、其他嚴重影響公司聲譽,造成公司利益嚴重損失的。

  甲方:___________________________________________

  法定代表人:_____________________________________________________

  ___________________________________

文化公司勞動合同2

  單位名稱

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本工作合同,并承諾共同遵守:

  一、合同期限:

  甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同,本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,其中試用期______個月,試用期截止至________年_______月_______日,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。

  二、工作職位和工作任務:

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。

  2、乙方應能勝任甲方安排的工作崗位,保質(zhì)保量的完成。

  3、根據(jù)甲方的工作需要安排,乙方的工作地點但不限于_______;乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位。

  三、工作時間和休息休假:

  1、工作時間:乙方的崗位實行________工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要,乙方需延長工作時間或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加點工資,經(jīng)公司批準,可以安排倒休。

  3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,以現(xiàn)金形式支付乙方工資,執(zhí)行本企業(yè)工資標準。

  2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬,基本工資為________元/月,崗位工資為_______元/月,崗位補貼為_______元/月;合計_______元/月,每月_____日發(fā)放。

  五、社會保險:

  甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣kU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險費用,甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

  六、勞動保護、勞動條件:

  甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應當嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

  七、其他約定條款:

  1、試用期:乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,試用期乙方的工資待遇為_______元/月。

  2、乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務。

  3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務范圍內(nèi)的任何設計、發(fā)明、改進、研制、計劃、方案及創(chuàng)新,屬于職務技術(shù)成果,其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書面許可,乙方不得使用或提供給他人使用,否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責任并要求賠償。

  4、乙方承諾遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補充、完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說無效,甲方有權(quán)單方解除合同,而無需乙方支付任何補償及賠償。給公司造成損失的,甲方將要求乙方給予賠償。

  5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職,尤其是與公司業(yè)務相關(guān)的兼職(包括但不僅限于為其他機構(gòu)提供咨詢、顧問、策劃和介紹合作方或客戶資源等),一旦發(fā)生,給予開除處理,乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個月全部工資補貼獎金提成的賠償金。給公司造成損失的.,甲方還可要求乙方賠償損失。

  八、合同的解除及其責任:

  1、有下列情形之一的,可以解除勞動合同;

 。1) 雙方一致同意的;

 。2)乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

  (3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

 。4)甲方因經(jīng)營條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員;

  2、有下列情形之一的,本合同自行解除:

 。1)甲方宣告破產(chǎn);

 。2)乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  3、任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,應提前三十日通知對方,并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

  九、違約條款

  任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究對方直接經(jīng)濟責任。

  十、爭議的解決

  本合同未盡事宜,按法律規(guī)定執(zhí)行,如法律無規(guī)定,則由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可依法向_____申請勞動爭議仲裁。

  十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

文化公司勞動合同3

  貸款人:_________________________(以下簡稱甲方)

  借款人:_________________________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《_________住房困難實施方案》(以下簡稱方案)的規(guī)定,為解決中青年科技骨干的住房問題、穩(wěn)定科技人才隊伍、實現(xiàn)知識創(chuàng)新工程的目標,甲方對符合條件的中青年科技骨干給予一次性購房補貼。在乙方為甲方工作未滿十年的條件下,本補貼款暫以借款形式發(fā)放,鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上達成如下協(xié)議:

  第一條 借款人的資格條件

  借款人應為_______年______月______日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認。

  第二條 借款人的購房補貼標準

  根據(jù)《方案》的規(guī)定,借款人的購房補貼面積為_______平方米,全額/差額補貼金額為_______元人民幣。大寫:_________元整

  第三條 借款的用途

  本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,需專款專用,乙方只能用于購房,不得挪作他用,不以現(xiàn)金兌付。

  第四條 借款的程序

  乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經(jīng)所在部門和甲方人事處認定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務處領(lǐng)取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。

  第五條 借款人所購房屋的.產(chǎn)權(quán)歸屬

  借款人購買的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有,在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下,乙方可以自由處置。

  第六條 乙方工作年限的具體計算方法

  乙方為甲方工作十年即取得本購房補貼借款的所有權(quán)。

  本十年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準,創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,三年工齡

  折抵創(chuàng)新后一年工齡(具體計算方法見《方案》)。

  第七條 經(jīng)計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。

  第八條 乙方為甲方工作年限未滿的處理

  乙方無論因何種原因,實際為甲方工作年限未滿十年,則不能全額取得購房補貼,調(diào)離時需按不足年限的比例退款。

  第九條 擔保

  乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲方的十年服務期未滿,則乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方提供擔保人,作為歸還甲方借款的擔保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔保人負責歸還本合同第七條規(guī)定相應比例退款。

  擔保人應限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,擔保人的擔保方式為連帶責任。

  第十條 乙方因各種原因調(diào)離甲方,不及時償還甲方借款余額,甲方有權(quán)向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算(利息按國家規(guī)定計)。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):__________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年_______月_______日 ________年_____月_____日

  簽訂地點:___________________ 簽訂地點:______________

文化公司勞動合同4

  ________文化有限責任公司(以下簡稱甲方)系私營企業(yè),現(xiàn)聘用____________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

  根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:________________

  第一條 合同期限

  1. 本合同有效期限,自________年_______月_______日至________年______月______日止,為期兩年。

  2. 在期間內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

  第二條 工作崗位

  1. 甲方安排乙方從事 影視后期制作 工作。

  2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2. 甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  第四條 工作時間

  1. 甲方實際每周工作6天,休息1天。

  2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調(diào)休。

  3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。

  4. 乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

  第五條 勞動報酬

  1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪1800元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

  2. 甲方發(fā)薪日期為每月10-15日。

  3. 甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔任的職、級,不定期調(diào)整乙方的.工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條 社會保險和福利待遇

  1. 乙方工作期滿一年以上,甲方根據(jù)《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。

  2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但XX工作的,由單位分配適當工作。

  3. 乙方患病或非因工負傷,在合同期內(nèi),工作時間在1年以內(nèi),累計享有醫(yī)療期1個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條 勞動紀律

  1. 乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

  2. 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

  3. 乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

  第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

  1. 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:________________

  (1) 在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

  (2) 乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;

  (3) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  (4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

  (5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

  2. 符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:________________

  (1) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  (2) 乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

  (3) 實行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

  3. 有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:________________

  (1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;

  (3) 甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4) 乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  5. 乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。

  6. 本合同期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除,乙方去向按《________文化有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

  第九條 違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任。

  第十條 勞動爭議

  1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

  2. 勞動爭議的程序為:________________

  (1) 由甲乙雙方協(xié)商解決;

  (2) 協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;(3) 協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向 ________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第十一條 本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應以國家政府的法律、法規(guī)為準。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方:________________________

  乙方:________________

【文化公司勞動合同】相關(guān)文章:

文化公司標語06-30

公司文化格言07-05

公司文化的標語06-30

文化公司手冊06-28

公司文化標語07-01

公司文化標語02-08

文化公司標語08-09

公司文化口號02-10

公司文化標語11-03