讀《思路決定出路》有感優(yōu)秀

　　當(dāng)品味完一本著作后，你有什么總結(jié)呢？何不靜下心來寫寫讀后感呢？怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編收集整理的讀《思路決定出路》有感優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

讀《思路決定出路》有感優(yōu)秀1

　　日前，無意中在朋友處看到《思路決定出路》這本書，借來一閱�？赐旰蟀l(fā)現(xiàn)確實是不錯的一本書，是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿�、處世、工作的知識讀本，雖然它沒有高深的理論，沒有縝密的邏輯，也無法告訴我們?nèi)绾巫畲笙薅鹊墨@得財富，如何最快的取得成功。但是，它用親切的筆觸，娓娓道來，告訴我們應(yīng)該以一種怎樣的心態(tài)面對生活，面對挫折，告訴我們遇到困難時，如何調(diào)整思路，尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法，給予我們克服困難的能力。

　　非常喜歡其中的那句話：“我們不能改變環(huán)境，但可以改變思路；我們不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一條出路；思路決定出路，觀念決定前途。”是啊，我們能改變的只有自己，只有做最好的自己。讓自己跨過自我的局限，學(xué)會以一種更加積極豁達的心態(tài)面對工作、面對生活。記得在“認清自己的人生定位”中，說到了偉大的文學(xué)家歌德在年輕的時候立下的志向是成為一個世界聞名的畫家。為此，他一直沉溺在那個變化無窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫技，但是收效甚微。在他40歲那年，他到意大利游玩，親眼看到那些大師的杰出作品之后，終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫界有所建樹。那時，他毅然決定放棄繪畫，改攻文學(xué)，并以他的努力，獲得了舉世矚目的成績。此時，我想適當(dāng)?shù)膶W(xué)會選擇，學(xué)會放棄，懂得挫折中成長的.快樂，才能學(xué)會更好的擁有。

　　一直以來，我都這么認為，工作是一個施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書中曾寫道：每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，到底是什么能造就、改變我們？答案是“態(tài)度”，即要學(xué)會思考。成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達到目標時，問自己一個為什么，問自己問題出在了哪里，然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。

　　最后，我覺得這本書給我最大的收貨就是不要把希望寄托在他人身上，而應(yīng)寄托在自己身上，就寄托在現(xiàn)在�？孔约�，靠自己的思考和改變，做最好的自己，走出一條屬于自己的路，并且越走越遠！

讀《思路決定出路》有感優(yōu)秀2

　　俗話說：路是走出來的，辦法是想出來的。我們雖然不能改變我們周圍的環(huán)境，但是卻可以改變自己的思路。

　　成功的路上沒有捷徑，每一個成功的人，從來都是守護初心，堅持夢想，從不放棄的人。他們在沒有成功之前，也都會樹立一個遠大的志向，然后為了這個志向不斷的努力奮斗。志向就是人生的航標，沙漠的綠洲。讓我們看到希望，獲得精神上的力量，煥發(fā)出斗志。我們會朝著我們的志向一步步前進，每天都有新的目標，每天都朝著目標奮斗。

　　有志者事竟成，一旦我們樹立了志向，就不要再為了其他的事情所干擾，只管一心一意奔著這個志向去奮斗。沒有誰的志向能隨便成功，不要看起來困難就輕言放棄，或者不敢嘗試。立志欲堅不欲銳，成功在久不在速。凡是欲速則不達，只有將堅定地志向和不懈地奮斗相結(jié)合，才是我們通往成功地階梯。

　　人生并不都是死胡同，當(dāng)我們無路可走的時候，還有一條路，那便是思路。人們總說，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。對于這個觀點我非常認同，思路是出路的源頭，思路決定了是否有出路。思路清晰遠比賣力苦干重要，做對的事情遠比把事情做對重要。當(dāng)然，并不是所有的思路都是正確的，它既可以使你一帆風(fēng)順，也可以使你處處碰壁。因此我們要勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新才是發(fā)展的根本，才能找到正確的出路。

　　有時候逆境更能考驗一個人。如果我們一直安于現(xiàn)狀，那么估計也沒有什么好的出路。處于逆境的時候，如果我們能夠跳出來，充分運用智慧改變對策，就會有新的希望出現(xiàn)。逆境也只是一時的，是完全可以沖破的。勇于突破是好事，能在逆境中大膽突破，就有希望找到那條出路，成功也就離我們更近了一步。失敗也是正常的`，我們不應(yīng)該害怕失敗，敢于面對失敗才是成功地關(guān)鍵。人生不可能永遠一帆風(fēng)順，沒有人可以一直不失敗。不用在意一時的成敗，不向失敗低頭才是我們要做的。

　　說的好不如做的好，完美的思路要找到出路，就一定要付諸行動。擁有什么樣的理想，就能造就什么樣的人生。只有明確自己的理想，就有可能實現(xiàn)的那一天。

讀《思路決定出路》有感優(yōu)秀3

　　《思路決定出路》這本書講明了一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷發(fā)展的事物本身。以發(fā)展的思想去面對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員，應(yīng)該從書中汲取經(jīng)驗，學(xué)以致用，提高管理水平和工作效率。

　　誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發(fā)生時，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不同思路的人，會有不同的結(jié)果”，聯(lián)系到我們現(xiàn)在的養(yǎng)護工作，我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養(yǎng)護，一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什么不對。可是面對養(yǎng)護標準和要求不斷提高的今天，在全面實施落實“三化”要求和迎世博創(chuàng)文明的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變？答案是肯定的。我們必須在原有的養(yǎng)護方法和基礎(chǔ)上，尋找一條符合現(xiàn)在養(yǎng)護要求和發(fā)展方向的新的工作思路和模式。要在養(yǎng)護公司總體部署下，結(jié)合養(yǎng)護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現(xiàn)落實到養(yǎng)護計劃中去。為此，我們在養(yǎng)護工作中增加了如要求養(yǎng)護人員禮貌的對待周圍的問訊人員；尊重和我們相伴的各個單位和小區(qū)，對他們提出的合理要求要及時處理；加大對黑色小廣告的處理力度；對日常保潔工作進行量化，細化；學(xué)習(xí)其他標段的先進做法等等。

　　所有好的措施和想法必須通過養(yǎng)護作業(yè)隊來完成。養(yǎng)護做的好其關(guān)鍵在于執(zhí)行力做的好。我們以往通常會碰到，提出好的建議和方法不難，難的是如何把好的建議和方法落實下去，在執(zhí)行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述：積極的情緒可以給人動力，消極的情緒則削弱了我們內(nèi)心的力量。為此，我們必須加強養(yǎng)護隊伍的建設(shè)。養(yǎng)護工養(yǎng)護素質(zhì)的提高才能提高我們的養(yǎng)護質(zhì)量和水平。我們堅持每月對養(yǎng)護工進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由項目經(jīng)理組織，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括植保、養(yǎng)護技巧、苗木養(yǎng)護等等。通過學(xué)習(xí)來發(fā)現(xiàn)我們在實際工作中的不足和缺失，尋求進一步提高養(yǎng)護水平和質(zhì)量的方法和措施。在學(xué)習(xí)中我們要做到和養(yǎng)護工進行交流互動，共同學(xué)習(xí)，共同進步。

　　在實際養(yǎng)護過程中，我們鼓勵養(yǎng)護工人提出合理化建議，我們提倡建議要可行，盡力避免提一些華而不實，聽上去很美，執(zhí)行無操作性的。建議。一切從實際出發(fā)，一切為了提高養(yǎng)護水平，對于好的建議，我們從物質(zhì)上進行適當(dāng)?shù)莫剟�，來提高養(yǎng)護工的積極性。

　　書中所講“目標是我們前進的方向，目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業(yè)的人，都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧！”。不管做什么事都應(yīng)該有目標，我們養(yǎng)護工作同樣也是有目標的。從全局講，養(yǎng)護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養(yǎng)護公司的總目標層層分解，責(zé)任到人。具體落實到每一個養(yǎng)護人員身上，形成每一個養(yǎng)護工作人員的養(yǎng)護目標。根據(jù)不同的工作內(nèi)容，制定出不同的工作目標。對于養(yǎng)護目標的.完成要形成有效的監(jiān)督落實措施。我們原則上確定養(yǎng)護工人的目標由養(yǎng)護人員和養(yǎng)護隊長共同制定，并由養(yǎng)護隊長監(jiān)督落實；養(yǎng)護隊長的養(yǎng)護目標由養(yǎng)護隊長和項目經(jīng)理共同制定，項目經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督落實。所有的養(yǎng)護目標的完成與工資獎金掛鉤。為了便于操作，我們基本每月進行一次養(yǎng)護目標的考核，通過考核來督促工作的完成情況和完成效果。

　　書中講到“窮則變，變則通，沒有什么東西是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維也要跟著改變，才能趕上時代的潮流”。我們養(yǎng)護工作也要緊跟時代發(fā)展的脈搏，以積極進取之心面對不斷變化發(fā)展的養(yǎng)護新情況。很多養(yǎng)護問題只要我們突破原有思路模式，以務(wù)實求新的工作態(tài)度去尋求解決的方法，問題也就迎刃而解了。書中開頭舉的騾子事例可以說明只要改變了思路，絕處也能逢生。我們養(yǎng)護單位要引以為用，思路決定出路。書中通過各類不同的事例說明，任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。我們要深刻領(lǐng)悟書中事例所說明的道理。學(xué)習(xí)書中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作態(tài)度來做好我們的養(yǎng)護工作。

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