五險(xiǎn)一金繳納比例[精品]

五險(xiǎn)一金繳納比例1

　　五險(xiǎn)一金繳納比例是什么？

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例， 繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

　　（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

　�。ǘ�）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶。超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按比例應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，個(gè)人繳納工資基數(shù)的 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。非因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

　　4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，依0.5%到1%的比例繳納。

　　5、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，單位1％，個(gè)人0.2％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；

　　6、住公積金繳費(fèi)比例，個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的 8%。

　　企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)所在城市平均工資 300%的10%。

　　五險(xiǎn)一金的作用：

　　1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。

　　2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的'，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。

　　3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

　　4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo);如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷(xiāo)水平更高的醫(yī)保待遇。

　　5、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

　　6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買(mǎi)不到的。

　　7、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

　　8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。

　　9、在實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限成為了最有說(shuō)服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來(lái)越多的時(shí)候需要用到社保繳費(fèi)證明，譬如證明社會(huì)工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時(shí)貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)一年以上，等等。

　　10、不用過(guò)于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問(wèn)題，因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)由兩部分組成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金完全由個(gè)人繳費(fèi)形成，這部分會(huì)和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險(xiǎn);但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休后還會(huì)隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多，繳得越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。

五險(xiǎn)一金繳納比例2

　　五險(xiǎn)一金的繳納政策具有一定的靈活性，常常需要根據(jù)地區(qū)和時(shí)間不同進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的消息，寧波五險(xiǎn)一金繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)都進(jìn)行了一定的調(diào)整。那么調(diào)整之后的繳費(fèi)比例和基數(shù)有什么變化呢？小編為您整理了相關(guān)消息，希望對(duì)您有所幫助。

　　一、20xx寧波五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例一覽

　　1、適用于參保企業(yè)：

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?4%;個(gè)人——8%;

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?8.5+0.5)%;個(gè)人——2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?%;個(gè)人——0.5%;

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?.7%;個(gè)人——不承擔(dān);

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧�—浮�?dòng)費(fèi)率;個(gè)人——不承擔(dān);

　　公積金：?jiǎn)挝弧��?%~12%;個(gè)人——5%~12%;

　　2、適用于參保個(gè)體工商戶：

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?0%;個(gè)人——8%;

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?8.5+0.5)%;個(gè)人——2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?%;個(gè)人——0.5%;

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧��?.7%;個(gè)人——不承擔(dān);

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝弧�—浮�?dòng)費(fèi)率;個(gè)人——不承擔(dān);

　　3、適用于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人——18%;

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人——(10.5+0.5)%;

　　住院醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人——(4.5+1)%

　　二、政策解讀

　　1.寧波社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

　　繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)間：20xx年5月4日至20xx年5月23日

　　繳費(fèi)基數(shù)核定辦法：企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人20xx年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)，其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　從20xx年5月1日至20xx年12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)比例實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)，費(fèi)率由1.5%降為1%。本次費(fèi)率調(diào)整后，參保單位按照本單位繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);職工個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中農(nóng)民合同制職工本人暫不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　從今年6月1日起，各參保單位根據(jù)本單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納社保費(fèi)款項(xiàng)，自由職業(yè)者(含靈活就業(yè)人員)根據(jù)本通告第二條第二款明確的應(yīng)繳基數(shù)(或自主申報(bào)數(shù))及時(shí)在繳費(fèi)帳戶中存入相應(yīng)的款項(xiàng)。

　　本通告涉及有關(guān)法規(guī)文件以及社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例和基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)，可在寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱。

　　2.寧波公積金繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

　　一年一度的公積金繳存基數(shù)調(diào)整月，從寧波市住房公積金管理中心了解到，寧波市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)的下限和上限都有不同程度提高，頂格繳存的單位，職工月公積金支出將增276元。

　　此外，為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)于上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，可以在上年度住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

　　職工每月公積金支出最多比上年度增加276元。所謂公積金繳存基數(shù)，一般為職工本人在上一年度的月平均工資。職工每個(gè)月要繳多少公積金，按照“月公積金繳存額=新的繳存基數(shù)x繳存比例”的公式，就能算出來(lái)了。

　　《關(guān)于調(diào)整寧波市市區(qū)20xx年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》提出：從20xx年7月1日起至20xx年6月30日，所有實(shí)施住房公積金制度的國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，均應(yīng)以職工本人20xx年度月平均工資為基數(shù)，按5%-12%的比例計(jì)算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例)。

　　相比往年，調(diào)整方案對(duì)月繳存基數(shù)的上限和下限都有所提高。月繳存基數(shù)：7月1日開(kāi)始，職工20xx年度月平均工資在寧波市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1860元)及其以上的按實(shí)計(jì)繳，高于28615元的，按28615元計(jì)繳。上一年度，公積金的月繳存基數(shù)設(shè)定為1650元-26315元。也就是說(shuō)，下月起，最低和最高月繳存基數(shù)將分別提高210元和2300元。月繳存額：這意味著，參照市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工，如果繳存比例按照12%計(jì)算，每月公積金將提高到223元，比上一年度提高25元。而對(duì)于按照28615元的月繳存基數(shù)頂格交納公積金的`單位，職工每月的公積金繳存額將提高到3434元，比上一年度增加276元。

　　經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，對(duì)于經(jīng)營(yíng)困難單位，本次調(diào)整方案也在暫緩繳存方面作出了傾斜。上一年度，連續(xù)虧損三年以上的經(jīng)營(yíng)困難單位，才可申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。

　　而按照本次調(diào)整方案，上年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難單位，就可以在上年度住房公積金繳存比例基礎(chǔ)上再降低繳存比例或暫緩一年繳存住房公積金。

　　不過(guò)，申請(qǐng)降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金的單位須經(jīng)職代會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核，報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　此外，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)職工本人申請(qǐng)，所在單位同意，報(bào)市住房公積金管理中心核準(zhǔn)，職工個(gè)人可以免繳住房公積金(個(gè)人部分)，但職工所在單位應(yīng)按照規(guī)定為職工繳存住房公積金(單位部分)。

　　申請(qǐng)緩繳住房公積金以及個(gè)人免繳住房公積金的期限為一年。到期后，符合條件需要繼續(xù)緩繳和個(gè)人免繳的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。上述申請(qǐng)受理時(shí)間截止至20xx年6月30日，申請(qǐng)資料領(lǐng)取和申請(qǐng)受理地點(diǎn)：寧波市解放南路166號(hào)三樓寧波市住房公積金管理中心辦事大廳咨詢窗。

　　結(jié)合上述信息，相信您已經(jīng)初步了解了20xx年寧波五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整幅度。政策主要體現(xiàn)在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)比例的臨時(shí)性下調(diào)，以及部分經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可暫緩住房公積金的繳存。

五險(xiǎn)一金繳納比例3

　　上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)及繳納比例

　　1、上海社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21%;個(gè)人繳納比例：8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11%;個(gè)人繳納比例：2%

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1.5%;個(gè)人繳納比例：0.5%

　　生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

　　工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0.5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)

　　根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費(fèi)基數(shù)，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

　　注：?jiǎn)挝宦毠�個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。

　　2、度上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例

　　(1)住房公積金繳存比例

　　度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

　　繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù))或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。

　　(2)住房公積金繳存基數(shù)

　　自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由月平均工資調(diào)整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的`第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來(lái)實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

　　(3)住房公積金月繳存額上下限

　　度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。

五險(xiǎn)一金繳納比例4

　　社保繳費(fèi)基數(shù)

　　單位繳費(fèi)基數(shù)

　　(1)按參保企業(yè)(單位)上年度全部職工月平均工資總額作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。

　　(2)工資總額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的口徑計(jì)算，即指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

　　個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

　　(1)繳費(fèi)個(gè)人以上年度本人月平均工資收入作為當(dāng)年7月1日至次年6月底的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于上年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定繳費(fèi)基數(shù);高于上年度全省職工月平均工資300%的，按照300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　(2)工資收入與工資總額的計(jì)算口徑一致。

　　公積金繳費(fèi)基數(shù)

　　《合肥市住房公積金歸集管理辦法》合積[20xx]77號(hào)第十六條 規(guī)定 在崗職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度城市在崗職工月平均工資的.3倍。合肥市住房公積金20xx年7月起最低繳存基數(shù)是按照合肥市人民政府辦公廳合政辦秘[20xx]77號(hào)“關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”要求，合肥市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，作為公積金的最低繳存基數(shù)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為1%，其中農(nóng)民合同制工人本人不繳費(fèi)。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。

　　工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%—3%之間，并根據(jù)有關(guān)情況適時(shí)調(diào)整。職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為0.8%。職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　公積金繳費(fèi)比例

　　一般計(jì)算方法為，各單位繳存公積金的月工資基數(shù)，最高不得超過(guò)合肥市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。

五險(xiǎn)一金繳納比例5

　　一、五險(xiǎn)一金及其具體內(nèi)容

　　1、五險(xiǎn)一金：

　　五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

　　2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是有企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)（繳費(fèi)比例沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一比率），個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　3、五險(xiǎn)一金具體內(nèi)容：

　�。�1）生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給與生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

　　(2)工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或與之相關(guān)的工作時(shí)，發(fā)生意外傷害，包括事故傷殘、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡時(shí)，由政府向勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。政府給予稅收政策，職工個(gè)人不繳納。

　　(3)失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因事業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的'勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　(4)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的接觸勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　(5)住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

　　二、陜西省五險(xiǎn)一金繳納比例

　　根據(jù)最新顯示，陜西省五險(xiǎn)一金繳納具體比例如下：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個(gè)人8%);

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個(gè)人2%)另：補(bǔ)充醫(yī)療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個(gè)人￥1.60元)醫(yī)療保險(xiǎn)工本費(fèi)：￥10元(個(gè)人承擔(dān)，包括：醫(yī)療保險(xiǎn)專用病歷)；

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個(gè)人1%);

　　4、工傷保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔(dān));

　　5、生育保險(xiǎn)：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔(dān));

　　6、住房公積金：基數(shù)：個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個(gè)人10%)。

　　綜上所述，五險(xiǎn)一金對(duì)我們每個(gè)人都是非常重要的，一定要按時(shí)繳納，不論應(yīng)該個(gè)人繳納還是企業(yè)繳納的，我們都應(yīng)該了解清楚五險(xiǎn)一金的基數(shù)及具體繳納比例，對(duì)于我們來(lái)講按時(shí)按量繳納五險(xiǎn)一金是對(duì)今后生活的保障。

五險(xiǎn)一金繳納比例6

　　云南五險(xiǎn)一金繳納比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):

　　單位繳納20%,自己繳納8%;

　　工傷保險(xiǎn):

　　單位繳納0.5%-2%(根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類別社保局核定),個(gè)人不用繳納;

　　生育保險(xiǎn):

　　單位繳納0.9%,個(gè)人不用繳納;

　　醫(yī)療保險(xiǎn):

　　單位繳納10%外加重特病統(tǒng)籌16.74元,個(gè)人繳納2%外加1元重大病統(tǒng)籌，重特病統(tǒng)籌:單位繳費(fèi)=社會(huì)年平均工資×0.6%×單位人數(shù)(含退休人數(shù))，個(gè)人繳費(fèi)=1元×人數(shù)(含退休人數(shù));

　　失業(yè)保險(xiǎn):

　　單位繳納2%,自己繳納1%(農(nóng)村戶口自愿繳納);

　　住房公積金:單位繳納5%-12%,個(gè)人繳納與單位金額相同5%-12%;

　　麗江靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)

　　根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的通知》(云人社發(fā)[20xx]332號(hào))以及云南省人力資源和社會(huì)保障廳公布的20xx年度云南省在崗職工月平均工資3984元(云人社發(fā)[20xx]109號(hào)文)，20xx年度靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)以20xx年度云南省在崗職工平均工資3984元/月的.40%，60%，100%計(jì)算，即月繳費(fèi)基數(shù)為：1594元、2390元、3984元。

　　參保人員可在以下三檔中任選一檔繳納：

　　1. 按云南省在崗職工平均工資的40%計(jì)算：

　　1594.00元/月×20%×12個(gè)月=3825.60元(即318.80元/月)

　　2. 按云南省在崗職工平均工資的60%計(jì)算：

　　2390.00元/月×20%×12個(gè)月=5736.00元(即478.00元/月)

　　3. 按云南省在崗職工平均工資的100%計(jì)算：

　　3984.00元/月×20%×12個(gè)月=9561.60元(即796.80元/月)

　　繳費(fèi)時(shí)間：每月1日至20日繳費(fèi)(12月除外)，截止時(shí)間為20xx年12月10日。

　　繳費(fèi)地點(diǎn)：麗江市地方稅務(wù)直屬分局(香格里大道東面南段原大港酒店旁)。并請(qǐng)持銀行卡進(jìn)行刷卡繳費(fèi)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

五險(xiǎn)一金繳納比例7

　　北京新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起執(zhí)行，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小時(shí)不低于9.89元、每月不低于1720元。另外，北京失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也從4月起調(diào)整，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)110元，同比增長(zhǎng)10.3%。

　　需要提醒的是，北京市五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法如下：

　　北京市五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額=北京市五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)基數(shù)*北京市五險(xiǎn)一金繳納比例

　　其中，北京市五險(xiǎn)一金繳納比例如下：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例9%+1%，個(gè)人繳納比例2%+3;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%（備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納）;

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);

　　公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例12%。

　　其次，北京市五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)介紹如下：

　　住房公積金的月繳存額每年核定調(diào)整一次。住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。

　　職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》》（統(tǒng)制字［1990］第1號(hào)）的規(guī)定計(jì)算。新參加工作或新調(diào)入單位的職工住房公積金月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。

　　根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了20xx年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人20xx年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市20xx年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的`職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市20xx年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2000元;參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市20xx年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出20xx年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳費(fèi)金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

　　北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為北京市20xx年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2000元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為20xx年月平均工資的70%，即3656元。

五險(xiǎn)一金繳納比例8

　　大連五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

　　五險(xiǎn)一金月繳存額=五險(xiǎn)一金月繳存基數(shù)×(單位+職工)五險(xiǎn)一金繳納比例

　　(1)大連五險(xiǎn)一金繳納比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?8%，個(gè)人8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.35%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%

　　公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個(gè)人各15%;最低繳存比例為單位、個(gè)人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工，可繼續(xù)執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例;大連開(kāi)發(fā)區(qū)職工繼續(xù)執(zhí)行單位18%、職工14%的.繳存比例。

　　(2)大連五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

　　按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》，職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過(guò)上一年度社會(huì)平均工資5倍。根據(jù)相關(guān)部門(mén)發(fā)布數(shù)據(jù)，我市職工月平均工資額超過(guò)24609元的，以24609元作為月繳存基數(shù)，比上一年增長(zhǎng)7.7%;月平均工資額低于我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。

　　至于大連社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，還需向大連社保局咨詢，因?yàn)榫W(wǎng)上還沒(méi)公布最新的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可以登陸大連人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看相關(guān)的政策通知。

　　大連五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)案例

　　以公積金為例，具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數(shù)×(單位+職工)繳存比例。如，職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%，其月平均工資額為6580元，今年7月起其住房公積金繳存基數(shù)則應(yīng)調(diào)整為6580元，住房公積金月繳存額則為6580×(12%+12%)=1579元。

五險(xiǎn)一金繳納比例9

　　我國(guó)各地繳納五險(xiǎn)一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國(guó)務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平偏高，五險(xiǎn)一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險(xiǎn)一金繳納比例：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；

　　醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

　　工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費(fèi)；

　　生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；

　　失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；

　　住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

　　五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的'。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢。

　　五險(xiǎn)一金是什么？包括什么？

　　五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱�！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金。同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民積極參加居民社保，繳存公積金。但具體政策依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行，因?yàn)椴糠殖鞘胁辉试S個(gè)人繳存公積金，例如深圳。

　　五險(xiǎn)一金怎么交？

　　五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金由用人單位與個(gè)人共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)則由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納。其一般都是由企業(yè)代扣上交至社保機(jī)構(gòu)。但不同城市，五險(xiǎn)一金繳存比例、繳存基數(shù)是不一樣，例如20xx年度東莞住房公積金繳存基數(shù)上限為17863元/月，繳存基數(shù)下限為1510元/月。例如20xx年度成都住房公積金繳存基數(shù)上限為18242元，繳存基數(shù)下限為1400元/1250元。

　　五險(xiǎn)一金有什么用？

　　五險(xiǎn)各險(xiǎn)種及住房公積金用途不一樣。住房公積金要用于改善職工居住條件，解除職工買(mǎi)房、租房問(wèn)題。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要目的就是保障參保人年老之后的基本生活，給予老年人一個(gè)安枕無(wú)憂的老年生活。醫(yī)療保險(xiǎn)可以確保參保人獲得基本醫(yī)療服務(wù)，減輕參保人看病就醫(yī)壓力。工傷保險(xiǎn)作用就是保障工傷職員合法權(quán)益，確保其得到基本醫(yī)療服務(wù)及工傷家庭的基本生活。失業(yè)保險(xiǎn)用途就是確保失業(yè)人員失業(yè)期間基本生活。生育保險(xiǎn)的作用就是保障生育職員生育期間基本生活，確保其及時(shí)獲得醫(yī)療服務(wù)。

　　五險(xiǎn)一金可以轉(zhuǎn)移嗎？

　　根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)社保條例，養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移，部分城市失業(yè)保險(xiǎn)也可以轉(zhuǎn)移，但一般工傷保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)是不能轉(zhuǎn)移。現(xiàn)行我國(guó)部分城市住房公積金可以轉(zhuǎn)移，具體轉(zhuǎn)移手續(xù)及轉(zhuǎn)移條件依據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。

五險(xiǎn)一金繳納比例10

　　根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局、省人社廳近日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全省在崗職工平均工資為57804元/年（月平均工資4817元）。從7月1日起，我市20xx年度靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將進(jìn)行調(diào)整。

　　●靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。20xx年靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)按全省在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分五個(gè)繳費(fèi)檔次，月繳費(fèi)基數(shù)分別為2890元、3372元、3854元、4335元、4817元，年繳費(fèi)金額依次為6936.00元、8092.80元、9249.60元、10404.00元、11560.80元。

　　●7月1日起，靈活就業(yè)人員可到西寧地區(qū)農(nóng)業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)須持醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和醫(yī)保IC卡。靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保年繳費(fèi)最低為2424元。20xx年靈活就業(yè)人員職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)按全省在崗職工月平均工資的4.2%（不建立個(gè)人賬戶）、8%（建立個(gè)人賬戶）兩個(gè)繳費(fèi)檔次，年繳費(fèi)金額分別為2424元、4620元，大病醫(yī)保救助每人每年40元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)須在中斷繳費(fèi)6個(gè)月內(nèi)續(xù)保繳費(fèi)；如沒(méi)有及時(shí)續(xù)保繳費(fèi)視為中斷繳費(fèi)，自繳費(fèi)之日起6個(gè)月后才可以享受相應(yīng)的'城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)住院待遇。

　　●7月1日起，靈活就業(yè)人員可到西寧地區(qū)建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)須持養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和繳費(fèi)人身份證原件。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收主體是地稅部門(mén)，靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)縣地稅局負(fù)責(zé)征收，并委托建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)由地稅部門(mén)與“省金保辦”和省建行直接連接，如繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)繳費(fèi)不成功等問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與地稅部門(mén)聯(lián)系。

五險(xiǎn)一金繳納比例11

　　日前，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。記者聯(lián)系采訪了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人，他們均表示，將從7月起調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)。記者從�？谑腥松缇肢@悉，�？谑�20xx年度從業(yè)人員社保月繳費(fèi)基數(shù)將從7月起調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1897.0875元，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2529.45元。

　　《通知》稱，省統(tǒng)計(jì)局公布的度全省在崗職工年平均工資為50589元，月平均工資為4215.75元，各市縣(單位)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照我省社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定征繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和計(jì)發(fā)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)按全省上年度在崗職工月平均工資的'60%確定繳費(fèi)基數(shù);其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，報(bào)同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費(fèi)，但20xx年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于全省上年度在崗職工月平均工資45%，20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　記者從海口市人社局獲悉，�？趯�從7月起調(diào)整社保相關(guān)繳費(fèi)基數(shù)，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項(xiàng)社保最高繳費(fèi)基數(shù)為12647.25元(4215.75×300%)，基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于2529.45元(4215.75×60%)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于1897.0875元(4215.75×45%)。

　　�？陟`活就業(yè)人員月繳納社保費(fèi)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)在4215.75元的60%至300%之間，即參保人員可以在2529.45至12647.25之間自愿選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，繳費(fèi)金額在505.89元至2529.45元之間;基本醫(yī)療的繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4215.75元，繳費(fèi)費(fèi)率為6%，繳費(fèi)金額為252.945元。同時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費(fèi)758.835元。

五險(xiǎn)一金繳納比例12

　　杭州公積金繳納比例

　　20xx杭州五險(xiǎn)一金繳納比例表：記者從杭州市人力社保局了解到，20xx年度住房公積金年度調(diào)整工作于將于7月1日至9月30日進(jìn)行。

　　調(diào)整后，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人20xx年月平均工資，且不得超過(guò)杭州市20xx年職工月平均工資的3倍，即19717元。

　　其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)核定，按同級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)核定口徑計(jì)算。

　　企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計(jì)算，工資口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目確定。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的項(xiàng)目是指單位直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬，不論成本中列支的還是在其他項(xiàng)目中列支的，均應(yīng)計(jì)入工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

　　住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法可按照下面的公式來(lái)計(jì)算：

　　個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

　　單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)

　　合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額單位月繳存額

　　其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實(shí)行同一繳存比例。單位因嚴(yán)重虧損等原因，低于12%的繳存住房公積金的'，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并向杭州住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例。

　　杭州人五險(xiǎn)一金要交這么多

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　個(gè)人繳納：7267×12×40×8%=279052元

　　單位繳納：7267×12×40×14%=488342元

　　總計(jì)：279052+488342=767394元

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　單位繳納7267×11.5%×40×12=401138元

　　個(gè)人繳納7267×2%×40×12=69763元

　　總計(jì)401138+69763=470901元

　　注意：

　　國(guó)家每年會(huì)往你的醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谀阕约旱?%以及單位繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶的金額，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)急診。并且醫(yī)療保險(xiǎn)交滿15年，在退休以后就能終生享受。

　　工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)=7267×1.2%×40×12=41858元

　　生育保險(xiǎn)=7267×0.8%×40×12=27906元

　　失業(yè)保險(xiǎn)=7267×(1%個(gè)人+2%單位)×40×12=10464元

　　總共繳了80228元。

　　注意：

　　這三種到退休的時(shí)候，保險(xiǎn)關(guān)系就終止了，不會(huì)退費(fèi)，相當(dāng)于失效了，不管你用沒(méi)用過(guò)……心塞又加劇了吧?

　　住房公積金

　　公司繳納7267×12%×40×12=296520元

　　個(gè)人繳納7267×12%×40×12=296520元

　　總計(jì)296520+296520=593040元

　　注意：

　　在退休時(shí)，公積金賬戶里的錢(qián)是可以全部取出來(lái)的，包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。如果我們一直沒(méi)有用公積金，那么到退休時(shí)可以提出59萬(wàn)多的巨款。

五險(xiǎn)一金繳納比例13

　　“住房公積金"：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊！

　　"五險(xiǎn)"方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

　　1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納，有具體規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的'材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!

　　2.一般地社會(huì)保險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；

　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫(xiě)清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門(mén)簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(mén)辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

　　4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；

　　5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

五險(xiǎn)一金繳納比例14

　　一、20xx五險(xiǎn)一金多少錢(qián)

　　五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)x五險(xiǎn)一金繳納比例。

　　二、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少

　　一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

　　（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)；

　�。�2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的.60%為繳費(fèi)基數(shù)；

　　（3）職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費(fèi)工資確定。

　　住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

　　住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

　　三、20xx五險(xiǎn)一金繳納比例

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

　　4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

　　5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢(qián)也不用繳。

　　6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

五險(xiǎn)一金繳納比例15

　　計(jì)算方法：

　　按照相關(guān)規(guī)定，住房公積金的月繳存基數(shù)是上一年度的在崗職工月平均工資，公積金繳存基數(shù)上限是其5倍。從上述文件上限30935元可以得出社平工資為6187元(30935÷5=6187元)

　　依據(jù)：

　　《廣州市住房公積金條例》第十條住房公積金的月繳存額以職工本人上年度月平均工資總額為基數(shù)，按職工及單位的住房公積金繳存比例計(jì)算。職工工資收入按統(tǒng)計(jì)局公布的.相應(yīng)的工資總額口徑計(jì)算。

　　社保基數(shù)方面：從20xx年7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從13404元調(diào)至14958元;下限維持2408元不變。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從17424元調(diào)至18561元，下限從3485元調(diào)至3712元。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從17242元調(diào)至18561元，下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1895元。城鎮(zhèn)職工的生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從17424元調(diào)至18561元，下限從3485元調(diào)至3712元。

　　看點(diǎn)二：20xx年廣州社保比例與公積金繳存比例

　　公積金繳存比例方面：?jiǎn)挝患皞�(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%―20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人自行選擇。每個(gè)單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。

　　社保繳納比例方面：社保分單位部分和個(gè)人部分(僅供參考)：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%，個(gè)人0.1%。

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.4%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.85%，個(gè)人不繳費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整：我市從20xx年7月1日起將對(duì)各參保單位的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行年度浮動(dòng)調(diào)整，并由地稅部門(mén)按核定費(fèi)率進(jìn)行征收。浮動(dòng)費(fèi)率按用人單位前五年失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率確定，分0.9%、1.2%和1.5%三檔，7月1日起新參保的單位費(fèi)率按1.2%征收。

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整：我市從20xx年7月1日起將對(duì)參保單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行年度浮動(dòng)調(diào)整，并由地稅部門(mén)按核定費(fèi)率進(jìn)行征收。浮動(dòng)費(fèi)率根據(jù)上一社保年度用人單位實(shí)際支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用占該用人單位所繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例(簡(jiǎn)稱收支率)劃分檔次，在本行業(yè)原基準(zhǔn)費(fèi)率(1.0%、1.5%)的基礎(chǔ)上進(jìn)行增減。原基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%的用人單位，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

　　由上可知，廣州五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)方面，以上便是20xx年廣州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)和繳納比例相關(guān)介紹，如有疑問(wèn)，請(qǐng)向廣州社保局與廣州住房公積金管理中心咨詢！

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