試用期轉(zhuǎn)正申請書14篇【熱】

　　在現(xiàn)在的社會生活中很多場合都離不了申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。

　　一、通過向xx項目老同事的學習，知道了作為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。

　　二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

　　三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

　　四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

　　以上是我工作這一段時間的`心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠；具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

　　為此，我特向公司申希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　總的來說，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的x總：

　　您好！

　　首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到x醫(yī)藥公司實習工作的機會！對此，我感到非常的榮幸和激動！來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學！我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己微薄的力量。！于是我滿懷信心地走進了我現(xiàn)在的工作崗位——x店！在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　我是x年xx月xx日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華！

　　讓我在工作的時候順利很多�？偨Y(jié)這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。我深知一名公司的營業(yè)人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的'臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些！

　　在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

　　基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)入試用期，希望能夠得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開展工作。望x總考慮！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年x月成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一名新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何

　　做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的'領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立應對xx日常工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。高運給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　一、今年做出的主要工作：

　　修訂了《員工考勤管理制度》于xx年xx月xx日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在xx年xx月xx日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發(fā)；

　　通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司xx年度的勞動年檢，拿到了年檢證；

　　融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導文件》，并通過工傷機構(gòu)認定，下發(fā)到相關(guān)人員；而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓。

　　經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程；了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程；

　　對公司保險一塊進行了規(guī)范，啟用月報管理，每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對匯總上交財務；

　　設計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實用，提高了工作效率；

　　廣播站設備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階；

　　二、目前存在問題：

　　招聘方面：

　　技術(shù)管理類人才難招；特殊崗位人才難遇（如：招投標主管）；下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員；某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的`人員進行培養(yǎng)；

　　部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述，導致人力資源招聘過程中不盡完美；

　　部門人員的崗位調(diào)動，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心；

　　考勤：

　　考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時間手動輸入、核對；得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡。

　　離職辦理：

　　部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。

　　合同管理：

　　多數(shù)人員合同到期未進行任何處理，（集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區(qū)重視不夠，經(jīng)常不做處理）；生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象；存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內(nèi)不適應辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的；

　　制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難；

　　員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡；

　　部門職責及崗位職責未修訂/完善；工作內(nèi)容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡；

　　缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情；

　　崗位說明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢；

　　生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用，達不到預期效果；

　　三、對所存在問題的建議處理措施及xx年工作計劃

　　招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理；監(jiān)管各部門的考勤；

　　考勤：下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題，提高工作效率和考勤管理？

　　合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》；下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。

　　制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度；廢止不適用的制度；新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見一致后上報集團審批，統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

　　員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。

　　部門職責、崗位說明書、工作流程圖：部門職責由行政總監(jiān)做出限期，各部門經(jīng)理修訂完成；各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設小組，由人力資源中心進行初審，人力資源中心會同小組進行復審并終審，上交集團審批，結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。

　　激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進行意見收集、統(tǒng)一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

　　廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商，需要時進行指導。制訂方法，爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。

　　現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的院領(lǐng)導：

　　我于20xx年12月1日成為我院的試用員工，目前3月試用期已滿，根據(jù)我院的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　從開始工作的第一天起，我院寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的單位文化，讓我很快地適應了工作環(huán)境。在本科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導安排的每一項任務，不懂的.問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫(yī)院多做貢獻。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領(lǐng)導對我的指引和幫助。

　　3個月來，我學到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉業(yè)務3，較好的融入到這個團隊中。在工作中，勤于思考，經(jīng)常與同事溝通，一邊向同事學習工作思路，同時提出自己的意見提供參考。

　　在同事的幫助和領(lǐng)導的傾力扶持下，通過個人的努力，現(xiàn)在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，并積極配合醫(yī)院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

　　在以后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同志學習，團結(jié)同事，努力工作，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　希望領(lǐng)導批準我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮!

申請人：×××

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸。

　　我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，一直在xx部門工作，在x總（x主任或x經(jīng)理）的領(lǐng)導下，已經(jīng)歷了x個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認真負責的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的xx知識，以及精通xx的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應工作，并為周圍同事提供一些力所能及的`幫助。

　　通過x個月的試用期，在上述工作中，我已領(lǐng)悟了公司名的企業(yè)精神，適應了公司名的工作環(huán)境和同事之間的工作氛圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量。

　　感謝領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示自我，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，做一個前進中的公司名人！

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，注意對細節(jié)的處理，不斷完善自己，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網(wǎng)絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，公司領(lǐng)導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解

　　公司寬松融洽的工作范圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的.磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下、我會更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時，積極團結(jié)同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力”。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好。

　　我于20xx年2月xx日進入公司，目前擔任xx一職，本人工作認真，性格開朗，樂于人溝通，確實完成領(lǐng)導交待的工作，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　二個月來，我在公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進步，根據(jù)公司規(guī)章制度，使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費100元一月。

　　來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，相信在領(lǐng)導的'帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先，感謝公司和公司領(lǐng)導給我這個展示自己，創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為xx這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

　　我于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要在xx部從事xx一職。在此期間，本人虛心學習、團結(jié)同事、努力工作。在領(lǐng)導與同事的幫助和關(guān)懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作，現(xiàn)將近三個月以來的`主要工作內(nèi)容作如下總結(jié)：

　　一、招聘面試工作：

　　每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選，同時結(jié)合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約xxx人。

　　做好與網(wǎng)絡招聘合作單位的對接工作，定期觀測招聘效果，根據(jù)崗位需求及時安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

　　二、員工關(guān)系工作：

　　負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理，根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準確性。對即將轉(zhuǎn)正員工提前一周提醒告知相關(guān)領(lǐng)導及員工本人，協(xié)助其順利轉(zhuǎn)正。

　　三、員工檔案與勞動合同管理：

　　首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點梳理登記相關(guān)資料，分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申

　　請登記，做到妥善保管。及時統(tǒng)計到期勞動合同，對即將到期合同提前準備續(xù)簽申請，確保勞動合同及時延期。

　　四、工資核算：

　　每月xx號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結(jié)合上報的駐項目人員考勤核對相關(guān)補助與工資，同時計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務。

　　五、社保工作：

　　負責與搜才做好關(guān)于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理，于每月xx號前將員工社保變動情況及相關(guān)資料報至搜才，認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務，于每月xx號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關(guān)資料保證及時對接。

　　六、人事報表統(tǒng)計：

　　每月于xx號前核算各部門員工績效考核分數(shù)，做好統(tǒng)計并上報。定期對培訓效果及參訓人數(shù)做統(tǒng)計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統(tǒng)計匯總并上報。

　　通過這三個月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強專業(yè)知識學習，進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事學習，我相信憑著自己的責任心和信心，定能在工作中取得更大的進步，為公司貢獻更大的力量。

　　在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年x月15x日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個月，試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　初到公司入職x（職位），主要負責公司x（崗位職責）。

　　在工作期間我認真完成領(lǐng)導交代的每項工作，嚴于律己，積極配合公司各部門員工工作，職責感強，也確實學到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。

　　初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我，虛心學習，努力提高自我的綜合素質(zhì)，爭取在各方面取得更大的'進步。

　　我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和完美的前景，我期望在以后的工作中通過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

　　再次提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇11

尊敬的人事部：

　　我于20xx年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任x一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有必須的.距離；

　　四、業(yè)務知識方面?zhèn)�性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為x元/月。

　　來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的`這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇13

尊敬的xx總：

　　您好！

　　首先，感謝您給我機會到公司從事會計工作。

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　招投標行業(yè)是我比較陌生的一個行業(yè)，與我所學的專業(yè)知識相差較大，但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的運作方式。作為一名財務人員，不僅需要有耐心細心，更要具有較強的責任心，這樣才能夠為自己所從事的工作負責，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，因此我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現(xiàn)一些差錯需領(lǐng)導批評指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷會讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　我本人工作認真細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，積極完成領(lǐng)導交付的工作；與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽，也能配合部門負責人成功地完成工作任務；并且積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年xx月一直從事財務工作，因此，我對公司財務崗位的工作比較熟悉，經(jīng)過三個月的歷練，我已經(jīng)能夠很好的完成我的本職工作，能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報，協(xié)助進行資金分析。當然還有很多不足之處，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　在這三個月的工作中，通過領(lǐng)導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多人生哲理。無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。我希望能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的.熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，體會到積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給我提供一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉(zhuǎn)正申請書 篇14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是xx年xx月xx號于我公司簽訂合同，合同規(guī)定到xx年xx月xx號試用期滿，現(xiàn)將試用期內(nèi)的表現(xiàn)匯報如下：

　　在6個月的時間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過，什么樣的活我都干過，對井下現(xiàn)場工作的開展有所了解。俗話說的好萬事開頭難，經(jīng)過這幾個月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個新時期煤礦工人所應該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的'優(yōu)良精神的同時要時時刻刻不忘學習、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內(nèi)的表現(xiàn)是圓滿的，我也相信我會在煤炭這個行業(yè)越走越遠，為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。我希望領(lǐng)導能夠批準我如期轉(zhuǎn)正。

xxx

　　xx年xx月xx日

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