勞動競賽 工作匯報

　　勞動競賽 工作匯報

　　我部在市高指的正確領導和全項目部干部職工的共同努力下，以建設“創(chuàng)一流管理，鑄精品工程”為企業(yè)目標，全體職工認真圍繞xxx年常州高速公路建設勞動競賽活動的目標，統(tǒng)一思想，提高認識，在總結以往工程建設經驗的基礎上，認真分析面臨的嚴峻形勢，振奮精神，科學部署，全面掀起勞動競賽的高。

　　通過勞動競賽在全體職工中廣泛開展，提高了職工素質，激發(fā)了工作熱情，促進工作開展形之有效的途徑。錢廳長對寧常高速提出的四個之最的口號，對全體參建職工的素質提出了更高的要求，如何進一步轉變觀念，探索抓好勞動競賽活動的新途徑，并以此來提高我部各項工作水平，成為我部亟待解決的一項緊迫而堅巨的工作任務。經過全體干部職工的積極努力，取得了較好的成績，達到了預期的效果，其主要特點是：

　　一、高度重視 ，廣泛宣傳

　　為確保勞動競賽工作落到實處，項目部成立了勞動競賽領導小組， 由項目經理掛帥，制定下發(fā)了勞動競賽計劃及考核細則，各部門及時召開不同層次的宣傳、動員會議;通過橫幅、展板等形式的宣傳動員，做到了橫向到邊，縱向到底，從而廣大職工對勞動競賽的意義有了更深入的認識，廣大員工紛紛以主人翁精神參與到其中，全體共產黨員、黨員領導干部帶頭從我做起，充分發(fā)揮了一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟的作用，用自己的實際行動默默地帶領周圍職工從我做起，從一點一滴做起，為全面宣傳貫徹落實勞動競賽工作奠定了良好的思想基矗

　　二、注重培訓，積極創(chuàng)新

　　項目部每月組織1～2次新工藝、新思路的培訓，積極鼓勵大家勇于創(chuàng)新。我標段封層大面積采用橡膠應力吸收層、瀝青上面層采用AR-AC13橡膠瀝青，橡膠瀝青施工技術在國內都沒有成熟的參考資料可查，面對難題項目部通過市高指牽頭，5月25日請外國專家Dr.Jorge B.Sousa先生來我部開展橡膠瀝青知識講座，學習國外的施工經驗。

　　三、崗位練兵，技術比武。

　　認真組織參加項目辦2011年3月組織的試驗技能操作比賽，并獲得團體三等獎的成績，個人第2和第3的成績。項目部試驗室也多次組織試驗技能操作大比拼，通過比賽培養(yǎng)了新人、考核了員工、評選出先進、樹立了模范、互相學習、共同進步。

　　四、注重實效，激發(fā)熱情

　　通過勞動競賽的開展，充分調動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神，形成良好的工作氛圍，涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人，項目部建立專項考核基金，對先進集體和個人發(fā)放獎金，以資鼓勵。項目部獲得共青團常州市委員會和常州市交通局頒發(fā)的“優(yōu)秀青年突擊隊”，張永昕通知為xxx年度勞動競賽建設功臣。

　　在今后的工作中，我們將緊緊圍繞高速公路建設，繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行，勇于創(chuàng)新，在全面練兵的同時，以“生態(tài)寧常”為導向，切實提高自身業(yè)務能力和管理能力，為寧常高速公路建設發(fā)揮最高水平。

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