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領(lǐng)導(dǎo)在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿
在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到講話稿,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢?下面是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿1
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:
大家上午好!
歲歲重陽,今又重陽,在這金秋送爽,果實飄香的時節(jié),我們又迎來了“九九”重陽節(jié),迎來了老年人自己的節(jié)日,我們在這里舉行老干部重陽節(jié)座談會,與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共慶這個其樂融融的日子。在此,我謹(jǐn)代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節(jié)日愉快,萬事如意!下面,借此機(jī)會,我講兩點:
第一,簡要匯報一下今年以來我局主要工作進(jìn)展情況
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的大力支持下,我們?nèi)松缦到y(tǒng)按照省、市“人才優(yōu)先、民生為本”的工作主線,緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)型跨越,奮力開創(chuàng)全面建成小康社會新局面”的戰(zhàn)略部署,以“促就業(yè)、惠民生、保增長”為總要求,以“抓管理、變作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)”為總抓手,迎難而上,奮力攻堅,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,人社各項工作順利鋪開,穩(wěn)步推進(jìn),圓滿完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度,取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下六個方面:
(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會穩(wěn)定器作用,以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型縣城”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣”活動為載體,持續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,為全縣群眾廣開就業(yè)門路,擴(kuò)大就業(yè)總量,全縣就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)中有增、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。一是就業(yè)主要指標(biāo)完成順利。1—9月份,全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2801人,完成年度目標(biāo)2840人的98.6%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人,完成年度目標(biāo)550人的99.8%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)427人,完成年度目標(biāo)400人的106.8%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人,完成年度目標(biāo)100人的121%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.%以下,低于市控3%的目標(biāo);農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3246人,完成年度目標(biāo)3300人的98.4%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)有序開展。全年圍繞“培訓(xùn)有特色、就業(yè)有技能、致富有門路”的原則,開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)1975人次,其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次,農(nóng)村勞動力實用技能培訓(xùn)630人次,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0人次,通過扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。三是各項扶持政策落實到位。大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進(jìn),制定出臺了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)等6項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,積極向上爭取各類就業(yè)專項資金420萬元,有效促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。
(二)狠抓擴(kuò)面征繳,社保體系建設(shè)取得新突破。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,持續(xù)狠抓社會保險擴(kuò)面征繳和審核發(fā)放工作,有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴(kuò)面征繳最大化。1—9月份,全縣五項保險參?倲(shù)達(dá)到243032人,其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險18399人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險145523人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險27150人、失業(yè)保險18671人、工傷保險29538人、生育保險3751人,全部提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù),累計征繳各項基金6310萬元,初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險為核心,全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架。二是審核發(fā)放規(guī)范化。切實加強(qiáng)社;鸨O(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行審核發(fā)放程序,共發(fā)放各類社;9640萬元,做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策,普遍調(diào)整提高了社保待遇標(biāo)準(zhǔn),其中為企業(yè)退休人員月增資230元,人均月養(yǎng)老金達(dá)到2150元,實現(xiàn)“十連調(diào)”。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。深入推進(jìn)“五險統(tǒng)征”工作進(jìn)度,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全部實現(xiàn)窗口化服務(wù)、信息化辦公,為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更新配備了電腦、打印機(jī)、掃描儀等信息化設(shè)備,各險種參保登記數(shù)據(jù)全部實現(xiàn)入網(wǎng),完成社會保障卡發(fā)放17.5萬張。
(三)注重儲備培育,人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念,突出人才儲備培育,著力把好選、育、薦三個環(huán)節(jié),為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。一是嚴(yán)把“選人關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”的選人用人機(jī)制,成功組織并圓滿完成全縣6名事業(yè)單位工作人員和名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作,做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保了招考陽光運(yùn)行,選人唯才任用。二是嚴(yán)把“用人關(guān)”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業(yè)技術(shù)人員審核辦理了相關(guān)聘任手續(xù),組織完成職稱計算機(jī)模塊考試報名277人次,對樹人學(xué)校等4家事業(yè)單位進(jìn)行了首次崗位設(shè)置,對教育系統(tǒng)42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其它20家事業(yè)單位進(jìn)行了崗位設(shè)置變更。三是嚴(yán)把“薦人關(guān)”。對16名擬評高級專業(yè)技術(shù)人員辦理了推薦上報手續(xù),推薦通過2名市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,對“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計劃的9名專家(省級4名,市級5名)進(jìn)行了年度考核,其中6人優(yōu)秀,3人合格,并督促其按要求完成今年工作任務(wù)。
(四)立足優(yōu)質(zhì)規(guī)范,人事管理工作取得新成效。圍繞嚴(yán)格規(guī)范、高效服務(wù)的'理念,進(jìn)一步強(qiáng)化人事工作管理。一是強(qiáng)化人事管理。圓滿完成了20xx年度全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核,更新完善了24個行政機(jī)關(guān)和個參公單位的公務(wù)員信息登記管理系統(tǒng),組織完成了20xx年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習(xí)期滿考核工作。二是強(qiáng)化工資管理。累計完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升5360人次,審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調(diào)動轉(zhuǎn)移工資手續(xù)16人,辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批7人次,審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強(qiáng)化檔案管理。健全完善了全縣1231名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人檔案和8400余人的工資檔案,辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理209人,調(diào)出檔案38冊,出具存檔證明21份,進(jìn)一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外,嚴(yán)格落實了軍轉(zhuǎn)干部各項解困政策,完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助審核、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整670人次。
(五)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管,和諧勞動關(guān)系得到新鞏固。切實履行勞動保障監(jiān)察職能,全面維護(hù)勞動者合法權(quán)益,全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動,截至目前共檢查用人單位1175戶,涉及職工1.4萬余人,督促補(bǔ)簽合同和補(bǔ)繳參保140余人,全縣勞動用工環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上,勞動合同備案率達(dá)到90%以上,補(bǔ)簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強(qiáng)化農(nóng)民工工資追討力度,截至9月底,共為118名農(nóng)民工依法追討工資112.4萬元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請12起,立案處理5起,不予受理7起,受理的爭議案件全部得到有效處理,案件結(jié)案率達(dá)到92%。
(六)踐行群眾路線,為民服務(wù)水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們以作風(fēng)建設(shè)為突破,通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評,認(rèn)真查找班子、局機(jī)關(guān)存在的“四風(fēng)問題”,邊學(xué)邊改,邊查邊改,有地促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè),全局工作呈現(xiàn)出“重點突破、亮點突出、整體跟進(jìn)、全面提高”的良好局面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加完備。全縣“基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺示范工程”項目建設(shè)順利,其中縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用,百尺、晉莊、東井嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工,正在進(jìn)行后續(xù)配套工程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳,社會保險、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公,同時嚴(yán)格推行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”等規(guī)定,有力地提升了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加精細(xì)。積極開展了窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動,以改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識為重點,通過靈活多樣的服務(wù)手段,做到了服務(wù)咨詢“四告知”、服務(wù)受理“不推諉”、服務(wù)辦理“不積壓”、服務(wù)結(jié)果“不出錯”,進(jìn)一步提升了干部職工服務(wù)水平,增強(qiáng)了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時,機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理、信訪維穩(wěn)、精神文明等工作也都取得較好成績,在20年度年終全市考核中,我縣取得第四名的好成績。
盡管全局各項工作推進(jìn)良好,主要指標(biāo)完成較好,但由于業(yè)務(wù)繁多、工作量大,也面臨著一些差距和不足,主要表現(xiàn)為,部分指標(biāo)完成的壓力較大,信訪維穩(wěn)難度加大,為民服務(wù)有待提高,等等。今后,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)信心,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,倍加努力,攻堅克難,確保各項目標(biāo)任務(wù)年底圓滿完成,力爭人社系統(tǒng)全市綜合考核進(jìn)入前三名。
第二,關(guān)于做好老干部工作的幾點意見
人們常說:“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英,曾經(jīng)在過去,為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),立下了汗馬功勞。對此,我們應(yīng)當(dāng)銘記在心,任何時候都不能忘記。要做到這一點,最好的體現(xiàn),就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作,真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此,我就老干部工作提三點要求:
一是要切實關(guān)心老干部生活。要認(rèn)真落實好老干部待遇,堅決按時發(fā)放離退休費和醫(yī)療費,保證不拖不欠。在這個基礎(chǔ)上,我們還要積極落實好老干部的政治待遇,組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí),積極參加局里的重要活動,并邀請老干部列席局里的重要會議,組織老干部定期對我局工作進(jìn)行觀摩檢查,讓老干部親身感受我們的工作,感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。
二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓,對老干部工作要多關(guān)心、多支持,該有的經(jīng)費一定要有,該落實的待遇,一定要落實,該做的工作一定要做好,決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支,要充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新思路,開拓渠道,爭取把老干部工作抓得有板有眼,搞得有聲有色。
三是要重視發(fā)揮老干部余熱。“老馬伏櫪,志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗,同時老干部們也非常關(guān)心關(guān)注我們?nèi)松缦到y(tǒng)乃至全縣的發(fā)展,我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢和特長,創(chuàng)造環(huán)境,認(rèn)真搭建平臺,組織老干部開展力所能及的工作,為我局做好工作,推動發(fā)展,發(fā)揮余熱,貢獻(xiàn)力量。
總之,我們要常懷尊老之心,恪守敬老之責(zé),勤辦利老之事,盡最大努力做好老干部工作。同時,也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作,和全局干部職工一道,團(tuán)結(jié)一心,凝聚合力,共同奮斗,推動好我局各項工作,為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿2
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友、同志們:
金秋十月精神爽,丹桂飄香人壽增。今天我們在這里召開“歡慶重陽節(jié)”座談會,目的是邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共度佳節(jié)!在此,我代表縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各族人民,向出席今天座談會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示熱烈的歡迎!今天我想本著真情實感,跟大家談?wù)勑睦镌,與大家共慶重陽佳節(jié)、共話天峨發(fā)展。我主要想表達(dá)三層意思。
第一是祝愿。在重陽節(jié)到來之際,我謹(jǐn)代表四家班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,并通過你們向全縣廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示美好的節(jié)日祝愿!祝大家節(jié)日快樂,身體健康,合家幸福!
第二是感謝?h能取得今天的成績,離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志付出千辛萬苦打下的良好基礎(chǔ),離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對縣委、縣政府一以貫之的關(guān)心和支持。在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中,你們老當(dāng)益壯、不遺余力,為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血、余熱生輝。在縣委、政府作出重大部署時,你們?yōu)槲铱h的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策、加油助威,充分彰顯了老年同志們“老驥伏櫪、志在千里”的風(fēng)采。你們的經(jīng)驗和智慧是天峨人民的寶貴財富,你們的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操是我們學(xué)習(xí)的榜樣,你們的關(guān)心和支持是我縣經(jīng)濟(jì)和社會快速發(fā)展的強(qiáng)大動力。天峨的每一個進(jìn)步、每一點發(fā)展,無不凝聚你們的心血和汗水,沒有你們的智慧和創(chuàng)造、參與和支持,就沒有今日縣欣欣向榮的局面。
今天,你們雖然離開了工作崗位,但仍然關(guān)注著國家的繁榮富強(qiáng)、社會的安定團(tuán)結(jié)及全縣各項社會事業(yè)的發(fā)展。你們崇高的精神和高尚的品德,是我們?nèi)h在職干部職工學(xué)習(xí)的楷模,將激勵我們?nèi)w在職干部職工更加努力工作,推動全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這里,我代表縣四家班子和全縣人民,對各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志為縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的.卓越貢獻(xiàn)表示崇高的敬意和衷心的感謝!
第三是希望。一是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在宣傳黨的政策上再獻(xiàn)余熱。近年來,各級黨委政府都出臺了系列新政策,推出了系列新舉措,但部分群眾對黨和國家的大政方針不了解,對縣委、縣政府的工作了解不多。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在宣傳黨的方針政策上再獻(xiàn)余熱。重點宣傳國家大政方針、縣委縣政府重大決策部署和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等方面內(nèi)容。大力宣傳縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)取得的主要成就,提升的對外形象。二是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上再立新功。當(dāng)前,正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長、鼎力支持,積極發(fā)揮參謀作用、帶動作用和紐帶作用,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。三是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在構(gòu)建和諧天峨上再作貢獻(xiàn)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期,各類矛盾日益凸顯,不和諧、不穩(wěn)定因素較多,影響著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志當(dāng)好政策宣傳員和各種矛盾化解員,在引導(dǎo)社會輿論、化解矛盾糾紛、加強(qiáng)法制宣傳教育等方面獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為構(gòu)建和諧再作貢獻(xiàn)。四是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)上再當(dāng)表率。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都是黨培育多年的優(yōu)秀干部,都經(jīng)歷過艱苦歲月的洗禮,經(jīng)歷過艱辛創(chuàng)業(yè)的磨礪,具有優(yōu)良的品質(zhì)和過硬的作風(fēng)。希望你們發(fā)揮自身的影響和監(jiān)督作用,在開展監(jiān)督、批評指正、倡導(dǎo)新風(fēng)等方面作好榜樣,促進(jìn)全縣干部爭當(dāng)“為民、務(wù)實、清廉、誠信”的表率。
的發(fā)展,離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持和幫助!澳老﹃柦S昏,最美不過夕陽紅”,我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子衷心地期望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老同志們發(fā)揚(yáng)“老驥伏櫪,志在千里”的精神,多為我們在職的同志出謀劃策,諫言獻(xiàn)計,為我縣實現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
【領(lǐng)導(dǎo)在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿】相關(guān)文章:
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