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保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時間越來越近，這時候需要提前寫好簡歷了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編整理的保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷范文，希望能夠幫助到大家。
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷范文1
基本簡歷
姓名：雷先生
年齡：26歲
國籍：中國
民族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關(guān)
身材：165 cm 60 kg
婚姻狀況：未婚
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、
工作年限：4職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：365放心碗(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售總監(jiān)
工作職責：
●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊7人，后勤團隊9人)
●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判
●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制
工作績效：
入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工
入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，20xx年2月份另任職運營總監(jiān)
全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;
打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：
帶領(lǐng)團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展
公司名稱：廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理
工作職責：
●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集
●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收
工作績效：
半年內(nèi)共收集近百個項目信息
中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目
公司名稱：廣州揚風電器工業(yè)公司起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：機械設(shè)計與制造
所學專業(yè)二：市場營銷
教育培訓經(jīng)歷
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)
20xx-06 20xx-07陳安之培訓機構(gòu)成功學
20xx-05 20xx-05實踐家電話營銷培訓電話營銷
語言能力
外語：英語良好
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力
1、基本能力：
熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的.攢寫
可領(lǐng)導團隊并做培訓、熟悉市場策劃
2、個人素質(zhì)：
快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力
達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力
3、個人優(yōu)勢：
【良好心態(tài)】——愿從低做起，主動分擔分內(nèi)外事物，比如：搞衛(wèi)生
【良好素質(zhì)】——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)
【發(fā)展?jié)撡|(zhì)】——具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)
【志愿者精神】——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工
4、突出能力：創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。
5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)：
曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。
有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。
個人自傳
在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中，需要智者眼光!
找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適!
今千里馬相伯樂，緣者先相約!!
聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
個人主頁：
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷范文2
姓名：xxx
性別：xxx
出生年月：xxx
戶籍：xxx省xx市
工作經(jīng)驗：X年
手機：135xxxxx
郵箱：xxxx
目前年薪：xxxxxxx
教育背景：
20xx年9月-20xx年6月浙大學人力資源本科(在職進修)
20xx年9月-20xx年6月浙江xxx學院信息管理與信息系統(tǒng)�？�
工作經(jīng)歷：
20xx年8月—至今xxx保險公司保險銷售經(jīng)理
工作描述：
1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑，積累客戶信息，挖掘意向客戶，進一步達成簽單;
2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視，維護客戶管理，促進二次訂單機會;
3.組建6個人的銷售團隊，從招募人才開始，全面負責團隊的建設(shè)和管理，其中2名員工為公司的明星銷售成員;
4.培訓團隊成員，制作培訓課件，并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);
5.對團隊成員進行績效輔導和評估，從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等多維度，督促團隊成員的績效提升，確保團隊目標的達成;
20xx年2月-20xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述：
1.負責重要客戶的開發(fā)和洽談，并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;
2.負責新簽POS機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;
3.帶領(lǐng)8個人的團隊，對所負責客戶的POS機器進行售后服務(wù)，包括：安裝、培訓、對賬等，團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務(wù)，工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平;
4.定期進行員工培訓，尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進，確保團隊每位成員達到績效要求;
5.對組員進行績效考核，通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋;
6.與人力資源部門一起，對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;
20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員
工作描述：
1.負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;
2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務(wù);
3.定期匯總商戶信息，了解商戶需求，解決技術(shù)問題;
4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴，與后臺同事對接，解決技術(shù)問題，工作期間投訴率為公司最低水平(5%)
資格證書：
20xx年12月助理人力資源師
20xx年3月助理營銷管理師
工作技能：
1.9年的'支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對相關(guān)市場有深度了解，在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;
2.6年的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，有成熟的團隊領(lǐng)導技能，尤其擅長團隊績效管理;
3.目標明確，善于制定計劃并循序漸進實施;
4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷，同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;
5.性格沉穩(wěn)，堅持原則，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
自我評價：
1.工作嚴謹認真，對細節(jié)較為關(guān)注，具有強烈的責任心和事業(yè)心;
2.思維縝密，邏輯性強，具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;
3.性格開朗自信，親和力強，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.學習力強，善于總結(jié)，適應(yīng)任何復雜環(huán)境，綜合素質(zhì)高。
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷范文3
基本信息：
姓名：xx
性別：xx
出生年月：xx
戶籍：xx省xx市
工作經(jīng)驗：xx年
手機：xx
郵箱：xx
目前年薪：xx
教育背景：
20xx年9月-20xx年6月浙xx大學人力資源本科(在職進修)
20xx年9月-20xx年6月浙xx學院信息管理與信息系統(tǒng)專科
工作經(jīng)歷：
20xx年8月—至今xx保險公司保險銷售經(jīng)理
工作描述：
1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑，積累客戶信息，挖掘意向客戶，進一步達成簽單;
2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視，維護客戶管理，促進二次訂單機會;
3.組建6個人的銷售團隊，從招募人才開始，全面負責團隊的建設(shè)和管理，其中2名員工為公司的明星銷售成員;
4.培訓團隊成員，制作培訓課件，并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);
5.對團隊成員進行績效輔導和評估，從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等多維度，督促團隊成員的績效提升，確保團隊目標的達成;
20xx年2月-20xx年8月xx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述：
1.負責重要客戶的開發(fā)和洽談，并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;
2.負責新簽POS機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;
3.帶領(lǐng)8個人的'團隊，對所負責客戶的POS機器進行售后服務(wù)，包括：安裝、培訓、對賬等，團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務(wù)，工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平;
4.定期進行員工培訓，尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進，確保團隊每位成員達到績效要求;
5.對組員進行績效考核，通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋;
6.與人力資源部門一起，對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;
20xx年12月-20xx年12月杭州xx有限公司客戶服務(wù)專員
工作描述：
1.負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;
2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務(wù);
3.定期匯總商戶信息，了解商戶需求，解決技術(shù)問題;
4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴，與后臺同事對接，解決技術(shù)問題，工作期間投訴率為公司最低水平(5%)
資格證書：
20xx年12月助理人力資源師
20xx年3月助理營銷管理師
工作技能：
1.9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，對相關(guān)市場有深度了解，在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;
2.6年的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，有成熟的團隊領(lǐng)導技能，尤其擅長團隊績效管理;
3.目標明確，善于制定計劃并循序漸進實施;
4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷，同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;
5.性格沉穩(wěn)，堅持原則，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
自我評價：
1、工作嚴謹認真，對細節(jié)較為關(guān)注，具有強烈的責任心和事業(yè)心;
2、思維縝密，邏輯性強，具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;
3、性格開朗自信，親和力強，具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、學習力強，善于總結(jié)，適應(yīng)任何復雜環(huán)境，綜合素質(zhì)高。
保險公司銷售經(jīng)理個人簡歷范文4
基本資料
姓名：xx
性別：男
出生日期：1974年10月16日
身高：177 cm
婚姻狀況：保密
戶口所在地：xx
現(xiàn)在所在地：xx
個人特長：電腦熟練操作
語言能力
普通話：優(yōu)秀掌握方言：能力：一般
英語：一般等級：4
其它語言：能力：等級：
教育或培訓經(jīng)歷
畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學最高學歷：大專
所學專業(yè)：商企管理(工商管理，自考)
工作經(jīng)歷
1996.7--20xx.9沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))
工作職位：渠道主管離職原因：個人發(fā)展需要
工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售，銷往省內(nèi)各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設(shè)和開發(fā)，在我的努力下，在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經(jīng)銷商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
20xx.11--20xx.9萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))
工作職位：銷售經(jīng)理離職原因：生產(chǎn)滯后，產(chǎn)品與市場脫節(jié)，資金短缺難以維持。
工作描述：萬寶電器系列產(chǎn)品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理，客情關(guān)系維護，完成銷售目標及回款。20xx.8--20xx.10東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))工作職位：大區(qū)經(jīng)理離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產(chǎn)業(yè)，主營電子、電器產(chǎn)品，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度，在東莞50強排名第七。
主要負責金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè)，產(chǎn)品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執(zhí)行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運作。
20xx.10--20xx.9沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)
工作職位：銷售部經(jīng)理離職原因：因資金問題，新產(chǎn)品研發(fā)中斷，公司解散
工作描述：負責新產(chǎn)品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的.開發(fā)與管理等。
自我評價
本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。
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