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勤工部工作計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的勤工部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
勤工部工作計劃1
在過去的一年里，我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務(wù)同學(xué)放在第一位，繼承認真負責(zé)，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責(zé)的良好作風(fēng)。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學(xué)提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學(xué)崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學(xué)院的建設(shè)奉獻著自己的一份力量。
自擔任勤工助學(xué)部的部長以來，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經(jīng)給部門以及學(xué)院帶來了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學(xué)工作中，我們走了不少的彎路，也學(xué)到了很多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時調(diào)整，在工作方面相比前期有較大的進步。
團學(xué)會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)決定，我們更多的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學(xué)期的開學(xué)前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結(jié)：
一、勤工助學(xué)崗位的日常監(jiān)督與管理；
1、一棟教學(xué)樓5—6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作；人員調(diào)整與調(diào)換更新工作；崗位人員的招聘與考核工作；一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結(jié)會議工作；以及每月的獲助學(xué)金同學(xué)的衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動的安排與監(jiān)督考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置；
2、學(xué)院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等；
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學(xué)樓是我們學(xué)校的形象工程，一般的一些領(lǐng)導(dǎo)視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學(xué)樓舉行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學(xué)的衛(wèi)生形象乃至南華大學(xué)今后的發(fā)展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持，導(dǎo)致勤工助學(xué)崗位人員變動頻率過快，人數(shù)過多，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學(xué)校、學(xué)院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調(diào)整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)工部的號召，將勤工助學(xué)工作與國家助學(xué)金相結(jié)合，較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分，然后實行責(zé)任到人的制度，使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的基礎(chǔ)上上了一個大臺階，并多次得到了學(xué)校的好評。學(xué)院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上，我們請了一名臨時工來專門負責(zé)衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。
二、國家助學(xué)貸款的相關(guān)事宜；
主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作；國家開發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國家開發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作；關(guān)于研究生申請貸款展期方面的工作；
我們機械工程學(xué)院是僅次于醫(yī)學(xué)院和經(jīng)濟管理學(xué)院的大院，人數(shù)已超過兩千。貸款的人數(shù)自然也是不必說的，而且每次貸款包含很多后續(xù)工作，例如國家開發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作，貸款合同的簽訂等等，導(dǎo)致貸款周期很長（跨學(xué)期）。由于XX年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周，在去年貸款的過程中我們走了不少彎路，有些工作重復(fù)在做，導(dǎo)致大家都很累，做事效率比較低。從去年協(xié)助辦理國家助學(xué)貸款的整個過程來看，我總結(jié)了一下幾點：1、作為部長，要將整個貸款的流程以及注意事項要有宏觀上的`把握，要對貸款過程中可能出現(xiàn)的意外情況想好應(yīng)急措施；2、要和老師及時進行溝通，將自己的想法說個老師聽，請老師提出自己的見解，減少不必要的工作量；3、前期的宣傳工作一定要做好，比如可以以以下方式進行通知，貼紙質(zhì)通知+班長飛信群+班長qq群，甚至可以召集各年級各班生活委員專門開一次會等等。如果以上幾點都做到了并且都做好了，那么貸款的工作會輕松許多。
三、學(xué)工室方面的整理資料的工作。
包括國家助學(xué)金的評定與信息統(tǒng)計工作、期末時國家助學(xué)金賬號的核查與更正工作、每年的學(xué)生信息的整理工作、貧困生庫的建立與更新工作等等。這些都是些細活兒，要求有熟練的電腦操作技能、踏實的工作作風(fēng)和足夠的耐心以及細心的工作態(tài)度。這方面的要求是努力提高部門成員對電腦的熟悉程度，對做事以及整理信息的順序也是不容忽視的。
四、活動方面。
部門只有幾個傳統(tǒng)的活動，屬于非活動為主的部門。各項活動的主題也都圍繞著部門的日常工作以及部門的性質(zhì)。雖說活動的規(guī)模以及場面不是特別壯觀，但活動的意義是不容忽略的，它在很大的程度上豐富了勤工助學(xué)崗位上同學(xué)的課余生活，增進了我們部門與在崗?fù)瑢W(xué)的交流，引起了廣大同學(xué)對貧困生的關(guān)注。我覺得對于這樣的活動，學(xué)院以及主席團應(yīng)該給予重視以及更大的發(fā)展空間。
在最后，我覺得我們部門乃至團學(xué)會的其他兄弟部門有一點做得都不好，那就是各個部門都沒有很好的將自己的工作與團學(xué)會的大局工作聯(lián)系起來，各部門之間聯(lián)系的也不是很緊密，希望在下一屆乃至以后各屆都能得到改善。
雖然在XX年，我付出了不少的努力，但是工作方面還是存在許多缺陷，以上只是我個人一年來的一些看法，希望對下一屆部長處理好相關(guān)的問題有所幫助。
勤工部工作計劃2
作為一名女工部成員，我深知自己的職責(zé)和使命，需要為員工們提供更好的工作條件和福利待遇。因此，根據(jù)部門的工作需要和個人的能力水平，制定了以下的工作計劃。
一、加強員工安全意識
安全是企業(yè)的生命線，也是員工的幸�；A(chǔ)。因此，我將定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的`安全意識，防止意外事故的發(fā)生。同時，還將重新制定員工的安全操作規(guī)范，讓每位員工都牢記安全第一的理念。
二、提高員工福利待遇
提高員工的福利待遇，不僅是體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)注，也是激勵員工積極工作的重要因素。因此，我將積極推動公司對員工福利的提高，包括優(yōu)化員工薪資待遇、加強員工職業(yè)技能培訓(xùn)、提供充足的員工福利等方面。
三、加強員工管理
良好的管理是企業(yè)發(fā)展的基石，也是員工工作的保障。因此，我將會積極加強員工管理，包括更好地協(xié)調(diào)員工的工作、加強員工的交流合作、激勵員工創(chuàng)新和優(yōu)化企業(yè)管理體系。同時，也將通過嚴格的績效考核、信息交流等手段，保持員工的工作動力和創(chuàng)造力。
四、促進企業(yè)發(fā)展
企業(yè)發(fā)展需要由所有成員共同努力，也需要從員工日常工作中建立出企業(yè)長期持續(xù)的優(yōu)勢。因此，我將積極參與企業(yè)發(fā)展計劃，提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，加強與客戶的溝通和合作，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
總之，我將充分發(fā)揮自身技能和專業(yè)知識的優(yōu)勢，積極為企業(yè)的發(fā)展和員工的福利待遇奮斗，為實現(xiàn)企業(yè)的目標和愿景貢獻自己的力量。
勤工部工作計劃3
勤工部20xx-2012學(xué)年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了，在這半個學(xué)期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨，承載著老師們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出。
今年又是一個新的開始，我部門會面臨新的挑戰(zhàn)，新的機遇，但我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠，我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期，將不足之處得到更進一步完善，將好的方面得到好的發(fā)揮！基于以上情況，現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃：
一：自身職責(zé)
第一，努力履行勤工部管理的職責(zé)
1、負責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.
2、負責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二，按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
第三，服從秘書部的管理與指導(dǎo)，協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時，我們還將積極配合系里的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。
二.總體工作要求
1、招新工作。換屆之后，各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選，選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后，我會嚴格要求部員們，讓他們認識到部門的主要任務(wù)，認真做好為自己的工作。
2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中，了解本院同學(xué)家庭經(jīng)濟狀況，做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作，為申請國家獎學(xué)金﹑特困補助﹑勤工助學(xué)等各種資助項目的評定提供依據(jù)；
4、做好勤工公示制度，保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;
6、做好查課工作，認真履行職責(zé)。做好檢查記錄，即使上交工作報表.
7、加強與院勤工部，其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù)；
8、與其他學(xué)院交流工作經(jīng)驗，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績;
9、除完成本部門工作職責(zé)外，還要配合分團委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。
三﹑分期工作規(guī)劃
九月份：
1. 準備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作，讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù)，好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況，及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。
2. 接待新生工作，讓新生能感受到我們的溫暖，盡早融入我們的大家庭。
3.向院勤工部上報本學(xué)期工作計劃；
4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;
十月份：
2、召開11級新生勤工動員大會，讓他們響應(yīng)勤工部的號召，勤工助學(xué)，無覅他人，做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。
4、招新工作，喊破嗓子不如干點實事，勤工部做好招新前期宣傳工作，讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。
5，學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作，也要積極的展開了，我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事，服務(wù)同學(xué)。
6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則，重新審核學(xué)生的`基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位，盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生得到一份生活上的補助。
十一月：
1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行，我們屆時一定會做好后勤工作，讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。
2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵，在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識；
3、加強與校勤工部，年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù)；
4、與其他學(xué)院進行工作經(jīng)驗交流，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年中做出突出的成績;
5 、總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；安排各年級召開“迎評估，勤工動員會”，統(tǒng)一部署，嚴格要求，優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài)，為迎接評估做出貢獻；
6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié)，也會在近期舉行，希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
十二月：
1、總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；在系里召開“迎評估，勤工動員會”，統(tǒng)一部署，嚴格要求，優(yōu)化學(xué)院
勤工部工作計劃4
新的學(xué)期又開始了，我部帶著一顆、開拓進取、堅持奮斗的心，與時俱進。以“做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有力助手和全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力做到為廣大貧困同學(xué)服好務(wù)。（學(xué)生會勤工部的基本職責(zé)是：負責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計劃，加強與學(xué)校及社會有關(guān)部門的聯(lián)系；深入實際，調(diào)查研究，善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時與學(xué)校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學(xué)的領(lǐng)域；建立貧困生檔案，協(xié)助院學(xué)工辦做好濟困助學(xué)工作。）現(xiàn)我校學(xué)生會勤工部將本學(xué)期工作計劃擬定做如下安排：
一、加強溝通，深入了解
加強與廣大貧困同學(xué)的溝通，擴大同學(xué)對我部門工作的了解理解，與之建立良好的朋友關(guān)系。
二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，努力爭創(chuàng)一流
我部門積極配合領(lǐng)導(dǎo)的各項工作，在今后將加強工作效率和質(zhì)量，爭取在第一時間完成任務(wù)達到效率優(yōu)先，并在完成過程中廣泛集合各方建議，盡可能達到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的目的。作為校學(xué)生會的一個職能部門我部將大力宣傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達的方針、思想，將廣大貧困生這一群體與部門結(jié)合在一起。
三、貧困生建檔工作。
了解本校同學(xué)家庭經(jīng)濟狀況，做好貧困生、特困生的簡單調(diào)查和登記工作，整理資料歸檔，為接下來的'崗位安排，辦理貸款等工作的
開展提供依據(jù)，確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生，幫助其更好更輕松的完成學(xué)業(yè)。
四、積極開辟勤工助學(xué)崗位。
1、我校貧困學(xué)生較多，而勤工助學(xué)崗位卻較少，為了滿足更多的學(xué)生的請求，幫助大部分貧困學(xué)生解決生活困難，我們將積極與各院系聯(lián)系，將貧困學(xué)生安置在合適的崗位上。
2、組織勤工崗前經(jīng)驗交流，對在勤工助學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰，在廣大勤工同學(xué)中樹立“按勞取酬”、“自立自強”的工作意識。
五、勤工助學(xué)崗位工作的安排
1、崗位安排。結(jié)合各院系人數(shù)，貧困程度等情況，按照學(xué)工處的安排，分配勤工助學(xué)崗位。
2、崗上監(jiān)督。我部將不定期對崗位工作情況進行檢查，確保我部能掌握勤工學(xué)生工作情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我校一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，督促在崗的同學(xué)做好分配的工作并給予指導(dǎo)，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。
3、工資發(fā)放。按照以前的工作流程，完成各院系的勤工助學(xué)工作的統(tǒng)計核實，每兩個月上交一次三表（勤工助學(xué)一覽表，考勤表，勞務(wù)申請表）至學(xué)工處。盡量保證工作的高效完成。
4、后續(xù)工作。對沒有打上工資的同學(xué)細心了解情況，并對已打上工資的同學(xué)進行核查。
六、校外兼職
1、不定期外出聯(lián)系商家，建立校內(nèi)校外兼職橋梁。所尋得兼職必須由商家到校學(xué)工處上交法人代表身份證復(fù)印件和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，在保證安全第一，工資可觀的情況下予以及時發(fā)放。可以用海報，招聘會等形式加強宣傳力度。
2、對于校外企業(yè)自己到校聯(lián)系的兼職，同樣必須由商家到校學(xué)工處上交法人代表身份證復(fù)印件和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，在保證安全第一，工資可觀的情況下予以及時發(fā)放。亦可以用海報，招聘會等形式加強宣傳力度。
3、不定期對學(xué)生兼職情況進行核實，對于拖欠工資，造成學(xué)生人身受到傷害的企業(yè)，積極上報。
七、勤工杯排球比賽
該排球比賽已進行了兩屆，2012年5月將舉辦第三屆。參加人員為所有院系勤工部為主的成員。屆時將積極與學(xué)工處合作，希望勤工部的這一特色活動也能一屆屆辦下去。
八、其他
1、適當?shù)墓膭钗倚Ｇ诠ぶ鷮W(xué)崗位人員參加一些志愿活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時，也盡一份大學(xué)生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報社會的樂趣，樹立起他們自強、自立和自信的心。
2、積極配合校學(xué)生會各項活動，加強與學(xué)工處的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù)。
3、與各院系勤工部門人員交流經(jīng)驗、心得，學(xué)習(xí)他人先進方法，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績。
4、除完成本部門工作職責(zé)外，還要配合團支部、學(xué)生會及其他部門開展各項活動。
5、期末總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；嚴格要求，優(yōu)化校勤工部工作狀態(tài)。 以上就是本部門這學(xué)期的詳細的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我部會對工作計劃作出相應(yīng)的變動，希望領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們能夠理解。
勤工部工作計劃5
光電系2012—2013學(xué)年下學(xué)期工作計劃為落實好各項工作任務(wù)，完善我院勤工工作，光電系勤工部依照校勤工部、院領(lǐng)導(dǎo)和老師的相關(guān)指導(dǎo)要求，結(jié)合我院勤工實踐具體情況，本著以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，對2012—2013學(xué)年下學(xué)期勤工工作做以下規(guī)劃：
一、貧困生檔案建立
1、在新生入學(xué)后一星期內(nèi)對新生家庭情況進行簡單調(diào)查摸底，再以班為單位選出兒名貧困學(xué)生，然后對這幾名學(xué)生的情況細致調(diào)查，整理資料歸檔，建立09級貧困生檔案。為接下來的崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據(jù)，確保崗位扎扎實實分配到每一個貧困生，幫助其更好更輕松的完成學(xué)業(yè)。
2、為配合學(xué)校更好了解本校貧困生情況，本部門將對系內(nèi)所有貧困生的基本資料進行整理，以班為單位填寫了貧困生家庭經(jīng)濟調(diào)查表和認定表，并將資料匯總其中包括：貧困大學(xué)生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學(xué)、是否申請助學(xué)貸款等。全面整理好雨對一至兩名貧困生進行個案分析，達到深入了解的目的
二、部門招新及工作分配的安排
1、本部門的工作與學(xué)生的利益密切相關(guān)，作用不可小視。因此本部人員必須視德才兼?zhèn)�，肯奉獻、辦事認真、細心、有責(zé)任之人。在招新的門檻上，我們將嚴格把關(guān)。
2、制定新的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。為了確保新上任的崗位人員能認真干好崗位工作，我們將安排部內(nèi)成員安排到團委辦公室值班，值班落實到人，如果有問題要及時向部長匯報。
3、設(shè)立專人責(zé)任制。部門的工作主要包括校內(nèi)勤工助學(xué)崗位和開拓校外勤工助學(xué)崗位兩大部分，但是細分還是有很多的工作要做，為了避免工作繁雜而造成的不必要的錯誤，每項工作將指定專門的責(zé)任人，保證工作有序順利的進行。
4、兩周開展一次部門例會。及時的進行部內(nèi)溝通與交流，探討工作中的問題，改進工作方法，共同學(xué)習(xí)，共同進步，并認真作好會議記錄，讓下一屆人員有據(jù)可依，有樣可參。
三、勤工助學(xué)崗位工作的安排
1、崗位分配。隨著貧困新生的加入，原本有限的崗位越發(fā)捉襟見肘，難以滿足同學(xué)們的需要。這就需要我部人員在充分了解申請勤工助學(xué)崗位的貧困生的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的'學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中選擇一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。
2、崗前培訓(xùn)。勤工助學(xué)人員所做工作雖然細小，但勤工儉學(xué)卻是大學(xué)里必不可少的一種文化。因此在崗位人員確定后對上崗人員集中培訓(xùn)，對其明確崗位要求，樹立其責(zé)任心、自信心，并且認真學(xué)習(xí)《勤工助學(xué)崗位制度》。
3、崗上監(jiān)督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，月末時上報學(xué)工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報表揚，并留作校內(nèi)評獎評優(yōu)的依據(jù)。
4、崗后聯(lián)誼�？刹欢ㄆ诮M織新、老崗位人員聯(lián)誼，交流工作體會，鼓勵貧困學(xué)子們積極參加院、系舉辦的活動。如：自強之星等。
5、崗位擴展。因我院貧困生居多，所以校內(nèi)安排的勤工助學(xué)崗位遠不能滿足貧困生的需要，我部門人員除了完成日常的工作外還應(yīng)多方面聯(lián)系一些額外的工作提供給貧困生，讓他們在鍛煉自己的同時更好的完成學(xué)業(yè)。
6、勤工公示。做好勤工公示制度，保證本部門各項工作做到公平、公開、公正
四、其他
1、適當?shù)墓膭钗以呵诠ぶ鷮W(xué)崗位人員參加一些志愿活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時，也盡一份大學(xué)生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報社會的樂趣，樹立起他們自強、自立和自信的心。
2、加強與學(xué)生會其他部門的交流，努力協(xié)助其他部門工作的順利進行，以及活動的舉辦。
3、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動，加強與校勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù)。
4、期末總結(jié)前期工作中存在的問題，作出整改；嚴格要求，優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài)。 以上就是本學(xué)期勤工部工作的一些計劃，如有不妥之處，歡迎各位老師、同學(xué)提出寶貴意見與建議。
勤工部工作計劃6
"青工部個人工作計劃"意在讓每位青工部成員針對自己的工作職責(zé)和崗位要求，做出一個詳細、具體、生動的個人工作計劃，以實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和成長。
作為一名青工，我深知自己在工作中的重要性和責(zé)任。因此，我制定了以下個人工作計劃，希望能夠在今后的工作中更加積極地投入，為團隊和公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
一、職責(zé)與要求
作為青工部的一員，我擔負著以下職責(zé)和要求：
1. 參與公司青工團隊建設(shè)與管理，融入團隊文化和氛圍；
2. 深入了解公司產(chǎn)品和服務(wù)，積極開展銷售和推廣業(yè)務(wù)；
3. 參與公司市場調(diào)研和客戶服務(wù)工作，為公司提供服務(wù)和支持；
4. 維護公司與客戶之間的良好關(guān)系，實現(xiàn)客戶滿意度的提升；
5. 提高個人業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，為自己的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗和能力。
二、目標與措施
為了實現(xiàn)以上職責(zé)和要求，我根據(jù)自身情況和團隊發(fā)展的需要，制定了以下目標和措施：
1. 加強個人能力和團隊協(xié)作能力的`提升。
為實現(xiàn)這個目標，我計劃通過參加一些培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理和協(xié)作的知識和技能，了解最新的市場動向和顧客需求，與行業(yè)內(nèi)的精英交流，鍛煉自己的溝通能力和人際關(guān)系能力。并在書本知識和理論運用到實際職場中，通過與團隊和部門的同事合作，增進團隊協(xié)作的默契度，以更好地完成任務(wù)和工作。
2. 優(yōu)化客戶服務(wù)，提升公司品牌形象和客戶滿意度。
為實現(xiàn)這個目標，我打算不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，積極傾聽和理解顧客的需求，加強服務(wù)跟進與反饋。在服務(wù)的過程中，注重細節(jié)，給予顧客滿意的體驗，協(xié)助顧客解決各種問題，增強客戶的信任感，最大化地為公司樹立一個良好的聲譽和品牌形象。
3. 加強銷售和推廣業(yè)務(wù)，提高業(yè)績和完成目標。
為實現(xiàn)這個目標，我打算通過訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的銷售技巧和銷售知識，主動了解和挖掘市場需求和機會，擴大銷售市場。同時，我打算跟進并了解產(chǎn)品的售賣情況，并不斷反饋給公司，與同事協(xié)作，及時調(diào)整和改善自身的工作，提升自己的業(yè)績水平。
4. 提高個人素質(zhì)，為職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。
為實現(xiàn)這個目標，我計劃通過多讀書多看報等方式，不斷提升自己的知識儲備和廣度，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，同時在團隊和公司中盡職盡責(zé)地完成工作，累計經(jīng)驗和能力，為追求更高的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、執(zhí)行與驗收
以上的目標和措施并不是簡單的愿望，更不是口號。實現(xiàn)它們需要更多的行動，貫穿于我的每一個工作day并不斷地去總結(jié)和反思。因此，我計劃制定一個詳細的日報和周報，記錄自己的工作點，工作偏差和改進方向及時的進行調(diào)整。同時也把團隊目標融入到我的個人工作計劃中，定期和與團隊成員討論和交流，為實現(xiàn)團隊目標積極的提供自己的意見。
對于自己的工作結(jié)論和評估，我不會懶于總結(jié)和反思，不忘初心，往前走。同時也歡迎同事和其他領(lǐng)導(dǎo)或者是同行對我的工作進行評估和反饋，一個人的成長需要周圍的人支持和幫助。
綜上所述，這是我的個人工作計劃。它不僅僅是一份規(guī)劃，也是一份承諾和責(zé)任。在今后的工作中，我將會不斷的踐行，以實現(xiàn)自我價值為基礎(chǔ)，為團隊和公司帶來更多的價值。
勤工部工作計劃7
1本學(xué)期勤工部工作開展方向
20xx年，一個嶄新的學(xué)期如期而至，預(yù)示著營銷管理學(xué)院學(xué)生會又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會其中的一個部門，勤工部的工作正在日臻完善。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，我們不斷地在失敗中尋找不足，在完善中不斷豐富、創(chuàng)新。本學(xué)期我們將以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。
上學(xué)期，勤工部經(jīng)過了緊張而又忙碌的工作之后可謂碩果累累：在校舉行的學(xué)生管理規(guī)章制度知識競賽中獲得第一名；家教宣傳獲得明顯收效。上學(xué)期我們共介紹了35份工作，收入共計6300多元。
因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點將工作中心集中在兩個方面。一是加強部門建設(shè)：面臨副部長的加入，傳承部門文化，對副部長的培養(yǎng)就尤為重要；二是完善勤工助學(xué)管理體系：通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。
2本學(xué)期勤工部工作重點明細
2.1部門建設(shè)
2.1.1部門文化傳承
本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅持“立足同學(xué)、服務(wù)社會、成就自我”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀律完美的結(jié)合在一起。形成中心獨具特色的部門文化，進而推向整個中心。作為部長要加強與副部長之間的溝通與交流，了解他們的思想，進而調(diào)動副部長的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時部長還要及時帶領(lǐng)副部長學(xué)習(xí)學(xué)生會的文化手冊，滲透好部門文化，從而端正副部長態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的副部長，推動部門一屆又一屆的不斷向前發(fā)展。
本學(xué)期勤工部在文化上還要加強創(chuàng)新，要打破陳規(guī)，不僅僅局限于幫忙找工作，更要嘗試著帶領(lǐng)同學(xué)們進行創(chuàng)業(yè)計劃，響應(yīng)學(xué)院號召。
2.1.2加強副部長培訓(xùn)
在人員培訓(xùn)方面，加強副部長培訓(xùn)，提倡自主學(xué)習(xí)，也是本學(xué)期的重點工作。首先，通過學(xué)生會進行的副部長培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后副部長與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。多給副部長進行商家走訪的機會，讓他們多參加部門活動，多與商家聯(lián)系，開拓副部長們的眼界和知識面，為以后工作打下基礎(chǔ)。同時，時刻關(guān)注副部長的學(xué)習(xí)動態(tài)，時刻督促并幫助副部長學(xué)習(xí)，在臨近期末的時候還要帶領(lǐng)副部長上自習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
2.1.3明確工作重心
新學(xué)期伊始，許多新生對我們勤工部還不夠了解，因此，首先要做好宣傳工作。勤工部是一個剛起步的部門，所以更要打響我們自己的招牌，校內(nèi)校外都是如此。
對內(nèi)，面向全院招收勤工助學(xué)學(xué)生。首先，讓生活委員在班級內(nèi)部進行宣傳，向班內(nèi)同學(xué)詳細講解勤工部工作及職能，同時將電子表格發(fā)給各班生活委員，并對想加入勤工助學(xué)站參與勤工助學(xué)的學(xué)生發(fā)放勤工助學(xué)申請表格。以班級為單位收回。由勤工部統(tǒng)一制作營銷管理學(xué)院勤工助學(xué)站學(xué)生的電子檔案。
對外的宣傳，首先，我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，以平時查看廣告單為輔。其次，為了宣傳我們勤工部的家教工作，我們將進行一次以興城各中小學(xué)為目標的宣傳工作，大規(guī)模的發(fā)宣傳單，擴大我們勤工部的宣傳范圍。同時，利用我們的勤工助學(xué)群，管理貧困生檔案，及時公布勤工助學(xué)情況。通過建立勤工助學(xué)群，方便我們通知相關(guān)工作信息及管理工作，也可以宣傳我們的勤工部，讓更多人了解勤工部，加入我們的勤工助學(xué)團隊。
2.2勤工助學(xué)管理
本學(xué)期勤工部會繼續(xù)擴大工作范圍，把勤工助學(xué)的崗位延伸到校外，同時做好信息的整合工作，為營銷管理學(xué)院的學(xué)生提供一個良好的、安全的工作環(huán)境。還要起到橋梁的作用，加強學(xué)生與商家之間的聯(lián)系，將雙方不便當面提出的建議，通過我們及時的轉(zhuǎn)達給對方。勤工助學(xué)的后期跟進工作也要加強，我們要充分了解雇主與雇員間的心理，為以后的成功合作做好充分的準備。
2.2.1勤工助學(xué)站納新及崗前培訓(xùn)
我們將在學(xué)期初進行勤工部的再次納新，在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報名登記，并且擴大充實人才庫。同時整理貧困生材料，了解學(xué)生的基本信息，對曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進行登記，便于日后的管理。
營銷管理學(xué)院學(xué)生會
每次工作的'崗位人員確定后，勤工部將指導(dǎo)學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，為學(xué)生和用工單位提供及時、有效的服務(wù)，對上崗人員進行集中培訓(xùn)，使其明確工作內(nèi)容和崗位要求，培養(yǎng)責(zé)任心、樹立自信心。
2.2.2加強與商家的聯(lián)系
拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長期合作關(guān)系。
�。�1）對于現(xiàn)在已經(jīng)合作過多次的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長期合作奠定堅實的基礎(chǔ)。
（2）對于剛開始合作的商家和企業(yè)，要進一步加強交流與溝通，樹立我們勤工助學(xué)的良好形象，爭取建立長期合作關(guān)系。
2.2.3工作回顧
部門人員要定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對安排過工作的同學(xué)進行回訪，了解他們的工作動向及遇到的困難，以了解日后的工作方向和應(yīng)該采取的宣傳措施。
2.2.4做好年底資料整理工作
到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會增加，這時的資料整理工作會比較困難繁瑣。首先，整理一個學(xué)期的工作記錄，統(tǒng)計介紹出去的工作數(shù)量及學(xué)生所獲得的收入，之后，做好期末總結(jié)。
3.其他工作
在做好本部門工作的同時，也要做好本中心的工作，以學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心為基準，配合校自委會工作，完成寢徽設(shè)計大賽等。與其他部門密切聯(lián)系，完成學(xué)生會的工作。并擴大勤工助學(xué)活動的范圍，為勤工部提供更多的工作機會。
4本學(xué)期勤工部整體目標及預(yù)期效果
勤工部將秉承著制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作理念，繼續(xù)完善勤工助學(xué)情況，改善同學(xué)們的工作待遇。強化部門建設(shè)，在“繼承”與“創(chuàng)新”中不斷進步。在新的一年，取得更好的效果。
勤工部工作計劃8
在新的一學(xué)期里，我部將在系學(xué)工辦各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，按照學(xué)生會的工作部署，不斷改進工作方法，豐富活動內(nèi)容。
一、總體目標
圍繞系上的工作重點，針對實際情況，做好我部的本職工作，辦好活動，根據(jù)新老校區(qū)的實際情況開展活動，努力做到兩個校區(qū)都能舉辦活動。
二、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以中央《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》為思想，以穩(wěn)定基礎(chǔ)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞我系總體工作要求，努力豐富我系學(xué)生的課余文化生活。
三、工作內(nèi)容
�、贁z影展
在校園內(nèi)征集女攝影作品，進行評比和展示，展現(xiàn)當代大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)本次展覽以“我眼中的美”為主題，喚醒大家發(fā)現(xiàn)美的意識，去發(fā)現(xiàn)校園生活中你所認為的美。作品可以是一朵美麗的小花，一片蔚藍的天空，一位辛勞的清潔工等一切認為美好的事物。
通過活動豐富校園文化生活，活躍校園氣氛，提高藝術(shù)修養(yǎng)和攝影水平，真正掀起校園文化藝術(shù)。促進攝影愛好者之間的影藝交流，并為所有熱愛攝影藝術(shù)的同學(xué)搭建一座展示其精神風(fēng)貌、記錄發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)創(chuàng)意的平臺。讓大學(xué)生更加關(guān)心生活、關(guān)注社會，以健康、文明、熱情的姿態(tài)展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)采與活力。
�、谀赣H節(jié)感恩活動
母親節(jié)是一個特殊的日子，昔日襁褓中的孩子已經(jīng)羽翼豐滿開始獨立生活。離家再遠，也會有一根細細的線把生活的勇氣與溫暖傳遞給奮斗的學(xué)子。而許多時候，年輕人卻會無端地羞于表達對母親的感激和愛。
許愿版上傳溫暖:每個人都有很多想對母親說而沒有說出的話，在這樣一個特殊的日子里，每個人都有那么多的愛和祝福要表達。同學(xué)們將思念之情、愛與祝福寫在卡片上，帖于許愿樹，讓溫暖在風(fēng)中傳遞。
在宣傳板上開展了以“母愛心語”為標題的涂鴉活動，讓愛好涂鴉的同學(xué)通過繪畫或文字書寫的形式表達對母親的愛�；顒油ㄟ^把愛寫出來這樣一種簡單的形式，讓大學(xué)生們學(xué)會對母親的感恩，對其成長具有深遠意義。
�、鄹墒屡囵B(yǎng)
在這一學(xué)期，我們不僅要做好工作，辦好活動，同時我們還需要對干事進行培養(yǎng)，為下xx屆女工部及學(xué)生會培養(yǎng)后備力量，讓他們在工作期間迅速成長。對此，我部特別訂制了干事培養(yǎng)方案。
1、明確定位
向干事灌輸“三個一”的理念，即一種態(tài)度，一種意識，一種思想。一種態(tài)度，即在做人方面謙虛禮貌，在做事方面踏實認真并勇于承擔工作;一種意識即創(chuàng)新意識，在務(wù)實的基礎(chǔ)上從創(chuàng)新下功夫，xx級學(xué)生較我們09級學(xué)生更加充滿激情和朝氣，有更加新穎的想法。培養(yǎng)創(chuàng)新意識旨在調(diào)動成員的積極性，給予干事充分發(fā)揮的空間;一種思想即學(xué)生會思想，學(xué)生會是我們的大家庭，宗旨是為學(xué)生服務(wù)。各部門雖然有分工的不同，但卻不能有明顯的界限，要培養(yǎng)各成員主動承擔工作的意識，把學(xué)生會真正當成自己的家。
2、提高自律意識
作為學(xué)生會的成員更應(yīng)該嚴格要求自己，這樣才能更好的'開展工作。而且應(yīng)該端正作風(fēng)，包括注重個人形象，不違反學(xué)校的和學(xué)院的規(guī)章制度。
3、通過組織各項活動，讓干事在活動中學(xué)習(xí)，在活動中鍛煉，讓他們盡可能的參與到活動的策劃當、組織與總結(jié)當中。
�、軈f(xié)助各部門開展工作
學(xué)生會是一個大家庭，各個部門之間誰都無法單獨存在，比較大型的活動是需要各個部門積極配合才能順利舉辦的，所以搞好本部門的工作之余也要配合其他部門的工作。所以我部將會積極配合其他部門開展所有活動，并在必要時對我部門的活動作相應(yīng)調(diào)整。同時，搞好活動的后勤工作是學(xué)生會成員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。加強與學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，有助于整個學(xué)生會工作的順利進行，整個學(xué)生會系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。我部需和學(xué)生會其他部門加強聯(lián)系，團結(jié)一致，相互合作，致力于搞好學(xué)生工作，服務(wù)于我系廣大同學(xué)。學(xué)生會需要我部門協(xié)作時，我部成員比全力以赴，盡職盡責(zé)。
本部時刻以辦實事為作風(fēng)，也在此基礎(chǔ)上，積極開展一系列活動，組織更多同學(xué)加活動中去，以此調(diào)動同學(xué)們活動積極性，成為真正為同學(xué)們著想的部門，從實踐出發(fā)，實事求是，化理論為實際將成為我部工作核心。
勤工部工作計劃9
憶過去，所有的工作歷程歷歷在目，展望眼，新學(xué)期的工作我們依然熱情不減。上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，這其中盈滿了溫馨笑語，也有汗水惆悵，而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學(xué)期，我部成員通力合作，取得了一定成績；新的學(xué)期，我們會再接再厲，使本部工作更上一層樓。
勤工助學(xué)部經(jīng)過上學(xué)期的歷練，日常工作已經(jīng)逐漸步入軌道，我們部內(nèi)的所有成員也都在一步步成長，個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學(xué)部的精彩歷程，每個人都在細心呵護文學(xué)院這個大家庭，為她更燦爛的明天而不懈努力。開學(xué)伊始，各部工作也將逐步開展起來，為了更好的開展這學(xué)期的工作，現(xiàn)計劃如下：
一、勤工助學(xué)崗位工作的安排
這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的.優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。
1、崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動，需要我們及時調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上，我們要開展一個崗位上崗的面試，在面試中我們要選擇有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。
2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗?fù)瑢W(xué)開會，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。
3、加強部員培訓(xùn)。作為部長，要加強與委員的溝通和交流，了解他們的思想，調(diào)動他們的積極性，使其愿意工作、樂于工作。同時，合理分配委員的各項工作，并對其工作進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點，充分挖掘其潛力，為部門發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)新生力量。
二、 貸款工作安排
這個學(xué)期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學(xué)貸款相關(guān)工作。統(tǒng)計文學(xué)院新貸款和續(xù)貸款人員名單，下達各項通知，審核貸款所需材料，指導(dǎo)并輔助貸款學(xué)生填寫審批表、簽訂貸款合同等。
三、貧困生評選工作的安排
這個學(xué)期我們還要協(xié)助老師評選學(xué)院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知，統(tǒng)計、整理并錄入相關(guān)材料，盡自己最大的努力為學(xué)院貧困生提供相對好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、 其他
1、發(fā)展自己的涉外人員，在保證同學(xué)們?nèi)松戆踩那疤嵯�，去校外各大商場和超市等盡量為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)們爭取到勤工助學(xué)的機會�？梢酝ㄟ^信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學(xué)，為同學(xué)們提供更多的兼職機會。
2、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項工作，要做到當其他部門需要我們部門幫忙時，我們絕不推脫。
3、安全的防范。在做兼職的同學(xué)，尤其是校外的同學(xué)，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保每一位兼職同學(xué)的人身安全，使同學(xué)，合理掙錢平安回校的方針。
五、總結(jié)
新的學(xué)期，新的開始。我們衷心地希望勤工助學(xué)部的工作能夠更進一步，穩(wěn)步前進。本學(xué)期我們將認真總結(jié)不足，積極汲取工作經(jīng)驗，同時加強對部員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的進一步培養(yǎng)和提高，使他們能夠順利的接手下一學(xué)期的工作。我相信通過我們的努力，我們的工作會做的更好。揚帆遠航，展翅高飛，一起努力、共同進步，相信勤工助學(xué)部的明天會更美好。
勤工部工作計劃10
勤工部是學(xué)生會中少有的與外界聯(lián)系較多的部門之一，也是學(xué)生會中必不可少，極其重要的一個部門。首先，我們勤工部必須積極的語外界聯(lián)系，擴大與外界工作崗位等的接觸范圍，盡可能獲得得更多，更實際的工作崗位，給我們的學(xué)生，使他們獲得一些經(jīng)濟收入， 也得到一些工作經(jīng)驗。
勤工部的主要職責(zé)就是組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動，策劃勤工助學(xué)崗位的征集和分配工作，在這些職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們需要更多一些創(chuàng)新意識，多展開一些有意義的活動，還要積極參加替他相關(guān)部門的活動，以打出自己部門的風(fēng)格和品牌。
針對勤工部的當前狀況，對目前的工作作出如下計劃：
① 對10級新生的招新安排
本著每名干事都有事可做及工作力度不至于過大的前提，我們將招新定為10個名額，以培養(yǎng)干事能力，展示干事才能為目的的.進行招新工作。
② 調(diào)查表的反饋工作
針對以前做過兼職的同學(xué)，對學(xué)生們最在意的有關(guān)社會工
作要求和我們在工作中對同學(xué)們要求的盲點制作調(diào)查表，分配下去，抽樣調(diào)查，以促進今后工作的全面發(fā)展。
③ 兼職崗位的籌措
盡力聯(lián)系相關(guān)的工作單位，本著安全實際的原則為同學(xué)提供盡可能多的短期兼職工作。
④ 加強與其他部門的配合
與外聯(lián)部合作，征集勤工助學(xué)崗位，與宣傳部合作，通過廣播、海報等進行宣傳。
最后，在其中我們也會遇到一定的困難，最關(guān)鍵的就是如何找到工作崗位，如何創(chuàng)新出一些有意義的活動，如何調(diào)動同學(xué)參與活動的積極性。當然，我們勤工部也會竭盡所能克服這些困難，真正響應(yīng)“真心替學(xué)生辦事，真情為學(xué)生服務(wù)”的口號，促進我們整個學(xué)生會的共同發(fā)展。
勤工部工作計劃11
作為青年工作者，我們的職責(zé)是為青年服務(wù)，為社會服務(wù)，為國家服務(wù)。因此，我們每一個人都要時刻保持工作狀態(tài)，開展自己的工作計劃，做好自己的本職工作，并且把握發(fā)展機遇，不斷學(xué)習(xí)進步，以更好的姿態(tài)提升自身素質(zhì)和工作能力。下文將對青工部個人工作計劃進行詳細介紹。
一、加強宣傳工作
1.在開展宣傳工作時，我將結(jié)合目前比較適用的平臺和傳播手段，確保傳播效果的最大化。
2.我將不斷學(xué)習(xí)、思考、探索最新的網(wǎng)絡(luò)宣傳思路和策略，確保青工部在網(wǎng)絡(luò)宣傳領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
3.我將不斷完善自己的寫作技能，提高作品的良好程度和文化內(nèi)涵，進一步提高青工部的名聲和形象。
二、加強組織工作
1.我將嚴格履行自己職責(zé)的同時，結(jié)合部門發(fā)展的實際情況，制定和完善相關(guān)工作流程和規(guī)章制度，不斷優(yōu)化制度，確保工作效率和質(zhì)量。
2.我將積極開展對成員和志愿者的招募和培訓(xùn)工作，搭建更為熟稔的交流平臺，更好地規(guī)�；心己团嘤齼�(yōu)秀人才。
3.我將重點關(guān)注工作無法順利完成時的人際溝通和解決方案的制訂，努力營造穩(wěn)定的工作氛圍。
三、加強社會服務(wù)工作
1.我將針對目標群體和社會實際需要，結(jié)合部門實際情況，制定和實施符合社會實際需要的各項安排，確保服務(wù)有效果且收到社會認可。
2.我將嚴格遵守道德規(guī)范，深度參與到各項公益活動中，切實提升部門的'公益形象和公益能力。
3.我將積極整合本部門資源和外部的資源，推廣社會公益事業(yè)，為推動社會發(fā)展作出貢獻。
四、加強專業(yè)技能和個人能力的提高
1.我將積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷探索和學(xué)習(xí)新的技能和知識。
2.我將注重跨界學(xué)習(xí)和交流，積極借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗和思路。
以上就是青工部個人工作計劃，目標明確，計劃詳細。期待通過自己的努力，為青年服務(wù)、為社會服務(wù)，為國家服務(wù)作出積極的貢獻。
勤工部工作計劃12
一個充滿機遇、施展抱負的舞臺已為我們搭好。新春伊始，我部帶著一顆開拓進取，堅持奮斗的心，與時俱進。以“做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的有力助手和全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力做好為廣大貧困同學(xué)服務(wù)。
勤工部的基本職責(zé)是：善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息，同時與校各部門建立聯(lián)系，擴大勤工助學(xué)的領(lǐng)域；建立貧困生檔案，協(xié)助院學(xué)工辦做好貧困助學(xué)工作。
作為副部長，會協(xié)調(diào)部長開展部門工作；管理部門干事；執(zhí)行部長安排的任務(wù)；協(xié)助部長做好干事及各班生活委員的考核工作；及時了解學(xué)院各班學(xué)生特別是貧困生的生活、思想狀況。
現(xiàn)將我部本期工作計劃擬定如下：
�、偶訌姕贤�。深入了解并加強與廣大貧困同學(xué)的溝通；
�、品e極配合學(xué)院工作，作為學(xué)院的一個職能部門，我部將大力宣傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達的方針、思想，將廣大貧困生這一群體與學(xué)院結(jié)合在一起； ⑶貧困生建檔工作；
⑷積極開辟勤工助學(xué)崗；
⑸不定期檢查勤工助學(xué)的`同學(xué)工作的情況；
�、蔬m當?shù)墓膭钗以呵诠ぶ鷮W(xué)同學(xué)參加一些志愿活動；
�、朔e極配合團支部、學(xué)生會其他部門開展各項活動；
以上就是本部門這期的工作計劃，但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我部會對工作計劃作出相應(yīng)的變動，希望領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們能夠理解。相信只要我們肯努力，就沒有做不好的工作。
勤工部工作計劃13
勤工助學(xué)部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位同學(xué)的宗旨，承載著老師、同學(xué)們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出�；仡櫳弦粚W(xué)年，在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持監(jiān)督下，我們勤工部出色完成了上級交給的各項工作任務(wù)，有力推動和保障了院勤工助學(xué)等工作的開展。成績的取得是勤工部全體成員共同努力的結(jié)果，同時也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同學(xué)們的支持支持。在這里勤工部全體部員向那些關(guān)心、支持我們工老師和同學(xué)們表示衷心的感謝�，F(xiàn)計劃如下：時光荏茬，轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又即將開始了。
新的學(xué)期，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠，我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期，我們勤工部將作如下工作規(guī)劃:
一、貧困生檔案建立
立即家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定。按《學(xué)生手冊》要求，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定工作將于新生入學(xué)后三個月內(nèi)進行。認定工作按照家庭情況調(diào)查、學(xué)生本人申請、班級民主評議、學(xué)院審核公示、學(xué)校審批的程序進行。勤工部將對20xx級新生班級負責(zé)人進行“貧困生檔案建立”的相關(guān)知識的講解，以便日后工作的進行。部門對20xx級新生檔案材料的收取將安排在“十一”假期之后。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。
學(xué)院二、三、四年級的在校生新申請認定為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的，需要填寫《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》，按程序提出申請進行認定。已經(jīng)認定為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的，不需要再次申請，但是缺少部分材料的同學(xué)仍需上交所缺材料。
勤工部將在紙質(zhì)材料收取后，進行檔案新建及更新。部門將分“紙質(zhì)檔案”、“電子檔案”進行信息的整理匯總。部門將按照20xx新版《學(xué)生手冊》的要求：家庭困難學(xué)生認定和檔案管理工作堅持實事求是原則，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，做到公開、公平、公正、公認。
二、20xx級部門納新工作
勤工部納新工作將根據(jù)學(xué)院學(xué)生會納新時間安排進行。納新工作做到突出部門特色。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在
20xx級新生中選取十余名具備團隊精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神的新成員。
我們將會在納新初期集中在東校區(qū)進行宣傳，主要向新生介紹部門主要工作內(nèi)容、部門工作性質(zhì)。部分成員將進行簡短的納新演講，既豐富了宣傳手段，而且鍛煉了成員的表達能力。在面試前的準備階段，我們將搜集并篩選面試題目。為保證題目的高質(zhì)量，部門現(xiàn)有成員將進行模擬面試。對新生進行面試時，我們將組成一定規(guī)模的面試審核組，對每一個參與面試的同學(xué)回答情況進行詳細記錄并打分。面試初試后進行排名，選取排名靠前的部分同學(xué)進行復(fù)試。最終名單將由學(xué)生會統(tǒng)一公布。
納新結(jié)束后，部門將組織新成員進行《勤工部工作章程》的學(xué)習(xí)。同時進行“國家助學(xué)金”、“獎學(xué)金”、“困難補助”、“醫(yī)療保險”、“家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定”等方面的培訓(xùn)。以便新成員更好的了解部門工作內(nèi)容和開展工作。
三、醫(yī)療保險工作
十月份，部門將對大一新生進行一次醫(yī)保報銷工作，主要由10級勤工部成員帶領(lǐng)11級新成員進行。在此過程中，我們將會對11級班級負責(zé)人進行相關(guān)知識的宣傳，主要通過開會、發(fā)送相關(guān)郵件及飛信等手段。我們將確保新生第一次的醫(yī)保工作順利進行。
對二、三、四年級學(xué)生，我們將在大一學(xué)生相關(guān)工作進行的同時，收取相關(guān)材料。最后，匯總?cè)核膫�級部材料上報學(xué)工處。
四、困難補助、助學(xué)金工作
部門將根據(jù)新版《學(xué)生手冊》及其他相關(guān)文件的要求，進行學(xué)院困難補助相關(guān)材料的收取、匯總及上報工作。工作將根據(jù)11級新生，08、09、10級老生，分為兩個部分。
對11級新生，我們將重點對班級負責(zé)人進行相關(guān)的宣傳教育，在10級勤工部成員帶領(lǐng)下，11級部門成員負責(zé)收取學(xué)院東校區(qū)的.材料。對08、09、10級老生，部門將通過各個年級的助理以發(fā)送飛信的方式通知各班班長及團支書，班級收取材料后交到團委、學(xué)生會。由10級部門成員負責(zé)收取。
部門匯總材料，上報學(xué)院團委研究決定，確定補助對象及金額，并在學(xué)院公示，最后上報學(xué)校審批。
五、勤工助學(xué)工作
根據(jù)《共青團中央、教育部關(guān)于進一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》的相關(guān)規(guī)定，勤工助學(xué)是大學(xué)生在校就讀期間，利用節(jié)假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬，以促進個人發(fā)展和順利完成學(xué)業(yè)的一種資助措施。
水利土木工程學(xué)院是一個大院，人數(shù)多，問題復(fù)雜。為進一步做好勤工助學(xué)工作，使之科學(xué)化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學(xué)工作改革措施的落實》、《水土學(xué)院勤工助學(xué)工作條例》等文件的指示，結(jié)合本院實際情況，將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個區(qū)，下設(shè)區(qū)長，負責(zé)本區(qū)的衛(wèi)生工作。根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們對工作方式進行改革，將衛(wèi)生區(qū)分為兩個區(qū)，由各個專業(yè)班級內(nèi)拿過困難補助、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的同學(xué)進行衛(wèi)生打掃工作，這樣方便管理，大大提高了衛(wèi)生打掃效率和管理水平。環(huán)境衛(wèi)生的清理主要集中在早晨，為保持良好的校園環(huán)境，每個區(qū)都有監(jiān)督員，輪流值班，負責(zé)監(jiān)督一天的環(huán)境衛(wèi)生。
另一方面，宣傳欄是位同學(xué)們傳達信息的平臺，但是近來宣傳欄里多了一些小廣告，小海報，著嚴重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮，我部計劃對宣傳欄進行監(jiān)督，并定期安排人員清理，最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。
六 生源地助學(xué)貸款工作
生源地信用助學(xué)貸款是指國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟困難的普通高校新生和在校生以下簡稱學(xué)生發(fā)放的，學(xué)生和家長（或其他法定監(jiān)護人）向?qū)W生入學(xué)戶籍所在縣（市區(qū)）的學(xué)生資助管理中心或金融機構(gòu)申請辦理的，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生支付在校學(xué)習(xí)期間所需的學(xué)費、住宿費的助學(xué)貸款。它關(guān)系到貧困學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè)，關(guān)系到學(xué)校收繳學(xué)費的順利與否。因此勤工部成員要
按時、高效、保質(zhì)、保量的完成生源地助學(xué)貸款工作。在此項工作中，勤工部成員主要負責(zé)助學(xué)貸款人員的統(tǒng)計、上報工作。
水利土木工程學(xué)院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處、水利土木工程學(xué)院以及學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)下開展的。我院勤工助學(xué)工作的宗旨就是全心全意為貧困生服務(wù)。部內(nèi)成員應(yīng)該嚴格按照勤工助學(xué)條例進行工作，為同學(xué)提供便利。
新的學(xué)年，新的高度，新的起點。本著“工作無極限，服務(wù)無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務(wù)。我們會更加嚴格要求自己，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，努力打造一支讓老師放心，讓同學(xué)們信賴的優(yōu)秀團隊。
勤工部工作計劃14
20xx年是學(xué)院發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，既是十二五規(guī)劃的收官之年，也是實現(xiàn)一個校區(qū)辦學(xué)的起始之年，面對新形勢，根據(jù)學(xué)院黨委一屆十一次全委（擴大）會議精神，學(xué)工部提出以下工作計劃。
一、 指導(dǎo)思想
繼續(xù)貫徹落實學(xué)院黨委提出的學(xué)生工作“五個圍繞”；用“在具體細節(jié)中求精，在常抓不懈中求深、在廣泛認同中求火”的工作認識和工作作風(fēng)力爭完成學(xué)院黨委對學(xué)生工作“精、深、火”的具體要求。認真履行“一崗雙責(zé)”，圓滿完成學(xué)生工作職責(zé)所要求的各項任務(wù)。
二、 重點工作
�。ㄒ唬┖霌P社會主義核心價值觀
1、要認真組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。
2、要把懂禮貌、講誠信、樹學(xué)風(fēng)、展才華、守紀律、保安全作為學(xué)生工作的.具體內(nèi)容來抓，要圍繞以上內(nèi)容組織開展豐富多彩的活動。
3、繼續(xù)利用公寓文化宣傳墻、廣播站、網(wǎng)站等多平臺、多媒體加大社會主義核心價值觀的宣傳力度，做到讓廣大學(xué)生入眼、入心。
4、開展以閱讀協(xié)會、主題班會、政治學(xué)習(xí)、讀書會等形式多樣的日常教育活動，不斷引導(dǎo)學(xué)生認同并自覺踐行社會主義核心價值觀。
5、啟動首屆感動龍湖校園十大學(xué)子評選活動，樹立勤學(xué)、自強、互助、誠信、道德等方面的學(xué)子楷模，用“身邊人、身邊事”感染、影響、帶動學(xué)生成長成才。
�。ǘ┤鎸嵤皵�(shù)字迎新”工作
1、抽調(diào)精干力量組建“數(shù)字迎新”工作小組，全面掌握“數(shù)字迎新”管理平臺的相關(guān)操作流程與技術(shù)問題。
2、組織各學(xué)院做好前期學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的信息錄入工作，做好基層學(xué)院數(shù)據(jù)操作員的培訓(xùn)工作。
3、加強與網(wǎng)絡(luò)、教務(wù)、計財、后勤等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，互通有無，力爭在4月下旬將相關(guān)系統(tǒng)投入試運行，查缺補漏。
�。ㄈ拔寰S一體”構(gòu)建學(xué)風(fēng)建設(shè)體系
1、第一維度：從新生抓起——抓起點。首先是抓好2015級新生入學(xué)教育；其次堅持養(yǎng)成教育常抓不懈；再次抓學(xué)術(shù)性社團建設(shè)；最后打造濃郁的校園文化。
2、第二維度：從學(xué)生干部抓起——抓標桿。首先在選拔、任用學(xué)生干部的過程中，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性與必要性加以引導(dǎo)；其次要將學(xué)習(xí)成績“紅線”作為選拔學(xué)生干部的標準；第三是指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員要深入了解主要學(xué)生干部的出勤情況、學(xué)習(xí)狀態(tài)、平時表現(xiàn)；最后定期召開專題工作例會，大家共同交流學(xué)習(xí)心得，共同提高。
3、第三維度：從鞏固專業(yè)思想抓起——抓基礎(chǔ)。要采取形式多樣的教育形式做好入學(xué)階段專業(yè)介紹，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣與動力。
4、第四維度：從教師的引領(lǐng)抓起——抓引導(dǎo)。要引導(dǎo)、培養(yǎng)并創(chuàng)造條件讓輔導(dǎo)員要樹立“成為學(xué)生人生導(dǎo)師”的職業(yè)理想。
5、第五維度：從激勵機制抓起——抓保障。首先要充分利用廣澤獎、龍湖獎等“學(xué)習(xí)楷�！薄ⅰ皩W(xué)習(xí)榜樣”的示范效應(yīng)；其次要盡快研究出臺具有明確學(xué)風(fēng)建設(shè)導(dǎo)向的“助”、“減”相關(guān)政策，鼓勵和支持優(yōu)秀的寒門學(xué)子用知識改變命運。
�。ㄋ模�(gòu)建禮儀校園
1、重新修訂《xx學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范》，新規(guī)范要簡單、易行、針對性強。
2、重新修訂《xx學(xué)院學(xué)生思想品德考核辦法》，將校園文明舉止作為重要的考核指標納入到考評體系中，出臺相應(yīng)的獎懲機制。
3、以規(guī)范寢室禮儀為重點突破口，實施“樓長制”，嚴格檢查規(guī)范，實施“寢室禮儀教育月”強化學(xué)生的文明習(xí)慣。
4、充分發(fā)揮輔導(dǎo)員作為禮儀教育第一責(zé)任主體的作用，要求他們經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、食堂，言傳身教。
5、以“博思大講堂”、“龍湖文化節(jié)”等文化品牌工程為拓展，加大以禮儀教育的比重，開展禮儀大賽、知識競賽、征文、漫畫展等學(xué)生喜聞樂見的主旨教育活動。
�。ㄎ澹┩七M以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)生社會實踐教育
1、引導(dǎo)與鼓勵基層學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色多開展針對性的社會調(diào)查活動。
2、力爭與一汽、歐亞、九臺農(nóng)商行等知名企業(yè)簽訂合作協(xié)議，建立學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地。
3、利用暑期社會實踐，組織若干小分隊深入農(nóng)村、深入工廠、深入生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí)，拓展能力。
三、日常工作
�。ㄒ唬┧枷虢逃矫�
1、籌備組織好第二屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽。
2、組織20xx級和20xx級學(xué)生軍訓(xùn)工作，做好全年國防教育、征兵入伍、預(yù)備役集訓(xùn)等工作。
3、重新修訂學(xué)生手冊，做好《龍湖學(xué)工》編輯出版工作。
4、關(guān)注輿情動態(tài)，關(guān)注微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺，引導(dǎo)學(xué)生傳遞正能量。
�。ǘ┤粘９芾矸矫�
一是要深化“網(wǎng)格化”管理模式。重點是加大學(xué)生寢室的管理力度，探索實施寢室的5s管理新模式。
二是加大安全教育工作力度。開展“安全教育月”活動，圍繞人身、財產(chǎn)、消防、交通、公寓等內(nèi)容，強化專題安全教育。
三是實施學(xué)生安全異常情況逐級報告制度，加強值班管理。
四是精益求精做好學(xué)籍管理工作。
�。ㄈ┬睦�、資助方面
1、繼續(xù)加強心理健康教育，以心理咨詢和心理測評為基礎(chǔ)，建立經(jīng)濟困難、心理異常、情感受挫、家庭變故、沉迷網(wǎng)絡(luò)、學(xué)業(yè)困難、就業(yè)困難等重點學(xué)生檔案，幫助他們完成學(xué)業(yè)，鼓勵輔導(dǎo)員考取心理咨詢師職業(yè)資格證書。
2、加強資助工作。以優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范程序為重點,建立起“以獎學(xué)金為有效激勵方式，以助學(xué)貸款為基本幫困渠道，以勤工助學(xué)為重要幫困手段的經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系。研究切實可行的感恩教育機制，加強畢業(yè)生貸款違約催繳工作。
勤工部工作計劃15
一日之計在于晨，一年之計在于春。隨著時間漸漸的流逝，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了三月份的尾聲。陽春三月、春意盎然，為了使我們勤工部每一位部員都像春天的小草一樣生機勃勃、充滿活力，特制定本周工作計劃：
1.工作內(nèi)容：
本周勤工部的各位干事將繼續(xù)向騰訊公共交流平臺為大家提供用人信息，希望能為有需要的同學(xué)提供便捷，并且，我們將繼續(xù)于本周二開例會，進一步的`使部員與部員之間，進行多溝通多交流，集思廣益，讓他們感受到更像家人的感覺。
2.特色服務(wù)：
勤工部正在與校方提議，希望為同學(xué)們提供有關(guān)本校園的用人策劃，本方案為在校想要勤工儉學(xué)的特困生為幫助目標，從而也達到了建設(shè)校園環(huán)境，使校園更加潔凈美麗建設(shè)目標。并且，勤工部將在近期去尋求長期合作的公司以便為特困學(xué)生提供長期又穩(wěn)定的用人信息，從而來幫助特困生的經(jīng)濟緊張問題并且也實現(xiàn)了校園與社會的接軌。
3.近期工作目標：
我們勤工部將于大三離校之時，舉辦一場大型的“為學(xué)弟學(xué)妹獻愛心”的捐物活動。
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