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銷售總監(jiān)求職簡歷
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，新一輪的招聘又朝我們走來，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編收集整理的銷售總監(jiān)求職簡歷，希望能夠幫助到大家。
銷售總監(jiān)求職簡歷1
姓名：
性別：男
民族：漢族
政治面貌：團員
出生日期：1985年10月
戶口：杭州市
婚姻狀況：未婚
學歷：大專
畢業(yè)院校：浙江三聯(lián)學院
畢業(yè)時間：20xx年07月
所學專業(yè)：市場營銷
工作年限：實習/應屆
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全職
單位性質：不限
期望行業(yè)：在校學生、協(xié)會、學會、社團、非營利機構、市場、廣告、公關、快迅消費品（食品、飲料、日化、煙酒等）、計算機
期望職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/業(yè)務經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務拓展經(jīng)理/主管、銷售助理
工作地點：上城區(qū)
期望月薪：不限/面議
教育經(jīng)歷
20xx/6/1——20xx/9/1六敖中學
20xx/6/1——20xx/9/1職業(yè)中專
20xx/6/1——20xx/9/1三聯(lián)專修學院
自我評價
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情，大方，希望貴公司我一點陽光，我就能給您一片燦爛。我有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。
思路清晰、責任心強，能夠統(tǒng)觀全局。
有良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的.判斷及辦事果斷能力。
能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。
善于總結工作經(jīng)驗，對每個項目進行全局的個人總結。
銷售總監(jiān)求職簡歷2
姓名：
目前所在： XX
年 齡：
戶口所在：
國 籍： XX
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高：
人才測評：
體 重：
應聘職位： 銷售總監(jiān)、經(jīng)理， 商務、電子商務-經(jīng)理、主管、專員、助理
工作年限： 1 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 一個月
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： XX,XX,XX
工作經(jīng)歷
連鎖勝記餐館 起止年月：XX-06 ～ XX-06
公司性質： 其它 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 服務員
工作描述： 負責安排客人就坐，幫助顧客點菜、傳菜，以及利用傳聲器將顧客的消費情況單，上報會計部，最后完成結帳。要求服務人員各項綜合素質必須端莊，高雅，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一禮貌用語。
離職原因： 與學習時間沖突
大潤發(fā)超市 起止年月：XX-03 ～ XX-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職位： 客服收銀員
工作描述： 負責商品的收銀結帳工作，主要是必須熟悉收銀設備的操作； 熟悉收銀操作流程和退換貨操作；數(shù)字錄入速度快；能分辨真假鈔和真假支票，同時也要具備良好的心理素質，始終以顧客至上。
離職原因： 與學習時間沖突
澄海碧然工藝廠 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具、珠寶
擔任職位： 內(nèi)銷跟單員
工作描述： 樣品錄入，照相，圖片簡易處理，操作阿里巴巴中文平臺，上傳產(chǎn)品，回復詢盤等等
離職原因： 要回學校讀書
畢業(yè)院校： XX工商職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： XX-06
專 業(yè) 一： 商務管理 專 業(yè) 二： 市場營銷
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-09 XX工商職業(yè)技術學院 商務管理 全國計算機等級證書 1532511
XX-09 XX-10 XX工商職業(yè)技術學院 商務管理 會計從業(yè)資格證 441XX582
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長：
1.能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件
2.有管理文件和檔案的能力，打字速度50字、分鐘
3.英語水平：全國英語等級口語證書，大學英語等級證書
4.計算機水平全國計算機等級考試一級
5.具備會計從業(yè)上崗證、營銷師資格證書、人力資源管理師證書
6.獲得XX年XX工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽稱號
詳細個人自傳：
在別人眼里，我是個勤奮上進，能吃苦耐勞，具有一定的獨立能力的`人。在學校期間，我每年的考試都保持在專業(yè)的前三名，我喜歡學習，熱衷學習。在班上，我擔任的是宣傳委員的職位，為人誠信開朗，對工作充滿熱情，富有責任心，性格隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，樂于接受新知識，因此，跟周圍的同學都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲！此外，我還喜歡參加兼職，我更熱衷于將理論與實踐結合的學習方式。大一的時候，我們做過市場調(diào)查實訓。派發(fā)過傳單，在學校的超市做過飲料的促銷。也在學校的糖果屋當過服務員兼收銀員。
銷售總監(jiān)求職簡歷3
基本信息
xxx
求職意向：
銷售總監(jiān)
教育背景：
1999.09 - 20xx.07 武漢理工大學 材料科學與工程專業(yè)(本科)
工作經(jīng)驗：
20xx.03-至今 福建新龍馬汽車股份有限公司 銷售總監(jiān)/車間經(jīng)理
職位：擔任北方銷售公司銷售總監(jiān)（20xx.04-至今）
工作內(nèi)容：
1.負責北方銷售公司的各項銷售管理工作，完善銷售體系，分析市場信息，指導區(qū)域銷售管理，完成公司下達的各項管理指標和銷售目標：
2.營銷策劃：年度商務政策調(diào)整；月度促銷政策制定，快速應對競品市場的各種營銷活動；適時關注國家法規(guī)和政策調(diào)整，規(guī)避風險
3.訂單管理：合理控制庫存，并適當加大暢銷車型庫存，滿足不斷增長的市場需求；每月調(diào)查經(jīng)銷商N及N+1月提車需求，月中及月尾與生產(chǎn)部門檢討產(chǎn)銷狀況，適時調(diào)整，尊重市場，以銷定產(chǎn)
4.返利管理：促銷以返利結算，次月沖抵使用，緩解資金壓力
5.區(qū)域銷售管理：大區(qū)管理制；KPI管理模式，依據(jù)提車目標，制定合理的激勵獎金；根據(jù)區(qū)域經(jīng)理日報、大區(qū)周報，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；根據(jù)大區(qū)月度述職中，了解各經(jīng)銷商運營狀況，分析市場動態(tài)，并討論應對策略
6.網(wǎng)絡管理：根據(jù)公司目標和市場狀況制定年度招商政策；分析各省、地級市及縣級市各競爭品牌歷史上牌量，確定招商重點區(qū)域，集中資源進行渠道開拓。
7.建店管理：嚴格執(zhí)行商務政策中各項標準及流程，規(guī)范建店申請，管控建店進度及驗收流程
8.經(jīng)銷商運營提升管理：根據(jù)經(jīng)銷商現(xiàn)狀，精準把脈，派駐專人或者專業(yè)外聘團隊駐店輔導，快速提升經(jīng)銷商運營管理和市場營銷能力，迅速打開市場，提高品牌曝光率和市場占有率。
工作業(yè)績：
1.銷售業(yè)績增長迅速，20xx年共計提車11195臺、實銷12348臺，同比增長了34%和160%，貨款回收率100%；渠道開發(fā)也取得了快速突破，一級經(jīng)銷商網(wǎng)絡達到92家，二級網(wǎng)絡326家
2.6月為傳統(tǒng)車市淡季，為對應國家法規(guī)要求及時清理非ABS庫存車，20xx年6月在微車行業(yè)提前啟動“620”促銷風暴，極大提升了經(jīng)銷商銷售積極性，第3、4季度提車環(huán)比增長50%和102%，實銷環(huán)比增長75.4%和75.7%
職位：擔任北區(qū)銷售總監(jiān)（20xx.08-20xx.03）
工作內(nèi)容：
1.北區(qū)（東三省、內(nèi)蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏）渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理 ：
2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個區(qū)域，實行區(qū)域管理制，各區(qū)域經(jīng)理負責所屬區(qū)域的招商及后期經(jīng)銷商管理工作
3.管理和指導各區(qū)域經(jīng)理，負責北區(qū)的日程管理和團隊建設，制定各區(qū)域的月度工作計劃和提車目標，并負責召集和組織區(qū)域工作會議及各經(jīng)銷商月度銷售總結會
4.分析重點市場渠道開拓目標，指導和協(xié)助區(qū)域招商工作
5.協(xié)助和指導各區(qū)域經(jīng)理，帶領新經(jīng)銷商迅速建立銷售團隊，并督促各區(qū)域經(jīng)理指導培訓，快速提升銷售戰(zhàn)斗力以盡快打開市場，提升品牌的影響力，擴大產(chǎn)品的市場占有率；督促各區(qū)域建立并完善經(jīng)銷商售后服務體系，提升客戶滿意度
6.組織和管理區(qū)域經(jīng)理定期收集和分析區(qū)域市場競品的'產(chǎn)品、價格及銷售策略等信息，協(xié)助、指導區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商開展市場促銷活動，提高區(qū)域市場銷售及占有率
7.作業(yè)績：20xx年8月公司正式成立北區(qū)銷售區(qū)域，在區(qū)域經(jīng)理僅5人的情況下，截止20xx年3月，新開發(fā)了17家一級經(jīng)銷商，發(fā)展了76家二級經(jīng)銷商，網(wǎng)絡遍及8個省，累計提車1925臺，實銷1468臺。
職位：擔任服務總監(jiān)（20xx.12-20xx.07）
工作職責：
1.車型M70售后配件開發(fā)及定價
2.配件商務政策制定及執(zhí)行
3.訂單管理及倉儲、物流配送流程標準化及監(jiān)督執(zhí)行
4.和建立經(jīng)銷商售后服務培訓體系，快速提升各經(jīng)銷商售后服務能力
5.和建立客戶回訪流程，提升客戶滿意
工作業(yè)績：
1.新團隊按計劃完成M70的售后配件開發(fā)，共計107家供應商1296項零件
2.競品車型售后配件價格及維修成本，組織制定有競爭力的售后配件價格體系，保證各經(jīng)銷商利潤的同時又兼顧客戶的低維修成本，為初期的產(chǎn)品上市贏取了良好的口碑
3.車客戶7-15天內(nèi)100%回訪，并定期制作客戶回訪報告，反饋客戶需求和產(chǎn)品的問題點，并督促公司內(nèi)部各部門改善；客戶投訴管理，督促各經(jīng)銷商重視并盡快處理各類客戶投訴，提升客戶滿意度 ，贏得了客戶的一致好評
職位：擔任總裝車間經(jīng)理（20xx.03-20xx.11）
工作內(nèi)容：
1.規(guī)劃、建設和人員績效管理，提升團隊士氣及執(zhí)行力
2.流程和工藝標準文件制定及生產(chǎn)品質管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行
3.資源，按時按質完成公司的生產(chǎn)目標
4.生產(chǎn)零事故
20xx.04-20xx.02 福建奔馳汽車工業(yè)有限公司 總裝高級專員
工作內(nèi)容及業(yè)績：
5.型項目管理：作為新車型試裝總裝負責人，協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)準備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質問題
6.理：生產(chǎn)線品質異常的管理，規(guī)劃和建立BENZ生產(chǎn)管理和質量管理體系
7.低減：分析、改善生產(chǎn)過程中的各種浪費，降低成本
20xx.07-20xx.03 東南(福建)汽車工業(yè)有限公司 區(qū)域銷售經(jīng)理/總裝工程師
職位：擔任區(qū)域銷售經(jīng)理（20xx.10-20xx.03）
工作內(nèi)容及業(yè)績：
1.省經(jīng)銷商銷售管理：
2.任務的分析與分解，月度促銷政策的解讀，監(jiān)督各經(jīng)銷商按要求執(zhí)行
3.商分解提車目標和銷售目標，制定好二級經(jīng)銷網(wǎng)絡的促銷政策和銷售目標
協(xié)助經(jīng)銷商開展各項營銷活動，提升品牌曝光率和市場占有率
4.收集區(qū)域內(nèi)競品車型的市場營銷狀態(tài)，提出建議以利公司總部進行營銷策略的調(diào)整
職位：擔任總裝工程師（20xx.07-20xx.09）
工作內(nèi)容：
1.車間質量管理
2.品質管理體系建立及執(zhí)行
3.型導入生產(chǎn)規(guī)劃及準備
自我評價：
1.年大型合資汽車（中日、中德）和自主品牌企業(yè)工作經(jīng)驗，多年的生產(chǎn)管理背景，熟悉汽車制造的工藝流程和質量管控，并積累了豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗；
2.售管理上，具備構建銷售體系和銷售控制的工作能力，熟悉銷售團隊組建和人才培養(yǎng)；
個人性格沉穩(wěn)，并具有一定的開拓精神，責任心強，具有很強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售總監(jiān)求職簡歷4
基本信息
真實姓名： 黃倩 性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 158CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 5-10年
求職意向
最近工作過的職位： 15285300058
期望工作地： 貴州省/貴陽市云巖區(qū)
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 10000元/月以上
期望從事的崗位： 銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位
期望從事的行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)
技能特長
普通話流利，溝通能力強，善于硬筆書法；交際能力強，熱愛文藝活動；能夠熟練運用現(xiàn)代辦公設備及汽車駕駛C1， 勤勉敬業(yè)，工作積極熱
教育經(jīng)歷
北京工商管理學院 (本科)
起止年月： 1995年9月至20xx年7月
學校名稱： 北京工商管理學院
專業(yè)名稱： 房地產(chǎn)開發(fā)與管理
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售主管（兼）按揭員
起止日期： 20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱： 北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司
從事職位： 銷售主管（兼）按揭員
業(yè)績表現(xiàn)： 負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理；負責預售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預售許可證資料的`錄入、審核；貸款抵押業(yè)務；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹： 私營有限責任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司 - 銷售經(jīng)理
起止日期： 20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司
從事職位： 銷售經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性，將部門工作與任務分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱： 貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績表現(xiàn)： 負責公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領導人的思想，負責公司人事架構構的組建，制定聘任、調(diào)配、考核、辭退相關管理制度及薪資福利的建議
企業(yè)介紹： 私營股份有限(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 銷售總監(jiān)
起止日期： 20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱： 貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位： 銷售總監(jiān)
業(yè)績表現(xiàn)： 協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結算，對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督, 負責與策劃公司作相關的對接工作。
企業(yè)介紹： 私營有限責任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞格斯營銷策劃有限公司 - 執(zhí)行董事長 兼 總經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 貴州瑞格斯營銷策劃有限公司
從事職位： 執(zhí)行董事長 兼 總經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項目情況組建營銷團隊，包括策劃、設計、銷售、招商團隊的管理, 及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞宇置業(yè)有限公司 - 董事長
起止日期： 20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 貴州瑞宇置業(yè)有限公司
從事職位： 董事長
業(yè)績表現(xiàn)： 負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓、考核，給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會，將銷售情況報表進行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹： 私有獨資 房地產(chǎn)業(yè)
銷售總監(jiān)求職簡歷5
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：
體重：
求職意向：
人才類型：普通求職
應聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)：
◆工作經(jīng)歷
xx電子有限公司
起止年月：xx-01～至今
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷售總監(jiān)
工作描述：
1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;
2、負責設定分公司內(nèi)部機構，并制定其職責;
3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;
4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;
5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。
6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的.人力資源;
7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內(nèi)控制成本增長點;
9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;
10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。
11、定期以書面形式向總公司述職
離職原因：
xx集團
起止年月：xx-12～xx-12
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：營銷中心經(jīng)理
工作描述：
1、開拓市場，簽訂代理商
2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務分解、銷售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場管理：終端形象、物料設計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等
6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等
7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓、銷售總結、人員分配等
工作業(yè)績:
1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道
2.率先進駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考
3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率
離職原因：
xx集團
起止年月：xx-06～xx-11
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：銷售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷售：xx、xx，以當?shù)厥袌鰹楹诵�，開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。
2、商超主管：對xx省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術，機型差異銷售等模式。
3、負責xx省、xx省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結與提煉等
工作業(yè)績：
區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三
商超銷售期間銷售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關系，建立了強勢的品牌形象地位
離職原因：個人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)：工商管理專業(yè)
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx-09xx-07xx大學工商管理專業(yè)CET-4
語言能力
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導代理商以及培訓人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，*本，在帶領團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源
銷售總監(jiān)求職簡歷6
個人信息
姓名：
性別：男
年齡：31歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：5年以上
居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：
戶口：江西贛州石城縣
自我評價
本人性格開朗，自信，待人熱情真誠;
工作認真踏實，肯干，也善于接受新事物;
具有團隊合作精神。
求職意向
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經(jīng)理銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務經(jīng)理/主管/銷售
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：10000 /月
到崗時間：
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-05：臺州諾亞方舟網(wǎng)絡技術有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))
擔任崗位：銷售類-管理/商務/商務經(jīng)理
職位名稱：商務經(jīng)理/主管
職位描述：銷售業(yè)務團隊管理帶領團隊完成銷售任務
▌20xx-06--至今：臺州市賽諾網(wǎng)絡技術有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))
擔任崗位：銷售類-管理/商務/區(qū)域銷售經(jīng)理
職位名稱：銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務經(jīng)理
職位描述：銷售業(yè)務團隊管理帶領團隊完成銷售任務
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07重慶科技大學機械類/機械電子工程/機電一體化大專
技能專長
語言能力：
英語：一般;
計算機能力：初級
其它相關技能：
銷售
銷售總監(jiān)求職簡歷7
許先生
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 170 cm
人才測評： 未測評 體 重： 57 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展
2.負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析
3.建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式
4.負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關系的管理
5.組建銷售團隊，進行銷售人員的`招募、選擇、培訓、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成
10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售總監(jiān)
工作描述：
1.負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關系建立、拓展和客戶資源管理；
2.領導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊
3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解
4.制定銷售計劃和銷售預算
5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶
6.負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標
8.及時處理突發(fā)事件，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題
9.本團隊銷售客戶和客戶關系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓
3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標
5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶,合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團隊相關人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等
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