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公司除名通告
公司除名通告1
各有關(guān)單位：
本單位職工屈大力，身份證號(hào)碼______________________，因擅自離開(kāi)工作崗位超過(guò)五個(gè)月，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，我院對(duì)______已按自動(dòng)離職處理。特此聲明。
中南大學(xué)____醫(yī)院
20____年9月20日
公司除名通告2
xx化工材料有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計(jì)施工簽章藍(lán)圖，雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會(huì)議紀(jì)要》，約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴(yán)重違反雙方約定。
依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號(hào)《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì)議紀(jì)要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴(yán)重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。 同時(shí)，請(qǐng)你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的`善后事宜，逾期將追究你公司的違約責(zé)任。
特此通知
xx有限公司
20xx年4月10日
公司除名通告3
xx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xx(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司xx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通知。
xx有限公司
20xx年XX月XX日
公司除名通告4
各有關(guān)單位：
____，女，1965年4月生，江蘇鹽城人，我校原圖書(shū)館職工。該同志1997年7月作為我校引進(jìn)人才配偶，隨調(diào)來(lái)我校工作。同年9月，其配偶私自離校后，z同志即未上崗工作至今。我校20____年校長(zhǎng)辦公會(huì)議曾研究決定，對(duì)其作辭職或辭退處理，但該同志至今未辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，對(duì)其作自動(dòng)離職處理。
二Ο____
____年六月三十日
公司除名通告5
近期公司各部門(mén)對(duì)于部門(mén)員工的加班管理有點(diǎn)混亂，為保障員工的'加班利益和規(guī)范公司加班制度，現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下：
1、員工加班需由部門(mén)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理審核，由中心副總批準(zhǔn)，于加班前的正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部，加班次日12：00時(shí)前填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。
2、因特殊原因不能提前提交《加班申請(qǐng)單》的，應(yīng)于次日上午12：00前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》及《加班確認(rèn)單》，按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實(shí)，由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效，否則不予計(jì)算加班時(shí)間。
3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位，未滿(mǎn)半小時(shí)不予計(jì)算，超過(guò)1小時(shí)，不到1.5小時(shí)以1小時(shí)計(jì)；超過(guò)1.5小時(shí)，不到2.0小時(shí)以1.5小時(shí)計(jì)，以此類(lèi)推。
4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng)，如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
5、加班后如需安排調(diào)休的，需提前填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。
6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調(diào)休申請(qǐng)必須經(jīng)中心副總審批方可生效。
7、調(diào)休至少以4小時(shí)（半天）為單位。
請(qǐng)各部門(mén)從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理！
xx公司
20xx年 xx月xx 日
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