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銷售小故事[經(jīng)典15篇]
銷售小故事1
在美國廣為流傳這樣一個耐人尋味的故事。一個年輕人來到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)生。這是他人生的第一份工作,因此,他躊躇滿志,暗下決心:一定要好好干!不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任!誰知在試用期間,上司竟然安排他洗馬桶,而且工作質(zhì)量要求高得驚人:要求必須把馬桶抹得光潔如新!他當(dāng)然明白光潔如新的含義是什么,當(dāng)然更知道自己是不喜歡洗馬桶的,光潔如新這一高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求是無法實現(xiàn)的。每當(dāng)他拿抹布的手伸向馬桶時,胃里立馬造反,翻江倒海,惡心得想嘔吐卻又嘔吐不出來。為此,他心灰意冷一蹶不振,每天都在思索:
是繼續(xù)干下去,還是另謀職業(yè)?就在他心里徘徊的關(guān)鍵時刻,同單位一位前輩及時地出現(xiàn)在他的面前,幫他擺脫了困惑及苦惱。她并沒有用空洞理論去說教,而是言傳身教,身體力行,首先,她一遍遍地抹洗著馬桶,直到抹洗得光潔如新;然后,她從馬桶里盛了一杯水,一飲而盡!絲毫沒有勉強(qiáng)。實際行動勝過千言萬語,光潔如新關(guān)鍵就在于
新,新則不臟,所以新馬桶中的水當(dāng)然是可以喝的。這件事令他很震驚,也給了他很大的.啟示,于是他痛下決心:就算一輩子洗馬桶,也要做一名最出色的洗馬桶者!從此,他脫胎換骨成為一個全新的人,他的工作質(zhì)量也達(dá)到了無可挑剔的高水準(zhǔn),當(dāng)然他也多次喝過馬桶里的水。
幾十年光陰一晃而過,后來,他成為世界旅館業(yè)大王,他的事業(yè)遍布全球,他就是康拉德n希爾頓,他建立了享譽(yù)全球的希爾頓酒店帝國。
銷售小故事2
一個金發(fā)的美女走入紐約的一間銀行并以她又大又藍(lán)的眼睛看著貸款人員跟他說,她將要去歐洲洽公兩個星期,并且要向銀行借 5000元。貸款人員無法相信她竟笑的如此快樂,但旋即回到現(xiàn)實,并說銀行需要一些擔(dān)保品。所以她坐到貸款人員桌子旁,并交出停在銀行外面街上的`一輛新的勞斯萊斯的鑰匙。當(dāng)所有手續(xù)都已完成,且銀行方面也接受了那輛車為擔(dān)保品后,一位雇員即將車子開到銀行的地下室車庫停放。
兩周后,這個金發(fā)美女穿著黑色的緊身裙回到銀行, 還了 5000元的借款另外并付了15.41元的利息。貸款人員困惑的看著這個金發(fā)美女的臉蛋,而不是她的曼妙身材, 并說"我們很高興跟你做生意,而且這個交易又進(jìn)行的非常完美。但我們有一些困惑,當(dāng)你不在的時候,我們對你作了一些調(diào)查,發(fā)現(xiàn)你原來是個大富翁。因此,我們非常困惑你為什么要借5000元呢?"那金發(fā)美女就回答他說"你能告訴我,紐約還有哪里能讓我停車兩個星期,卻只要付15元的地方呢?"
銷售小故事3
到澳洲快一年了,我的英語仍然比較糟糕.
我天生膽怯,尤其在生人面前說話臉紅心跳,這對我快速學(xué)好英語、求學(xué)找工作非常不利.我像熱鍋上的螞蟻,急于尋找解決的方法.
一天,在麥當(dāng)勞就餐翻閱報紙,發(fā)現(xiàn)一個call centre(呼叫中心)招人.面試時,才知道這家call centre說白了就是每天用電話跟客戶進(jìn)行溝通,推銷打印機(jī)產(chǎn)品.
銷售工作的頭兩個星期是職業(yè)培訓(xùn).我們總共有十個新進(jìn)銷售員,大家兩兩配對,拿公司準(zhǔn)備好的銷售對白,不停地進(jìn)行場景對話.
開始實戰(zhàn)了,呼叫中心像煮沸的開水,大家都扯大嗓門,對著麥克風(fēng)喊,手指在鍵盤上飛.呼叫中心里有一個大白板,上面寫滿了銷售員的名字,后面還有各種數(shù)字,跟學(xué)校里的成績排行榜沒啥兩樣.
老板給我們每個人各發(fā)了五厘米厚的紙,上面印滿了人名、公司名、電話號碼、地址,叫我們先做市場調(diào)查,了解對方對打印機(jī)的需求量、品牌等.這是銷售的第一步.
第一個破冰電話打出去——“嘟,嘟……”沒人接,我祈禱,千萬不要接千萬不要接!就在此時,一聲“hello”吼了進(jìn)來.我陡然哽住了,之前練好的對白,頓時跑得無影無蹤.對方的聲音很粗,“hello,hello”地朝電話里吼了兩聲,沉默了,但沒掛電話,好像知道我在這頭猶豫要不要說話.
那是多么漫長的煎熬啊……但想一想,下一個人是不是也要這樣呢,假如老板在我身后看著我呢?假如他發(fā)現(xiàn)我沒說我該說的,我是不是就要卷鋪蓋走人了呢?管他呢,反正對方也看不到我,我狠狠吸口氣,迸出一個“hello”!
電話結(jié)束,稀里糊涂也不知道說了什么.粗聲男雖然態(tài)度不好,倒是有問必答.當(dāng)我把寫滿答案的數(shù)據(jù)紙遞給老板時,老板竟高興地跟我high five(擊掌),對其他七個人說我是第一個拿到別人資料的人……我的自信翻了一番.
這僅僅是開頭.真正的電話推銷,是拿這些數(shù)據(jù)紙,想盡辦法淘紙下的金礦.一張數(shù)據(jù)紙沒戲,就下一張,沒有挖到金子,再打……就這么不斷重復(fù)剛才說的.銷售對白.
一個星期過去,十個人走了四個.我開始失眠,做夢都夢到銷售對白.
公司的政策是,三個月連續(xù)不達(dá)標(biāo),你就得收拾東西走人.銷售額度是公司考察你有沒有用的重要標(biāo)準(zhǔn),公司沒那么多錢養(yǎng)你.還有一個是通話百分度:你一天打的電話越多越好,說的時間越長越好.不管你賣出東西沒有,只要你嘴巴一直在動,老板就知道你在努力,也許能留你多觀察幾個星期.否則,他會直接告訴你,明天不要來了.
銷售就是這么殘忍.眼看到月底,白板上我名字后面銷售額度還是個大鴨蛋.我終于發(fā)飆了,抄起電話數(shù)據(jù)紙一張接一張地打,一聽到對方說我不感興趣,我就再問是什么讓你不感興趣.當(dāng)對方再重復(fù)一個沒興趣后,我直截了當(dāng),掛機(jī)!下一個!怒火沖天地干了兩天后,老天有眼啊,終于讓我逮住一位偏遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)校長,買了兩個印盒,價值430澳元.那天,當(dāng)我寫下第一個銷售數(shù)字時,call centre的許多人給我鼓掌……當(dāng)晚,我睡得香極了.
20天后,歷經(jīng)磨難的我釣到一條大魚——當(dāng)我把5000這個數(shù)字寫下時,整個呼叫中心全體起立,除了掌聲還有無數(shù)well done(干得好)的歡呼,甚至有人跑過來跟我握手……老板獎勵我一個巧克力蛙.那個月,我拿到了500澳元的獎金.
真有意思.我練口語,不用交學(xué)費,還拿錢,就是受一點兒氣,多值啊.當(dāng)我賣出東西時,我知道自己的英語別人聽懂了,我也聽懂別人了,還能跟對方的公司討價還價達(dá)成共識.金錢利益的產(chǎn)生是一次成功對話最直接的結(jié)果,這不是比托?谠嚨枚嗌俜指鼘嵒輪?
我還收到了老板的一句話:做十次生意流產(chǎn)九次很正常,但是沒有堅強(qiáng)的意志,不一次一次地試,又怎么知道下一張數(shù)據(jù)紙里面沒有你要的地下金庫呢?
銷售小故事4
我們夏天吃水果,一次會買很多回家。有的水果由于天氣熱很容易壞,我們大多數(shù)人會選擇先吃壞的再吃好的`。結(jié)果等到我們把壞的吃完了,好的也變壞了。在我看來,這不是一種節(jié)儉的行為,這是一種貪婪和奢望。
有時候,如果我們只抓住自己的東西不放,就很難接受別人的東西。特別是現(xiàn)代社會,人變得越來越貪,有些人什么都不愿放棄,結(jié)果到頭來什么也得不到。
放棄不是失敗,是智慧;放棄不是削減,是升華。
銷售小故事5
業(yè)務(wù)員經(jīng)常碰到這樣一件難題,就是推銷的對象是一個大忙人,用盡了各種方法,總是沒有辦法見到本人;也無法掌握最佳機(jī)會,達(dá)到推銷目的。因此,常常聽到很多業(yè)務(wù)員說:“他太忙了,沒辦法促成!
企業(yè)界的主管,最明顯的特點就是忙碌,一天到晚開不完的會、做不完的事。試想:有哪一位主管會在辦公室等候你的拜訪、你的推銷呢?
為什么會忙碌?這是管理上的'一個定律---“忙人主義”,他表示,能力越強(qiáng)的人,在企業(yè)內(nèi)所承擔(dān)的工作會越來越多,因此,促使他的工作效率無形中提高,也因為他處理事務(wù)的效率高,所以,工作會越來越多,剛好構(gòu)成了一個循環(huán),也就是“忙人主義”的形成。
忙人的特色腦筋快、判斷快、效率高、工作負(fù)荷重、判斷力強(qiáng)、豪爽而干脆;但是忙人不容易見面,忙人沒有時間和你久談,忙人沒有時間和你研究。
我們認(rèn)為,針對忙人推銷,必須先徹底了解他的工作習(xí)慣、作息時間;從他的秘書、同事口中,去打聽他的作息時間,找出真空時帶。同時了解他的興趣、與專業(yè)知識的特征,在訪問他以前,先安排好標(biāo)準(zhǔn)的話題,談一些他感興趣的話題;要他做決定,必須按照他的思想程序,套入他的判斷公式,才能順利地達(dá)成你的目的。
其實有時向忙人推銷效率最高,因為最會推銷的人,也是最忙的人,能找到一位高手開推銷,何嘗不是一件樂事?只有不善于推銷的人,才會覺得忙人不好推銷,因為他本人還不是一個忙人還沒進(jìn)入推銷的境地!
銷售小故事6
去過廟的人都知道,一進(jìn)廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不一樣的廟。
彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴(yán)肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發(fā)現(xiàn)了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負(fù)責(zé)公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負(fù)責(zé)財務(wù),嚴(yán)格把關(guān)。在兩人的'分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看怎么運用。
銷售小故事7
一、【什么叫推銷】一個推銷員對一家庭主婦喋喋不休,把所有產(chǎn)品優(yōu)點一一介紹,主婦毫無反應(yīng),推銷員最后問到:“府上究竟缺少什么?”主婦直接了當(dāng)?shù)恼f:“錢”
【哲理故事啟示】:我們總在提推銷,什么是推銷?其實就是先認(rèn)定買得起或可能買東西的人。盲目制定營銷策略,會讓你對根本沒可能的人用盡力氣。
二、【夫妻】夫婦逛商場,女的看中一套高檔餐具,堅持要買,丈夫嫌貴,不肯掏錢。導(dǎo)購員一看,悄悄對丈夫說了句話,他一聽馬上掏錢。是什么讓他立馬轉(zhuǎn)變?導(dǎo)購員對丈夫說:“這么貴的餐具,你太太是不會舍得讓你洗碗的!
【哲理故事啟示】:人的'觀念沒有什么不可改變,關(guān)鍵是角度。
三、【銀行家的營銷之道】銀行家的兒子問爸爸:“爸爸,銀行里的錢都是客戶和儲戶的。那你是怎樣賺來房子、奔馳車和游艇的呢?”銀行家:“兒子,冰箱里有一塊肥肉,你把它拿來!眱鹤幽脕砹!霸俜呕厝グ!眱鹤訂枺骸笆裁匆馑?”銀行家說:“你看你的手指上是不是有油?
四、【賣菜中的銷售學(xué)問】在一菜攤前看見兩堆菜。買:“這邊多少錢一斤?”答:“1塊!痹賳枺骸澳沁吥?”答:“1塊5!眴枺骸盀槭裁?”答:“那邊的好一些!庇谑琴I了1塊5的。后來發(fā)現(xiàn)攤主快速把1塊的一分變成兩堆,很快1塊5一斤的又都賣光了!
五、【行銷哲學(xué)】一害羞男孩在教室自習(xí),看到一個很中意的女孩,眼看女孩看完書要離開了,害羞的男孩憋紅了臉,上前搭訕:"同學(xué)能借我10塊錢吃面條嗎?錢包丟宿舍了,這是我的學(xué)生證,你給我手機(jī)號,回頭還你錢。"女孩想了想說:"行吧。"正掏錢,男孩又說:"要是能借20,我請你也吃一碗。
銷售小故事8
雨后,一只蜘蛛艱難地向墻上已經(jīng)支離破碎的網(wǎng)爬去,由于墻面潮濕,他爬到一定高度,就會掉下來,但是他一次次的向上爬,一次次的又掉下來。
第一個人看見了,他嘆了一口氣,自言自語:我的一生不正如這只蜘蛛嗎?忙忙碌碌而無所得。于是,他日漸消沉。
第二個人看見了,他說:這只蜘蛛真愚蠢,為什么不從旁邊干燥的'地方繞著爬過去呢?我以后可不能向他那樣愚蠢,于是,他變得聰明起來。
第三個人看見了,他立刻被蜘蛛屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn)的精神感動了,于是他堅強(qiáng)起來。
銷售小故事9
賣辣椒的人總會遇到這樣的問題,“你這辣椒辣嗎?”
怎么回答呢?說辣吧,怕辣的人,立馬走了;答不辣吧,也許人家喜歡吃辣的,生意還是不成。
一天沒事,我就站在一個賣辣椒婦女的三輪車旁,看她怎樣解決這個二律背反難題。
趁著眼前沒有買主,我自作聰明地對她說:你把辣椒分成兩堆吧,有人要辣的你就給他說這堆是,有人要不辣的你就給他說那堆是。
賣辣椒的婦女對我笑了笑,輕聲說:用不著。
說著就來了一個買主,問的`果然是那句老話:辣椒辣嗎?賣辣椒的婦女很肯定地告訴他:顏色深的辣,淺的不辣!買主信以為真,挑好付過錢,滿意地走了。不一會兒,顏色淺的辣椒就所剩無幾了。
又有個買主來了,問的還是那句話:辣椒辣嗎?賣辣椒的婦女看了一眼自己的辣椒,信口答道:長的辣,短的不辣!果然,買主就按照她的分類標(biāo)準(zhǔn)開始挑起來。這輪結(jié)果是,長辣椒很快告罄。
看著剩下的都是深顏色的短辣椒,我心里想:這回看你還有什么說法?當(dāng)又一個買主問“辣椒辣嗎?”的時候,賣椒的婦女信心十足地回答:“硬皮的辣,軟皮的不辣!”
我暗暗佩服,可不是嘛,被太陽曬了半天,確實有很多辣椒因失水變得軟綿綿了。賣辣椒的婦女賣完辣椒,臨走時對我說:你說的那個辦法賣辣椒的都知道,而我的辦法只有我自己知道。
點評:賣辣椒的婦女,總是能夠找到產(chǎn)品的賣點,以滿足客戶的需求。銷售沒有固定不變的方法,要根據(jù)產(chǎn)品與用戶需求,變換說辭。
銷售小故事10
有一個商人到了一個山村,村子周圍的山上全是猴子。 商人就和村子種地的農(nóng)民說,我買猴子,100元一只。
村民不知是真是假,試著抓猴子,商人果然給了100元。 于是全村的人都去抓猴子,這比種地合算得多了。 很快商人買了兩千多只猴子,山上猴子很少了。
商人這時又出價200元一只買猴子,村民見猴價翻番,便又紛紛去抓,商人又買了,但猴子已經(jīng)很難抓到了。 商人又出價300元一只買猴子,猴子幾乎抓不到了。 商人出價到500元一只,山上已沒有猴子,三千多只猴子都在商人這里。
這天,商人有事回城里,他的助手到村里和農(nóng)民們說,我把猴子300元一只賣你們,等商人回來,你們500元賣給商人,你們就發(fā)財了。
村民瘋了一般,把鍋砸了賣鐵,湊夠錢,把三千多只猴子全買了回去。 助手帶著錢走了,商人再也沒有回來。 村民等了很久很久,他們堅信商人會回來500元買他們的猴子,終于有人等不急了,猴子還要吃香蕉,這要費用啊,就把猴子放回了山上,山上仍然到處是猴子。
這就是傳說中的`股市!這就是傳說中的信托!這就是傳說中的黃金市場!這就是傳說中的房市!
銷售小故事11
“牛仔大王”李維斯的西部發(fā)跡史中曾有這樣一段傳奇:當(dāng)年他象許多年青人一樣,帶著夢想前往西部追趕淘金熱潮。
一日,突然間他發(fā)現(xiàn)有一條大河擋住了他前往西去的路?嗟葦(shù)日,被阻隔的行人越來越多,但都無法過河。于是陸續(xù)有人向上游、下游繞道而行,也有人打道回俯,更多的則是怨聲一片。而心情慢慢平靜下來的李維斯想起了曾有人傳授給他的一個“思考致勝”的法寶,是一段話:“太棒了,這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一個成長的機(jī)會。凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我!庇谑撬麃淼酱蠛舆,“非常興奮”地不斷重復(fù)著對自己說:“太棒了,大河居然擋住我的去路,又給我一次成長的機(jī)會,凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我”。果然,他真的有了一個絕妙的創(chuàng)業(yè)主意――擺渡。沒有人吝嗇一點小錢坐他的渡船過河,迅速地,他人生的第一筆財富居然因大河擋道而獲得。
一段時間后,擺渡生意開始清淡。他決定放棄,并繼續(xù)前往西部淘金。來到西部,四處是人,他找到一塊合適的空地方,買了工具便開始淘起金來。沒過多久,有幾個惡漢圍住他,叫他滾開,別侵犯他們的地盤。他剛論理幾句,那伙人便失去耐心,一頓拳打腳踢。無奈之下,他只好灰溜溜地離開。好容易找到另一處合適地方,沒多久,同樣的悲居再次重演,他又被人轟了出來。在他剛到西部那段時間,多次被欺侮。終于,最后一次被人打完之后,看著那些人揚長而去的.背影,他又一次想起他的“致勝法寶”:太棒了,這樣在事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機(jī)會,凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。他真切地、興奮地反復(fù)對自己說著,終于,他又想出了另一個絕妙的主意――賣水。
西部黃金不缺,但似乎自己無力與人爭雄;西部缺水,可似乎沒什么人能想它。不久他賣水的生意便紅紅火火。慢慢地,也有人參與了他的新行業(yè),再后來,同行的人已越來越多。終于有一天,在他旁邊賣水的一個壯漢對他發(fā)出通牒:“小個子,以后你別來賣水了,從明天早上開始,這兒賣水的地盤歸我了!彼詾槟侨耸窃陂_玩笑,第二天依然來了,沒想到那家伙立即走上來,不由分說,便對他一頓暴打,最后還將他的水車也一起拆爛。李維斯不得不再次無奈地接受現(xiàn)實。然而當(dāng)這家伙揚長而去時,他卻立即開始調(diào)整自己的心態(tài),再次強(qiáng)行讓自己興奮起來,不斷對自己說著:太棒了,這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給我一次成長的機(jī)會,凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。他開始調(diào)整自己注意的焦點。他發(fā)現(xiàn)在來西部淘金的人,衣服極易磨破,同時又發(fā)現(xiàn)西部到處都有廢棄的帳蓬,于是他又有了一個絕妙的好主意――把那些廢棄的帳蓬收集起來,洗洗干凈,就這樣,他縫成了世界上第一條牛仔褲!從此,他一發(fā)不可收拾,最終成為舉世聞名的“牛仔大王”。
如果我們只知道說那句話,那就成了不折不扣的阿 Q;如果我們把那句話作為我們走出沮喪的警句,轉(zhuǎn)變面對失敗時的心態(tài),換個角度思考、行動,成功的就有可能是你、我、他!
銷售小故事12
故事1:《扁鵲的醫(yī)術(shù)》
中學(xué)時代看過一篇寓言,記憶尤其深刻: 魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”
扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差!
文王再問:“那么為什么你最出名呢?”
扁鵲答:“長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,是治病于病情初起時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國!
投資的大忌在于進(jìn)入自己所不熟悉的領(lǐng)域,這是許多企業(yè)家痛定思痛得出的結(jié)論。 企業(yè)的決策是一個科學(xué)的過程,它包含對整個企業(yè)資源、市場營銷、資本運營、人才積累等全方位的評估,在每上馬一個項目之前,應(yīng)該對項目的可行性進(jìn)行評估,設(shè)定一個可規(guī)避的風(fēng)險機(jī)制。這則故事的意義在于揭示了控制在項目投資中的重要性:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)的化妝品企業(yè)均未能體會到這一點,等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ),而往往是即使請來了名氣很大的“空降兵”,結(jié)果于事無補(bǔ)。
故事2:《鸚鵡老板》
有一個老掉牙的故事:一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標(biāo):此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。
另一只鸚鵡前則標(biāo)道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。
該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn),拿不定主意。
結(jié)果突然發(fā)現(xiàn)一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標(biāo)價八百元。
這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?
店主說:不。
這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會值這個數(shù)呢?
店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事旨在告訴我們,真正的領(lǐng)導(dǎo)人,不一定自己能力有多強(qiáng),只要懂信任,懂放權(quán),懂珍惜,就能團(tuán)結(jié)比自己更強(qiáng)的力量,從而提升自己的身價。曾經(jīng)接觸過不少化妝品企業(yè)老總,他們大都對功高蓋主的職業(yè)經(jīng)理人一籌莫展,一方面無比依賴職業(yè)經(jīng)理人,一方面卻十分擔(dān)心職業(yè)經(jīng)理人跳槽,這種現(xiàn)象成為了化妝品行業(yè)獨特的烙印。在這則寓言中,老鸚鵡其實并沒有很出色之處,只是知人善用,在充分放權(quán)中實現(xiàn)了自身增值。
其實,在化妝品界不乏會說四門語言的鸚鵡老板,他們大都有著很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,但是卻因為過于完美主義,事必躬親,對職業(yè)經(jīng)理人的.權(quán)限下放不夠,使得職業(yè)經(jīng)理有勁沒法使,最后導(dǎo)致職業(yè)經(jīng)理人的離開,使企業(yè)蒙受巨大損失。
所以,我們的化妝品企業(yè)家們不僅要充分的收權(quán)和放權(quán),更應(yīng)該學(xué)習(xí)寓言中的老鸚鵡,有所為、有所不為,這樣才能使得企業(yè)經(jīng)營更加良性和健康。
故事3:《袋鼠與籠子》
還有一個故事,讓我感受頗深: 一天動物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認(rèn)為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。
結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。
一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊,“你們看,這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子?”長頸鹿問。“很難說!贝笳f:“如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話!”
對于化妝品企業(yè)來說,產(chǎn)品開發(fā)雖然是關(guān)鍵所在,但是在產(chǎn)品日益同質(zhì)化的今天,營銷成為決勝市場的利器。在每年兩次的廣東美博會上,各種產(chǎn)品手冊五花八門,產(chǎn)品品類大致相同,真正能構(gòu)成差異化競爭優(yōu)勢的是獨特的概念和完善的營銷支持。因此,對于大多數(shù)中小企業(yè)而言,一味追求產(chǎn)品品類的大而全,而忽視了概念炒作和渠道終端的維護(hù),其后果只能像那個管理員一樣,永遠(yuǎn)解決不了根本性的市場問題。
銷售小故事13
有一個青年人去問大畫家阿道夫.門采爾:“我畫一幅畫往往只用一天的時間,可為什么賣掉它卻要等上一年?”門采爾回答道:“請倒過來試試!你花一年的.功夫去畫,那么,你只要一天的時間就可以賣掉它!”
其實創(chuàng)作成功的方法很簡單,只要勤奮就可以了。
感悟:多走幾步即可與成功有約。只有流勤勞的汗,才能吃勤勞的飯。一份耕耘,一份收獲,世上沒有輕而易舉而得到的本領(lǐng),天才來源于勤奮。
銷售小故事14
有兩個人在樹林里過夜。早上樹林里突然跑出一頭熊來,兩個人中一個忙著穿球鞋;另一個對他說:”你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過熊啊!”忙著穿球鞋的人說:”我是要跑過你。”這說明我們面對的世界是一個充滿充數(shù)且競爭非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功與失敗的關(guān)鍵,在管理中快速反應(yīng)也能形成競爭優(yōu)勢。
南風(fēng)和北風(fēng):
北風(fēng)和南風(fēng)比威力,看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來了個寒風(fēng)刺骨,結(jié)果行人把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動,頓時風(fēng)和日麗,行人春意上身,紛紛解開紐扣,繼而脫掉大衣,于是南風(fēng)獲得了勝利。這個故事也稱為南風(fēng)法則,它說明了一個道理:溫暖勝于嚴(yán)寒。領(lǐng)導(dǎo)者在管理中運用南風(fēng)法則,就是要尊重和關(guān)心下屬,多點人情味,從而使下屬丟掉包袱,激發(fā)他們的積極性。
適者生存:
沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍,小狐貍長到能獨自捕食的時候,母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家,不走。母狐貍就又咬又追,毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的,但是媽媽也沒有給它特殊的照顧,照樣把它趕得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。因為媽媽知道,沒有誰能養(yǎng)它一輩子,小狐貍們從這一天起便長大了,那只瞎眼的小狐貍也終于學(xué)會靠嗅覺來覓食。企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時也應(yīng)在適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后及時放手。獨立承擔(dān)責(zé)任是人才成長的必由之路,因為商界同自然界一樣:物競一擇,適者生存。
智豬博弈:
典故告訴我們在小企業(yè)經(jīng)營中,學(xué)會如何“搭便車”是一個精明的職業(yè)經(jīng)理人最為基本的素質(zhì)。在某些時候,如果能夠注意等待,讓其他大的企業(yè)首先開發(fā)市場,是一種明智的選擇。這時候有所不為才能有所為,因為“寄生”也是一種生活方式。高明的管理者善于利用各種有利的條件來為自己服務(wù)!按畋丬嚒睂嶋H上是提供給職業(yè)經(jīng)理人面對每一項花費的另一種選擇,對它的留意和研究可以給企業(yè)節(jié)省很多不必要的費用,從而使企業(yè)的管理和發(fā)展走上一個新的臺階。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)生活中十分常見,卻很少為小企業(yè)的經(jīng)理人所熟識。
龜兔重賽:
兔子與烏龜賽跑輸了以后,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出與烏龜重賽一次。賽跑開始后,烏龜按照規(guī)定線跑拼命往前爬,心想:這次我輸定了?伤浇K點后卻不見兔子。正在納悶之時,只見兔子氣喘吁吁地跑了過來,原來兔子求勝心切,一上路就埋頭狂奔,估計快到終點了,它抬頭一看,發(fā)覺竟跑錯了方向,不得不返回重新奔跑,因而還是落在烏龜之后。這說明了在管理中戰(zhàn)略、路線正確與否至關(guān)重要。從一定意義上說,現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)戰(zhàn)略定位的競爭。
刺猬法則:
兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長著刺,于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,應(yīng)該與下屬保持一個合理的距離,避免在工作中喪失原則。
“熱爐”法則:
法則形象地闡述了懲處原則:(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,是會灼傷人的――警告性原則。領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常對下屬進(jìn)行規(guī)章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度,否則會受到懲處。(2)每當(dāng)你碰到熱爐,肯定會被灼傷。也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度,就一定會受到懲處。(3)當(dāng)你碰到熱爐時,立即就被灼傷――即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進(jìn)行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以便達(dá)到及時改正錯誤行為的目的。(4)不管誰碰到熱爐,都會被灼傷――公平性原則。
成功取決于你的態(tài)度:
一個青年來到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問:”這里如何?”老人家反問說:”你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答:”糟透了!我很討厭!崩先思医又f:”那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟!焙髞碛謥砹肆硪磺嗄陠柾瑯拥膯栴},老人家也同樣反問,年輕人回答說:”我的家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物……”老人家便說:”這里也是同樣的好!迸月犝哂X得詫異,問老人家為何前后說法不一致呢?老者說:”你要尋找什么?你就會找到什么!”在管理實際中,心態(tài)很重要,當(dāng)你以欣賞的態(tài)度去看一件事,你便會看到許多優(yōu)點,以批評的態(tài)度,你便會看到無數(shù)缺點。
“誰動了我的奶酪”:
提示了你在今天變革時代笑對變化、取得成功的方法。運用這種方法,你就可以獲得生命中最想得到的東西,也就是書中的”奶酪”,無論它是一份工作、健康、人際關(guān)系,還是愛情、金錢。在故事中,你會發(fā)現(xiàn),當(dāng)面對變化時兩只老鼠做得比兩個小矮人要好,因為他們總是把事情簡單化;而兩個小矮人所具有的復(fù)雜的腦筋和人類的情感,卻總是把事情充得復(fù)雜化。這并不是說老鼠比人更聰明,我們都知道人類的情感,卻總是把事情變得復(fù)雜化。這并不是智慧。但換個角度想,人類那些過于復(fù)雜的智慧和情感有時又何嘗不是前進(jìn)道路上的阻礙呢?
“木桶”法則:
“木桶”法則的意思是:一只沿口不齊的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那塊最長的木板,而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整體效應(yīng),不是去增加最長的那塊木板長度,而是下功夫依次補(bǔ)齊木桶上最短的那塊木板。“木桶”法則告訴領(lǐng)導(dǎo)者:在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié),否則,單位的整體工作就會受到影響,人們常說“取長補(bǔ)短”,即取長的目的是為了補(bǔ)短,只取長而不補(bǔ)短,就很難提高工作的整體效應(yīng)。此外,人能否做成事取決于最短的能力或資源。
“魚缸”法則:
魚缸是玻璃做的,透明度很高,不論從哪個角度觀察,里面的情況都一清二楚!棒~缸”法則運用到管理中,就是要求領(lǐng)導(dǎo)者增加各項工作的透明度。各項工作有了透明度,領(lǐng)導(dǎo)者的行為就會置于全體下屬的.監(jiān)督之下,就會有效地防止領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力,從而強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的自我約束機(jī)制。
青蛙實驗:
說明了生于憂患,死于安樂。在人力資源管理中,每一個都有創(chuàng)造一種舒適環(huán)境的輝煌經(jīng)歷,并在這種環(huán)境下逐漸形成了熟悉的工作和生活模式,一個單位也訓(xùn)固定形成了一種管理模式,個人失去了競爭,缺乏必要的刺激,在一個安逸的工作氛圍中無所憂慮地工作,那么,這個部門和單位就會失去工作活力,工作效率必然會越來越低。缺乏對環(huán)境的敏感度,最后只有被市場淘汰。所以,我們有以下幾點啟示:大環(huán)境的改變能決定你的成功與失敗。大環(huán)境的改變有時是看不到的,我們必須時時注意,多學(xué)習(xí),多警醒,并歡迎改變,才不至于太遲。太舒適的環(huán)境就是最危險的時刻。很習(xí)慣的生活方式,也許就是你最危險的生活方式,不斷創(chuàng)新,打破舊有的模式,而且相信任何事都有再改善的地方。
要能覺察到趨勢的小改變,就必須”停下來”,從不同的角度來思考,而學(xué)習(xí),是能發(fā)現(xiàn)改變的最佳途徑。
發(fā)現(xiàn)”不拉馬的士兵”:
從管理的角度看,此舉大大提高了管理的效率(用最少的投入獲得最大的產(chǎn)出),軍隊因此可以節(jié)省要當(dāng)?shù)娜肆υ诹硗獾膷徫簧瞎ぷ鳎挚梢垣@得額外的收益。從組織的角度來進(jìn)行分析,這實際上是一個組織工作系統(tǒng)的優(yōu)化過程。”人得其事,事得其人,人盡其才,事盡其功。”在每一個企業(yè)組織中,完善的組織設(shè)計和合理的運作目標(biāo)就是許多企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),”不拉馬的士兵”隨處可見,我們的企業(yè)又如何能夠高效發(fā)展呢?
銷售小故事15
1、關(guān)于需求
某富翁娶妻,有三個人選,富翁給了三個女孩各一千元,請她們把房間裝滿。女孩A買了很多棉花,裝滿房間的1/2。女孩B買了很多氣球,裝滿房間3/4。女孩C買了蠟燭,讓光充滿房間。最終,富翁選了胸部最大的那個。
這個故事告訴我們:客戶說的需求未必是真的,了解客戶的真實需求非常重要。
2、關(guān)于商機(jī)
兩個男同學(xué)同時喜歡上一個女孩,一個男孩一上去就表白,結(jié)果把女孩嚇跑了。另外一個男孩跟著女孩去圖書館看書,發(fā)現(xiàn)女孩正準(zhǔn)備離開的時候,上前搭訕:同學(xué)能借我10塊錢吃面條嗎?錢包丟宿舍了,這是我的學(xué)生證,你給我手機(jī)號,回頭還你錢。女孩想了想說:行吧。正掏錢,男孩又說:要是能借20,我請你也吃一碗。結(jié)果,兩個人就這么好上了。
啟示:商機(jī)擺在眼前的機(jī)會,也許需要你有點創(chuàng)造性。
3、關(guān)于報價
某男生在追一個女同學(xué),女同學(xué)給他下了最后的通牒;“沒有奧迪A6和兩層的別墅來滿足我,就別來煩我了!彼嘈Α;丶液桶职謰寢屔塘,征求他們的意見。父親在抽了支煙,嘆口氣說到:“車子是好辦,家里的勞斯萊斯賣了買幾臺奧迪到是不成問題,只是這二層別墅,咱總不能把這五層的樓扒掉三層吧,這樣就太學(xué)浪費了。你和她還是算了吧,沒有必要為了追她我們家還要拆房子!
啟示:在不了解對方真實需求的情況下,千萬不要亂報價。
4、癢點與痛點
公司在男廁小便池上貼了一紙條:“往前一小步,文明一大步。”結(jié)果地上仍有許多尿漬。后來公司認(rèn)真吸取教訓(xùn),地上那幾乎是滴水不沾啊。
啟示:前面一個標(biāo)語只是一個“道德癢點”,后面一個標(biāo)語那真是男人的痛點啊。
5、關(guān)于成交道具和流程
朋友剛結(jié)婚不久,開了家化妝品店,生意好得不得了。有天我去店里玩,見一40多歲的女顧客問小李:“這款化妝品效果怎么樣?”小李:“哦,這款我不熟悉。請等一下,我媽幫你介紹!闭f著把他老婆拉了過來。顧客直視其老婆十秒鐘,什么也沒問就掏出錢包:“買"。
啟示:成交流程是重要的',成交道具也是重要的,看人家連老婆都用上了。
6、換一個角度發(fā)現(xiàn)客戶需求
夫婦逛商場,女的看中一套高檔餐具,堅持要買,丈夫嫌貴,不肯掏錢。導(dǎo)購一看,悄悄對丈夫說了句話,他一聽馬上掏錢。是什么讓他立馬轉(zhuǎn)變?導(dǎo)購員對丈夫說:“這么貴的餐具,你太太是不會舍得讓你洗碗的!
啟示:人的觀念沒有什么不可改變,關(guān)鍵是角度,要善于揣摩客戶心理。
7、關(guān)于教育客戶
乞丐到小王家乞討,他給十塊,第二天乞丐又去,又給十塊,持續(xù)兩年。一天只給五塊,乞丐:以前給十塊,怎么現(xiàn)在給五塊?小王:我結(jié)婚了。乞丐一巴掌打過去:媽的,你竟拿我的錢去養(yǎng)你老婆?
啟示:超出驚喜的服務(wù),誰都要,不教育,久了也會膩啊。
8、成就感真的很重要
女生公開投票選班花,相貌平平的小梅發(fā)表演說:如我當(dāng)選,再過幾年,在座姐妹可以向自己先生驕傲的說,我上大學(xué)時候,比班花還漂亮!結(jié)果,她全票當(dāng)選!
啟示:說服別人支持你,不一定要證明比別人都優(yōu)秀,而是讓別人覺得,因為有你,他們變得更優(yōu)秀更有成就感,成就感真的很重要。
9、關(guān)于那些讓你有痛苦領(lǐng)悟的客戶
一個賣瓷碗的老人挑著扁擔(dān)在路上走著,突然一個瓷碗掉到地上摔碎了,但是老人頭也不回地繼續(xù)向前走。路人看到覺得很奇怪,便問:“為什么你的碗摔碎了你卻不看一下呢?”老人答到:“我再怎么回頭看,碗還是碎的!蹦愕玫绞裁磫⑹灸?
啟示:你這把鑰匙不是萬能的,萬一遇到不對胃口的客戶,放棄也是一種選擇啊。
10、關(guān)于競爭對手
老虎抓到一頭鹿后要把它吃掉!鹿說:“你不能吃我!”老虎愣了一下,問:“為什么?”鹿:“因為我是國家二級保護(hù)動物!”老虎大笑道:“總不能為了二級保護(hù)動物而讓一級保護(hù)動物餓死吧?!”
感悟:競爭是殘酷的,要時刻保持危機(jī)感,不要讓自己那點優(yōu)勢害死。
11、關(guān)于個人與團(tuán)隊
老師問弟子:一滴水如何能不干枯?弟子沉默不語。老師說道:一滴水,風(fēng)可以將它吹干、土可以把它吸干、太陽可以把它蒸發(fā),要想要不干枯,只有讓它融入大海。
啟示:一個人無力獨撐天下,要想獲得成功,就得學(xué)會與人合作,獨木難林,這就是我們常說的:再強(qiáng)大的個人都不如一個團(tuán)結(jié)的組織。
12、銷售要經(jīng)驗還是要學(xué)歷
一伙劫匪在搶銀行時說了句至理名言:“通通不許動,錢是國家的,命是自己的!”劫匪回去后,其中一新來的碩士劫匪說,老大,我們趕快數(shù)一下?lián)屃硕嗌,那老劫匪(小學(xué)文化)說:“你傻啊?這么多,你要數(shù)到什么時候?今天晚上看新聞不就知道嗎?”
啟示:看來學(xué)歷只是敲門磚啊,經(jīng)驗很重要,相信每一個成功的銷售都有類似的“土方”,類似的“經(jīng)驗”啊。
13、回歸空杯心態(tài)
當(dāng)一只玻璃杯中裝滿牛奶的時候,人們會說“這是牛奶”;當(dāng)改裝菜油的時候,人們會說“這是菜油”。只有當(dāng)杯子空置時,人們才看到杯子,說“這是一只杯子”。同樣,當(dāng)我們心中裝滿成見、財富、權(quán)勢的時候,就已經(jīng)不是自己了;人往往熱衷擁有很多,卻往往難以真正的擁有自己。
啟示:每過一段時間放空自己,想想自己真正要什么,不忘初心方得始終。