銀行清廉金融心得體會(huì)

　　在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì)，以下是小編為大家整理的銀行清廉金融心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行清廉金融心得體會(huì)1

　　今年以來(lái)，安丘農(nóng)商銀行堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、氛圍營(yíng)造、精準(zhǔn)監(jiān)督“三位一體”，多舉措打出清廉金融文化建設(shè)“組合拳”，積極打造“清風(fēng)廉韻”品牌，切實(shí)厚植清廉金融文化根基，以清廉金融生態(tài)助力高質(zhì)量發(fā)展。

　　強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)，樹(shù)好清廉“風(fēng)向標(biāo)”。實(shí)施清廉金融文化建設(shè)筑基、培基、強(qiáng)基“三項(xiàng)工程”，將清廉金融文化建設(shè)納入行規(guī)行紀(jì)，完善紀(jì)檢監(jiān)督、紀(jì)律作風(fēng)制度辦法，先后制作6個(gè)精品課件、24個(gè)典型案例，分批次開(kāi)展全員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。持續(xù)開(kāi)展廉政“微提醒”，向全行干部員工推送廉政信息1200人次，打好重要節(jié)假日清廉“預(yù)防針”。積極推進(jìn)“家風(fēng)助廉”，將清廉金融文化建設(shè)與員工“五必訪”、黨支部日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督等工作有機(jī)結(jié)合，定期與員工、員工家屬座談交流，簽訂《家風(fēng)助廉倡議書(shū)》510余份。

　　注重氛圍營(yíng)造，唱好清廉“主旋律”。堅(jiān)持“講清廉”、“觀清廉”、“亮清廉”，開(kāi)展基層巡回宣講14場(chǎng)，累計(jì)教育員工618人次。充分發(fā)揮廉政警示教育基地作用，組織干部員工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，上半年，先后組織班子成員、中層管理人員到濰坊市廉政教育館、陳少敏紀(jì)念館、安丘市公安局黨性傳承中心3處基地進(jìn)行廉政文化教育，累計(jì)參與152人次。豐富清廉金融文化載體，制作“清風(fēng)廉韻”文化展板，刊登員工心得體會(huì)16篇，多形式展示員工清廉書(shū)法作品、漫畫(huà)作品、詩(shī)歌作品、說(shuō)唱視頻等4部，為員工制作“清正廉潔”、“梅蘭竹菊”系列廉政主題手機(jī)及電腦屏保，推動(dòng)廉政教育入腦入心。

　　延伸監(jiān)督觸角，架好清廉“高壓線”。建立“神秘人”制度，從全行挑選責(zé)任心強(qiáng)、思想品行端正、作風(fēng)正派、敢當(dāng)敢言的17名黨員擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察“神秘人”，發(fā)揮監(jiān)督身邊人、發(fā)現(xiàn)身邊事的“探頭”作用，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，公開(kāi)2處舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，廣泛接受內(nèi)外部監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量織密廉潔“監(jiān)督網(wǎng)”。加強(qiáng)案例警示教育，將“以案促改”融入黨支部“三會(huì)一課”，先后開(kāi)展廉潔監(jiān)督檢查6次，案件警示教育4期，實(shí)現(xiàn)懲處、監(jiān)督、教育相融合。

銀行清廉金融心得體會(huì)2

　　以文促廉，清風(fēng)拂之。今年以來(lái)，農(nóng)發(fā)行惠州市分行始終聚焦培育和建設(shè)具有時(shí)代特征、地域特色的清廉文化，著力打造清廉文化品牌，探索構(gòu)建“3+”特色模式，推動(dòng)清廉與文化同頻共振，融合共促，營(yíng)造以清為美、以廉為榮的'清廉生態(tài)。

　　聚焦“三維”護(hù)航，為清廉金融文化鑄“魂”。清風(fēng)正氣，廉韻鑄魂。該行提升站位，統(tǒng)籌部署，全面啟動(dòng)“清廉農(nóng)發(fā)行”文化建設(shè)行動(dòng)。吹響“集結(jié)號(hào)”，制定并印發(fā)《惠州市分行推進(jìn)清廉金融文化常態(tài)化建設(shè)實(shí)施方案》，召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)“清廉”精神，打響啟動(dòng)第一槍，掀起清廉新熱潮，營(yíng)造“清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”的文化氛圍。明確“作戰(zhàn)圖”，制定15項(xiàng)清廉金融文化建設(shè)清單，明確任務(wù)目標(biāo)、責(zé)任部門、完成時(shí)限，一體推進(jìn)“清廉黨支部”、常態(tài)化警示教育活動(dòng)、員工“清廉”行為管理、“清廉文化月”共四項(xiàng)重點(diǎn)工程，綿綿用力、久久為功、善作善成，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、扎實(shí)推進(jìn)到位、活動(dòng)目標(biāo)到位。找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，將“清廉農(nóng)發(fā)行”文化建設(shè)活動(dòng)與從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與內(nèi)控合規(guī)相結(jié)合，與警示教育相結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，聚焦典型案例，構(gòu)建多維立體的清廉金融文化環(huán)境。

　　搭建“三課”平臺(tái)，為清廉金融文化凝“神”。該行通過(guò)搭建理論課堂、實(shí)地課堂、實(shí)踐課堂，促進(jìn)清廉學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效化。做優(yōu)“理論課堂”，堅(jiān)持黨委會(huì)“首議題”制度、“三會(huì)一課”，通過(guò)黨支部講廉政專題黨課、廉政專題集中學(xué)習(xí)會(huì)、廉政專題組織生活會(huì)等形式，推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。做強(qiáng)實(shí)地課堂，開(kāi)展一系列清廉金融文化主題黨日活動(dòng)，繼承紅色基因，傳承紅色血脈，汲取廉潔力量，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、法治意識(shí)、廉潔意識(shí)；組織參觀廉政教育基地，以案促改，以腐為鑒，筑牢拒腐防變思想防線。做亮“實(shí)踐課堂”，組織簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》、《廉潔辦貸承諾書(shū)》，調(diào)動(dòng)員工清廉建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，引導(dǎo)陽(yáng)光辦貸、廉潔辦貸。開(kāi)展“廉政家訪”活動(dòng)，通過(guò)“拉家�！�、“訪家情”、“察家風(fēng)”，把組織“大家庭”與干部“小家庭”有效銜接起來(lái)，構(gòu)建單位、家庭一體的廉潔防線。持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“述廉述職”，亮出成績(jī)、曬出家底，接受監(jiān)督、正風(fēng)肅紀(jì)。組織全行員工參加“清廉文化暨合規(guī)文化知識(shí)競(jìng)賽”答題，以考促學(xué)，以學(xué)促廉，加深員工的廉潔自律意識(shí)。

　　打造“三有”載體，為清廉金融文化塑“能”。該行著力打造“有色、有聲、有感”立體多維載體，細(xì)雨潤(rùn)物促清廉金融文化入腦入心。眼中有色，打造視覺(jué)盛宴。通過(guò)設(shè)立清廉文化宣傳墻、制作宣傳海報(bào)、統(tǒng)一印制宣傳書(shū)簽，以標(biāo)語(yǔ)、圖片等多種形式宣傳清廉金融文化，拓寬清廉文化學(xué)習(xí)路徑，讓清廉文化融入工作生活每一個(gè)細(xì)胞。耳中有聲，奏響清廉樂(lè)章。拍攝“清廉金融、你我同行”宣傳微視頻，讓廉政之音縈繞耳邊，清風(fēng)之聲直達(dá)心底，積極營(yíng)造“清廉正音聲聲入耳，清廉文化牢記于心”的宣傳軟環(huán)境。心中有感，暢談清廉感悟。舉行“弘揚(yáng)清廉文化，嚴(yán)守合規(guī)底線”演講比賽，暢談清廉認(rèn)識(shí)，彰顯青春風(fēng)采。開(kāi)展“清廉”大討論，分享各自廉政心得，培養(yǎng)廉政情懷，陶冶廉政情操。開(kāi)展“廉潔家書(shū)”活動(dòng)，抒發(fā)對(duì)清廉金融文化的所感所悟，以情促廉、以廉傳家。組織征集廉政書(shū)畫(huà)作品，以“筆畫(huà)清廉”為主題，揮毫展廉政，潑墨頌清風(fēng)。

銀行清廉金融心得體會(huì)3

　　今年以來(lái)，青州農(nóng)商行黨委著眼全局，立足實(shí)際，創(chuàng)新思路，搭建職責(zé)明晰、專業(yè)突出的紀(jì)檢組織架構(gòu)，以紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革為基礎(chǔ)，制度機(jī)制建設(shè)為保障，通過(guò)“清廉文化宣講”“家風(fēng)助廉倡議”“廉潔警示教育”“專項(xiàng)整治行動(dòng)”等系列措施，全力打造“益都彌風(fēng)·廉潔金融”廉潔文化特色品牌，讓清廉文化更加人心入腦，營(yíng)造更加濃厚的清廉氛圍，將清廉文化建設(shè)向縱深推進(jìn)。

　　加強(qiáng)管理，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)。一是制定印發(fā)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制》《紀(jì)委談話工作機(jī)制》《黨委與紀(jì)委定期協(xié)商工作機(jī)制》《同級(jí)監(jiān)督工作提示》《規(guī)范集中采購(gòu)事項(xiàng)工作提示》等一系列制度辦法，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展提供了最重要、最基本的遵循。二是組織舉辦了基層紀(jì)檢監(jiān)察人員專題培訓(xùn)會(huì)，提升了專業(yè)素養(yǎng)，明確了職責(zé)定位，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和基層紀(jì)檢委員監(jiān)督作用，注重抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把日常監(jiān)督提醒工作落實(shí)到實(shí)際工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，將全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行向縱深推進(jìn)，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律支撐和保障。三是制定了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員管理辦法，從人員范圍、角色定位、機(jī)制建設(shè)等方面，進(jìn)一步明確了基層紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作職責(zé)，完善了工作流程，便于基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員切實(shí)發(fā)揮好“宣傳員、監(jiān)督員、輿情員”的作用，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的監(jiān)督作用，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　“內(nèi)外”結(jié)合，打造廉潔文化陣地。一是外部確立“廉潔教育基地”。青州農(nóng)商行充分利用當(dāng)?shù)刎S富的紅色教育資源，如胡林古（原益都縣舊址）“青州市干部教育基地”、彌河“支前糧店黨員現(xiàn)場(chǎng)教育基地”“華東保育院黨性教育館”等，不定期分批次組織干部員工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、接受教育。截至目前，青州農(nóng)商行已與青州市紀(jì)委對(duì)接，選取“彌河鎮(zhèn)政府基層干部廉政教育基地”為長(zhǎng)期警示教育聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，累計(jì)組織100余名不同崗位干部員工現(xiàn)場(chǎng)參觀、學(xué)習(xí)，接受教育。二是內(nèi)部建設(shè)“警示教育長(zhǎng)廊”。青州農(nóng)商行致力于將廉潔文化與合規(guī)文化相結(jié)合，同部署同落實(shí)，在廉潔教育方面，由紀(jì)檢監(jiān)察部門唱獨(dú)角戲向“紀(jì)檢+合規(guī)”同唱一臺(tái)戲轉(zhuǎn)變。在行總部辦公樓，通過(guò)將廉潔文化建設(shè)和合規(guī)宣傳專欄相結(jié)合，把“合規(guī)制度建設(shè)”“積分+正向激勵(lì)”“合規(guī)行動(dòng)”“反面警示教育”“正面榜樣力量”等合規(guī)元素融入到廉潔文化當(dāng)中，擬打造具有農(nóng)商行特色的“警示教育長(zhǎng)廊”，組織全行干部員工分批次開(kāi)展沉浸式、面對(duì)面廉潔警示教育，真正起到“提前預(yù)防”“事前算賬”效果及釋放“零容忍”“嚴(yán)懲戒”的高壓態(tài)勢(shì)。

　　豐富內(nèi)容，加強(qiáng)廉潔文化教育。一是組織開(kāi)展“講清廉促合規(guī)”走基層宣講活動(dòng)，通過(guò)讓身邊人講身邊人、說(shuō)身邊事、話身邊理，把以案釋紀(jì)、以案為鑒、以案促改、以案促治工作落到實(shí)處，向基層員工傳遞全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的強(qiáng)烈信號(hào)，為全行持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量、健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的'濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。上半年，共開(kāi)展宣講活動(dòng)12期，覆蓋55個(gè)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，接受宣講干部員工達(dá)740余人，組織簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》740余份。二是開(kāi)展“家風(fēng)助廉”行動(dòng)，通過(guò)進(jìn)行員工家訪，交流員工在單位的表現(xiàn)，讓家屬了解農(nóng)商行的廉潔文化，了解員工所處的風(fēng)清氣正的良好氛圍，讓家人安心。并深入了解員工生活圈、朋友圈、社交圈，廣泛聽(tīng)取員工家屬的意見(jiàn)建議，切實(shí)發(fā)揮家庭在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的親情監(jiān)督作用，讓單位放心。

　　創(chuàng)新載體，做好廉潔文化宣傳。一是制作警示教育影片。搜集近幾年發(fā)生在本行的涉及會(huì)計(jì)、信貸、資產(chǎn)等方面違規(guī)違紀(jì)典型案例，農(nóng)商行員工參演，制作青州農(nóng)商行案例警示教育宣傳片，組織廣大干部員工觀看，以案促改，切實(shí)觸動(dòng)干部員工心靈，從思想源頭上筑起拒腐防變的防線。二是做好廉政短信微提醒。充分運(yùn)用信息技術(shù)手段，發(fā)揮短信“精準(zhǔn)快”的特點(diǎn)，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來(lái)，青州農(nóng)商銀行紀(jì)委通過(guò)統(tǒng)一制作和發(fā)送廉政短信的方式，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，向全行干部員工共計(jì)2100余人次發(fā)送“廉潔信息”，抓好廉政微提醒，進(jìn)行廉政提醒教育。三是制發(fā)廉潔自律提示卡。青州農(nóng)商行制作了《黨員干部廉潔自律提示卡》，向全體在崗黨員進(jìn)行了發(fā)放，并把學(xué)習(xí)使用《黨員干部廉潔自律提示卡》作為開(kāi)展廉潔教育的重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全學(xué)紀(jì)學(xué)法制度，增強(qiáng)黨員、干部法治意識(shí)、黨規(guī)意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)依法履職、廉潔從業(yè)。