證券從業(yè)就業(yè)前景
據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示,從需求行業(yè)分布情況來看,證券基金業(yè)上半年人才需求同比增長了200%。其中上海更是同比增長了201.4%。與此同時,業(yè)內(nèi)人才供需缺口也進一步拉大,供需比已經(jīng)達到1:12。
業(yè)內(nèi)人士分析認為,從高、中、低各個層面來看,目前金融行業(yè)人才需求呈現(xiàn)“兩頭熱、中間冷”的特點,中端職位證券分析師、理財規(guī)劃師等人才需求上半年基本與去年同期持平。而證券經(jīng)紀(jì)人、市場營銷類的低端人才和銀行客戶經(jīng)理、基金經(jīng)理、投融資經(jīng)理等高端職位人才的需求缺口均比較大。其中,高端人才的需求格外強勁,一些熱門職位包括基金經(jīng)理、高級投資咨詢顧問、投融資經(jīng)理、金融分析師等,同比增長都達到50%以上。
數(shù)據(jù)顯示,今年上半年金融行業(yè)最熱門的五大職位是證券經(jīng)紀(jì)人、期貨經(jīng)理、基金經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理和投融資經(jīng)理。其中,企業(yè)需求最大的職位是證券經(jīng)紀(jì)人和期貨經(jīng)理,同比需求都突破了100%;行業(yè)內(nèi)最緊缺的職位是基金經(jīng)理,同比增長接近100%,北京地區(qū)緊缺最明顯,供需比達到1:10;同時由于外資銀行的注入和商業(yè)銀行的快速發(fā)展,銀行客戶經(jīng)理成了上半年最具發(fā)展?jié)摿Φ穆毼弧?/p>
熱門人才的供需缺口也造成業(yè)內(nèi)高端人才頻繁流動,使得具有一定經(jīng)驗的人才成為“搶手貨”。今年上半年,基金經(jīng)理的流動率創(chuàng)下近年之最。
薪情概況:金融業(yè)薪酬漲幅居行業(yè)之首
人才的供不應(yīng)求總是伴隨著薪酬上漲。上半年,盡管國內(nèi)A股市場持續(xù)震蕩,基金、證券公司業(yè)績不佳,但由于市場體量的擴大,新興衍生品市場的發(fā)展,業(yè)內(nèi)薪水仍在繼續(xù)走高。
智聯(lián)招聘剛剛完成的一項針對全國各行業(yè)大中型企業(yè)的調(diào)研統(tǒng)計顯示,今年上半年,金融保險行業(yè)薪酬最高,年均漲幅最大。
該調(diào)查顯示,金融保險行業(yè)的稅前平均收入為9.7萬元,超過了房地產(chǎn)建筑行業(yè)(8.67萬元)和IT/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(8.63萬元)。預(yù)計今年金融保險業(yè)的薪酬增長率有望達到14.1%;
調(diào)查還顯示,在高級管理崗位中,投資總監(jiān)的稅前年收入最高,為61.69萬元。在中級管理崗位中,投融資經(jīng)理的稅前年收入最高為28.42萬元。在一般的員工的崗位中,證券投資專員的稅前年收入最高,為11.88萬元。
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