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辦公室心得體會

時間：2024-01-31 08:04:40 辦公/印刷/造紙我要投稿

辦公室心得體會精品（2篇）

　　當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的辦公室心得體會，歡迎閱讀與收藏。

辦公室心得體會精品（2篇）

辦公室心得體會1

　　進入公司從事文員工作，閱歷了十周的實習(xí)。在這段時光里，我感悟頗多，在此期間，我對工作一貫謙遜謹嚴、當(dāng)真負責(zé)的工作立場，素來不轉(zhuǎn)變過。可貴的實習(xí)生涯已瀕臨序幕,感到十分有必要總結(jié)一下實習(xí)的得失,從中繼續(xù)做得好的方面改良不足的處所,使自己回想走過的路,也更是為了看清未來要走的路。

　　本人工作認真負責(zé)，長進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事善始善終，堅韌執(zhí)著。不論有多艱苦都要去戰(zhàn)勝，這是一種人生厲練，工作給我一個發(fā)揮的舞臺。工作中，我始終嚴格請求自己，認真及時地完成引導(dǎo)安排的每一項義務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，一直矯正工作中的不足;對于公司的軌制和劃定都是認真學(xué)習(xí)并嚴厲貫徹履行;另外，自己存在很強的團隊配合精力，能很好的和諧及溝通，配合各部分負責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱情輔助其余共事，與人相處協(xié)調(diào)融洽。

　　在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的`不足之處，就是喜歡二心兩用甚至多用，愛好一口吻做很多事件，然而貪多嚼不爛，即便最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞�，F(xiàn)在想想,這樣實在并不好，假如我一段時代內(nèi)專一于一項工作，不求博但求精, 信任必定能更好更精的實現(xiàn)。自從我發(fā)明自己有這個毛病跟問題后，我經(jīng)常警惕本人，當(dāng)前無論做事仍是做人也不能專心兩用。

　　在從前的十周中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的斟酌上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心領(lǐng)導(dǎo)和贊助，我一定能在今后的工作中更好的進步自己的業(yè)務(wù)水溫和綜合素質(zhì)。興許接下來是我的人生另一個旅程，但我會更加盡力完美自己,提高自己，在酷愛的事業(yè)中貢獻自己的光和熱，做一名最杰出的文員。

辦公室心得體會2

　　一、前言

　　實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)�，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的'工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)�，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。

　　二、單位簡介

　　xx集團有限公司前身__皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。

　　公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，20xx年斥資1000萬打造面積近xx平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。

　　三、工作內(nèi)容

　　在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。

　　1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試;

　　2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;

　　3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

　　4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;

　　5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;

　　6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

　　7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);

　　8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字;

　　9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料(material);

　　10、制作全廠管理人員年休表;