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物流總監(jiān)個人簡歷模板
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,這時候,最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下!一定要好好重視簡歷喔!以下是小編幫大家整理的物流總監(jiān)個人簡歷模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
物流總監(jiān)個人簡歷模板1
姓名:
出生日期:19xx-1-20
國 籍:中國
戶 口:廣東省肇慶
現(xiàn)在所在地:廣東省佛山
身 高:170厘米
自我評價/職業(yè)目標(biāo)
自我評價:
本人有強烈的積極進(jìn)取心,為人誠懇,樂觀豁達(dá),有團隊合作精神,并且能有一定的組織協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)著,總希望將事情做得更好。
求職意向
工作經(jīng)驗:3年工作經(jīng)驗
期望薪水:稅前人民幣
月薪:面議
期望工作性質(zhì):全職
期望從事職業(yè):物流總監(jiān)
物流經(jīng)理
貿(mào)易專員/助理/國內(nèi)貿(mào)易人員
期望工作地區(qū):佛山
深圳
廣州
工作經(jīng)驗
工作單位:名稱
20xx.4 - 20xx.12
市場主管工作地點:
工作職責(zé)和業(yè)績:
本人在公司從事業(yè)務(wù)管理,曾經(jīng)為公司帶來一些比較出色的業(yè)績!因此,得到經(jīng)理的好評,并獲得晉升的機會,在公司里我熟悉到航運市場的'基本的行情,以及內(nèi)陸運輸?shù)认嚓P(guān)情況,對海運報價、市場操作、單證流程都有基本熟悉,并學(xué)習(xí)到一些待人處事的經(jīng)驗,對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)并且能想辦法合理運用公司的資源把工作更有效地開展下去。由于想追求更好的事業(yè)發(fā)展,所以選擇離開原來公司,向新企業(yè)發(fā)展!
離職/換崗原因:行業(yè)發(fā)展瓶頸
工作單位:名稱
20xx.2 - 20xx.3
高級文員工作地點:
工作職責(zé)和業(yè)績:
本人在公司從事物流調(diào)度工作,對港口基本操作流程基本掌握,能夠統(tǒng)籌安排生產(chǎn)作業(yè),合理調(diào)配資源,有一定的組織和協(xié)調(diào)合作能力,能夠承受工作的壓力,總是想把工作做得更好!
離職/換崗原因:為了更好地發(fā)展
教育背景
20xx.7 - 20xx.7暨南大學(xué)(函授)
外語/方言
英語:良好中文
普通話:熟練
粵語:熟練
英語口語水平:熟練
物流總監(jiān)個人簡歷模板2
姓名:
出生日期:19xx-xx-xx
國 籍:中國
戶 口:湖北
現(xiàn)在所在地:廣東省廣州黃埔
身 高:176厘米
自我評價:持有C1駕駛證,學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,曾分別于小學(xué)及初中2次跳級完成學(xué)業(yè)。大學(xué)英語四級,日常工作中能夠進(jìn)行英語郵件回復(fù)交流。
求職意向:期望能在物流運輸、采購、物控及供應(yīng)鏈管理等相關(guān)崗位工作。
工作經(jīng)驗:5年工作經(jīng)驗
月薪:面議
期望工作性質(zhì):全職
期望從事職業(yè):物流總監(jiān)/物流專員/助理運輸經(jīng)理/主管
期望工作地區(qū):廣州
工作時間:20xx.11 - 現(xiàn)在
物流專員工作地點:
工作職責(zé)和業(yè)績:
招商局物流集團作為第三方物流為寶潔、殼牌、卡夫等客戶提供倉儲和運輸服務(wù)。要工作職責(zé)如下所述:
1.負(fù)責(zé)寶潔公司的委托給第三方招商物流的客運項目,物流車輛調(diào)度安排。
2.處理車輛提貨、在途、或其他異常情況及突發(fā)事件,跟進(jìn)應(yīng)提貨情況。
3.熟悉各類運輸車輛車型,熟悉珠三角區(qū)域的公路情況,有一定的運輸業(yè)務(wù)渠道。負(fù)責(zé)自有、合作車輛資源調(diào)派、承運路線的指導(dǎo)。
4.根據(jù)運輸目的地的'不同,規(guī)劃運輸路線,優(yōu)化路線,節(jié)約運輸成本。
5.跟進(jìn)提貨車輛,督促車輛按預(yù)約時間到庫提貨,并按提貨預(yù)約表裝車內(nèi)容完成提貨。
6.對重點客戶、有特殊到貨要求客戶及晚提貨車輛、滿載率極高車輛等存在到貨風(fēng)險、甩貨風(fēng)險的車輛要著重跟蹤,定時對客運GPS軌跡關(guān)注。
7.制定自運明細(xì)表,裝車計劃提貨預(yù)約表,提貨到貨狀況表,車輛準(zhǔn)時到庫率跟蹤表等各預(yù)約計劃。
8.熟悉客戶的收貨流程,熟悉倉庫的基本運作,車輛進(jìn)出倉的操作流程,車輛的在途跟蹤與異常情況的處理。
9.帶領(lǐng)4人團隊以及各車隊進(jìn)行順暢合作,在干、支線運輸準(zhǔn)時率、破損率、準(zhǔn)確率、投訴率、提貨準(zhǔn)時率、報表及時率等指標(biāo)考核上取得不斷改善,并很好的控制了配送成本及保證了運營質(zhì)量和客戶滿意度。
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