求職計(jì)劃書(shū)精品

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎？以下是小編精心整理的求職計(jì)劃書(shū)精品，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　經(jīng)歷了四年大學(xué)高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀的文化熏陶，我即將跨入社會(huì)面對(duì)求職高峰。就目前來(lái)說(shuō)，用人單位的用人計(jì)劃無(wú)論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都要精益求精，“畢業(yè)等于失業(yè)”——這句話時(shí)時(shí)在我的耳畔響起。求職競(jìng)爭(zhēng)壓力將也越來(lái)越大，所以如何找到一份滿意的工作就顯得非常重要，一份好的求職計(jì)劃會(huì)使求職過(guò)程變得事半功倍。所以我針對(duì)自身情況及本人對(duì)人力市場(chǎng)的了解，從職業(yè)定位、擇業(yè)意向、擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)準(zhǔn)備等幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业那舐氂?jì)劃。

　　一、職業(yè)定位。

　　職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的匹配等。所以我還是適合找與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。就我個(gè)人來(lái)講并不是一個(gè)愛(ài)冒險(xiǎn)的人，我的性格屬于中等偏于穩(wěn)重型，做事一般比較穩(wěn)妥，所以我打算等畢業(yè)之后找個(gè)好的較正規(guī)的大工廠，福利待遇好，能長(zhǎng)久干下去，將來(lái)多積累工作經(jīng)驗(yàn)后謀取一個(gè)較好的發(fā)展前景。我的專(zhuān)業(yè)是土木工程，在國(guó)內(nèi)算是不錯(cuò)的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后先考研究生深造，看看能不能在設(shè)計(jì)院發(fā)展。

　　二、擇業(yè)意向和擇業(yè)心態(tài)。

　　選擇：

　　1、結(jié)構(gòu)工程師。

　　2、甲方。

　　3、施工員。

　　4、設(shè)計(jì)人員。

　　心態(tài)：

　　1、正視現(xiàn)實(shí)�，F(xiàn)實(shí)是客觀的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應(yīng)該看到我國(guó)目前生產(chǎn)力還比較落后，社會(huì)為大學(xué)生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢(shì)也不平衡，邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)、基層和第一線急需人才。

　　2、敢于競(jìng)爭(zhēng)。畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位提供了“雙向選擇”的機(jī)會(huì)，使大學(xué)生能夠根據(jù)國(guó)家賦予自己的權(quán)刊，結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)，愛(ài)好、性格、特長(zhǎng)、愿望等挑選工作崗位，可以通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩胶头绞秸故咀约�、推薦自己。

　　3、不怕挫折。求職擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，失敗在所難免。有了充分的思想準(zhǔn)備，尤其是做好遭受挫折的思想準(zhǔn)備，才會(huì)成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者。

　　4、放眼未來(lái)。社會(huì)為大學(xué)生擇業(yè)提供了“雙向選擇”的機(jī)會(huì)，多數(shù)大學(xué)生可以通過(guò)“雙向選擇”獲得較滿意的職業(yè)。

　　三、擇業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)技巧。

　　準(zhǔn)備：

　　A、信息準(zhǔn)備。

　　1、包括人才市場(chǎng)及各種網(wǎng)站（鄭州人才網(wǎng)、高校人才網(wǎng)、等）。

　　2、畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)及人才招聘會(huì)（一般在每年3—5月份）。

　　3、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)（以校友、親友介紹、輔導(dǎo)員老師推薦、自我推薦為重點(diǎn)）。

　　4、考研、出國(guó)留學(xué)及考公務(wù)員（均屬升學(xué)或就業(yè)的形式）。

　　B、知識(shí)準(zhǔn)備。寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代管理和人文社會(huì)知識(shí)、大容量的新技術(shù)、新知識(shí)的儲(chǔ)備。

　　C、能力準(zhǔn)備。適應(yīng)能力、人際交往能力、表達(dá)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力動(dòng)手能力、組織管理能力、永遠(yuǎn)第一位的標(biāo)準(zhǔn)：道德品質(zhì)。有才有德是“正品”；無(wú)才有德是“次品”；無(wú)才無(wú)德是“廢品”；有才無(wú)德是“毒品”。積極的心態(tài)：把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做、有激情。

　　D、材料準(zhǔn)備。畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷（根據(jù)應(yīng)聘單位實(shí)際和應(yīng)聘崗位填寫(xiě)）、各類(lèi)證書(shū)（本科成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、認(rèn)證證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、文章或作品）、材料索引等。

　　技巧：

　　A、求職信。求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過(guò)表述求職意向和對(duì)自身能力的概述，引起對(duì)方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同于簡(jiǎn)歷，因?yàn)楹?jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)一種客觀性的格式化和程序化的事實(shí)陳列，而求職信則可以而且也有必要是個(gè)性化和略帶感性化的個(gè)人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業(yè)生的前途和命運(yùn)。

　　B、自薦材料的包裝。當(dāng)把自薦材料的主體部分在原始材料基礎(chǔ)上，根據(jù)不同的應(yīng)聘目標(biāo)編寫(xiě)完后，就要進(jìn)行包裝這一工序了。即完成封面（主題）設(shè)計(jì)和自薦材料的裝訂工作。封面的設(shè)計(jì)是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設(shè)計(jì)要有一個(gè)主題或標(biāo)題，一個(gè)好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進(jìn)一步了解自薦材料的具體內(nèi)容；而且封面的設(shè)計(jì)風(fēng)格與自薦材料內(nèi)部主體內(nèi)容風(fēng)格要一致，具有統(tǒng)一性、整體性；同時(shí)封面設(shè)計(jì)中最好體現(xiàn)出擇業(yè)者的姓名、專(zhuān)業(yè)、年級(jí)、學(xué)校等基礎(chǔ)的內(nèi)容。在自薦材料的裝訂中最好采用A4標(biāo)準(zhǔn)紙，用計(jì)算機(jī)打印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。

　　四、總結(jié)。

　　所有的計(jì)劃都不可能沒(méi)有缺陷，個(gè)人所做的相關(guān)求職計(jì)劃也是局限于當(dāng)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)在一次次真實(shí)的實(shí)踐之后，隨著個(gè)人的不斷成熟，不斷對(duì)自己對(duì)待職場(chǎng)的觀念發(fā)展修改。我會(huì)樹(shù)立正確的就業(yè)思想，端正自己對(duì)就業(yè)的態(tài)度：把自己放在一個(gè)合適的高度來(lái)看，做到不驕，但也不要太過(guò)悲哀，相信自己會(huì)對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。