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《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得，希望對(duì)大家有所幫助。
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得1
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》這是一本不錯(cuò)的讀本。
現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒(méi)有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類(lèi)，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí);作事有主有次;做事抓緊時(shí)間;對(duì)人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂;做事不分主次;不能自我控制情緒;隨便指責(zé)別人等等。如此來(lái)，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖·希爾說(shuō)：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人�！边@就說(shuō)明了習(xí)慣的力量是巨大的。
在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢?要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的`個(gè)人習(xí)慣入手。那就從學(xué)習(xí)《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書(shū)培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來(lái)改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得2
記憶中兒時(shí)就提倡德智體美健全，也經(jīng)常聽(tīng)身體和靈魂總要有一個(gè)在路上。
在我的認(rèn)知世界里認(rèn)為，健康——精神，——心智——，待人處事，四者是相互依存相互作用的，因?yàn)樵谏娴幕A(chǔ)上再談生活，生存必須有健康的身體，才能支撐人體去參與適應(yīng)家庭學(xué)校社會(huì)活動(dòng)，于此同時(shí)在人與人，人與大自然的相處中，各自存在差異此時(shí)面對(duì)和接納彼此的價(jià)值觀（精神，心智，）對(duì)自我的認(rèn)知產(chǎn)生的情感以及反饋給他人（待人處事）這是一個(gè)循環(huán)，少了其中一樣將無(wú)法與大自然或者和社會(huì)全體相處。也只有將這四個(gè)方面結(jié)合起來(lái)的才能或者正真的幸福感！
健康：作為家里獨(dú)生女沒(méi)有替補(bǔ)深知我的健康對(duì)父母意味著什么，在我成年懂事后隨著著時(shí)間的流逝原來(lái)風(fēng)度精致的爸媽也會(huì)有歲月的痕跡這才知道他們的健康意味著什么心智：從以前的涉世未深的員工深知一個(gè)管理者面對(duì)危機(jī)公關(guān)的帶來(lái)的一系列連鎖反應(yīng)深知道德接人待物取向有多重要。
精神：從作為一個(gè)小主管管理自己監(jiān)督感染隊(duì)員共同，為小團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)而戰(zhàn)才深知精神面貌的重要性。
接人待物：從以前的上傳下達(dá)到現(xiàn)在的管理領(lǐng)導(dǎo)自己小團(tuán)隊(duì)才深知尊重他人的差異性只是為了更好的發(fā)掘個(gè)人潛能為同一個(gè)目標(biāo)而且?jiàn)^戰(zhàn)的重要性。
其實(shí)在家庭中會(huì)出現(xiàn)很多類(lèi)似書(shū)中戶外郊游的事件，當(dāng)然會(huì)有為此相互埋怨猜忌的情況，更甚者會(huì)出現(xiàn)大打出手上升到家庭暴力婚姻家庭破裂的`情況。多數(shù)這這種家庭環(huán)境長(zhǎng)大的小孩，因?yàn)榧彝ゲ缓椭C擔(dān)心失去父母其中一方的愛(ài)而變得沒(méi)安全感所做出的一系列舉措可能影響到日常的成長(zhǎng)，性格缺失所帶來(lái)的一些心里疾病會(huì)直接間接導(dǎo)致德智體美很難均衡發(fā)展，同樣的若是作為夫妻懂得當(dāng)時(shí)結(jié)婚的初心已經(jīng)目的，我相信很多家庭矛盾會(huì)迎刃而解。
最后祝愿愛(ài)學(xué)習(xí)愛(ài)分享的伙伴們擁有健康的體魄，和諧的家庭以及美滿的生活！
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得3
這是一本走向成功的最佳讀本。
成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大影響，因?yàn)樗且回灥�。在不知不覺(jué)中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的.成敗。在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就必須從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。
每個(gè)人在日常生活中都有各種各樣的習(xí)慣，如果，單從表面來(lái)看，它是一件小事，不引人注意，但是很多人失敗就失敗在不良習(xí)慣上。美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖·希爾說(shuō)：“習(xí)慣能夠成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人�！边@就說(shuō)明了習(xí)慣的力量是巨大的。
現(xiàn)實(shí)生活中總有一些人在失敗時(shí)怨天尤人，歸咎于不得天時(shí)、地利、人和。其實(shí)，在我們失敗時(shí)，有沒(méi)有認(rèn)真反省一下，檢討一下我們?nèi)粘Ｉ钪械牧?xí)慣，把這些習(xí)慣歸歸類(lèi)，哪些是好習(xí)慣，比如：比較守時(shí)；作事有主有次；做事抓緊時(shí)間；對(duì)人和藹……哪些是壞習(xí)慣，比如：工作間混亂；做事不分主次；不能自我控制情緒；隨便指責(zé)別人等等。如此來(lái)，可謂小習(xí)慣都能影響大事情。
為了幫助有志于成功人士提高效率，更加完善自己，我精心準(zhǔn)備，概括了成功人士的七個(gè)做事習(xí)慣：積極主動(dòng)，別指望誰(shuí)能推你走；以始為終，忠于自己的人生計(jì)劃；要事第一，選擇當(dāng)前該做的事；追求雙贏，遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)；善于溝通，換位思考的原則；綜合綜效，1+1可以大于2；不斷更新，全方位平衡自我。
在這個(gè)世界上，相信絕大多數(shù)人都不甘平庸，怎樣才能使自己脫穎而出成為一個(gè)成功人士呢？就請(qǐng)從培養(yǎng)自已良好習(xí)慣入手，用良好的習(xí)慣來(lái)改善自我，打造自我，塑造一個(gè)全新、成功的我。相信這七種習(xí)慣對(duì)一個(gè)有志于成功的人一定有很大的幫助，它將會(huì)使你從小事做起，從最基本處做起，最終業(yè)有所成。
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》對(duì)個(gè)人心態(tài)的培養(yǎng)有著絕大的作用，它可以使這種心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)文化。這種企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)講尤其重要。
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得4
當(dāng)人一味追求快速成功，渴求擁有大智慧時(shí)，往往忽略了良好的習(xí)慣才是步向成功的鑰匙。好習(xí)慣一旦形成，它就極具穩(wěn)定性。心理上的行為習(xí)慣左右著我們的思維方式，決定我們的待人接物；生理上的行為習(xí)慣左右著我們的行為發(fā)生，決定我們的生活起居。正如史蒂芬·柯維的《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》提到的，要實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生的理想，就得從個(gè)人的習(xí)慣開(kāi)始改變，不管這種習(xí)慣是事業(yè)中的大事，還是生活中的小事。
習(xí)慣一：積極主動(dòng)
一個(gè)成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)內(nèi)化為動(dòng)力，但僅僅靠有“動(dòng)力”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一生中，做任何事情之前先“認(rèn)清方向”顯得至關(guān)重要，反之，就是盲目。只有先確定了方向，才有為這個(gè)方向奮斗的行動(dòng)；也只有有了正確的方向，所有的行動(dòng)才不至于顯得“虛度光陰”。很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，卻沒(méi)來(lái)由的“空虛無(wú)助”，正是這個(gè)道理。當(dāng)耗費(fèi)了幾十年的光陰或者付出了巨大的代價(jià)之后，換來(lái)的并不是自己真正想要的，是極為可怕的。
弗蘭克曾指出，人生共有三種重要的價(jià)值，一是經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，來(lái)自遭遇；二是創(chuàng)造價(jià)值，出自個(gè)人獨(dú)創(chuàng)；三是態(tài)度價(jià)值，也就是面臨許許多多困難和不如意，比如進(jìn)入公司沒(méi)有分配到自己滿意的'崗位和獲得滿意的薪資。這三種價(jià)值中境界最高的是態(tài)度價(jià)值。一個(gè)成功人士，積極主動(dòng)是必須的。積極的心態(tài)會(huì)轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力，會(huì)成為你進(jìn)入到一個(gè)自己不太喜歡崗位時(shí)你邁向成功的一種保障。
在日常的工作中，我們也一定會(huì)遇到不順心或壓力大的時(shí)候，通常我們會(huì)因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能幫助我們解決眼前的問(wèn)題，反而會(huì)使我們變得更加消極和悲觀�？墒菫槭裁闯晒θ耸總儚膩�(lái)都不怨天尤人呢？因?yàn)樗麄兡軌蛞砸环N積極的、客觀的態(tài)度來(lái)看待自己的遭遇，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)擴(kuò)大自己的影響圈，掌握行為的主動(dòng)權(quán)，而不受制于外部環(huán)境。
習(xí)慣二：
以終為始
“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說(shuō)的在正確的時(shí)間做正確的事。人的成長(zhǎng)過(guò)程，也是發(fā)現(xiàn)自己、尋找自己和實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)過(guò)程。今天的自己是無(wú)數(shù)個(gè)過(guò)去的自己組成的，若重復(fù)現(xiàn)有的生活，得到的僅是一成不變的結(jié)果。相反，每天，每月，每年，如果有意修正、完善思想和行為，命運(yùn)就有可能發(fā)生轉(zhuǎn)變。亞里士多德說(shuō)：“卓越不是單一的舉動(dòng)，而是一種習(xí)慣。”
從圓的角度來(lái)看，始就是終，終就是始。在做事情之前，多問(wèn)問(wèn)自己，我想要什么？我還需要哪些完善？我要實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)？這樣，在做事情前潛意識(shí)就給自己定一個(gè)目標(biāo)，明白自己的愿景在哪里，然后堅(jiān)持不懈去達(dá)成目標(biāo)。
習(xí)慣三：要事第一
以原則為中心，不是給你提供另外一個(gè)時(shí)鐘，而是給你一個(gè)羅盤(pán)——因?yàn)楸人俣雀匾氖乔斑M(jìn)方向。如果一個(gè)人跑的很快方向卻是錯(cuò)誤的，那么他永遠(yuǎn)只會(huì)離目的地越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，方向才是高效的保證。其實(shí)，中國(guó)有句老話：磨刀不誤砍柴工，最能教育做事沒(méi)有效率的人。做任何事前都想一想，分清事物的主次關(guān)系，安排好工作和做事的順序和進(jìn)度，這樣做小事和繁瑣的工作時(shí)看起來(lái)會(huì)比別人慢，但是在遇到重要工作時(shí)，這樣的習(xí)慣就會(huì)體現(xiàn)你的效率和價(jià)值。
習(xí)慣四：雙贏思維
最近幾年，我們經(jīng)常在各種場(chǎng)合聽(tīng)到“雙贏”二字，那到底什么是“雙贏”呢？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，“雙贏”就是利己利人，把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角斗場(chǎng)。
美國(guó)數(shù)字設(shè)備公司總經(jīng)理奧爾森是美國(guó)大名鼎鼎的人物，曾被美國(guó)《幸�！冯s志評(píng)為“美國(guó)最成功的企業(yè)家”。他的父親奧斯瓦爾德是一個(gè)沒(méi)有大學(xué)文憑的工程師，擁有幾項(xiàng)專(zhuān)利，后來(lái)成為一名推銷(xiāo)員。一次，一位顧客想從他的手中購(gòu)買(mǎi)他銷(xiāo)售的機(jī)器。但他發(fā)現(xiàn)這位顧客并不真正需要這臺(tái)機(jī)器，于是他極力勸這位顧客不要購(gòu)買(mǎi)。此事讓他的老板火冒三丈，卻為奧斯瓦爾德贏得了好名聲。同時(shí)，奧斯瓦爾德的誠(chéng)信品德也給了三個(gè)兒子很大的影響。奧爾森本人在為人處世上就繼承了父親的優(yōu)點(diǎn)：辦事講原則，合作誠(chéng)信，在員工和商業(yè)伙伴中擁有非常好的口碑。
在施予他人利益的同時(shí)，自己也得到利益的回報(bào)，這就是
“雙贏思維”。只有讓別人贏，自己才會(huì)贏。奧斯瓦爾德施予了懇切的關(guān)心，也收獲了別人的信任�！半p贏思維”的基礎(chǔ)是給予，雖然付出了經(jīng)濟(jì)利益上的損失，但卻得到了對(duì)方的信任。這樣一來(lái)，“雙贏思維”的結(jié)果是獲得，因此，“雙贏思維”的模式構(gòu)成是“施予——獲得”。在考慮別人利益的時(shí)候，你也同時(shí)能實(shí)現(xiàn)自己的利益。這也正是“雙贏思維”的核心�！半p贏思維”是雙向建構(gòu)，既解構(gòu)，又結(jié)構(gòu)，獲益的是雙方。“雙贏”的思想樹(shù)立得有多牢，你的成功概率就會(huì)越多大。
習(xí)慣五：知彼解己
人人都渴望被了解，也急于表達(dá)自己，卻疏于傾聽(tīng)。一般人聆聽(tīng)的目的是為了做出最貼切的反應(yīng)，根本不是想理解對(duì)方。
當(dāng)我們懷著理解對(duì)方的想法，而不是為了回答對(duì)方的問(wèn)題去聆聽(tīng)時(shí)，我們就能進(jìn)行真正的溝通。我們需要打破原有的固定思維，學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度看待問(wèn)題，不再將個(gè)人經(jīng)歷強(qiáng)加于他人，在某個(gè)時(shí)刻，我們把本能反應(yīng)放在一邊，用心靈去聽(tīng)別人想表達(dá)什么。
知彼解己的人先理解別人，再爭(zhēng)取別人的理解。反之總在尋求別人理解的人，他們并未理解對(duì)方就先講述自己的觀點(diǎn)，完全基于自己的經(jīng)驗(yàn)或動(dòng)機(jī)，對(duì)于問(wèn)題他們會(huì)不先做出診斷就盲目開(kāi)處方。
習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效
統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)是：如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見(jiàn)不同，那么對(duì)方的主張必定有我尚未體會(huì)的奧妙，值得加以了解。
這就要求我們判斷和尊重差異，取長(zhǎng)補(bǔ)短。人際關(guān)系最可貴的地方就是能接觸到不同的模式。差異是美好的。因此我們應(yīng)該敞開(kāi)胸懷，接納一切奇怪的想法，同時(shí)也貢獻(xiàn)自己的淺見(jiàn)。
與人合作最重要的是，重視不同個(gè)體的不同心理、情緒與智能，以及個(gè)人眼中所見(jiàn)到的不同的世界。尺有所短，寸有所長(zhǎng)，我們應(yīng)該尊重其他人的建議，對(duì)于工作有益的就應(yīng)該采納，即使是對(duì)于問(wèn)題不能解決，也算是開(kāi)拓了另外的思路，畢竟一個(gè)人的力量是有限的。
習(xí)慣七：不斷更新
人生最高明的投資策略莫過(guò)于，在身體、心智、精神、待人出事方面，嚴(yán)格要求自己，磨練自己；從日積月累的進(jìn)境中，不但可拓展自我成長(zhǎng)空間，也協(xié)助了他人的成長(zhǎng)。
“工欲善其事，必先利其器”準(zhǔn)則七的主旨就是磨練自己，從身體、精神、心智與待人出事等四個(gè)層面，增進(jìn)個(gè)人產(chǎn)能，積累其他修養(yǎng)的本錢(qián)。人生是一段旅程，我們青年人正處在起跑后的加速階段，這個(gè)階段是最關(guān)鍵和最重要的，而習(xí)慣在不知不覺(jué)中改變著你的做事風(fēng)格，改變著你的思維模式和世界觀。正確培養(yǎng)個(gè)人良好的習(xí)慣，才能擁有陽(yáng)關(guān)般美好的人生。
七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)聯(lián)系的整體，它們之間相輔相成，即講到了個(gè)人要確立目標(biāo)，全力以赴進(jìn)行個(gè)人修煉，逐步的從依賴向獨(dú)立轉(zhuǎn)變，以此實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；同時(shí)還要通過(guò)建立雙贏、知彼知己、集思廣益等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與創(chuàng)造性合作；最后的自我提升和完善更是涵蓋了前六個(gè)習(xí)慣。通過(guò)培養(yǎng)和終生保持這七個(gè)習(xí)慣，可以循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，不斷地完成各階段的目標(biāo)，最終成為真正的成功人士。
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》讀書(shū)心得5
這本《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》它主要就是講七個(gè)可以改變自己的好習(xí)慣。里面的七句話我都很喜歡�！皠e指望誰(shuí)能推著你走”如果自己不肯向前走，那誰(shuí)又會(huì)推你走呢？因此，積極主動(dòng)的態(tài)度，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望的原則。生活中，我們常會(huì)遇到挫折，如果我們只是在原地等待，找借口或者自己在那抱怨，我們就會(huì)比別人慢一步，讓別人搶先。這樣我們就會(huì)離成功很遙遠(yuǎn)。所以，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé)，自主選擇應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方法；他們致力于實(shí)現(xiàn)有能力控制的事情，而不是被動(dòng)地憂慮那些沒(méi)法控制或難以控制的事情；他們通過(guò)努力提升效能，從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。
習(xí)慣二：“忠誠(chéng)于自己的人生計(jì)劃”我們還小，在人生的'道路上容易迷失方向，所以我們要認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫(xiě)出，以此作為決策指導(dǎo)。因此，“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說(shuō)的在正確的時(shí)間做正確的事，并把事情做對(duì)。這是成為成功人士必須具備的條件之一。
習(xí)慣三：“要事第一選擇當(dāng)前該做的事”每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，所以要做重要的事，就是你覺(jué)得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。