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證券領(lǐng)域保密協(xié)議書

時間:2024-02-04 15:52:56 證券 我要投稿
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證券領(lǐng)域保密協(xié)議書

  隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的證券領(lǐng)域保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

證券領(lǐng)域保密協(xié)議書

證券領(lǐng)域保密協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  第一條 保密資料保密資料指與項目及任何其他與項目類似的討論有關(guān)的,由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及或持有的一切保密性資料,包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報告、審計及未經(jīng)審計的財務(wù)信息、政府批準、商業(yè)計劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。披露方:指披露保密資料的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為披露方。接受方:指接受保密資料的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為接受方。

  第二條 保密和非使用義務(wù)雙方同意并承諾:上述保密資料須以如下形式確定:對于書面的或其它有形的`保密資料,在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密,并注明保密資料屬于何方。對于口頭或其它無形的資料,在披露給接受方前必須以合理方式聲明是保密資料,進行書面記錄,并注明保密資料屬于何方。未以上述兩種方式確認為保密資料的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料,應(yīng)屬于本協(xié)議所稱保密資料。接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的保密資料一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的保密資料,并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取保密資料,或以任何方式瀏覽、復(fù)制保密資料。屬于披露方的保密資料,未經(jīng)披露方事先書面同意(包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露該保密資料。

  第三條 保密期限風(fēng)險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  1、本合同有效期為________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  3、甲方要給保密方保密費。

  第四條 違約責(zé)任風(fēng)險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  第五條 爭議的解決如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議,爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交仲裁委員會解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。

  第六條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

證券領(lǐng)域保密協(xié)議書2

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  第一條 保密資料

  “保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關(guān)的,由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料,包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報告、審計及未經(jīng)審計的財務(wù)信息、政府批準、商業(yè)計劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。

  披露方:指披露“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為披露方。

  接受方:指接受“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為接受方。

  第二條 保密和非使用義務(wù)

  雙方同意并承諾:____________

  上述“保密資料”須以如下形式確定:____________

  對于書面的或其它有形的.“保密資料”,在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密,并注明“保密資料”屬于何方。

  對于口頭或其它無形的資料,在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”,進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。

  未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料,應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。

  接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”,并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”,或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。

  屬于披露方的“保密資料”,未經(jīng)披露方事先書面同意(包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。

  第三條 保密期限

  1、本合同有效期為__年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

  2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  3、甲方要給保密方保密費。

  第四條 違約責(zé)任

  接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

  第五條 爭議的解決

  如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議,爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。

  第六條 其它事項

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________

  _____年_____月_____日

  乙方:___________

  _____年_____月_____日