公司老員工辭職報告(必備15篇)

　　隨著個人素質的提升，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的公司老員工辭職報告，希望對大家有所幫助。

公司老員工辭職報告1

尊敬的領導：

　　你好

　　今天,我因個人原因向公司提出辭職。

　　來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是XX總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的`栽培與信任。自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您[此文轉貼于]說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！

　　為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續(xù)，我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司老員工辭職報告2

尊敬的領導:

　　大家好！

　　來到X公司已經(jīng)兩年半了，非常感謝公司給我工作學習的機會，讓我收獲了很多經(jīng)驗，同時也得到很多關心。在此，我要向關心和教導我的領導們說聲謝謝。

　　現(xiàn)在由于公司發(fā)展方向的改變，我從供暖中心調到了一線部門。經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不住頭緒。擔心自己不能適應一線部門的工作，不能為公司創(chuàng)造更大的價值。如果我個人的問題影響到整個公司，我也是忐忑不安的。

　　另一方面，家里有些急事需要我馬上處理，隨時可能耽誤我正常工作。所以經(jīng)過我的慎重考慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能批準，也希望領導能多招些合適的人來做一線部門的工作。

　　在公司工作的日子是我畢業(yè)以來所經(jīng)歷的這些工作單位最溫暖、最享受的'日子。我很舍不得離開公司，也很舍不得離開曾經(jīng)共事過的同事和領導。我不愿意放棄領導的關心和同事之間的真誠友好。我期待公司在未來的同事和領導的努力下取得快速發(fā)展。

　　綜上所述，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，望領導批準。謝謝你。

　　申請人:XXX

　　20xx年X月X日

公司老員工辭職報告3

尊敬的領導

　　您好！

　　作為一個在公司辛苦工作的十幾年的老員工，寫下這份辭職報告可能會讓您感到很詫異。在這么長的工作時間里，我在公司里的工作的還是比較開心順利。雖然在這段時間也有遇到過許多困難和挫折，但總的來說對自己的工作還算比較滿意。但是因為最近思考了工作上的很多事情，我決定還是選擇在這個干了很久的崗位上離職。

　　我在這段時間里越來越對自己的工作提不起興趣，我想換一個全新的工作，您聽到這個時可能會覺得很震驚。重新?lián)Q一個工作肯定會遇到很多困難，在新的崗位上也會出現(xiàn)不適應的地方。但是我還是想挑戰(zhàn)一下，我在這個崗位上已經(jīng)工作很久，真的是感覺越來越無聊，每天在工作上的工作狀態(tài)也沒有了以前那樣端正，所以我決定不可以在這么渾渾噩噩的下去了。其實我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，這樣的工作更加吸引我，也是一個鍛煉自己的好機會。所以希望領導能給我一次挑戰(zhàn)自我的機會，允許我這次突然離職的行為。

　　在公司工作了這么多年了，我的職位也沒有大幅度的上升過。在這個方面，我承認我自身有一定的的`問題，但是我覺的主要還是公司方面的原因，我覺得我沒有在這個上面沒有獲得公正的待遇，我繼續(xù)在這個職位上已經(jīng)這么多年了，但是我現(xiàn)在還是看不到我未來在公司的職業(yè)發(fā)展。所以，與其這樣我還不如辭掉現(xiàn)在的工作，去換一個全新的工作環(huán)境，我相信我有著豐富的工作經(jīng)驗，一定會找到自己的喜歡和適應的自己職業(yè)發(fā)展的工作職位。我相信在新的工作崗位上我會做的比現(xiàn)在更好，也會變得更加有自信。請您看到我現(xiàn)在的工作狀態(tài)后，可以為我的職業(yè)著想，允許我這次不禮貌的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，目前在我們公司已經(jīng)工作有了十年，我也是這個公司的老員工了，現(xiàn)在我選擇向你辭職，也是因為我家庭的原因，我不得不去請辭我的工作，抱歉領導，也望諒解。

　　這些年我在公司享受到了很多的福利，我也從這工作中有學到很多對我有用的東西，我自身是很喜歡公司的，在這里有太多的回憶，我不能忘卻，還有就是一直來領導您都挺關照我的，因此在這對您特別的感謝，也感謝公司給我的歷練，讓我有現(xiàn)在的能力，成就了我。作為老員工，我在公司也貢獻了我十年的青春，我因有著公司的好處，我一直忠誠于公司，努力的做著個人的貢獻，就是希望我能夠為公司的'發(fā)展能夠有一份自己的力量，我也確實做到了，公司的項目我參與的不少，甚至很多還是我自己主導的，為公司的事業(yè)增添了不少的助力，我也很開心我能被您和大家認可，不然我也不會有今天，現(xiàn)在的美好生活，都是在進入了我們公司才有的，這對我意義很是重大。

　　現(xiàn)在我辭職是因為家里的父母他們年紀很大了，之前雖然有我的大哥照顧，但是他們也是我的父母，我本來因為工作的原因，就不能常陪在身邊，這一直是我遺憾的地方，現(xiàn)在他們的身體是真的很不好了，而大哥他也有很多事情要做，所以就跟我商量，我回家去照顧一下父母，我原本還有點猶豫的，可我一想到有現(xiàn)在的我都是他們省吃儉用換來的，我就覺得特別的虧欠和愧對他們，他們希望我成功，自然也希望我是多陪伴在旁的，所以這些年是我不孝了，這一次我也是認真的考慮了很久，后來我就做了這個決定，我決定帶著家人回老家，讓我的父母能夠因我的歸家開心一點，身體或許會好點，我希望可以對他們盡孝，領導您一定會去諒解我的，我現(xiàn)在的心情雖然有點復雜，但是也不悔自己所做的決定，工作與家人，還會家人要重要的，畢竟工作還可以再有，可是父母卻只有一個，他們是我生命中最寶貴的。

　　我個人其實很注重親情，之前事業(yè)心過重，才會導致忽略了家人的重要性，現(xiàn)在回想起來，我覺得自己還有點混蛋，所以望領導理解，我想盡快的辭職，也希望您能早日找到交接工作的人來，盡快批準，我也就早點回去陪伴他們，再次抱歉，也表示感謝。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告5

尊敬的x總：

　　您好!

　　轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對根底工程毫無了解，但在您這里我根本了解了根底工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!

　　但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信件。

　　參加公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為鼓勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的`很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與缺乏的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

　　經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所缺乏，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

　　懇請您接受我的辭職申請書請求!

　　謝謝!

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告6

尊敬的領導：

　　我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的.工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告7

　　這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來Xx報道的時間是xx年的x月xx日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

　　三年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！

　　1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

　　2、 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐�評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！

　　3、 穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的'，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟�，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個經(jīng)理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α�，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養(yǎng)家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展， 才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。

　　以上這三點，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、 單據(jù)整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。

公司老員工辭職報告8

尊敬的xxx：

　　您好!

　　我是xx部門的xxx，年末將至之時，我懷著無比復雜的心情提筆寫下這封離職信，我已經(jīng)來x年了，對于也有著非常深厚的感情，但最近結合自身的實際情況，經(jīng)過自己再三的考慮，還是決定離開。

　　如果算工齡的話，我應該是屬于咱們的老員工了。20xx年xx月xx日，我通過的初試和復試，成功成為的一員，沒想到時間過得這么快，一眨眼的時間，x年就過去了，回想起當初剛進時，我對的制度和業(yè)務完全不熟悉，那時候有幸得到上級和同事們的幫助，讓我這個“小白”，在最快的時間內(nèi)，掌握了的業(yè)務情況和自己的工作流程，在這個過程中，我也學會了很多曾經(jīng)沒有接觸過的知識，這對于我來說，既是挑戰(zhàn)也是收獲，并且在我的人生中，這也是不可復制的一段經(jīng)歷，而且在與同事一起工作的過程中，也感受到了內(nèi)部積極向上的工作工作氛圍，每個人的工作狀態(tài)都非常飽滿，這也讓我每日的工作變得更加有動力，在這樣美好的中工作x年，我真的感到非常高興，曾經(jīng)一度認為，如果可以的話，希望在工作一輩子，可是人生就是這樣世事難料，最近發(fā)生了一些事情，也讓我的心態(tài)有所變化。

　　我這個年齡已經(jīng)不算年輕了，而且家中的父母也在慢慢變老，確實需要子女留在身邊了，而且我是獨生女，因此照顧父母的責任我要全力擔起，但是我現(xiàn)在工作的城市離老家的距離屬實是太遠了，因此真的是很不方便，我也考慮過將二老接到這邊來生活，但是他們也覺得大半輩子都生活在老家那里，所以不愿意搬過來，這個時候的'我也處于非常為難的境地，一時之間我也不知道何去何從。但是想到那句：百善孝為先，我似乎就明白了自己應該怎么做了，我們這一生當中會遇到形形的人，會經(jīng)歷大大小小的事，但是作為子女，父母有需要時，我還是希望能夠站在他們身邊，因此就算再難，我也不得不忍痛結束現(xiàn)在的工作，也希望您能夠理解我這份心意。

　　作為中的老員工，我也明白最基本的職業(yè)操守，在這方面您完全不用擔心，而且提前x周向您提出離職申請，也是希望能夠在這段時間內(nèi)招聘的合適的人，這樣也不會對的業(yè)務造成損害，那么，在最后的這段時間里，我也會認真完成自己的工作，只要在一天，就一天不會懈怠。

　　最后，不管身在何方，我都發(fā)自內(nèi)心的祝愿能夠發(fā)展的越來越好，領導和同事們身體健康!

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉由于個人原因向您遞交這份辭職報告，這是我深思熟慮后才下的決定，并不是一時興起、心血來潮突然決定的。

　　在xxx公司的這份工作是我的第一份工作，我很幸運，在入社會的第一步就能找到適合自己的工作，我在公司待了將近五年了，從剛開始的實習生，到公司的正式員工，再到現(xiàn)在公司的高管，我也從當初稚嫩懵懂的學生變成現(xiàn)在成熟穩(wěn)重的一名專業(yè)人員，在這幾年里公司見證了我的成長，我也見證了公司的風風雨雨，公司一直很優(yōu)待我，給了我特別多學習的機會，這點我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在這幾年里我的工作能力和交涉能力都得到了極大的提升，是公司讓我有了獨擋一面的能力，也十分感謝領導的提攜和信任，不然我不可能這么容易坐到現(xiàn)在這個職位，回顧這幾年，我在公司沒有犯什么決策性的`錯誤，也沒有做任何對不起公司的事，我用自身過強的專業(yè)素質，給公司帶來利益機遇無數(shù)，我自認為做到了最大程度的回報公司。

　　我是個熱愛學習的人，這個領導您和公司的同事們深有感受，我剛進公司的時候，是公司的“十萬個為什么”，我對這個行業(yè)的熱情是您所無法想象的，我總是喜歡讓別人教我一些自己不會的東西，我可以說是把老師教我的“不懂就要問的思想”貫徹到底了，公司的同事們?nèi)艘蔡貏e好，所以到現(xiàn)在，公司的每個崗位我都可以勝任。近一年，我越來越覺得對目前這份工作產(chǎn)生了索然無味的感覺和厭煩心理，公司朝九晚五的死死的時間規(guī)定；

　　每天做著重復的工作內(nèi)容；

　　還有每個月拿的死工資，是，我的工資現(xiàn)在是同行業(yè)同職位的人無法比擬的，這源自于公司對我的信任和重視，我就萌發(fā)了想自己去創(chuàng)業(yè)想法，雖然有了這個想法，但是我覺得我就這么走了，對不起公司的栽培，我就在這半年里努力的工作，想給公司多帶來點利益，給予公司多一點回報，我走的也心安一點，對于公司的多年栽培我感激不盡。

　　我知道我的離職，會給您帶來不便，在此向您說聲對不起，我也希望公司能體諒我，尊重我的個人想法。批準我的辭職，讓我去更廣闊的世界闖一闖。最后祝公司的各位同事工作順利，升職加薪，祝公司的業(yè)績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告10

尊敬的領導：

　　從xxxx年初至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多知識。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過xxxx年底至今將近半年的'時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做質量管理，但由于自己缺乏質量管理等方面的經(jīng)驗，自己沒能很好的為公司把好產(chǎn)品質量這一關，自己身感有愧公司的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年多的照顧，自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　x月x日

公司老員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先很遺憾在這個時候向公司正式明確提出辭職。

　　自xx年進入公司以來，已整整xx年，我很榮幸自身能成為xx大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷，讓我在人生炫耀的＇舞臺上每一次都能得到充分展示的機會。

　　隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自身肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環(huán)境，適應新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自身在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現(xiàn)自身越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

　　我的請求，希望公司領導能批準！同時非常感謝公司xx年來對我的信任，感謝身邊的'每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解！

　　衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告13

尊敬的領導：

　　從xx年初至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的.很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多知識。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過xx年底至今將近半年的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做質量管理，但由于自己缺乏質量管理等方面的經(jīng)驗，自己沒能很好的為公司把好產(chǎn)品質量這一關，自己身感有愧公司的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年多的照顧，自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告14

尊敬XXX

　　你好

　　此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的.地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

　　此致

敬禮

　　姓名

　　日期

公司老員工辭職報告15

尊敬和親愛的老總：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

　　其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的`工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

　　離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日