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公司后勤個人原因辭職報告

時間:2024-02-05 10:21:17 報告范文 我要投稿
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公司后勤個人原因辭職報告

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告的用途越來越大,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編幫大家整理的公司后勤個人原因辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司后勤個人原因辭職報告

公司后勤個人原因辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我現(xiàn)在十分遺憾的告訴您一件事,我要跟公司提出辭職了,這是我早就決定好的事情了,按照規(guī)定,我將在一個月之后跟公司人事部辦理離職手續(xù),這就意味著我沒辦法再為公司作貢獻了,您先放心,我并不是因為公司的某些原因要辭職的,僅僅是因為我個人有事要去處理,已經(jīng)無心再留在公司工作了,我在公司后勤部的這幾年時間,我過得很開心,大家對我都十分的友好,特別是遇到您這么個好領(lǐng)導,我也是三生有幸了,但是我沒辦法攜手陪大家走下去了,對不起。

  您也知道我不像那些現(xiàn)在還尚且年輕的同事,想干嘛就干嘛,您也有了解過我的家庭情況,我的兒子今年也高三了,馬上就要面臨著高考了,我早就跟我丈夫商量過,我要不要辭職回來專心做兒子的陪讀,后來想想還是算了,這孩子一直都沒讓我們多操心,是個十分懂事的孩子,但是您知道嗎?最近電視上說了好幾起什么高考學生因為什么學習壓力太大,有跳樓的,有抑郁癥的……作為一個母親,我實在不想自己的孩子在這個節(jié)骨眼上出什么事情,況且現(xiàn)在高三的學習壓力大是眾所周知的,我不能因為我兒子成績一直不錯就對他放任不管,我最終還是做了這個決定,辭職給他陪讀。

  首先,我覺得我的陪讀是能為他高考獻出自己的一點力量的.,讓我覺得自己也幫上孩子的忙了,要知道我自己那時候,就是因為家里經(jīng)濟條件不好,我高中讀了一年就輟學了,這是我一輩子的遺憾,我不想我的孩子再留下什么遺憾。至于我為什么非得要自己的給他陪讀,有以下幾點:

  1、在校外租個房子,每天晚上可以跟自己的媽媽說說心里話,這樣心里就不會有事了,況且在校外住,助眠質(zhì)量也比在寢室的好得多,他們寢室我去過,有一次中午去,他們在午休,他的那幾個室友鼾聲如雷啊。

  2、有我在,我至少能保證他一日三餐的營養(yǎng),現(xiàn)在高三身體健康可不能落下,我可不想在這個關(guān)鍵時候,他還只能吃學校的飯菜,我到時候每天都要熬雞湯給他喝。

  3、能管束他,不在這關(guān)鍵的時候,走了彎路,現(xiàn)在這社會,手機、電腦游戲、談戀愛害了多少學生啊,我可不希望我的孩子在這個緊要關(guān)頭給我掉鏈子。

  綜上所述,就是我想去陪讀的原因,我是個俗人,我沒有想過在職場上多么大放光彩,我只希望我的家庭能圓滿美好,我的孩子能有出息,對于我來說,工作跟孩子,我會毫不猶豫的選擇孩子。希望您能諒解我的這個決定吧。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司后勤個人原因辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了,至今都有兩年多了,第一年的工作還是讓我感到都非常充實的,但是隨著自己的能力慢慢的加強了,我可以明顯的感覺都愛自己目前分內(nèi)的工作,已經(jīng)顯得特別的輕松了,就是對一切都熟悉的,工作起來就很快,而公司也不可能給我有升職加薪的可能,這不是關(guān)鍵,我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪,我覺得我可以做的更好,奈何就是沒有機會表現(xiàn)自己,我思考再三,我決定換一份比較考驗個人能力的工作,好好的鍛煉下自己。

  我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的,我知道我該在什么年紀做什么事,今年我已經(jīng)24歲了,按照我對自己定下的目標,我是需要在自己25歲的.時候,薪資過萬的,但是很顯然我在公司后勤部工作,再怎么樣也不能做到那個地步,因為公司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點,除非我能成為后勤部的主管,這完全就是想都不要想的事情,主管的工作能力我可是見識過的,是我所不能及的,那種領(lǐng)導力就是我現(xiàn)在不成擁有的,我不可能比得過他,讓公司有讓我替換主管的想法,這點我非常的有自知之明的,這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標,那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍,有重新開始的勇氣,這是我在大學的時候,我的就業(yè)指導老師交給我的一句話,我一直都銘記在心,的確我現(xiàn)在辭職換一份工作,就意味著,我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化為烏有,但是這又何妨,做長遠打算,我這么做是對的。

  請原諒我有這樣的想法吧,但是我想要的您給不了我,我想要更高的職位,我想要更高的薪資,我有能力可以配得上更好的工作,但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的,我也不奢求什么,您讓財務部仔細的核算一下我這個月的薪資吧,然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關(guān)系發(fā)展到離職這一步,我個人也有原因,是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間,我以為憑借著自己的工作能力,可以慢慢的走到公司的頂端的,沒想到一直都在原地踏步,這讓我不得不辭職,但是我還是得謝謝這兩年來,公司給予我的這份工作,至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解,我以后去到其他公司競聘工作,也會有我的優(yōu)勢。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日