員工安全教育制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的員工安全教育制度，歡迎閱讀與收藏。

員工安全教育制度1

　　為了搞好員工健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工員工健康安全意識(shí)。普級(jí)職工員工健康安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)員工健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂員工健康安全教育制度如下：

一、新工人入場(chǎng)員工健康安全三級(jí)教育制度：凡公司新招收的合同制工人，分別由公司進(jìn)行一級(jí)員工健康安全教育，經(jīng)理部進(jìn)行二級(jí)員工健康安全教育，現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)員工健康安全教育，教育內(nèi)容為：

　　⒈、公司教育：

　　①、講黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)員工健康安全生產(chǎn)的方針，政策。

　　②、講公司員工健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、員工健康安全紀(jì)律，危險(xiǎn)源辨識(shí)。

　�、�、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

　�、堋⒅v遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮，反對(duì)違章操作。

　　⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。

　　2、經(jīng)理部教育：

　　①、講員工健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。

　　②、講施工生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的`危險(xiǎn)源，防范措施與方法。

　�、�、講安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。

　　⒊、班組教育：

　�、�、講員工健康安全技術(shù)操作規(guī)程、員工健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。

　�、�、講工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

　�、邸⒅v使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。

　�、�、講勞保用品的使用與保管，愛(ài)護(hù)和保管生產(chǎn)工具，員工健康安全標(biāo)志。

　　二、變更工種工人的員工健康安全教育制度：

　　凡有變更工種工作的工人必須及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行變更工種工作的員工健康安全技術(shù)教育，責(zé)任劃分：由公司變更的，由公司安全部門(mén)進(jìn)行教育。由現(xiàn)場(chǎng)變更的，由現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行員工健康安全教育。

員工安全教育制度2

　　為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉并自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程，特制定本制度：

　　1.凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格，方能上崗操作。

　　2.特殊工種工人應(yīng)參加主管部門(mén)主辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　3.要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識(shí)理論考核，并建立考核成績(jī)檔案(具體內(nèi)容見(jiàn)附表一)。

　　4.安全教育主要內(nèi)容有：

　　4.1 貫徹黨和國(guó)家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定;

　　4.2 安全生產(chǎn)管理規(guī)定;

　　4.3 機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程;

　　4.4 施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)和安全工作中的.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施;4.5 塵毒的危害和防護(hù);

　　4.6 執(zhí)行入場(chǎng)教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、崗位教育等三級(jí)安全教育制度(具體內(nèi)容見(jiàn)附表二)。

　　5 新職工、臨時(shí)工(主要技術(shù)人員)上崗前必須經(jīng)公司審批，安全員協(xié)助進(jìn)行安全教育。

　　6 項(xiàng)目部每個(gè)星期進(jìn)行一次安全教育。