鋼結(jié)構(gòu)公司銷售員責(zé)任書

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，責(zé)任書使用的頻率越來(lái)越高，簽訂責(zé)任書可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。你所接觸過(guò)的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編整理的鋼結(jié)構(gòu)公司銷售員責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

　　為了進(jìn)一步落實(shí)公司銷售制度，確保圓滿完成公司規(guī)定的二Ｏ一Ｏ年度銷售任務(wù)目標(biāo)，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，特制定了銷售工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　第一、責(zé)任人行政規(guī)范

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，不折不扣地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，接受公司不定期的各項(xiàng)考核_____；

　　3、積極配合公司搞好市場(chǎng)開拓、銷售、建立市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，_____以敬業(yè)樂(lè)業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的專業(yè)奮斗精神去肩負(fù)起工作任務(wù)及責(zé)任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對(duì)待一切的工作。

　　第二、責(zé)任人銷售目標(biāo)

　　1、能解決及承擔(dān)起工作任務(wù)所帶來(lái)的一切困難及壓力，堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)，並直接對(duì)公司負(fù)責(zé)；

　　2、全組銷售任務(wù)達(dá)成：

　　確保達(dá)成全年銷售額_____萬(wàn)的任務(wù)指標(biāo)

　　力爭(zhēng)達(dá)成全年銷售額_____萬(wàn)的任務(wù)指標(biāo)

　　4、回_____款_____率：_____確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)回款率達(dá)到98%；

　　力爭(zhēng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)回款率達(dá)到100%。

　　5、確保新開發(fā)長(zhǎng)期型客戶一個(gè)以上。

　　第三、崗位內(nèi)責(zé)任

　　凡在年度內(nèi)出現(xiàn)下列情況的均屬銷售員責(zé)任：

　　1、未完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)及新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo)的；

　　2、對(duì)銷售產(chǎn)品情況不了解，所提供的報(bào)告資料失真或不符合各項(xiàng)法律法規(guī)之規(guī)定致決策失誤，造成損失的；

　　3、對(duì)銷售主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)不配合、不支持、不服從的；

　　4、造成公司出現(xiàn)密級(jí)文件，業(yè)務(wù)相關(guān)資料丟失、泄密的；

　　5、在參與和協(xié)調(diào)廠商談判工作中，出現(xiàn)吃、拿、卡、要等行為，金額界定為300元以上不上交，不匯報(bào)的；

　　6、在與客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)作中，發(fā)生私自苛扣客戶HK款的；

　　特殊注意：如違背以上第4、5、6條之規(guī)定的，將予以開除并扣除年度中所有個(gè)人分成，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

　　第五、工資

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　月工資：_____元/月

　　第六、提成獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1．銷售人員以有效訂單為準(zhǔn)，在所有款項(xiàng)結(jié)清后，財(cái)務(wù)予以結(jié)算；

　　2．由銷售人員自行開發(fā)的客戶，最終形成有效訂單的合同，業(yè)務(wù)員享受該合同金額的4。2‰作為該筆訂單的業(yè)務(wù)提成；

　　3．銷售人員完成公司下發(fā)的業(yè)務(wù)，并形成有效訂單的合同，業(yè)務(wù)員享受該合同金額的3‰作為該筆訂單的業(yè)務(wù)提成；

　　4．銷售人員每月領(lǐng)取月工資，提成工資年底待公司財(cái)務(wù)全部核實(shí)無(wú)誤后統(tǒng)一領(lǐng)取，如有特殊情況經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)可根據(jù)情況預(yù)支部分提成，最大限額不超出該銷售人員賬上有效提成的70%；

　　5．對(duì)于全年有巨大貢獻(xiàn)的銷售人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后可領(lǐng)取年終獎(jiǎng)；

　　6．銷售人員的有效提成，自每筆合同的全部款項(xiàng)回款后，開始結(jié)算。

　　特殊注意：_____。以上分成比例，限于年度平均利潤(rùn)點(diǎn)不低于10%，如低于10%銷售人員提成比例降至純利潤(rùn)的3‰；

　　2。以上規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有在冊(cè)員工。

　　第七、責(zé)任目標(biāo)的簽定

　　1、銷售人員提成按年度提取，期間因個(gè)人原因離職的，將視為自動(dòng)放棄提成，因重大失誤給公司造成重大損失的，將追究相關(guān)責(zé)任，特殊原因除外，雙方協(xié)商妥善解決；

　　4、銷售員應(yīng)以敬業(yè)樂(lè)業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的專業(yè)奮斗精神肩負(fù)起組內(nèi)的工作任務(wù)及責(zé)任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對(duì)待一切工作。

　　以上責(zé)任規(guī)則有不完善的見公司制度補(bǔ)充執(zhí)行，銷售員向主管負(fù)責(zé)，主管有權(quán)對(duì)銷售員進(jìn)行即時(shí)獎(jiǎng)懲決定。銷售員向總經(jīng)理簽署《責(zé)任書》，自簽署日起，即時(shí)生效及執(zhí)行。

　　本人銷售員_____，愿意接受包頭市宏運(yùn)彩鋼板結(jié)構(gòu)工程有限公司任命職務(wù)，承擔(dān)本職責(zé)任人的職責(zé)。做好本職工作，以身作則，維護(hù)和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，承擔(dān)公司給予的獎(jiǎng)懲責(zé)任。

　　銷售主管：_____銷售員：_____

　　銷售經(jīng)理：

　　合同附件簽訂期：_____年_____月_____日

　　合同附件有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日