團隊協(xié)作與個人舞臺

　　這是一個飛馳的時代，我們也正經(jīng)歷著一個個飛馳。在短暫的人生中，經(jīng)歷著這快節(jié)奏的時代，單打獨斗是難以取得成就的。而在團隊中淹沒了你個人的亮點，其實亦是一種可憐。

　　生活在非真空的環(huán)境，萬事都需講求協(xié)作。近幾年來我們逐漸進入一個萬物互聯(lián)的時代，區(qū)塊鏈和產(chǎn)業(yè)鏈就是產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)之間的協(xié)作。世界因協(xié)作而效率更高，分工明確也許是這個時代一個鮮明的特點，這誰也不能夠否認。

　　萬事如此，人亦如此。在現(xiàn)代化的社會中，要想高效辦事，就必須要與他人協(xié)作。如果辦的事具有一定的規(guī)模，就需要有一個團隊。注重團隊協(xié)作，就會產(chǎn)生1+12的效果，這背后蘊含的道理其實非常清楚，復(fù)雜的事情一旦僅憑借個人的能力無法單獨處理，就應(yīng)將任務(wù)細分，直至個人能駕馭處理，同時又不至于將事物間的關(guān)系斬斷，各自都能發(fā)揮自己的特長，完成本屬于自己的擅長任務(wù)，其間的工作便變得快捷而有趣。

　　團隊協(xié)作可以宏觀掌控，最大的特點大概就在于此。但宏觀的掌控離不開微小的力量，也就是個人的舞臺。展現(xiàn)自己的個人舞臺在這個時代中與團隊協(xié)作同樣重要。

　　這是一個現(xiàn)實而物質(zhì)的時代，不是每個焦裕祿都會被發(fā)現(xiàn)。這時你也應(yīng)當(dāng)懂得發(fā)現(xiàn)自己并成就自己。默默付出不一定就是品德高尚，也可能只是一個人的木訥；表現(xiàn)自我也并不一定是急功近利，因為這是一個時代的需求。

　　不嘗試著在團隊的大舞臺上發(fā)現(xiàn)自己，展示自己，成就自己，就只能靜靜地等著洶涌的時代浪潮將你卷走，消失在海洋的深流中。團隊中的那個你如果可有可無，那就誰都可以替代你而沒有你的立足之地，你就只能淹沒在時代的潮流里。你不符合這個協(xié)作團隊對每個獨特個體的點對點要求，你也就終將被這個時代淘汰。

　　在這個飛馳的時代中，我們沒有權(quán)利要求別人主動對你苦苦發(fā)掘，將你打磨，發(fā)現(xiàn)你是一顆金子。因而不自己發(fā)現(xiàn)自己，為自己打造舞臺，你即使是一顆南非真鉆，也不會有人理會你。

　　我們所應(yīng)當(dāng)做的，就是要在團隊協(xié)作和個人舞臺之間尋找一個平衡點，不要讓團隊掩蓋了你的光芒，也別讓團隊協(xié)作成為你的獨角戲。站在金字塔塔尖可能是最危險的，當(dāng)塔基均抽離而去，摔得最重的勢必是你；但若處理好與塔基的關(guān)系，塔基均為你而筑，你就無懼于這個位置。

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