學院一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會（大全3篇）
在平日里，心中難免會有一些新的想法，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的學院一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學院一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會 篇1
從“一創(chuàng)雙優(yōu)”的內涵上講，創(chuàng)新思想觀念，就是要提高廣大黨員干部的科學發(fā)展意識，破除影響和制約發(fā)展的思想障礙；優(yōu)化干部作風，就是要強化干部的宗旨意識，提高辦事效率、增強服務發(fā)展的能力。觀念創(chuàng)新是前提，轉變作風是手段，優(yōu)化環(huán)境、推動發(fā)展是目的。從發(fā)展環(huán)境的重要性上講，環(huán)境就(本站隆重推薦好范 文網：)是生產力，環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是吸引力。從面臨的發(fā)展形勢和工作任務上講，今年我們不僅要圓滿完成“十一五”規(guī)劃，而且還要為“十二五”規(guī)劃增實力、打基礎；不僅要實現(xiàn)經濟社會的又好又快發(fā)展，更要全面提升經濟社會發(fā)展的水平和質量。段喜中指出，盡管近年我們在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面下了很大工夫，發(fā)展環(huán)境也得到明顯優(yōu)化，但當前仍然存在一些比較突出的問題，這些問題如果不能切實解決好，將會嚴重影響**的對外形象，嚴重影響各項工作的有效推進，阻礙我市經濟社會又好又快發(fā)展的進程。
今年1月18日，中央正式頒布實施了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。新頒布的《廉政準則》，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
我們要正確認識“一創(chuàng)雙優(yōu)”與貫徹實施《廉政準則》的關系。“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動與貫徹實施《廉政準則》是相互聯(lián)系、相輔相成、互為促進的，目的是一致的，都是通過加強作風建設，廉潔高效從政，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的`良好環(huán)境，更好地促進經濟社會又好又快發(fā)展。全市各級各部門一是要進一步增強廉政意識和服務意識，轉變工作作風，創(chuàng)新工作機制，提高辦事效率和服務水平，著力打造廉潔高效的政務環(huán)境；二是要進一步端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為，著力維護正常的市場經濟秩序，最大限度地保護企業(yè)和群眾的合法權益，著力打造公正嚴明的司法環(huán)境；三是要進一步完善安全生產和信訪穩(wěn)定工作機制，深入推進平安**建設，著力打造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要進一步提升全民文明素質，大力弘揚誠實守信、開放開明、健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣，著力打造文明和諧的人文環(huán)境。
“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，重點就是要集中解決企業(yè)和群眾反映強烈的發(fā)展環(huán)境問題。一是職能部門“不作為、慢作為、亂作為”的問題。二是行政審批不規(guī)范的問題。三是不講誠信的問題。四是干擾破壞市場經濟秩序的問題。五是企業(yè)和項目周邊環(huán)境問題。六是對損害發(fā)展環(huán)境的行為教育查處打擊不力。貫徹實施《廉政準則》的重點就是要解決黨員領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。一是利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。二是私自從事贏利性活動的問題。三是違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動的問題。四是利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。五是違反規(guī)定選拔任用干部的問題。六是講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等問題。段喜中指出，各級各部門要把“一創(chuàng)雙優(yōu)”與貫徹實施《廉政準則》相結合，把學習教育與查擺問題相結合，把解決問題與建章立制相結合，把開展活動與推動工作相結合。要強化領導責任、明確責任分工、加強輿論引導、抓好督導檢查，確�；顒舆_到預期目標，收到實實在在的效果，為實現(xiàn)經濟社會發(fā)展新跨越做出積極的貢獻。
學院一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會 篇2
當下，“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動正在全市如火如荼地開展，全市呈現(xiàn)出了人人思變、人人思干、人人思發(fā)展的大好氛圍。10月30日“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會的召開，就像一聲春雷，震醒了沉寂已久的龍城，她就是一顆火種，像星星之火一樣可以燎濮陽之原，激發(fā)起全市上下的激情，使大家為之歡呼、為之雀躍。因為濮陽人民渴望發(fā)展，渴望富裕，可望再度振興，渴望把那張已經失色的名片再次擦亮，讓她重新綻放異彩光芒。
“一創(chuàng)雙優(yōu)”包括“創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”三個方面。從內涵上講，創(chuàng)新思想觀念，就是要增強廣大黨員干部的科學發(fā)展意識，破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機制，擴大改革開放，創(chuàng)新體制機制，最大限度地解放和發(fā)展生產力；優(yōu)化干部作風，就是要強化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務發(fā)展的能力，打造一支高素質、有作為的干部隊伍；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就是要著力營造優(yōu)質高效的行政環(huán)境、公正嚴明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。應該講這三者之間相輔相成，互為作用，但其目的是一致的。具體講，創(chuàng)新觀念是前提，優(yōu)化作風是手段，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動發(fā)展是目的。思想解放、觀念
創(chuàng)新的程度決定著經濟社會發(fā)展的速度，工作作風的好壞決定著推動工作的力度和效果，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣決定著一個地方的競爭力和對外形象，同時也決定著一個地方經濟發(fā)展的速度和質量。實踐證明，這三個重要問題哪個地方解決好了，哪個地方就能更好地促進經濟社會的科學發(fā)展。否則，將會成為經濟社會發(fā)展的障礙和制約。作為迎賓館的副總經理，我深刻的認識到，要想讓“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動真正落到實處，必須抓好整改這一環(huán)節(jié)，針對這一環(huán)節(jié)，我有以下體會：
一、領導帶頭，以身作則，深入研究
作為副總經理和黨總支成員，我必須帶頭學習原著，在鄭總的領導下，帶領全體黨員干部系統(tǒng)學習《濮陽市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動學習資料匯編》。和大家一起認真記學習筆記，寫心得體會，并對一周學習進行總結，真學真懂，入心入腦，觸及靈魂，不走形式，不走過場。在討論會上，要結合賓館實際談體會，談認識，要求大家在抓好學習的同時，結合自身的'崗位、本部門工作、賓館現(xiàn)狀和濮陽市的大局查擺問題和不足。鄭繼臣同志主持召開了兩次專題討論會、座談會，圍繞“如何改變接待環(huán)境、提升服務質量、樹立嶄新形象”方面，帶頭查擺問題和不足，認真聽取黨員干部、部分員工的意見和建議。下去以后我要認真思考，查找，梳理，分清輕重緩急，分類排隊，哪些是急于解決的，舉手之勞就能完成的，那些是因管理不到位，人為原因造成的，需加強教育，提高認識，改變思想的，哪些是因資金緊張，只靠人力不能完成的甚至完成確實有難度的。對我負責的部室，要落實整改部門和責任人，明確時限，盯緊盯死不放松。
二、迅速行動，落實到人，加班加點抓整改
針對查找的問題和不足，迅速行動，立即見效。鄭繼臣同志負總責，總屬于硬件建設方面的，由我負責，工程部實施。軟件方面的，資金方面的協(xié)調由張黎瑛同志負責，服務質量方面的問題由張鳳玲和鄭流芳負責。為了更好地方便客人，服務濮陽，今年三月份，已著手改造了停車場進行了餐廳改建、種植月季園和部分草坪，賓館自20xx年4月開業(yè)至今已有十個年頭，設施設備老化，管道腐蝕嚴重，客房物品陳舊等的存在，在不同程度上影響服務質量的提高，在硬件建設方面資金緊張已成大難題。鑒于賓館的現(xiàn)狀，領導班子決定，采取硬件不足軟件補的辦法，力爭花小錢辦大事，全體動員，自力更生，能自力更生，不花錢解決的，自己動手解決，積極組織員工參加義務勞動，開展各區(qū)域衛(wèi)生大清除，徹底清除衛(wèi)生死角。在接待大型會議、重要活動和大型婚宴工作時，全館上下齊上陣，領導身先士卒，現(xiàn)場指揮，員工加班加點，無私奉獻，齊心協(xié)力抓經營，促發(fā)展。多次完成了一個又一個重要會議的接待服務工作，受到了與會人員的高度贊揚和賓客的好評，得到了社會各界的好評。
三、提高思想，統(tǒng)一認識，加大宣傳力度
通過移動辦公網站及時組織學習，開展活動，促進學習�；顒娱_展情況督促迎賓館活動辦公室及時發(fā)到濮陽迎賓館網校，每日活動安排通過手機短信通知，編發(fā)8期《工作簡報》，出版一期《迎賓風采》，制作了六塊燈箱宣傳牌。宣傳，通過優(yōu)質服務提升服務形象，讓賓客感受到賓館“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動帶來的新變化。更重要的是作為窗口服務單位，我們必須做到工作學習兩不誤，正確處理工作和學習的矛盾，抓好工作學習兩不誤、兩促進、兩提高，做到學以致用，學有所用。通過學習，要提升管理人員的思想理論水平，提高服務人員的服務質量，增強迎賓人干好工作的決心和信心，樹立濮陽的嶄新形象，為建設富裕、和諧、美麗新濮陽作出應有的貢獻。
學院一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會 篇3
在改革中謀生存、在真抓實干中求發(fā)展
20xx年10月30日，段在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話，掀開了濮陽經濟、社會又好又快發(fā)展的紅蓋頭，句句切合濮陽實際，句句切合濮陽人民的心思，價值無價，意義深遠。通過學習，淺談一下自己膚淺的體會：
段書記在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話中提到要樹立家園意識。作為一名濮陽市民，應該樹立立足濮陽，奉獻濮陽的責任意識,因為沒有一個人不說自己的家鄉(xiāng)不好的，沒有一個人不愿意不為自己的家鄉(xiāng)做貢獻的。濮陽這幾年的發(fā)展，雖然取得了一定的成績，但是，在與周邊地市的比較中，我們便成了“火車的尾巴”，遠遠落后，徘徊不前。其實，從濮陽市城區(qū)的發(fā)展框架來看，發(fā)展規(guī)模還可以，但是存在一種 “外大內小中空”的發(fā)展模式。我們應該從局部或“點線面”調整城市發(fā)展規(guī)劃和土地的節(jié)約集約利用為突破口，外樹形象，內強素質，這應該是一條城市發(fā)展的捷徑之路。比如說，規(guī)劃行政綜合服務區(qū)、商貿綜合服務區(qū)，文化教育綜合服務區(qū)等。就我市的產業(yè)集聚區(qū)來看，市級產業(yè)集聚區(qū)在未來是可以填補高新區(qū)的城市發(fā)展空間的，而縣區(qū)級的產業(yè)集聚區(qū)則可以依據(jù)地緣原則，是否能夠歸并為幾個綜合性的產業(yè)集聚區(qū)，以能夠為未來實現(xiàn)濮陽的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提供良好的平臺和載體。至于我們設想的萬人村計劃，就目前濮陽的經濟發(fā)展水平來看，特別是從農業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展程度來看，我們還達不到這一步，萬人村計劃一旦實施，濮陽的就業(yè)壓力會增大，人民群眾的經濟承受能力會受到嚴峻的考驗，我想：
誰也不想看到，我們表面上住的是高樓大廈，而高樓大廈里放的是鋤頭、耙子、鐵鍬的尷尬局面。農民的職業(yè)風險很大，農民的收入上不去，“三農”問題得不到根本的解決，萬人村計劃如同空中樓閣，將不堪一擊。所以說，我們要樹立家園意識，就是要首先知道我們的家園缺什么？需要什么？而不能盲目的發(fā)展，盲目的趕超，重復的建設。因為發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，涉及到發(fā)展、改革與穩(wěn)定的辯證統(tǒng)一關系，尤其是社會的承受能力和人民群眾的承受能力要作為我們追求改革與發(fā)展的評價指標。我們應在改革中謀求發(fā)展，在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，在濮陽的.市情中謀求發(fā)展，要不然，發(fā)展到最后，人民群眾還是哀聲怨道，發(fā)展則失去了它應有的價值和意義。
段書記在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話中提到要樹立濮陽形象的要求，事情雖小，意境深遠。濮陽是每一個濮陽人的濮陽，是全體濮陽人共同的家園，濮陽的形象好了，我們每個人都自豪，濮陽的形象差了，我們每個人臉上都無光，我們要像愛護自己的眼睛一樣愛護和維護濮陽的形象。這話太好了，太深入人心了，太實在了。我們該如何樹立良好的濮陽形象呢？一個城市的形象包含著城市發(fā)展的方方面面，但有一點是很重要的，也就是人的形象，濮陽人的形象。作為一名濮陽人，我們應該從生活的點點滴滴入手，比如說：說話文明點、穿衣服干凈點、臉上的笑容多點??通過塑造良好的濮陽人形象，使沒有來過濮陽的人想來濮陽，使來過濮陽的人留戀濮陽，使生活在濮陽的人熱愛濮陽，使走出濮陽的人宣揚濮陽。
段書記在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話中提到,落后并不可怕，可怕的是落后了不承認落后；有問題并不可怕，可怕的是回避問題。競爭本身，就如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。我們要趕超別人，就要付出比別人更多的時間、精力和代價。的確，擁有了資源就擁有了發(fā)展的基礎，利用資源就擁有了發(fā)展的動力。結合濮陽實際，關鍵是要將利用好外部資源和優(yōu)化內部資源作為破解經濟、社會過程中一切問題的突破點，鼓勵企業(yè)走出濮陽去創(chuàng)業(yè)，鼓勵以“內引外聯(lián)”方式擇優(yōu)招商，充分利用好外部資源，將周邊地市好的做法、成功的經驗帶到濮陽來，將周邊地市的人才資源、信息資源帶到濮陽來，打造濮陽自己的“硅谷”。優(yōu)化內部資源要在優(yōu)化人才資源、信息資源、科技資源、土地資源、市場資源的基礎上，重點放在優(yōu)化土地資源上，切實將節(jié)約集約用地，經營好城市用地作為濮陽城市發(fā)展的“中心工程”，尤其要規(guī)劃好城中村改造和城郊村改造兩項工作，努力打造濮陽經濟、社會發(fā)展的新亮點。站在濮陽看世界，濮陽雖小，站在世界看濮陽，濮陽并不小。
通過堅持不懈的努力，實現(xiàn)濮陽的趕超發(fā)展，提速發(fā)展并不是不能實現(xiàn)的夢，因為我們已經具備了超常規(guī)發(fā)展和提速發(fā)展的良好基礎，我們處在河南、山東、河北的三省交界地帶，地緣優(yōu)勢就是我們最大的優(yōu)勢。要想趕超全省的平均發(fā)展水平，在與周邊地市的競爭中實現(xiàn)崛起，塑造在改革中求生存，在真抓實干中求發(fā)展的創(chuàng)業(yè)形象，我們必須克服墨守成規(guī)、盲目樂觀的精神狀態(tài)，創(chuàng)新思想觀念，拓展思想寬度，提升思想高度，加大舊思想的破解力度。
作為一名濮陽市民，通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，切實增強濮陽是我家的家園意識和以服務濮陽發(fā)展為中心的大局意識，盡心盡力為濮陽的發(fā)展敞開胸懷，積極獻言獻策，努力為建設富裕、和諧、美麗的新濮陽添磚加瓦。
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