采訪心得體會(huì)

　　我們得到了一些心得體會(huì)以后，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，以下是小編精心整理的采訪心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。

采訪心得體會(huì)1

　　采訪一名教師可以帶來許多啟發(fā)和課程上的實(shí)際應(yīng)用。采訪可以幫助我們理解教師的方法和教學(xué)思想，了解他們?nèi)绾侮P(guān)注學(xué)生需要并將學(xué)科知識呈現(xiàn)給他們。在這篇文章中，我將分享我在采訪教師時(shí)獲得的一些深刻體會(huì)。

　　第二段：聽取教師的聲音。

　　在采訪教師時(shí)，我深刻領(lǐng)悟了聽取教師的聲音的重要性。這意味著要尊重教師的觀點(diǎn)并對他們的經(jīng)驗(yàn)有所理解。教師經(jīng)歷了獨(dú)特的教學(xué)挑戰(zhàn)，并且經(jīng)常是最了解自己課堂的人。通過與教師交流，我們可以了解他們?nèi)绾谓鉀Q教學(xué)問題和如何滿足學(xué)生需求。聽取教師的聲音是一種幫助他們在課堂上取得成功的方式。

　　第三段：深入了解教學(xué)技巧。

　　在采訪教師時(shí)，我也能深入了解到一些教學(xué)技巧和策略，這對于提高課堂效果有很大幫助。通過聽取教師的`描述，我學(xué)會(huì)了如何在教學(xué)中將復(fù)雜的概念解構(gòu)成更容易理解的方式，如何使用故事、游戲和實(shí)例等方法來幫助學(xué)生更好地掌握知識。我也了解到如何使用技術(shù)工具來豐富教學(xué)內(nèi)容，并更好地與學(xué)生互動(dòng)。深入了解教學(xué)技巧是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。

　　第四段：建立深入而溫馨的關(guān)系。

　　在采訪教師時(shí)，我發(fā)現(xiàn)建立深入而溫馨的關(guān)系是非常重要的。與教師建立良好的關(guān)系可以讓教師感覺到被尊重和欣賞，進(jìn)而讓他們更愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。在采訪中，我發(fā)現(xiàn)只要身處一個(gè)開放且尊重教師的環(huán)境，便可以建立這種關(guān)系。通過與教師建立這種關(guān)系，我們可以更好地了解教師的需求和學(xué)生需求，進(jìn)而更好地提供援助。

　　第五段：結(jié)束語。

　　總的來說，通過采訪教師，我們可以獲得深刻的體會(huì)和有價(jià)值的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我們可以了解到教師如何成功地應(yīng)對教學(xué)挑戰(zhàn)，介紹新的教學(xué)策略和技巧，并與學(xué)生建立聯(lián)系。通過聽取教師的聲音，尊重他們的經(jīng)驗(yàn)，我們可以建立更深入而溫馨的關(guān)系，并幫助教師實(shí)現(xiàn)他們在課堂上的目標(biāo)。采訪教師可以讓我們更好地了解教學(xué)工作，并感受到教學(xué)的意義和成就感。

采訪心得體會(huì)2

　　采訪是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，要求采訪者具備良好的溝通能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過采訪，我們可以了解到不同領(lǐng)域的精英人士的經(jīng)驗(yàn)和見解，豐富自己的知識儲備。在近期的一次采訪中，我深刻體會(huì)到了采訪的重要性和技巧，以及作為一個(gè)優(yōu)秀的采訪者應(yīng)該具備的素質(zhì)。

　　首先，一次成功的采訪離不開充分的準(zhǔn)備工作。在采訪前，我通過查閱相關(guān)資料和了解背景信息，對受訪者有了初步的認(rèn)識，并確定了采訪的主題和重點(diǎn)。準(zhǔn)備工作的充分與否直接影響到采訪的質(zhì)量和效果。當(dāng)采訪開始時(shí)，我可以更加自信地提問，與受訪者進(jìn)行深入的交流。充分準(zhǔn)備也讓我能夠在面對突發(fā)狀況時(shí)游刃有余，應(yīng)對不同的情況。

　　其次，與受訪者的溝通和傾聽能力十分重要。采訪過程中，我要時(shí)刻保持專注和準(zhǔn)確的傾聽，主動(dòng)與受訪者建立互信的關(guān)系。通過傾聽，我可以更好地理解受訪者的觀點(diǎn)和想法，從而提出更具針對性和深入度的問題。同時(shí)，與受訪者的溝通也需要適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)和姿態(tài)。尊重受訪者的意見，并學(xué)會(huì)關(guān)注和回應(yīng)受訪者的情感，可以讓采訪更加順暢和有效。

　　再次，采訪中的紀(jì)律和專業(yè)素養(yǎng)是必不可少的.。作為一個(gè)采訪者，我們必須遵守采訪的道德規(guī)范，尊重受訪者的個(gè)人和隱私，保持公正和客觀的態(tài)度。在采訪中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，遵守時(shí)間規(guī)定和約定，不偏離主題地提問，確保采訪的順利進(jìn)行。同時(shí)，采訪中的靈活性和應(yīng)變能力也是十分必要的。在面對突發(fā)狀況和問題時(shí)，我要及時(shí)調(diào)整自己的思路和表達(dá)方式，保持冷靜和機(jī)智。

　　最后，對采訪結(jié)果的整理和編輯同樣重要。采訪完成后，我要盡快整理采訪筆記和錄音資料，保證采訪結(jié)果的準(zhǔn)確性和完整性。在編輯采訪稿件時(shí)，我可以根據(jù)采訪的主題和目的進(jìn)行篩選和整合，以便更好地展示受訪者的觀點(diǎn)和見解。同時(shí)，我也要保持邏輯性和連貫性，讓讀者能夠更好地理解和接受采訪內(nèi)容。

　　通過這次采訪，我深刻體會(huì)到了作為一個(gè)優(yōu)秀的采訪者所需要具備的素質(zhì)和技巧。充分的準(zhǔn)備工作、良好的溝通和傾聽能力、紀(jì)律和專業(yè)素養(yǎng)以及對采訪結(jié)果的整理和編輯，都是采訪中不可忽視的環(huán)節(jié)。只有不斷地學(xué)習(xí)和提高，才能更加優(yōu)秀地完成采訪任務(wù)。我相信，在今后的采訪中，我會(huì)不斷地鍛煉和提升自己的采訪能力，與更多領(lǐng)域的模范人物進(jìn)行深入的交流，為自己的成長和進(jìn)步注入更多的動(dòng)力。

采訪心得體會(huì)3

　　在注重素質(zhì)教育的今天，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德。智。體。美。勞全面發(fā)展的x世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段。社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識。運(yùn)用知識。鍛煉才干的最佳途徑，更是我們當(dāng)代大學(xué)生服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)的一種良好形式。

　　我們很幸運(yùn)有這樣的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。因?yàn)橥ㄟ^社會(huì)實(shí)踐，我們便可以將學(xué)校里學(xué)的知識聯(lián)系于社會(huì)，社會(huì)是一個(gè)很好的鍛煉基地，正是這個(gè)基地為我們搭建了人生的階梯，讓我們不斷朝著我們?nèi)松�的頂峰勇敢攀登。社�?huì)實(shí)踐是我們學(xué)生接觸社會(huì)。了解社會(huì)。融人社會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識實(shí)踐自我的有效途徑。只有在實(shí)踐中才能領(lǐng)悟理論的真諦，把理論更好地應(yīng)用到實(shí)踐中去，以便鞏固理論知識，從而實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。而且，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)了我們大學(xué)生認(rèn)識問題，分析問題，解決問題的能力。

　　〝實(shí)踐出真知〞，這是亙古不變的真理。作為大學(xué)生的我們最終要走人社會(huì)融人社會(huì)。在20xx年8月10日這一天，我作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，很榮幸地參加了這次大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。雖然烈日當(dāng)頭，但并沒有影響我們積極參與社會(huì)調(diào)研活動(dòng)的熱情。

　　我們團(tuán)隊(duì)社會(huì)實(shí)踐調(diào)研的主題是〝社會(huì)輿論監(jiān)督的法律問題〞。這個(gè)主題自然就讓我們想到：社會(huì)輿論監(jiān)督的`功能是什么，它起到了什么作用，它到底扮演著什么樣的角色等等。帶著這一系列的問題，我們加以思索，同時(shí)也感到幾分迷惑，就是懷著這種復(fù)雜的心理，我們先后去了大連日報(bào)社。大連晚報(bào)社進(jìn)行采訪調(diào)研。在采訪過程中似乎我們與報(bào)社的工作者們的角色進(jìn)行了調(diào)換，但是，就是這份〝初生牛犢不怕虎〞的膽量促使我們?nèi)ヌ綄らg題的答案。

　　我們首先去的是大連日報(bào)社。經(jīng)過耐心的等待之后，報(bào)社的一位領(lǐng)導(dǎo)把我們領(lǐng)進(jìn)了一位編輯的辦公室。初次來到報(bào)社，初次與大連日報(bào)社的編輯面對面地交談，心中不免有些緊張和忐忑。片刻之后，我們團(tuán)隊(duì)的代表便以小記者的身份，對這位女編輯進(jìn)行了短暫的采訪。經(jīng)過采訪，我們了解到大連日報(bào)是屬于行機(jī)關(guān)報(bào)，并且對于我們提出的案例，這位編輯都給我們進(jìn)行了細(xì)致的解答。我們團(tuán)隊(duì)的代表曾問過這樣一個(gè)問題，在許霆案件中，起初許霆以盜竊罪被判處無期徒刑，但是經(jīng)過社會(huì)媒體等輿論監(jiān)督之后，受到媒體的這種輿論壓力后，便改判為有期徒刑五年，這是說明社會(huì)輿論監(jiān)督代替了法律嗎？這位編輯便對此發(fā)表了自己的深刻認(rèn)識與見解。

　　她個(gè)人認(rèn)為，社會(huì)臾論監(jiān)督起到了一種導(dǎo)向的作用，它代表了廣大人民群眾的呼聲，反映的是社會(huì)各界人士的共鳴，不否認(rèn)會(huì)有一種感性的認(rèn)識以及一種理性的情感存在其中。她強(qiáng)調(diào)社會(huì)輿論監(jiān)督是介于法情。人情之間的，它所起到的只是一種導(dǎo)向作用，并不能代替法律，它對法律起到了一種促進(jìn)和完善的作用。帶著一份滿意的答卷，我們帶著感激的微笑辭別了這位平易近人的女編輯。之后，我們又榮幸地見到了遼寧大學(xué)的校友，她也是一位編輯，這時(shí)我們那顆緊張的心似乎放松了很多。這位師姐向我們大致介紹了大連日報(bào)社的總體情況，包括大連日報(bào)社主要側(cè)重報(bào)道的事件，記者的工作以及大連日報(bào)發(fā)展歷程等方面的內(nèi)容。

　　在當(dāng)天下午，我們又去了大連晚報(bào)社，同樣，我們對該報(bào)社一位編委會(huì)的工作人員進(jìn)行了采訪。我們了解到大連晚報(bào)是接近百姓生活的報(bào)紙。工作人員不僅十分熱情地接待了我們，并且熱情地解答了我們所提出的每一個(gè)問題。在這次實(shí)踐中，我們不僅精心地準(zhǔn)備了調(diào)查問卷，而且與人民群眾直接接觸，傾聽他們的心聲，了解他們眼中的社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。在此次社會(huì)實(shí)踐中，我們每個(gè)人都很認(rèn)真地去準(zhǔn)備每一項(xiàng)任務(wù)，我們深深地感覺到社會(huì)實(shí)踐拉近了我們與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開闊視野，增長知識。社會(huì)其實(shí)是我們學(xué)習(xí)知識的大課堂，真的是受益匪淺！在社會(huì)實(shí)踐中，我們真的收獲了很多很多！社會(huì)實(shí)踐增強(qiáng)了我們運(yùn)用法律知識于實(shí)踐中去的能力是毋庸置疑的同時(shí)，我感受頗深的是社會(huì)實(shí)踐提高了我們的溝通能力。溝通是一種重要的技巧和能力，時(shí)時(shí)都要巧妙運(yùn)用。要很好地融人社會(huì)就必須與人接觸。了解和交往，這樣就需要與他人進(jìn)行深人的交流。而這些，都需要自己主動(dòng)去做。

　　我覺得讓我們收獲最大的是社會(huì)實(shí)踐讓我們親身地體會(huì)到：不論做什么，熱情和信心都是不可或缺的熱情讓我們對生活充滿激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗；耐心又讓我們細(xì)致地對待每一件事，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。熱情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花。

　　時(shí)間飛速而過，社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)結(jié)束。但是我相信這次社會(huì)實(shí)踐給我們帶來的收獲與啟迪會(huì)使我們受益終生。我們會(huì)繼續(xù)走向社會(huì)，走向理論知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路，到社會(huì)那片廣闊的天地里去檢驗(yàn)我們所學(xué)的理論知識，鍛煉我們的能力，逐漸提高我們的綜合素質(zhì)。我們更會(huì)以一種頑強(qiáng)的拼搏精神去開拓屬于自己的那片天空，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采！

采訪心得體會(huì)4

　　采訪是一種獲取信息、了解他人思想和觀點(diǎn)的重要方式。通過采訪，我們可以更深入地了解一個(gè)人的內(nèi)心世界，感受他們的情感和體會(huì)。在采訪過程中，我不僅提升了自己的溝通能力和表達(dá)能力，還體會(huì)到了人與人之間的交流和分享的重要性。

　　在采訪的過程中，我首先感受到了溝通的重要性。作為一名記者，我需要通過問問題和傾聽的方式與被采訪者進(jìn)行溝通。在傾聽他們的回答時(shí)，我要保持耐心和專注，積極地提問和引導(dǎo)。只有通過積極的溝通，我才能真正了解被采訪者的觀點(diǎn)和思想，并將這些觀點(diǎn)準(zhǔn)確地傳遞給讀者。

　　其次，采訪過程中的表達(dá)能力也是非常重要的。在采訪過程中，我需要將自己的觀點(diǎn)和問題以清晰、準(zhǔn)確的方式表達(dá)出來，讓被采訪者能夠理解我想要了解的內(nèi)容。同時(shí)，我還需要注意自己的語言和表達(dá)方式，以避免引起誤解或不必要的爭議。通過鍛煉自己的表達(dá)能力，我能夠更加自信地與他人交流，并將采訪結(jié)果呈現(xiàn)給讀者。

　　除了溝通和表達(dá)能力，我還深刻體會(huì)到了人與人之間交流和分享的重要性。通過采訪，我不僅可以了解到他人的經(jīng)歷和想法，還可以從中獲得一些啟發(fā)和教益。在采訪過程中，我與被采訪者分享了我的觀點(diǎn)和體驗(yàn)，同時(shí)也從他們那里得到了很多寶貴的'經(jīng)驗(yàn)和意見。這種互相交流和分享的過程不僅豐富了我的知識和經(jīng)驗(yàn)，還增強(qiáng)了我與他人的聯(lián)系和理解。

　　通過這次采訪經(jīng)歷，我也對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更明確的了解。我深刻意識到，作為一名記者，我應(yīng)該保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備與他人交流和溝通。只有通過自己的努力和積累，才能成為一名出色的記者，為讀者提供有價(jià)值的信息和觀點(diǎn)。我將繼續(xù)努力提升自己的溝通能力、表達(dá)能力和專業(yè)素養(yǎng)，為自己的理想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在結(jié)束這次采訪的過程中，我不禁想到了一句名言：“溝通是互相傾訴，傾聽是互相理解�！蓖ㄟ^這次采訪經(jīng)歷，我深刻地理解了這句話的意義。只有通過積極的溝通和傾聽，才能真正了解他人的內(nèi)心世界，與他人建立起真正的聯(lián)系和理解。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在未來的采訪中更好地發(fā)揮自己的作用，為讀者提供更多有價(jià)值的信息和觀點(diǎn)。

采訪心得體會(huì)5

　　在大學(xué)的日子里，我們不僅僅是來學(xué)習(xí)知識的，更是可以學(xué)到一些生活技能和經(jīng)驗(yàn)的。在這樣一個(gè)團(tuán)體中，學(xué)長學(xué)姐們就成為了我們的榜樣。近日，本人采訪到了一位學(xué)姐，并從中獲得了不少啟示和收獲。在這篇文章中，我將與大家分享這次采訪的心得體會(huì)。

　　我采訪的學(xué)姐是一位非常優(yōu)秀的.學(xué)生，她在學(xué)術(shù)方面表現(xiàn)突出，同時(shí)在課外活動(dòng)中也投入了很多精力。在采訪中，我問及她對于大學(xué)生活的看法和感受。她告訴我，對于她來說，大學(xué)生活最重要的就是“全面發(fā)展”。在學(xué)術(shù)方面要努力學(xué)習(xí)，取得好成績；在社交方面要多結(jié)交朋友，拓展自己的人脈；在生活中要鍛煉自己的生活能力，更好地適應(yīng)大學(xué)的生活。通過這些努力，她收獲了很多，變得更加自信、獨(dú)立和成熟。

　　我也問及了學(xué)姐在大學(xué)生活中遇到的困惑和難點(diǎn)是什么。她告訴我，自己曾經(jīng)在一段時(shí)間內(nèi)感到很迷茫，對自己未來的方向沒有明確的規(guī)劃和計(jì)劃。但后來，她通過自己的努力和與其他學(xué)生的交流，逐漸找到了自己的目標(biāo)和方向，并制定了一份詳細(xì)的計(jì)劃，為自己的未來打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在采訪中，學(xué)姐也給我們提出了不少有價(jià)值的建議和幫助。她告訴我們，無論是在學(xué)習(xí)、生活還是職業(yè)規(guī)劃方面，我們都應(yīng)該多和其他學(xué)生、老師進(jìn)行交流和溝通。這樣能夠擴(kuò)大自己的知識面和視野，同時(shí)也可以獲得更多的幫助和支持。她還建議我們要多參加課外活動(dòng)，結(jié)交更多的朋友，發(fā)掘自己的興趣愛好和特長，為未來做好準(zhǔn)備。

　　通過這次采訪，我認(rèn)為學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)和思考給了我很多啟發(fā)和幫助。我懂得了要努力學(xué)習(xí)，拓展自己的人脈，提高生活能力，并且積極尋找自己的目標(biāo)和方向。同時(shí)，我們也要注重與其他人的溝通和交流，結(jié)交更多的朋友，開發(fā)自己的潛能。只有這樣，我們才能拓展自己的人生，迎接更加美好的未來。

采訪心得體會(huì)6

　　改革開放三十年來，我國廣大農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，在絕大部分農(nóng)民解決了溫飽問題之后，農(nóng)村的政治文明精神文明和物質(zhì)文明都獲得了空前的發(fā)展。這些成就的取得，是黨領(lǐng)導(dǎo)廣大農(nóng)民進(jìn)行社會(huì)主義實(shí)踐和改革探索的結(jié)果。短短三十年走過的歷程讓中國感到振奮，讓世界感到震驚。但是，我們應(yīng)當(dāng)看到，隨著政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，中國城市和農(nóng)村的差距在不斷擴(kuò)大，相比較而言，雖然農(nóng)民手中有了余糧，有了可支配的零花錢，可廣大農(nóng)民在整個(gè)社會(huì)生活中仍然處于弱勢，他們在知識構(gòu)成。經(jīng)濟(jì)地位。社會(huì)關(guān)系。尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。子女接受教育。醫(yī)療保健。市場競爭等方面仍然處于弱勢。長期以來，他們的狀況得不到明顯的改善，挫傷了他們的生產(chǎn)積極性，影響了整個(gè)中國社會(huì)的穩(wěn)定，影響了全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。如何幫助農(nóng)村弱勢群體擺脫困境是我們當(dāng)前需要研究的一大課題。為增強(qiáng)學(xué)生黨員的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)研究能力，學(xué)校開展了〝六看六想六教育〞寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，針對自己本身的特點(diǎn)，我利于業(yè)余實(shí)踐對農(nóng)村弱勢群體進(jìn)行了一番調(diào)查，提出了自己的一些見解。

　　一、農(nóng)村弱勢群體的現(xiàn)狀及成因分析

　　中國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)人口占絕大多數(shù)，這一群體的狀況如何，關(guān)系到整個(gè)國家的狀況如何。如果我們縱向比，確實(shí)感到農(nóng)村的變化可喜，過去的農(nóng)民完全依附在土地上，面朝黃土背朝天，終日勞作，卻得不到基本的生活保障，而現(xiàn)在的農(nóng)村，溫飽問題基本解決了，而且還有不少農(nóng)民走上了致富之路，過上了小康生活，但是大多數(shù)農(nóng)民仍然僅僅是解決了溫飽問題，生存的保障十分脆弱，發(fā)展的希望非常渺茫，大部分農(nóng)民在社會(huì)活動(dòng)中無優(yōu)勢可言，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　1、大部分農(nóng)民一直在溫飽線上徘徊。中國農(nóng)村的改革是成功的，二十多年的時(shí)間，農(nóng)民能夠吃飽穿暖了，這是黨的政策在農(nóng)村的成功�？晌覀儜�(yīng)當(dāng)?shù)睫r(nóng)戶去看看，農(nóng)民在最低的生活保障解決之后，卻一直很難再向前發(fā)展一步，土地利用到了極限，無論再勤勞，有限的土地不可能產(chǎn)生再高的效益來，特別是一些偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)民，在風(fēng)調(diào)雨順的年境，解決溫飽稍有節(jié)余，到了災(zāi)害年境，基本生存問題又?jǐn)[在了面前。農(nóng)民面對有限的土地，除精耕細(xì)作，科學(xué)種田之外，想不出別的出路來，農(nóng)忙時(shí)忙一陣子，農(nóng)閑時(shí)坐在南墻根太陽底下曬暖，〝夜里想的千條計(jì)，白天還是眼巴巴地看著兩畝土地〞，想不出什么絕招來。農(nóng)民面對看似無風(fēng)險(xiǎn)的莊稼活，看不到發(fā)展的希望，日復(fù)一日，年復(fù)一年，順其自然，在溫飽線上徘徊。

　　2、天災(zāi)人禍?zhǔn)挂恍┺r(nóng)民生存問題受到危脅。在溫飽問題剛剛解決之后，農(nóng)民應(yīng)對其他風(fēng)險(xiǎn)的能力還很低，特別是在面對天災(zāi)。疾病時(shí)，總是顯得孤立無助，山東濟(jì)南市一山區(qū)鄉(xiāng)某村，有一家因孩子患白血病而將所有積蓄4萬元花完，另借親友2多萬元，病還沒有治好，在付不起醫(yī)療費(fèi)的情況下，無奈從大醫(yī)院將孩子拉回家中等待〝奇跡出現(xiàn)〞。這個(gè)家庭，本來剛剛解決溫飽，可因疾病使這個(gè)家庭一下子又回到了貧困線以下，若依靠自身力量重新富裕真起來，恐怕十年內(nèi)沒有可能。另外一些農(nóng)民，因殘致貧。因傷致貧，或因養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)營不善致貧，在這些天災(zāi)人禍面前，一些農(nóng)民抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很弱，常常是手足無措，破罐破摔，給農(nóng)村穩(wěn)定帶來潛在的隱患。

　　3、知識構(gòu)成偏低，無致富門路而致貧。不少農(nóng)村一個(gè)共同的問題是農(nóng)民的知識構(gòu)成偏低。多年以來，一些農(nóng)民總認(rèn)為〝莊稼活，不用學(xué)，人家咋著咱咋著〞，重復(fù)著古老的耕作方式，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)，仍沿用著老祖先的〝?shù)陡�火種〞耕作方式，對一些新知識，新的技術(shù)，因文化水平低，難以接受。即使有些農(nóng)民有一點(diǎn)文化知識，也試圖應(yīng)用新技術(shù)，可由于需要投資，且有風(fēng)險(xiǎn)，而不敢去實(shí)踐，其結(jié)果是越貧越膽小，越膽小越貧，形成了惡性循環(huán)。

　　4、觀念落后，思想保守，小農(nóng)意識很濃，影響致富。農(nóng)民很容易滿足，越是落后地區(qū)，農(nóng)民的滿足感越強(qiáng)，只要有飯吃，有衣穿，有些零花錢，和以前相比就十分滿足了。一個(gè)人只要感到滿足了，就沒有什么進(jìn)取心了。我走訪了不少貧困地區(qū)的農(nóng)民，家中人氣很旺，田園氣息很濃，可進(jìn)到屋里，家徒四壁，除幾把小凳子和吃飯的方桌子之外其他沒有什么東西了。但這些農(nóng)戶顯得十分滿足，他們圍著小桌子一家人招呼呼地喝著糊涂飯，或者與親朋好友弄兩杯劣質(zhì)酒對飲一番，顯得十分愜意。（）如果與其談到今后有什么打算問題，他們會(huì)提出一大堆困難，面對困難，有些是無力克服的困難，有些是可能克服的困難，可是無論大小困難，都不愿去克服，目前有吃有喝就行了，況且往前跨一步是要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的

　　5、惰性思想嚴(yán)重，失去發(fā)展機(jī)會(huì)。我走訪的不少農(nóng)村，無論是城市近郊或是偏遠(yuǎn)農(nóng)村，一到農(nóng)閑季節(jié)，大家都聚在一起閑聊，或喝酒，或打牌，其樂融融。而農(nóng)閑時(shí)節(jié)，好多事情需要做，比如，房前屋后，可以將荒地開墾一下種些菜，解決一年的`吃菜問題，可是，眼看地荒著，而不愿動(dòng)手。有一次，我到一農(nóng)民朋友家吃飯，正值夏天，青菜很多，然而飯桌上只有幾根咸菜和稀飯配饃。我吃了他家這頓飯之后，心里很不是味，我想如果這戶人家稍勤快一點(diǎn)，屋周圍荒地里灑些菜籽，一年就有吃不完的菜。幾天之后，我?guī)е�菠菜籽。香菜籽。小油菜籽等好幾種菜籽，親自幫他家開荒種菜，幾個(gè)月后，再去他家時(shí)，看著滿院綠色，主人很不好意思地說，幾十年了，為什么不知道種點(diǎn)菜呢？

　　由于惰性思想嚴(yán)重，導(dǎo)致了家庭狀況不能有大的改觀，即使有了發(fā)家致富的機(jī)會(huì)，也總是持觀望態(tài)度，不愿去帶頭往前跑，再加上缺資金，缺技術(shù)，缺信息，不少人有畏難情緒，在內(nèi)因和外因的共同作用下，還是感到躺到南墻根曬太陽好。

　　二、如何幫助農(nóng)村弱勢群體走出困境

　　農(nóng)村問題是我們國家整體發(fā)展需要解決的大問題，而農(nóng)村弱勢群體，更需要我們?nèi)ダ�他一把，使他們有�?zhàn)勝困難的信心和勇氣，給他們提供一個(gè)起跑線，讓他們放下包袱，輕裝上陣，共同去為農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)。我通過對不少農(nóng)村情況的考察，認(rèn)為幫助農(nóng)村弱勢群體走出困境，需要從以下幾個(gè)方面去努力。

　　1、幫助其理清思路，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，自強(qiáng)，自立是關(guān)鍵。在廣大農(nóng)村，我們根據(jù)抽樣調(diào)查，感到一個(gè)嚴(yán)重問題就是一些因病等致貧的農(nóng)戶，精神一個(gè)子垮了下來，面對巨額外債，依靠幾畝莊稼，一輩子也還不清，也就是俗話說的〝躺倒一身泥，起來泥一身〞，前途沒有什么希望，再折騰也沒什么結(jié)果，在這種情況下，還不如〝躺著〞舒服，徹底失去了進(jìn)取思想。鑒于此，鄉(xiāng)村干部要不失進(jìn)機(jī)地給予關(guān)懷，幫助其理清思路，找出從新站起來的切入點(diǎn)，幫助其制定近期遠(yuǎn)期的發(fā)展計(jì)劃，使這些弱勢群體看到希望。人有了希望才有信心，才有盼頭，才能夠堅(jiān)強(qiáng)地站起來，這是內(nèi)因，這是弱勢群體走出困境的關(guān)鍵。

　　2、給其必要的扶持，使其能夠站立起來。一些弱勢群體，在遭受打擊之后，完全依靠自身的力量是無法站起來的，我們在幫其理清思路的同時(shí)，還要給予必要的扶持，比如資金扶持等，應(yīng)當(dāng)把一些特困戶登記造冊，時(shí)刻關(guān)注他們的情況，并幫助其聯(lián)系小額貸款，幫助其尋找項(xiàng)目，幫助其培訓(xùn)技術(shù)，使他感受到黨的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖，使他們敢于面對現(xiàn)實(shí)，使他們感受到希望就在腳下。這樣以來，在鄉(xiāng)村的幫助下，才能逐步走出困境。否則純粹的思想引導(dǎo)是不行的，要雙管齊下，要給其提供一個(gè)站起來的支點(diǎn)。

　　3、政策幫扶和農(nóng)村互助相結(jié)合，引導(dǎo)弱勢群體走出困境。對一些貧困鄉(xiāng)村來講，財(cái)力有限，對農(nóng)村弱勢群體的幫助往往是杯水車薪，難以從根本上奏效。面對這種局面，需要走政策幫扶的路子，并且將政策幫扶與村民互助相結(jié)合，這樣才能真正幫助他們擺脫困境。所謂政策幫扶，要根據(jù)特困戶的情況給予政策傾斜，比如資金支持和就業(yè)幫助等，為他們提供盡快站起來的機(jī)會(huì)。所謂農(nóng)村互助，就是動(dòng)員廣大村民伸出援助之手，給特困戶的盡可能的幫助，這種幫助可以是無償?shù)模�也可以是有償�(shù)�，目的是幫助特困戶度過難關(guān)。

　　綜上所述，農(nóng)村弱勢群體是一個(gè)不可忽視的社會(huì)群體，他們是我們的兄弟姊妹，他們目前的狀況是由于社會(huì)分工和歷史原因等諸多因素造成的，他們替我們承擔(dān)了痛苦，所以，關(guān)心他們，就等于關(guān)心我們自己，農(nóng)村是整個(gè)社會(huì)群體的母體，農(nóng)村弱勢群體是母體的一部分，我們要采取一切措施去幫助他們，使他們走上共同富裕的道路。只有這樣，我們社會(huì)才會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才有后勁，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)健康發(fā)展，中華民族的偉大復(fù)興和全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)才能夠?qū)崿F(xiàn)。

采訪心得體會(huì)7

　　在炎熱的夏天里，嘆著舒服的空調(diào)，在公共汽車?yán)镞叧灾�好吃的雪糕邊等待，真是人生一大樂事�？晌覀冋�天乘坐的公共汽車背后到底是如何操作的�?好吃的雪糕又是如何制作的呢?今天，我們就來一探究竟!

　　我們先來到市公共汽車公司，公共汽車公司是從1975年開始組建的，開始只有幾臺車，后來有了政府的支持，就發(fā)展到現(xiàn)在的1081臺汽車。為了讓我們坐上舒適的汽車，司機(jī)叔叔和乘務(wù)員5點(diǎn)就要起床，梳洗一下就要去提車，然后洗車，出發(fā)。司機(jī)叔叔和乘務(wù)員不僅要早起，甚至有時(shí)候晚上7點(diǎn)才下班。所以他們真的`很辛苦。市公共汽車公司每天客容量是33萬人次，最近公司還推出了ic卡活動(dòng)，現(xiàn)在已經(jīng)有82間學(xué)校的學(xué)生辦了ic卡。你別看乘務(wù)員就是賣賣票，收收錢。當(dāng)乘務(wù)員不僅要有初中以上學(xué)歷，還要會(huì)說粵語、普通話。面試成功后，還要經(jīng)過一年多的培訓(xùn)才能去上班。我們還去觀看巴士自動(dòng)清洗機(jī)是如何清洗公共汽車的，只見巴士自動(dòng)清洗機(jī)幾把龐大的刷子轉(zhuǎn)得飛快，幾分鐘就能把公共汽車洗刷得干干凈凈，讓我們連聲驚嘆。

　　接下來我們?nèi)チ藳郴�電子有限公司，試用了學(xué)習(xí)機(jī)，了解了互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)機(jī)和筆記本電腦的用途，感受到了新式學(xué)習(xí)工具帶來的便捷和樂趣。最后，我們來到了讓我們身上每一個(gè)細(xì)胞都興奮的地方——美怡樂食品有限公司。因?yàn)檫@里有大家最喜歡的食物——雪糕。雪糕的原材料有：奶粉、奶油、糖和柚子。制造雪糕的機(jī)器是從丹麥引進(jìn)的先進(jìn)機(jī)器，雪糕都是由機(jī)器一手操作的。雪糕必須要放在冰箱里，不然會(huì)溶化哦!負(fù)責(zé)生產(chǎn)的經(jīng)理對我們說，在雪糕里含有許多元素，其中還有空氣。他還開玩笑地說，在我們吃雪糕的過程中，其實(shí)我們已經(jīng)不知不覺地吃了許多空氣進(jìn)肚子。在我們一臉驚異中，雪糕已經(jīng)派到我們手中了，冰涼的雪糕吃進(jìn)嘴里，細(xì)滑的雪糕再加上甜甜的巧克力漿，真是完美至極。身上的細(xì)胞在跳躍，讓我們不停地一口接著一口地吃。我轉(zhuǎn)頭一看，一旁的兩個(gè)小記者面前的垃圾已經(jīng)可以用一堆來形容。我不由感嘆，在美食面前真的是什么也顧不得了。看到大家那么拼命，一旁的老師趕緊說雪糕不要吃得太多，肚子會(huì)疼的。一旁的負(fù)責(zé)人也說，一人一天最好不要超過兩支，尤其注意大熱天時(shí)不要空腹吃雪糕。

　　采訪結(jié)束，我們依依不舍地離開美怡樂食品有限公司。離開了讓人魂?duì)繅艨M的雪糕。這次暑假真是收獲不小呀!

采訪心得體會(huì)8

　　今天以各種方式對吳錫瑾—；原廣西水利廳廳長和趙木林—；廣西水利廳農(nóng)水處處長兩位從清華水利系畢業(yè)的學(xué)長進(jìn)行了訪談，收獲頗多。

　　首先，兩位校友，無論是否在位，都說了廣西水利發(fā)展急需人才。上一位到廣西工作的清華畢業(yè)生還要追溯到20多年前。根據(jù)自己今天在南寧市的觀察和水利廳領(lǐng)導(dǎo)的介紹，也的確發(fā)現(xiàn)廣西的發(fā)展是比較落后的，南寧作為一個(gè)省會(huì)城市，很多的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不是很完善。

　　說是水利是公益事業(yè)，需要許多的資金，在現(xiàn)在資金不到位的情況下很難有大的發(fā)展，這固然沒錯(cuò)，但是，水利發(fā)展更需要人才。正如吳學(xué)長所說，現(xiàn)在的水利事業(yè)很多事情做得事情是不符合科學(xué)規(guī)律的，雖然我們一直強(qiáng)調(diào)要發(fā)展水利事業(yè)，但是不符合科學(xué)規(guī)律的'發(fā)展只會(huì)造成更壞的后果。

　　所以，作為清華大學(xué)的學(xué)生，在社會(huì)的輿論一味導(dǎo)向金錢的時(shí)候，我們要找到自己的追求，找到真正自己值得追求一生的事業(yè)。一位老師說過：“清華的學(xué)生遲早不會(huì)缺錢，你們需要考慮的是人生的追求和對國家的奉獻(xiàn)。中國的發(fā)展需要你們挺起脊梁！”沒錯(cuò)，吳廳長就是一個(gè)很好的例子，一個(gè)在基層工作過29多年的水利老前輩。

　　其次，兩位學(xué)長也說道。清華的學(xué)生不缺才，但是在大學(xué)中，學(xué)習(xí)專業(yè)知識固然重要，但是很多在工作中用到的知識在工作后的半年之內(nèi)都會(huì)學(xué)到，在大學(xué)我們更要注重自己的多方面發(fā)展。很多人都說過，清華的學(xué)生在人際交往方面都會(huì)出現(xiàn)問題，在表達(dá)方面會(huì)有一定的不足。

　　這在很大的程度上都會(huì)對自己的長足發(fā)展帶來弊端。所以，在清華這樣好的平臺上，我們要做的不僅僅是學(xué)好專業(yè)知識，了解專業(yè)的發(fā)展。更重要的是全方面的發(fā)展，努力拓展自己的知識面。這讓我想起陳帥學(xué)長的一段話：“在清華，你不要把自己想成水利的，你是數(shù)學(xué)的，你是生物的，你是化學(xué)的，你是材料的，你什么都是，你什么都應(yīng)該學(xué)！”除了這些基礎(chǔ)知識之外，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些社會(huì)科學(xué)類的本領(lǐng)。一位教授曾經(jīng)說過：“大學(xué)真正成功的地方在于你30年之后還能用到的東西。”而這些東西正是自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)中應(yīng)該積累的，也是平日的課堂中學(xué)不到的。

采訪心得體會(huì)9

　　今天中午，我們大隊(duì)委員共同采訪了孫校長。

　　孫校長說，她的父母都是老師，所以她一直受到很好的家庭教育。在她剛讀完初中時(shí)，就遇到了"知識青年上山下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)"，于是去大興安嶺勞動(dòng)了8年。隨后再回杭州讀杭師大，然后再讀大專、本科。她的經(jīng)歷非常坎坷，顯然沒有我們這么一帆風(fēng)順，但那8年，使她失去了很多，也給予了她很多。

　　在講述黨員的義務(wù)時(shí)，她說了一件她的真實(shí)經(jīng)歷，讓我熱淚盈眶：在她剛當(dāng)校長時(shí)，她父親得了癌癥，已經(jīng)到了末期。孫校長最愛的人就是她父親，但那段時(shí)間里，她仍然一如既往地工作，只是在晚上陪著父親。那個(gè)學(xué)期期末考試后，她正組織老師開會(huì)，突然收到了醫(yī)院發(fā)來的消息，說她父親快不行了，讓她馬上去醫(yī)院，但她沒有，她還是繼續(xù)開會(huì)。散會(huì)后，她又收到了消息，說車已經(jīng)在學(xué)校門口等了，讓她馬上過去。她下樓后看見了老師們化了妝準(zhǔn)備去參加文藝匯演，但外面正下著雨，而且文藝匯演也馬上要開始了，她就讓車先送老師去參加文藝匯演。一個(gè)人為了見父親最后一面，哪怕讓老師們委屈一下也是天經(jīng)地義，但因?yàn)樗�是黨員，所以她讓老師先去參加文藝匯演。汽車消失在了雨中，那樣決絕，那樣無情，留下一團(tuán)青煙。汽車走后不久，她又收到消息，說父親已經(jīng)去世了。淚水奪眶而出，和雨水合為一體，模糊了她的雙眼，她甚至不知道那天是怎么去醫(yī)院的了。為了能讓老師準(zhǔn)時(shí)參加文藝匯演，她沒見上父親的最后一面。是她不孝順父親嗎?怎么可能?但她在孝與忠之間選擇了忠，這也是父親生前對她常說的'一句話。

　　想起那些傳說中的"領(lǐng)導(dǎo)"，不過是虛張聲勢和自娛自樂，而孫校長的"全心全意為人民服務(wù)"更讓我感動(dòng)。

　　如果一個(gè)人不為榮譽(yù)而做事，榮譽(yù)自然會(huì)紛沓而來。

采訪心得體會(huì)10

　　清潔工是城市中一個(gè)重要的群體，他們承擔(dān)著保持城市環(huán)境整潔的責(zé)任。為了更好地了解清潔工的工作經(jīng)歷和心得體會(huì)，我進(jìn)行了一次訪談。本文將通過這次訪談，探討清潔工的工作環(huán)境、困難和他們的心得體會(huì)。

　　第一段：工作環(huán)境和困難

　　清潔工普遍的工作環(huán)境是室外，他們每天都要進(jìn)行個(gè)體戶外清潔工作，無論是寒冷的冬天還是炎熱的夏天。這種工作環(huán)境的不確定性使他們面臨各種困難。首先，清潔工的工作通常與垃圾和臟物有關(guān)，這對他們的職業(yè)健康和安全構(gòu)成了威脅。其次，清潔工的工作時(shí)間常常會(huì)受到天氣的影響，如下雨天工作困難，甚至不得不取消工作。此外，公共場所清潔時(shí)，他們有時(shí)還會(huì)面臨長時(shí)間站立和疲勞的問題。這些工作環(huán)境和困難使清潔工需具備耐力和堅(jiān)韌的意志力。

　　第二段：心得體會(huì)

　　清潔工的心得體會(huì)主要體現(xiàn)在對工作的態(tài)度和對職業(yè)的理解。在訪談中，我了解到大多數(shù)清潔工都以一種積極和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作。他們認(rèn)為自己的工作不僅僅是為了謀生，更是在為城市的整潔和美麗做出貢獻(xiàn)。他們愿意付出更多的努力，因?yàn)樗麄兛吹搅俗约旱呐�力所帶來的成果，并從中獲得了滿足感。在這個(gè)過程中，清潔工還增強(qiáng)了他們對社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識和意識。

　　第三段：對外界的期望

　　清潔工對外界的期望是得到更多的尊重和理解。他們希望公眾能夠更加關(guān)注他們的工作，并對他們的辛勤付出表示感激。由于清潔工的工作往往會(huì)在大家不注意的時(shí)候進(jìn)行，所以他們希望公眾能夠提高對環(huán)境的意識，主動(dòng)將垃圾投入到指定的`垃圾箱內(nèi)，為清潔工減輕工作負(fù)擔(dān)。另外，社會(huì)各界應(yīng)該加強(qiáng)對清潔工的培訓(xùn)和職業(yè)保障，提高其職業(yè)地位和待遇。

　　第四段：總結(jié)

　　通過這次訪談，我深入了解了清潔工們的工作環(huán)境、困難和心得體會(huì)。他們在惡劣的工作環(huán)境下堅(jiān)持工作，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的職責(zé)。他們對工作的態(tài)度和對職業(yè)的理解讓我深受感動(dòng)。作為社會(huì)的一份子，我感到應(yīng)該更加關(guān)注和理解清潔工們的辛勤努力，共同創(chuàng)造一個(gè)更加干凈、整潔的城市環(huán)境。同時(shí)，希望社會(huì)各界能采取行動(dòng)，為清潔工提供更多的支持和保障。

采訪心得體會(huì)11

　　在慶祝建黨95周年之際，學(xué)校組織我們向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，并參與了網(wǎng)上投票。通過這次活動(dòng)，讓我看到了那些黨員分子中的佼佼者，他們一心為公，執(zhí)政為民，讓我很受鼓舞，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨這個(gè)先進(jìn)的組織。

　　要保持黨的先進(jìn)性，積極發(fā)展中國共產(chǎn)黨，需要有千千萬萬個(gè)像文建明等這樣一心為民、踏實(shí)干事、無私奉獻(xiàn)的黨員干部。我們要向他們學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。

　　首先，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的敬業(yè)精神。他們在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動(dòng)化解，啃下了一個(gè)個(gè)"硬骨頭"，甩掉了一頂頂"落后帽子"。他們用自己對事業(yè)的滿腔熱情踐行著"生命不息、戰(zhàn)斗不止"的誓言。

　　其次，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的創(chuàng)新精神。他們沒有轟轟烈烈的事業(yè)，也沒有驚天動(dòng)地的壯舉，然而面對新時(shí)期工作的新形勢新任務(wù)，他們堅(jiān)持把工作當(dāng)事業(yè)干，善于在研究狀態(tài)下工作，把問題當(dāng)課題來研究，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。我們要學(xué)習(xí)他們與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢干、視壓力為動(dòng)力的創(chuàng)新精神。

　　再次，要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員同志的`愛民情懷。視群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，甘心做人民的"孺子牛"。作為一名入黨積極分子，要學(xué)習(xí)他們心系群眾，真情為民，視百姓為父母的公仆情懷。在自身素質(zhì)方面要"知不足"，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活;對自己有一個(gè)全面而清醒的認(rèn)識，學(xué)會(huì)經(jīng)常自我反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身政策理論水平的不足、工作業(yè)務(wù)知識的不足、做事辦事能力的不足等等。

　　先進(jìn)黨員同志是新時(shí)期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵模范。他們的事跡體現(xiàn)了"把生命融入事業(yè)，把真心交給群眾，把赤誠獻(xiàn)給組織"的崇高精神境界。他們的先進(jìn)事跡就像一面鏡子，我們要對照先進(jìn)找差距，從自身做起，從具體的工作做起;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，立足本職崗位，爭當(dāng)時(shí)代先鋒。

采訪心得體會(huì)12

　　我分別采訪了國企和民企的管理者，我發(fā)現(xiàn)因?yàn)樾袠I(yè)及管理者本身性格的差異，所以在面對很多同樣的問題時(shí)，他們思考的方向也是異同并存的。

　　比方說在聊到如何提高員工敬業(yè)精神這一問題時(shí)，民企的管理者認(rèn)為可以通過“提高員工對企業(yè)和老板的認(rèn)同感”，而國企管理者則覺得應(yīng)該側(cè)重于培養(yǎng)員工，讓其了解自己的工作意義。我想這是因?yàn)槊衿蟮挠H切感在一定程度上是大于國企的，民企的老板更容易影響、鼓舞到員工。

　　但在有些方面，管理的經(jīng)驗(yàn)是跨越行業(yè)的：在處理上下級關(guān)系時(shí)都需要尊重、真誠；在處理平級關(guān)系時(shí)需要多溝通、少挑剔；而在處理“大蛋糕”現(xiàn)象時(shí)可以采用按勞分配，多勞多得（此處的“勞”顯然并不單純指工作強(qiáng)度，而是與工作效益有關(guān)，管理者應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)員工用最經(jīng)濟(jì)的方法做最大化的成果）。

　　對于這次采訪提綱中的問題，我都事先問過自己“如果是自己會(huì)怎樣處理”。但在聽了兩位管理者的想法后，我發(fā)現(xiàn)要去學(xué)習(xí)、去經(jīng)歷的還有很多。

　　在面對“大蛋糕”問題時(shí)，趙四九建議可以從多個(gè)方面鼓勵(lì)員工的積極性：競爭上崗（你的基礎(chǔ)工資直接與所處崗位有關(guān)）、工作績效（與個(gè)人績效有關(guān)）、超額獎(jiǎng)（獲享集體總體收益）。我只想到了通過個(gè)人工作績效來提高積極性，而我現(xiàn)在就覺得“超額獎(jiǎng)”是一味很好的佐料：讓員工獲享集體的收益能增強(qiáng)員工的歸屬感、認(rèn)同感，并通過了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給員工以激勵(lì)。

　　在成為一個(gè)好的管理者之前，你首先要學(xué)會(huì)做人。在工作上最大限度地實(shí)現(xiàn)公平，在生活上關(guān)懷，體諒周圍的人。

　　在聊到如何處理與上下級及平級之間的關(guān)系時(shí)，兩位管理者反復(fù)提到的字眼是“尊重”、“真誠”、“理解”、“寬容”、“公平”。我想作為一名管理者，他需要人格魅力、需要以身作則、需要讓人信服，只有在這樣一個(gè)具有凝聚力的管理者的帶領(lǐng)下，企業(yè)的發(fā)展才能事半功倍。

　　現(xiàn)代社會(huì)的管理者們早就拋棄舊理論中把員工定義為“經(jīng)濟(jì)人”的觀點(diǎn)，即除了工作之外，員工應(yīng)當(dāng)更多地被關(guān)懷（無論是心理上、生活上、還是未來發(fā)展上），我想當(dāng)員工處在這樣的工作環(huán)境中時(shí)，他們的潛力更能被有效挖掘，也更能心平氣和地接受上級提出的錯(cuò)誤。

　　通過采訪兩個(gè)管理者讓我明白，在今后的學(xué)習(xí)中，我應(yīng)該多接觸各種管理者的最新想法，通過多方面的閱讀和思考來完善武裝自己的觀念儲備。管理是門很深的學(xué)問，沒有萬能的答案可以應(yīng)對所有難題，這就需要管理者有敏銳的行業(yè)前瞻力、組建高效率的組織結(jié)構(gòu)、強(qiáng)有力的執(zhí)行能力和其他方方面面的綜合，并根據(jù)不同的公司和不同的行業(yè)來做調(diào)整。

　　對于管理方面的收獲我有很多，現(xiàn)就我感到意料之外的、很有啟發(fā)的.幾點(diǎn)寫一下感想：

　　1、關(guān)于國際化對組織的影響與制定組織長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃方面

　　根據(jù)他們的回答，我深深地感到這兩者很大關(guān)系。

　　首先因?yàn)橹袊�越發(fā)的國際化，很多公司先前的經(jīng)營模式完全被打破，因而長期發(fā)展計(jì)劃必須要變化。長期計(jì)劃又需要根據(jù)組織外部環(huán)境的變化與公司的經(jīng)營情況而不斷的慎重的修正，而組織外部環(huán)境的變化與公司的經(jīng)營情況又或多或少的取決于應(yīng)對國際化的策略如何。其中關(guān)于長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃中田磊舉出的公司租用寫字樓的例子就十分貼切。

　　但對于銀行業(yè)來說，國際化程度還很低，當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)世界銀行業(yè)遭到了重創(chuàng)時(shí)，中國銀行業(yè)依然保持著良好的運(yùn)行狀態(tài)與經(jīng)營績效。但是中國銀行業(yè)越來越有必要加快國際化發(fā)展，以拓展生存和發(fā)展空間。這邊在它們的長期計(jì)劃中，如：不斷地進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)致力于加快發(fā)展零售業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)和中小企業(yè)業(yè)務(wù)。不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)。管理上，采取進(jìn)一步改進(jìn)績效考核體系、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)資本管理、提升貸款定價(jià)能力、降低成本費(fèi)用開支和完善組織管理體制等舉措。

　　可見不同行業(yè)對二者的要求不一致，但都要根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)來應(yīng)對國際化對組織的影響和制定組織長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。

　　2、關(guān)于解決“忙不過來，時(shí)間不夠用”的問題方面

　　如果我來回答這個(gè)問題，我就會(huì)說：那就要更加努力了。但是田磊的答案卻給出了更加開闊的理解。

　　他把這個(gè)問題看作是工作不到位的結(jié)果。出現(xiàn)這個(gè)問題只有兩種情況：領(lǐng)導(dǎo)分權(quán)有問題，對下屬的培養(yǎng)不夠；大家忙的內(nèi)容并非都有價(jià)值。并且提到“領(lǐng)導(dǎo)扮演的是教練的角色”令我受益匪淺。而李明則說到擠時(shí)間、統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作等辦法，也讓我深受啟發(fā)。

　　3、關(guān)于解決“員工不遵守規(guī)章制度”的問題方面

　　我本以為這是個(gè)答案很顯然的問題，無非是要求員工必須遵守制度，違反規(guī)定的人必然要按規(guī)章受到嚴(yán)格的懲罰。

　　但是，李明卻說，首先是制度制定要科學(xué)、合理、到位、易操作，要充分聽取廣大員工的意見和建議，確保制度完善、健全。并且那位公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理也告訴我：“規(guī)章制度是嚴(yán)格的，但組織是有人情味的，不應(yīng)當(dāng)只是個(gè)機(jī)器，否則成員的歸屬感將會(huì)降低�！蔽覐膩硪矝]有想過這與員工的歸屬感與關(guān)，不過仔細(xì)品味也的確是這樣。如果組織失去了人情味，誰又會(huì)有動(dòng)力去努力工作呢？他還指出了規(guī)章制度的種類問題，有重要的“雷區(qū)”與不重要的部分，使我開闊了眼界。

　　4、關(guān)于對大學(xué)生學(xué)習(xí)管理的忠告

　　開始我只是認(rèn)為學(xué)習(xí)管理無非是要掌握理論，多找機(jī)會(huì)實(shí)踐就好了，但是看了他們的回答，我才知道我是多么的知之甚淺。

　　我還需要多關(guān)注一些國內(nèi)知名企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，從具體案例中提煉先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)。我還明白了這是一門深?yuàn)W的社會(huì)學(xué)科，是人際交往的藝術(shù)，我們既要了解人的社會(huì)屬性，又要洞察人心！

　　當(dāng)然除了這幾條，還有很多也啟發(fā)了我對管理工作的認(rèn)識，如：對下屬要率先垂范、要看到下屬部門工作中的困難、對平級部門要以誠相待、要不斷提高市場敏感度等等。

　　通過這次難忘的采訪，我學(xué)到了很多不僅是管理方面的知識，也有與人打交道方面的技巧。這些所學(xué)也許不是立刻就在我的成績單上顯現(xiàn)出來的，但是我相信它將會(huì)給我今后人生的選擇、定位、思想指導(dǎo)等等很多方面以積極的影響，并已經(jīng)、正在、將會(huì)使我受益匪淺！

采訪心得體會(huì)13

　　李春雨:采訪完趙欣欣老師給我最深的感受是作為班主任一定對學(xué)生要有愛心和責(zé)任心。衛(wèi)校的學(xué)生都是初中畢業(yè)，絕大多數(shù)的孩子都是第一次離開父母,而這個(gè)階段正是他們形成世界觀、人生觀、價(jià)值觀，掌握生存本領(lǐng)和職業(yè)技能的時(shí)候，作為班主任一定要付出真心，關(guān)心他們的生活，走進(jìn)他們的內(nèi)心，教育引導(dǎo)他們更好的成長與成才。

　　孫士梅:當(dāng)我得知可以采訪趙欣欣老師時(shí)，我特別的激動(dòng)。因?yàn)?0xx年趙老師退休那年我來到學(xué)校，就經(jīng)常聽到趙老師光榮精彩的故事，所以心里一直很敬佩。采訪的整個(gè)過程趙老師都精神抖擻，語言犀利，思路清晰，一點(diǎn)都不像60多歲的老人。趙老師認(rèn)為教育學(xué)生應(yīng)該先成人再成才，班主任必須具備最重要的兩個(gè)素質(zhì)就是愛心和責(zé)任心。近幾年來她還一直堅(jiān)持為咱們學(xué)校的藥劑班學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)，積極從事校企合作的工作。怎么說呢，趙老師的故事不是哪一件事情打動(dòng)了我，而是趙老師在位時(shí)愛校如家、愛崗敬業(yè)，退休后人退心不退的狀態(tài)真的讓我非常的感動(dòng)和敬重。

　　王旭振:李老師說到教育教學(xué)的時(shí)候，他說對待學(xué)生一定要像對待自己的孩子一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就是誤人子弟，這讓我很受教育；當(dāng)說到教學(xué)和臨床實(shí)踐要結(jié)合的時(shí)候，李老師的情緒很激動(dòng)，認(rèn)為現(xiàn)在教學(xué)和臨床實(shí)踐結(jié)合的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，我能感覺到他對于這種結(jié)合的急迫感，這讓我實(shí)實(shí)在在的感受到了壓力，也感受到一名老教師對教學(xué)的熱愛，對衛(wèi)生教育規(guī)律的正確把握。

　　楊玉玲:這次我們采訪的對象是李汶明老師，在與李老師整個(gè)談話的過程中老人一直都在強(qiáng)調(diào)“理論和實(shí)踐的結(jié)合”，老師教授理論只是教學(xué)的部分，更重要的是要帶學(xué)生去看病人，去接觸病人，讓學(xué)生自己去感悟理論在實(shí)踐中是如何應(yīng)用的，談到這點(diǎn)，李老師甚至都哭了，他說自己不能眼睜睜的看著我們的教學(xué)嚴(yán)重脫離實(shí)際，希望領(lǐng)導(dǎo)一定要重視教學(xué)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用，老師下臨床，學(xué)生重見習(xí)，不能“閉門造車”。

　　盛夏:聽了張老師講了咱們學(xué)校的發(fā)展史,我對學(xué)校的歷史有了第一次詳細(xì)的了解,學(xué)校幾經(jīng)遷址、更名，克服重重困難，最終到了現(xiàn)在的校址才得到了穩(wěn)定和快速的發(fā)展。同時(shí)，生教育規(guī)律的正確把握。

　　楊玉玲:這次我們采訪的對象是李汶明老師，在與李老師整個(gè)談話的過程中老人一直都在強(qiáng)調(diào)“理論和實(shí)踐的結(jié)合”，老師教授理論只是教學(xué)的部分，更重要的是要帶學(xué)生去看病人，去接觸病人，讓學(xué)生自己去感悟理論在實(shí)踐中是如何應(yīng)用的，談到這點(diǎn)，李老師甚至都哭了，他說自己不能眼睜睜的看著我們的教學(xué)嚴(yán)重脫離實(shí)際，希望領(lǐng)導(dǎo)一定要重視教學(xué)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用，老師下臨床，學(xué)生重見習(xí)，不能“閉門造車”。

　　盛夏:聽了張老師講了咱們學(xué)校的'發(fā)展史,我對學(xué)校的歷史有了第一次詳細(xì)的了解,學(xué)校幾經(jīng)遷址、更名，克服重重困難，最終到了現(xiàn)在的校址才得到了穩(wěn)定和快速的發(fā)展。同時(shí)，也深刻的體會(huì)到艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新成為學(xué)校這58年來發(fā)展的真實(shí)寫照。了解了學(xué)校發(fā)展史，不僅讓我對學(xué)校的歷史有了全新的認(rèn)識，更增加了我對學(xué)校的熱愛，和學(xué)校更好發(fā)展的憧憬。

　　劉肖燕：在聽到張老師講咱們學(xué)校以前選址建校、老師們在艱苦的辦公環(huán)境下仍一絲不茍的做好工作的時(shí)候，想想現(xiàn)在的辦公環(huán)境，我確實(shí)感覺到非常幸福，所以真心覺得沒有理由不好好工作。還有張老師說到咱們學(xué)校在79年，省衛(wèi)生廳將山東省唯一的中專“口腔專業(yè)”設(shè)在咱們學(xué)校的時(shí)候，我能感受到他的那種自豪感，現(xiàn)在學(xué)校在全國的護(hù)理技能大賽中拿了兩枚金牌，我更能體會(huì)到那種發(fā)自內(nèi)心的自豪感了。其實(shí)自豪感越強(qiáng)，工作起來就越有勁頭，就會(huì)有更好的工作成績出來，這是個(gè)超級良性的循環(huán)。 欒娜:

　　這次采訪老教師——于少君老師，讓我也覺得是一件非常幸福的事情。整個(gè)采訪過程中，最感動(dòng)我的就是于老師對護(hù)理教學(xué)工作的熱愛。于老師將自己講授過的教材都仔仔細(xì)細(xì)的保存著，每本教材拿出來給我們展示時(shí)都如數(shù)家珍。于老師拿出當(dāng)年做過的教學(xué)幻燈片，一一給我們展示，看到這些精致又實(shí)用的教學(xué)幻燈片，我真的感到慚愧，在多媒體教學(xué)設(shè)備普及的今天，我們卻沒有像于老師那樣用心的制作和使用電教設(shè)備。另外，于老師特別強(qiáng)調(diào)在工作中一定要團(tuán)結(jié)，要搞好關(guān)系，要有團(tuán)隊(duì)意識，要重視傳幫帶，當(dāng)時(shí)于老師帶牛秀美老師的時(shí)候，于老師的每一節(jié)課牛老師都去聽，牛老師的每一節(jié)課于老師也都去聽，這讓我深深的體會(huì)到，我們真的沒有我們的前輩做的好，我們?nèi)鄙俚牟皇侵�識，而是一種對待教學(xué)，對待工作的態(tài)度。

　　孔強(qiáng)：聽了于老師講的故事，我首先被感動(dòng)的是于老師對黨的忠誠，對信仰的堅(jiān)定，聽黨的話，服從組織的安排，在于老師身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。于老師從我們學(xué)校畢業(yè)后就去支援三線了，在菏澤一干就是21年，她憑著“干一行，愛一行，愛一行，鉆一行”的精神從一名護(hù)士成長為一名優(yōu)秀的護(hù)理教師，老人的這種精神確實(shí)值得我們這些年輕人去學(xué)習(xí)。于老師講他過去擔(dān)任班主任的故事，有幾句話讓我特別的難忘，“身教勝于言教”、課上是老師，課下是朋友，要真心的愛學(xué)生，學(xué)生才能愛你，要一視同仁，要?jiǎng)又�以情，曉之以理，要以提高班級的凝聚力為班級管理的主要目�?biāo)，幾句質(zhì)樸的語言卻高度的概括了班主任工作的精髓。

采訪心得體會(huì)14

　　員工采訪是管理者了解公司內(nèi)部運(yùn)行情況以及員工滿意度的一種重要工具。通過采訪員工，可以深入了解他們對工作環(huán)境、工作內(nèi)容以及公司文化的看法，從而改進(jìn)和優(yōu)化公司的運(yùn)營策略。在進(jìn)行員工采訪的過程中，我獲得了許多寶貴的感悟和體會(huì)。

　　第二段：了解員工需求。

　　在員工采訪中，一個(gè)重要的目標(biāo)就是了解員工的需求。每個(gè)員工都有不同的需求和期望，只有滿足這些需求，才能使員工在工作中發(fā)揮出最大的潛力。通過與員工進(jìn)行深入的交流，我發(fā)現(xiàn)了一些共性的問題，比如工作壓力過大、缺乏晉升機(jī)會(huì)以及溝通不暢等。了解這些問題可以幫助管理者有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和解決，從而提高員工的工作滿意度和績效。

　　第三段：建立信任與溝通。

　　在員工采訪中，與員工建立良好的信任關(guān)系是非常重要的。只有建立信任，員工才會(huì)愿意坦誠地表達(dá)自己的想法和意見。在采訪過程中，我始終以尊重和理解的態(tài)度對待員工，耐心傾聽他們的故事和想法。通過與員工的真誠交流，我深刻體會(huì)到溝通對于建立良好的工作氛圍和關(guān)系的重要性。只有通過有效的溝通，才能解決問題、提高工作效率，并建立更加緊密的團(tuán)隊(duì)合作。

　　第四段：員工價(jià)值和發(fā)展。

　　在與員工的交流中，我不僅了解到員工的需求，更加深刻地認(rèn)識到每個(gè)員工都有極其寶貴的個(gè)人價(jià)值和發(fā)展?jié)摿�。每個(gè)員工都有自己的專長和優(yōu)勢，只有發(fā)揮他們的優(yōu)勢，更加有效地進(jìn)行分工和合作，才能取得更好的工作效果。在員工采訪中，我逐漸認(rèn)識到一個(gè)組織的成長和壯大，離不開每一個(gè)員工的個(gè)人成長和發(fā)展。作為管理者，要積極關(guān)注和支持員工的個(gè)人發(fā)展，使他們在工作中能夠發(fā)揮出最佳的`水平和潛能。

　　第五段：采取行動(dòng)和改進(jìn)。

　　通過員工采訪，獲得了許多有益的反饋和意見，這些都是寶貴的財(cái)富。作為管理者，我們要及時(shí)采取行動(dòng)，解決員工提出的問題和需求。只有通過具體的改進(jìn)措施，才能真正提高員工的工作滿意度和績效，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。在采取行動(dòng)的過程中，我們要不斷總結(jié)和反思，傾聽員工的聲音，并靈活地調(diào)整和改進(jìn)自己的管理策略。

　　總結(jié)：

　　員工采訪是一項(xiàng)重要的管理工作，通過采訪員工，我們可以了解到工作細(xì)節(jié)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長等方面的問題，并通過采取相應(yīng)的改進(jìn)措施提高整體績效和滿意度。在采訪過程中，建立信任、傾聽員工的聲音、關(guān)注員工的個(gè)人成長和發(fā)展都是非常重要的。只有以積極的態(tài)度來對待員工采訪，才能真正獲得有益的反饋和感悟，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

采訪心得體會(huì)15

　　我考慮過，我有的時(shí)間可以參加社區(qū)服務(wù)，幫助需要幫助的人，同時(shí)，我也可以利用這段時(shí)間來讀書，增加我的知識，開闊我的視野，我還可以參加一些興趣班，提高我的技能，此外，我也可以參加一些戶外活動(dòng)，享受大自然的美。

　　我參加的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，讓我學(xué)會(huì)了怎樣幫助別人，怎樣去關(guān)心別人，也讓我學(xué)會(huì)了怎樣與人相處，這是在學(xué)校里學(xué)不到的。此外，我參加的`興趣班，也讓我學(xué)到了很多，不僅提高了我的技能，也讓我更加了解自己。

　　總的來說，暑假是一個(gè)可以讓我受益匪淺的假期，我可以在這里，學(xué)到很多知識，掌握很多技能，也讓我更加了解自己。

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