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英文求職簡歷

時間：2024-03-20 07:07:50 求職我要投稿

英文求職簡歷

　　時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們很快就要開啟找工作的生活，這時候可別把簡歷給忘了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的英文求職簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

英文求職簡歷

英文求職簡歷1

　　1.簡歷的標(biāo)題

　　同中文的簡歷一樣，英文簡歷的標(biāo)題一般也就是用自己的名字即可，如模板中所處理的這樣，將標(biāo)題字體加大加黑，至于首行中間或者是左上角。此外，最好是給自己取一個英文名字，同時要注意將姓放在名的后面，如果沒有英文名字而且中文名字是三個字（如，方中信），那簡歷的標(biāo)題應(yīng)該為：Zhongxin Fang。

　　2.個人聯(lián)系信息的處理

　　對于個人信息的.處理，提倡簡潔化，一般只提供出地址、移動電話和郵箱即可，諸如在中文簡歷中會出現(xiàn)的民族、政治面貌等信息，不必出現(xiàn)，因為大多外企，不會關(guān)心這兩個問題。

　　3.版面的對齊和分隔

　　同一模塊的各級標(biāo)題之間要采用不同的字體和對齊位置，這樣層次分明；不同模塊、相同級別的標(biāo)題應(yīng)該采用相同的字體和對齊位置，這樣版面顯得整齊。

　　如，EDUCATION、ACTIVITIES、SKILLS等同一級標(biāo)題的字體可以統(tǒng)一、字體背景紋理相同、對齊一致，顯得版面整齊、模塊分區(qū)明確。

　　4.具體經(jīng)歷的描述

　　在描述自己的教育背景以及校內(nèi)外實踐經(jīng)歷的時候，英文簡歷中一般要注意兩個問題：第一是“時間左對齊”，中文簡歷中一般習(xí)慣按“時間段”—“學(xué)校/單位”—“職位”從左到右的順序來進(jìn)行安排，但是在英文簡歷中，時間段往往安排在最右側(cè)對齊，同時也是按照時間倒敘排版；第二個要注意的問題，在描述自己取得的成績或者完成的工作之時，動詞要用過去式，這是需要特別留心的地方。

　　5.求職意向不能少

　　求職意向（JOB OBJECTIVE），是比不可少的部分，而且一般要安排在簡歷的第二部分（緊隨聯(lián)系信息之后）而且與教育背景等一樣，占一個完整的獨立部分，尤其當(dāng)簡歷是由外籍HR審閱的時候，這一點顯得尤為重要，筆者就曾因為漏寫此部分而收到過HR的詢問郵件，其實這已經(jīng)是被視為不細(xì)心甚至是不禮貌了。

英文求職簡歷2

　　一、提前做好求職準(zhǔn)備。

　　如果你想要得到進(jìn)一步的面試機(jī)會，那么你就必須讓自己充分準(zhǔn)備好。事先花些時間，來了解想要應(yīng)聘的企業(yè)的狀況，準(zhǔn)備好需要用到的求職材料，并預(yù)先想好幾個可能會被問到的問題，做好解答的準(zhǔn)備。畢竟，機(jī)會總是垂青有準(zhǔn)備的人。

　　二、準(zhǔn)備具有針對性的簡歷。

　　很多畢業(yè)生可能都只準(zhǔn)備了一份簡歷，然后“撒網(wǎng)捕魚”�；蛟S在網(wǎng)申或者海投的時候，這個還是可行的方法，但是面對校園招聘，這就不是良策。最好的方法是，根據(jù)所想要應(yīng)聘的不同崗位，做出幾份不同的具有崗位針對性的簡歷，最好寫明自己的求職意向，這樣才能提高自己的競爭力。

　　三、安排好主次順序。

　　要把最飽滿的精神狀態(tài)，呈現(xiàn)給最想要去的企業(yè)。因此，在校園招聘中安排好主次順序也是很關(guān)鍵的一個要點。事先決定好幾家公司，對于這幾個非常感興趣的企業(yè)或者崗位，應(yīng)該最先去面試和投遞簡歷。如果這些崗位都已經(jīng)投過簡歷，那么再擴(kuò)大面積，去一些感興趣程度次之的'公司。這樣可以不用浪費(fèi)時間在排隊和考慮上，從而節(jié)省自己的體力和精力。

　　四、拓寬視野和思路。

　　在招聘會中，很經(jīng)常會有這樣的一個現(xiàn)象。那就是大企業(yè)前面往往排著長龍，而一些中小企業(yè)則是冷冷清清或無人問津。其實，現(xiàn)在的中小型企業(yè)大多都是創(chuàng)新型企業(yè)，在這樣的企業(yè)內(nèi)，也非常適合大學(xué)生鍛煉各方面能力的。不要太執(zhí)著于大企業(yè)的優(yōu)質(zhì)待遇，中小企業(yè)的就業(yè)機(jī)會說不定反而比大企業(yè)多。在這樣的情況下，求職者選擇適合自己的企業(yè)，也是很關(guān)鍵的，拓寬視野，發(fā)散思維，或許中小企業(yè)也不失為一個好選擇。

　　五、善于咨詢和提問。

　　如果想對一個企業(yè)或者崗位的具體情況了解得更加透徹，那么校園招聘絕對是最好的機(jī)會。在這里，求職者可以對企業(yè)的發(fā)展趨勢，人員結(jié)構(gòu)，企業(yè)性質(zhì)，工作情況及其他信息，進(jìn)行咨詢和提問。這樣就能以面對面的形式，解決求職者心中對于企業(yè)和崗位的疑惑。當(dāng)然，對于工資待遇、福利等問題，則需要等到應(yīng)聘企業(yè)對你表示明確興趣后再咨詢。

英文求職簡歷3

　　據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示，現(xiàn)如今有越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生在求職中都會備有一份英文簡歷，而且比例高達(dá)了96.5%，未準(zhǔn)備英語簡歷的僅占3.5%。與之相呼應(yīng)的是招聘企業(yè)的人事專員也是很樂意收到此類的英文簡歷，該期望的比例也是高達(dá)94%，僅有4%的招聘方對此不要求。

　　介于這種情況，相關(guān)研究人士說，隨著我們的開發(fā)程度不斷加劇，就業(yè)人多市場的競爭也是日益炙熱化，而且因為加入了世貿(mào)組織，更是讓我國進(jìn)一步的融入了國際的'舞臺。吸引進(jìn)愈來愈多的外資企業(yè)落戶，而此類企業(yè)都是非常關(guān)注求職者的英文程度，所以都是有要求中英文簡歷的。目的是為了能夠便于企業(yè)的國外管理者作篩選，又可以有效的讓招聘單位對求職者的英語水平有個初步的了解。這就是英語簡歷之所以昌盛原因的一個。

　　所以，英語早已經(jīng)在不經(jīng)意間融入了我們的生活當(dāng)中，成為如今社會的一個潮流元素。更多的人都將它當(dāng)作與人溝通交流的工具，在簡歷中出現(xiàn)也就不稀奇了。一份制作精良的英語簡歷相信可以更容易的吸引人事經(jīng)理的目光。所以說，招聘企業(yè)與畢業(yè)生在這塊的要求上還是存在一定相通點的。

英文求職簡歷4

　　Name: Mr. Peng

　　Sex: Male

　　National: Han

　　Political outlook: Party members

　　Date of Birth: May 1986

　　Account: Hangzhou

　　Marital status: unmarried

　　Education: Undergraduate

　　Graduate institutions: Hubei Institute for Nationalities

　　Graduation Time: June 20xx

　　Specialties: Japanese

　　Language: Japanese (professional)

　　Computer level: skilled

　　Work Experience: Internship / year

　　Contact:

　　Job intentions

　　Work type: Full-time

　　Nature of units: open

　　Expectations of the industry: trade, import and export

　　Expectations of the post: Japanese, trade / logistics / procurement / transportation, production, sales

　　Working Location: Hangzhou

　　Expectations of a monthly salary: Open / Negotiable

　　Education

　　20xx -20xx West Lake in Hangzhou High School in July

　　In 20xx -20xx Hubei Institute for Nationalities in June in Japanese

　　Work experience

　　July 20xx -20xx In January Zhejiang Textile Import & Export Co., Ltd. internship stars

　　Self-evaluation

　　Received national scholarships

　　There is the arrangement, such as initiatives to help parents with household chores, and parents talk regularly to exchange the feelings of the parents work on the issue of life to free a timely manner.

　　Have a strongerorganizational capacity, the activities of planning and public relations capacity, such as the Communist Youth Leagueorganizations, the city has several large-scale activities (such as: concern about the children left, the contribution snowstorm performance, etc.)

　　Application of strong language and expression, such as planning the work of the Youth League briefing, magazine editor-in-chief of the hospital "My University" at major public events and have spoken to preside over regular meeting of Communist Youth League.

　　The discovery of strong issues and problem-solving skills, and be good at thinking, for example, from the reality of the Communist Youth League in time to amend to ineffective system, added some new system in line with the actual work.

　　Responsible, motivated, self-confidence, such as the semester you take the initiative to participate in the hospital on the deputy secretary of the Communist Youth League campaign, and the success of the election.

　　Passion to work, for example, from freshman to junior has served as student leaders.

　　Innovation, such as the "open, service-oriented, innovative, institutionalization, standardization, information, publicity, talents, culture" of the Communist Youth League to develop new ideas.

　　Serious efforts to learn, the outstanding, if the national scholarships and fellowships for three consecutive years by the colonel. In addition, there is a strong team spirit, happy to learn from others, have a stronger ability to deal with interpersonal relationships.

英文求職簡歷5

　　求職者在申請職位時，最重要的是撰寫一份配合職位所需的履歷表。隨著電腦科技的快速發(fā)展，眾多大公司都采用一些電腦軟件來掃描數(shù)以千計的履歷表，儲入其電腦資料庫之中。因為電腦可以代為執(zhí)行挑選工作，節(jié)省很多時間。要被電腦選中，也需留意許多竅門。你的履歷表必須包含一些其電腦所找尋的"魔術(shù)字眼"(Magic Words)。

　　不同職位有不同的需要，你可以從招聘廣告或該職位的職責(zé)范圍中找到。試用紅筆圈出一些描述資歷、經(jīng)驗、技能和其他要求的主要字眼(Key words)，然后確定所有字眼都顯示在履歷表當(dāng)中。最佳方法莫如將這些主要字眼包含在你的`成就(Accomplishments)列當(dāng)中。

　　為確保這些主要字眼沒有遺漏，可在做文字處理時加上Key words在末段，完成后再清除。如果因使用不同的描述方式而有所重復(fù)也沒有什么害處，但遺漏了則可能失去獲選的就業(yè)機(jī)會。如果你能將職位所需的技能都放在履歷表上，獲選的機(jī)會必然增加。為確保你的電子履歷表由電腦掃描不會產(chǎn)生問題，可做以下改動：

　　1.清除斜體、粗體、底線和括號。

　　2.清除陰影、圖案和線條。

　　3.避免使用項目符號(Bullets)及跳格鍵(TAB)

　　4.在首行清除你的名字以外的任何東西。

　　5.只使用普通常用字型，大小由10點至14點為限。

　　6.用句號或逗號類分割主要字眼。

　　7.所有主要字眼需用名詞，例：Purchasing Raw Materials. Electronic. Components. Drafting. Blueprints. Product Development.

　　8.以文本格式(TEXT)存檔，以便不同軟件皆可閱讀。尤其在網(wǎng)上申請工作時，一般都要用ASII檔案，并需要用剪貼(Cut &; Paste)方法放在履歷表欄內(nèi)。所以，電子履歷表是網(wǎng)上求職必需的。