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平面設(shè)計聘用合同

時間：2024-03-20 07:39:23 設(shè)計我要投稿

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平面設(shè)計聘用合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的平面設(shè)計聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

平面設(shè)計聘用合同

平面設(shè)計聘用合同1

　　聘方：________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：__________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。就_________年_________月開始，乙方為甲方提供_________服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

　　第一條：工作時間

　　甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。

　　第二條：工作流程及職責(zé)

　　第三條協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

　　第四條違約責(zé)任

　　(一)要求乙方按時完成任務(wù)。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的.過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

　　(二) 乙方有能力卻不履行具體下達的任務(wù)單時，經(jīng)商議無效，甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計費;

　　(三) 甲方不認可乙方制作的平面設(shè)計方案，乙方積極配合卻多次還得不到設(shè)計認可的情況下，甲方可以提出終止合同。

　　第五條勞動報酬和福利待遇

　　工資結(jié)算方式：每月結(jié)算__________元/月

　　工資結(jié)算日期：每個月的_________日

　　第六條合同生效、中止與結(jié)束

　　(一) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字的日期為準(zhǔn);

　　(二) 因甲方原因要求中途停止設(shè)計工作的，按本合同第四條第三款執(zhí)行，并結(jié)束本合同關(guān)系;

　　(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計費之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的除外。

　　第七條合同糾紛解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列方式解決：

　　一、向消費者委員會申請調(diào)解;

　　二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

　　四、其它解決方式：_______________ 。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

平面設(shè)計聘用合同2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：__________

　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條：甲方法定代表人注冊地址經(jīng)營地址

　　第二條：乙方________

　　緊急聯(lián)系人姓名：___________

　　與乙方關(guān)系：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：

　　二、聘用崗位及職務(wù)

　　第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關(guān)系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。

　　第四條：甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。

　　第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)。

　　第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務(wù)單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

　　三、勞動合同期限：

　　第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于________年________月________日生效，本合同于_____________年________月________日終止。

　　四、勞動報酬

　　第八條：甲方每月________日前以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為：____________元，(大寫：____________元)。

　　五、保密規(guī)定

　　第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：

　　1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項；

　　2、影響甲方技術(shù)進步的事項；

　　3、影響甲方經(jīng)營活動的事項；

　　4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；

　　5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項；

　　6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；

　　7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項；

　　8、影響甲方對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的'或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。

　　第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

　　第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括經(jīng)濟賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費、調(diào)查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關(guān)費用均由乙方承擔(dān)。

　　六、利益沖突

　　第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

　　第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

　　第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關(guān)系的單位。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條：有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同辦理變更手續(xù)：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　2、訂立本合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　3、訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

　　第十八條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同，無需提供通知，且無需承擔(dān)任何補償或賠償責(zé)任，乙方對此理解并同意：

　　1、三次或三次以上未按照規(guī)定時間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的;；

　　2、失職、過錯或營私舞弊，給甲方造成損害的；

　　3、消極怠工，不服從甲方管理的；

　　4、不能勝任工作的；