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技術(shù)支持工程師求職簡歷
時間一晃而過,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才能具有特色?下面是小編收集整理的技術(shù)支持工程師求職簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。
技術(shù)支持工程師求職簡歷1
姓名:
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:
年齡: 28
現(xiàn)所在地:廣東-深圳
身高: 170cm
希望地區(qū):廣東、 湖北、 其他-其他
尋求職位:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工程師、 FAE
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院計算機信息管理
工作經(jīng)歷
xx公司(20xx-08 ~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:技術(shù)支持工程師
崗位類別:售前/售后技術(shù)支持工程師
工作描述:
1.圍繞本公司TR518serial,TR5000serial,TR8000serial ICT/ATE測試機的測試程序開發(fā),夾具debug。
2.新出貨機臺安裝檢驗,機臺故障分析處理,以及發(fā)生的ICT站之故障的root cause 分析,設(shè)備軟/硬件故障的.分析和解決
3.提供培訓(xùn)服務(wù),制作培訓(xùn)教程,幫助客戶了解本公司設(shè)備的硬件架構(gòu)及軟件系統(tǒng),學(xué)會故障分析,設(shè)備使用,以及測試程序的開發(fā)。
4.作為客戶的聯(lián)系窗口,通過電話,郵件或現(xiàn)場解決客戶提出的需求
和問題,解決客戶抱怨,增強與客戶關(guān)系,提升本司聲譽。
5.配合銷售部門人員,為客戶及潛在客戶提供相關(guān)服務(wù)。 技能專長
4年售前售后技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)驗,具備成熟的和客戶接觸能力,處理客戶端issues的經(jīng)驗,以及對電子及自動化設(shè)備的維護和故障處理經(jīng)驗。
語言能力
普通話:流利
粵語:
英語水平: CET-6
英語:熟練
自我評價
性格穩(wěn)重、踏實、真誠,責(zé)任心強,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。 英語熟練 ,做事穩(wěn)重踏實,待人真誠友善。
技術(shù)支持工程師求職簡歷2
姓名:
出生日期:19XX-11-02
目前城市:北京
目前年薪:XX萬人民幣
性別:男
籍貫:河北省張家口
工作年限:8年以上
聯(lián)系電話:
E-mail: (郵件&MSN) 請換成自己的真實信箱!
應(yīng)聘方向
求職行業(yè):計算機軟件
應(yīng)聘職位:技術(shù)支持·維護工程師、信息技術(shù)經(jīng)理·信息技術(shù)主管、信息技術(shù)專員、技術(shù)
支持·維護經(jīng)理
薪資要求:面議
求職地點:北京
工作經(jīng)歷
20xx/02—現(xiàn)在 xx公司
技術(shù)支持工程師
工作地點:石家莊
工作職責(zé)和業(yè)績:
1. 從事商業(yè)POS-MIS軟件的研發(fā)、測試、流程再造及應(yīng)用維護多年,對商業(yè)運作模式及管理規(guī)范有深入的理解,并在集團和軟件開發(fā)公司得到實踐性的應(yīng)用。
2. 曾做張家口帝達集團下屬食品世界超市資產(chǎn)清算,策劃宣化鑫光大商廈開業(yè)籌備,宣化百貨大樓信息化建設(shè)籌備及北京延慶縣百信仁康連鎖大藥房信息化配送中心建設(shè)等幾個重點項目。
3. 從20xx年后,專項負責(zé)公司酒店信息化業(yè)務(wù),在河北省建立了所有地市的.渠道代理,并且完成了石家莊歐景假日、天津塘沽莫太酒店及張家口金鳳連鎖酒店等7家三星級以上的信息化系統(tǒng)的銷售和實施,對酒店管理模式的分析及酒店財務(wù)體系的論述,均得到相關(guān)人士的認(rèn)可。
4. 在酒店及商業(yè)管理方面,形成了相對穩(wěn)定的客戶資源和客戶價值評介體系,在相對開放的客戶群體中,認(rèn)識自我及提升自我之間,形成了比較健全的自我完善模式,更好的應(yīng)用到“‘知識容器”銷售模式的發(fā)展中。
我相信,客戶不是上帝,是我們的朋友。
教育培訓(xùn)
1996/09—20xx/07
自我評價
1. 具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的營銷人才,擁有近8年連續(xù)參與軟件開發(fā)、實施、培訓(xùn)及地區(qū)銷售經(jīng)驗;
2. 曾多次獲單位優(yōu)秀員工稱號;
3. 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和勤勉頑強的敬業(yè)精神,既能從戰(zhàn)略高度宏觀規(guī)劃,又能從細微之處著手執(zhí)行;
4. 良好的區(qū)域地方關(guān)系、內(nèi)外溝通能力;
5. 擅長營銷策略化整合及戰(zhàn)略創(chuàng)新、公關(guān)協(xié)調(diào)、團隊激勵、營銷模式流程再造等工作;
6. 熟悉并應(yīng)用過泰能、貴德、瑞通等酒店軟件,參與測試富基商業(yè)軟件及奧博克商業(yè)軟件的實施工作。
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