培訓開班儀式講話
培訓開班儀式講話1
在座的學校領導，各位參加本次培訓的同學們：
大家好！
分管職教工作以后，我多次來過株鐵這塊寶地，在這里留下過很多美好的記憶，也跟學院的領導、老師們結下了深厚的友誼。在我們公司看來，株鐵是難得的好朋友，不僅以高水準的教學質量為我們培養(yǎng)、輸送人才，還為我們的職工培訓提供優(yōu)質的教師隊伍、教學環(huán)境和食宿安排。特別是歷年的重點生產(chǎn)時期，株鐵都對我們鼎力支持，派出思想和素質都非常過硬的學員與我們一道奮戰(zhàn)在一線崗位，共同實現(xiàn)攻堅戰(zhàn)斗的絕對勝利。在此，受公司主要領導的委托，同時也基于我個人對于貴校的感激，向株洲鐵路學校的各位領導，各位老師和所有學生致以誠摯的感謝。
舉辦本次班組長培訓，不僅是貫徹集團公司關于班組長培訓的方案要求，同時也是基于對提高基層管理能力和現(xiàn)場作業(yè)水平，培育好、培養(yǎng)好骨干人才的考量。在座的各位班組長均來自一線崗位，擁有扎實的業(yè)務功底和豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，從管理角度講，構成了公司管理系統(tǒng)的基礎單元，公司管理上最后一公里的問題必須由班組長才能解決好；從生產(chǎn)角度講，班組長是一線職工的領頭人，各階段生產(chǎn)指標完不完得成，需要班組長來進行具體且精心的組織；從服務職工的角度講，班組長最貼近基層，最熟知崗位動態(tài)，最了解職工思想，服務職工工作必須依賴于班組長做好政策解釋和落實情況反饋。作為公司來講，我們一年四季都是充滿挑戰(zhàn)的，旺季有旺季的困難，淡季有淡季的憂慮。怎么在這種形勢下保持安全的長期穩(wěn)定、生產(chǎn)效益的穩(wěn)步提升和職工隊伍素質的不斷提高，最終還是要依靠像在座各位一樣的班組長們。今年來，公司經(jīng)歷的春暑旺季和4個小長假、1個黃金周高峰，每一次生產(chǎn)成果同比均有大幅增長；在“兩會”、青島峰會、中非合作論壇等多個重點運輸時期，均實現(xiàn)物流的安全穩(wěn)定，到昨天還實現(xiàn)了安全生產(chǎn)4580天；在強風暴雨，特別是臺風“山竹”造成巨大影響的情況下，各班組長堅守崗位，響應指揮，做好了防洪防澇、裝卸組織、快件運輸?shù)确矫娴膽碧幹�，不僅將損失降到了最低，也確保了生產(chǎn)秩序的最快恢復。所以說，在座各位要對自己的職責有一種自豪感，能成為班組長是公司對于你個人素質和能力的充分認可，是通過崗位工作的考驗和挑選才獲得的資格，大家要倍加珍惜，要通過不斷的自我提升和自我超越來反饋上級領導和下屬職工的信任和期盼。
今天，我們在這里舉辦第一期班組長培訓開班儀式，后續(xù)還有兩期會相繼舉行。在培訓名冊里面，我也見到了一些熟悉的名字，可以肯定在座的部分班組長已不是第一次參加類似的培訓。因此在這里提醒大家，要認真對待每一次的學習。我到現(xiàn)場檢查指導時，偶爾也會看到個別班長因為業(yè)務不熟引發(fā)投訴，在談心會上經(jīng)常也能聽到一些組長反思在思想和工作上的不足，此外，也不乏聽到抱怨管理標準嚴、貨主要求高的聲音。作為物流企業(yè)，我能理解班組長身負的壓力，但更要指明一點：這種壓力不是人為的任意施加，而是來自于我們的職責，來自于我們面對一些管理和生產(chǎn)領域的新問題，以及在貨主提出新要求時表現(xiàn)出的.束手無策。尤其是在座的中心區(qū)的班組長們，肯定感覺到身上的工作壓力特別大。近幾年互聯(lián)網(wǎng)和物流網(wǎng)快速發(fā)展，從年頭到年尾基本已經(jīng)消滅了淡旺季之分，加之集團公司的服務提質計劃和推進智能化運輸?shù)闹匾渴穑屛覀円环矫婵吹浇?jīng)營上的大有可為，另一方面又感受到工作的標準和要求越來越高、越來越嚴，崗位的辛苦和委屈也越來越重、越來越多。如何在班組長工作難度不斷走高的情況下，繼續(xù)干好工作、帶好隊伍、提高自己，不斷適應公司發(fā)展需要，適應整個物流行業(yè)的發(fā)展需要，答案只有一個，那就是繼續(xù)學習、主動學習、認真學習，學深學透、學以致用。在此，我對大家提三點希望：
一是要珍惜寶貴機會，服從學習安排。上到公司、學校的領導，再到職教、人事等相關部門，各位工作任職的各個業(yè)務點，最后到與大家并肩工作的同事，均為大家能來此安心培訓付出了很多的努力。我們全力為大家解決工學矛盾，把各位班組長從繁忙的一線工作中抽上來進行培訓實屬不易，希望大家珍惜機會，遵守學習紀律、服從學校安排，利用好這段時間認真鉆研業(yè)務知識。
二是要端正思想認識，保持學習動力。要像杜絕安全意識疲勞一樣來防范學習意識疲勞。學習使人進步，書本是人類進步的階梯。多次參加學習的班組長，要用對比的心態(tài)學，縱向對比培訓知識點的差異、前后有無進步、重點知識點有無突破。橫向對比有沒有取人之長補己之短、有沒有更多地發(fā)現(xiàn)同事身上值得學習的閃光點；初次參加培訓的班組長，要把剛參加工作時的態(tài)度拿出來，虛心向學，以白紙的狀態(tài)吸納各類知識點，使自己的業(yè)務積淀越來越深厚，每一天都有新的收獲。
最后，再提醒大家一句：早晚溫差較大，大家也不見得比我更耐寒，要注意白天加減衣服，晚上蓋好被子。預祝各位在本次培訓中學有所獲，一天比一天進步。
謝謝大家！
培訓開班儀式講話2
同志們：
大家下午好。
經(jīng)過認真充分的籌備，今天我們在這里舉行區(qū)工商聯(lián)（商會）20__年聯(lián)絡宣傳信息工作會議，主要目的：一是大家在一起相互交流新聞報道和信息工作的經(jīng)驗體會；二是請新聞報道方面的專家講講課；三是密切工商聯(lián)與基層商會和各會員單位之間的聯(lián)系。通過這次學習培訓，進一步提高新聞報道通訊員的綜合素質和業(yè)務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，密切工商聯(lián)與基層商會和各會員單位之間的工作聯(lián)系，為促進“兩個健康”營造良好的輿論氛圍，共同開創(chuàng)區(qū)工商聯(lián)新聞報道工作新局面，這也是落實工商聯(lián)年宣傳工作計劃的重要舉措。
今天，我們非常榮幸地邀請到了《商報》主編先生，王主編長期從事新聞報道工作，在新聞報道領域具有很深的造詣，聽了王主編講課，使我們對新聞報道工作有了一些深入的了解，對新聞寫作水平的提高是一個促進，可以說是一次充電。在此，我代表區(qū)工商聯(lián)對王主編表示衷心地感謝。
宣傳信息工作是工商聯(lián)一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳信息工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關，也與企業(yè)面臨的內外形勢緊密相關。區(qū)要建設成為世界級最具影響力的國際化大都市的中心城區(qū)，區(qū)工商聯(lián)要建設成為上海市具有影響力的工商聯(lián)，要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。當前的經(jīng)濟形勢復雜多變，不確定因素較多。從全球經(jīng)濟來看，世界經(jīng)濟復蘇緩慢，歐洲債務危機持續(xù)發(fā)酵，外部風險不斷增加，出口拉動持續(xù)乏力。從國內經(jīng)濟來看，經(jīng)濟下行趨勢明顯，cpi仍然在高位運行，貨幣政策難以在短期內松綁。房地產(chǎn)調控政策持續(xù)加碼，房地產(chǎn)投資下滑，消費內需難以有效激發(fā)，企業(yè)用工成本逐年提高，融資難、用工荒不斷困擾企業(yè)的發(fā)展。針對不利的經(jīng)濟形勢，我們要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發(fā)展的功能；充分發(fā)揮工商聯(lián)在反映非公企業(yè)社情民意信息工作的主渠道作用，緊緊圍繞發(fā)展這個主題，積極宣傳工商聯(lián)和非公企業(yè)建設和發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經(jīng)驗，唱響主旋律，為新的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。在宣傳內容上，要圍繞中心、服務大局、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。
一、宣傳信息工作我們應該要做到“四勤”：
“嘴勤”。要積極主動向內行老師請教、向知曉情況者請問，了解清楚報道中的有關問題，確保信息質量；向領導和部門負責人問，了解領導意圖、工作思路及宣傳要求，使宣傳工作緊貼我們的中心工作。
“腿勤”。真實是新聞的生命，要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索，到新聞現(xiàn)場去感受，力爭寫出更多更好的新聞來。要多關注事關民生的`熱點、難點問題，堅持貼近群眾、貼近實際、貼近生活的新聞“三貼近”原則，更多地深入一線、深入群眾，做好宣傳工作，為大局服務。
“腦勤”。會思考才會寫作，要多思多想，發(fā)現(xiàn)一般人發(fā)現(xiàn)不了的問題，對稿件中的疑點，要多思考，舉一反三，去偽存真。要注重稿件內容的深度，寫完稿子要多思考、多推敲。
“手勤”。要牢牢把握新聞宣傳的時效性，注重稿件的速度，多記、多寫、多改。不多練就寫不出好文章，將平時碰到的有價值的素材，要進行系統(tǒng)地收集和整理。要主動構思寫新聞，還要對所撰寫的新聞信息稿件進行反復的修改完善，通過改，來提高自身的寫作能力、歸納分析能力和鑒別能力，從而提高宣傳信息工作的政策性、思想性和藝術性。
二、宣傳信息工作要充分利用好我們工商聯(lián)的工作資源。
我們工商聯(lián)宣傳信息工作的資源是非常豐富的，我們有《商會》報，有區(qū)工商聯(lián)網(wǎng)站，特別重要的是1200家會員企業(yè)和13家基層商會，可以說我們工商聯(lián)是組織嚴密網(wǎng)絡健全毛細血管豐富的組織，我們要充分整合各方面的有利資源，搭建好宣傳信息工作的平臺，加強協(xié)作合作共贏。
三、宣傳信息工作要加強聯(lián)絡、不斷總結提高。
在今后的工作中，我們工商聯(lián)要加強和通訊員、信息員的聯(lián)絡，在重大題材的報道上要開展密切的合作。要及時掌握寫稿發(fā)稿的情況，年底要召開一次宣傳信息工作的總結會議，對于做出突出貢獻的通訊員、信息員，我們還要給予一定的物質獎勵。同時，也請各位通訊員、信息員主動地與我們聯(lián)系、探討宣傳信息工作的問題，提供新聞線索和稿件，讓我們建立起一種穩(wěn)定的、默契的合作關系。
宣傳信息工作是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作，希望大家把學到的知識和交流的經(jīng)驗充分的運用到工作中去，努力鉆研宣傳信息工作業(yè)務、熟練掌握新聞信息采編、寫作技巧，使我們的宣傳工作更上一個新的臺階。
最后祝大家工作進步，家庭幸福！
謝謝大家！
培訓開班儀式講話3
各位新同事：
大家好！
這幾天，我們醫(yī)院里洋溢著年輕的活力，醫(yī)院因為你們的到來而增添了許多燦爛和期待。
每一次參加新職工的典禮，我都會感到年輕和活力，盡管自己在漸漸地衰老，但往日的時光總是浮現(xiàn)在眼前，感覺自己和大家是一樣的。今天，大家正式成為中心醫(yī)院的一員。我想說的首先是歡迎。歡迎你們，XX市中心醫(yī)院的新生力量！第二是感謝，感謝大家對中心醫(yī)院的選擇和認同。第三個是欣慰，欣慰中心醫(yī)院又增添了許多新生力量，你們的加入給蓬勃發(fā)展的中心醫(yī)院注入新的生機與活力！相信有大家的加入，醫(yī)院一定會變得更加美好！
從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，是人生道路上的一個重要轉折。要成為一名好的醫(yī)務人員要走的路很長也很艱辛，而剛入職的頭幾年，則是大家從單純走向成熟、從感性走向理性的關鍵時期，在這個時期大家要學會自我管理，找準奮斗方向。這個自我管理包括了自我要求、時間規(guī)劃和目標梳理等等。今天，我作為院長、作為長者我要給大家談六個字，與大家一起共勉。
一、勤
“勤”這個字很神奇，跟它搭配的詞都是好的意義，比如勤能補拙、天道酬勤等等。我相信在座各位的天資區(qū)別并不大，但是未來肯定有區(qū)別，你們中的將成為專家、科主任甚至院長，而有的可能永遠都只是個普通醫(yī)生。拉開你們差距的并不完全是你們的天資，更多的是后天的努力，主要是勤奮和堅持。我認為，人的成才大致可以分為三個25年。今天所看到的僅僅是大家的第一個25年，大家成績有好有差，但這已成過去式，一切翻倒重來，接下來要看的是大家的第二個25年。在我們醫(yī)院，有許多專家和科主任的第一個25年并不怎么樣，但他們在第二個25年中卻成為了醫(yī)院的中堅力量。這說明人不能吃老本，前面的25年僅僅代表過去，只要大家勤奮努力，哪怕第一個25年的成績并不怎么樣，也能在第二個25年開創(chuàng)很好的未來！今天第二個25年正式開始，相信只要靜心學習、潛心研究、勤學勤做，一定能在第二個25年有所作為和趕超。
二、聽
這里的聽主要有三重意思。一是作為醫(yī)生必須傾聽病人對病情的陳述和內心的訴求，這是做醫(yī)生最基本的素質。因為只有詳細了解病人的情況，才能得出正確診斷，才能選擇合理的治療方案。一名合格的醫(yī)生做到“安神定志”地傾聽，不僅有利于了解和掌握病情，更為重要的是醫(yī)生的傾聽和患者的交流能夠給予患者信心，能使患者信任你，配合治療。二是作為年輕醫(yī)生要聽老一輩同事的醫(yī)道。在查房、手術、會診，病例討論時，有不少知識是可以從認真聽取中學到的。要知道，有不少臨床經(jīng)驗沒有寫在書本上，或者，盡管寫在書本上，并沒有引起我們的重視。認真聽取同事、長者在醫(yī)療過程中的各種提醒和建議是自我提升的捷徑。只有善于汲取別人的經(jīng)驗教訓，站在別人的肩膀上，才能成長得更快，成熟得更快。三是作為職工必須聽從科主任、護士長的安排和指示，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，對各項工作要盡職盡責、盡心盡力。
三、學
醫(yī)生是需要終身學習的職業(yè)。大學畢業(yè)僅僅是就業(yè)的一塊敲門磚，從學校到醫(yī)院，不是學習的結束而是學習新的開始，而且學習的范圍將更加廣泛。這里的'學習分為兩個部分。
一是醫(yī)學專業(yè)知識的學習。醫(yī)學是自然科學，內容繁雜而且發(fā)展迅速，再加上目前人類對醫(yī)學的了解仍然有限，只有不斷學習才能緊跟醫(yī)學發(fā)展，我們要向書本學習，學經(jīng)典；向同事學習，學經(jīng)驗；向實踐學習，學方法。
二是人際關系和溝通能力的學習。醫(yī)學不僅是自然科學，而且還是社會科學、人文科學，每個病人的心態(tài)、學歷和認知不同，都會影響醫(yī)生的醫(yī)療判斷和決策。因此醫(yī)生除具備很好的專業(yè)知識外，還要具備很好的人際交往和溝通能力，這方面大家可以向年長者學習，向病人學習。身處這個多變和快速發(fā)展的時代，唯有不斷學習和改變，才能繼續(xù)前進。如今大家正處于學習的黃金時期，再加上剛參加工作，缺少社會經(jīng)驗，對醫(yī)學專業(yè)知識才入門，實際工作能力的培養(yǎng)剛開始，因此大家一定要把學習當成習慣，當成一種生活方式。
四、靜
做一名醫(yī)生，只有心如止水，才能實現(xiàn)自己的理想。我們每天和疾病打交道，接觸的是病人，面對的是書本、文獻和雜志，寂寞枯燥是難以擺脫的。病歷、各種醫(yī)學文書、書本、專著、論文會無盡無休。一個胸無大志、目光短淺的人是斷然耐不住寂寞的。寂寞與艱辛是一對雙胞胎，是一種只有自己才能讀懂的心理感受。耐得住寂寞、靜得下心境是一種考驗，沒有一個成功的學者沒有經(jīng)歷過成長過程的漫長寂寞期，寂寞是一種狀態(tài)，如果把寂寞看成是成功之前的準備，那么成功則是寂寞之后的另一種開始。耐得住寂寞、靜得下心境是想成為一名好醫(yī)生的基本功。記住，大咖醫(yī)生基本上連開電視的時間都沒有。
五、悟
悟就是在學習的基礎上，思考、歸納和總結所學所見的方方面面，悟出自己的方式方法。醫(yī)院與學校不一樣，學校更多的是灌輸式教育，而醫(yī)院則是從學習走向實踐，將知識應用于實踐的過程，也是大家反饋知識、領悟知識和歸納提升的過程，同時醫(yī)院較之學校，也具備了悟的條件和空間�？梢哉f，每位有經(jīng)驗的醫(yī)生或名醫(yī)都是有自己獨特的思考和感悟方式的。不會悟是不可能成為一名優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的醫(yī)生。學會感悟、總結提煉、活學活用、學以致用，是能否成為好醫(yī)生的重要因素。
六、畏
這里的“畏”也有三重意思。
一是對醫(yī)學的敬畏。現(xiàn)代醫(yī)學知識體系龐大復雜，而且隨著科技的不斷進步，醫(yī)學知識也在快速更新，只有不斷學習和探索，才能緊跟醫(yī)學發(fā)展而不被淘汰。
二是對生命的敬畏。醫(yī)學承載著無數(shù)人對生命和健康的希望，而每個人的生命只有一次，因此大家必須樹立起“如臨深淵、如履薄冰”的工作態(tài)度，認真對待病人主訴，細心積累臨床經(jīng)驗，小心觀察病情變化，仔細診斷和施治，避免誤診和差錯，給病人和自己造成無法彌補的損失和遺憾。
三是對誘惑的敬畏。當前，紅包問題和回扣問題仍是現(xiàn)階段和今后一個時期內醫(yī)院和社會的敏感話題，也是紀檢監(jiān)察部門非常關注的問題。面對社會上的各種誘惑，如何增強定力、把握方向、坐懷不亂需要我們認真思考和面對。應該說，醫(yī)生這個職業(yè)是回報滯后的職業(yè)。剛入職，可能大家會抱怨薪酬不夠高。但是大家要知道，財富的積累需要一個過程，你今天的努力就是在為明天積累財富！應該說，隨著醫(yī)改的深入推進，國家經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，醫(yī)生這個職業(yè)的價值會進一步體現(xiàn)。一畢業(yè)就能拿到目前的薪酬，如果知道進行橫向比較，就會明白已經(jīng)很不錯了！至于未來，我不敢說經(jīng)濟對在座各位一定不是問題，但我可以肯定的說，一定不是大問題。此外，我還想告訴大家的是：做人做事一定要放大自己的格局，一定要大氣。對人要寬容，不要斤斤計較；對事要超脫，不要深陷其中；對己要豁達，不要小雞肚腸。有大氣者方能成大器，有大氣者方能立于不敗之地！
以上這六個字是我做人，做醫(yī)生的心得和體會，也是對大家的勉勵和期望，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，為自己的人生設定目標并為之追求和奮斗，學好專業(yè)、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
最后，我想引用著名醫(yī)學專家裘法祖院士的兩句話與大家共勉。第一句是勤于學習，善于實踐，勇于探索，敢于創(chuàng)新；第二句是做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。
謝謝！
培訓開班儀式講話4
同志們：
應市殘聯(lián)文件要求，今天開始我們在這里舉辦我縣社區(qū)（村）康復協(xié)調員培訓班，參加本次培訓的共有25名學員，主要來自我縣＊＊鄉(xiāng)、＊＊鄉(xiāng)、＊＊鄉(xiāng)、＊＊鄉(xiāng)的村（居）殘協(xié)康復協(xié)調員，借此機會，我代表縣殘聯(lián)向你們表示最熱烈的歡迎!下面我就辦好本期培訓班，強調兩點意見：
一、要充分認識舉辦康復協(xié)調員培訓班的重要意義，切實提高參加培訓的自覺性
（一）舉辦康復協(xié)調員培訓班是全面完成殘聯(lián)系統(tǒng)人才培養(yǎng)規(guī)劃的重要舉措。為加強對殘疾人康復人才的培訓工作，完成省、市殘聯(lián)系統(tǒng)康復人才培訓規(guī)劃，提高康復人才素質，就必須高標準的完成培訓任務，使城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)都有一名為殘疾人提供康復咨詢服務的康復協(xié)調員。
�。ǘ┡e辦培訓班是扎實推進殘疾人社區(qū)康復工作的迫切需要。殘疾人康復是殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎，是社會文明進步的標志。社區(qū)康復是社區(qū)發(fā)展計劃中的'一項康復策略，其目的是使所有殘疾人享有康復服務、實現(xiàn)機會均等、充分參與的目標。社區(qū)康復的實施要依靠殘疾人、殘疾人親友、殘疾人所在的社區(qū)以及衛(wèi)生、教育、勞動就業(yè)、社會保障等相關部門的共同努力。社區(qū)康復工作是實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的根本途經(jīng)，是讓可以康復的陽光迅速普照廣大殘疾人的最快捷的方式。要在全縣開展規(guī)范化的社區(qū)康復，使各類殘疾人得到基本康復服務這一目標，社區(qū)康復協(xié)調員培訓是關鍵，沒有高素質的社區(qū)康復協(xié)調員，就不能向殘疾人提供起碼的康復服務，就不能加快文明進步的步伐。
�。ㄈ┡e辦康復協(xié)調員培訓是提升殘疾人康復工作者業(yè)務素質的重要載體�？祻腿瞬艆T乏是多年來制約我縣殘疾人康復體系建設和發(fā)展的瓶頸。本期培訓班的學員不僅是基層殘疾人工作者，同時也是全縣康復協(xié)調員的重要骨干力量。所以本期培訓班的安排，充分考慮了大家的培訓需求，內容比較全面又重點突出，培訓方式也有所創(chuàng)新。為此我們要從大局的高度，深刻認識社區(qū)康復協(xié)調員培訓的重要意義，自覺地、全身心地投入學習中去。
二、結合殘疾人社區(qū)康復發(fā)展要求，充分把握本期學習班的重點。
（一）充分掌握社區(qū)康復協(xié)調員必備的基本知識。社區(qū)康復協(xié)調員負責建立康復服務檔案，協(xié)調并組織有關人員向殘疾人提供綜合康復服務和支持，必須掌握殘疾與康復基本知識務，社區(qū)康復基本知識、康復訓練、殘疾人輔助器具等方面的知識，重點掌握殘疾識別、康復需求調查、建立服務檔案及社會工作方法等知識。為辦好本期學習班我們特聘請了具有較高的理論水平，又有豐富教學經(jīng)驗的老師為我們授課，希望大家認真學好業(yè)務知識，確保能承擔社區(qū)康復協(xié)調員任務。
�。ǘ┱湎щy得的學習機會，確保培訓取得實效。我們來的目的就是學習，學習就要有所收獲。大家一定要把有限的學習時間用足用好。要學以致用，學用結合。在學習中不但要認真聽，更要勤于思，要注重結合殘疾人康復工作實際，立足實踐，認真研究殘疾人社區(qū)康復工作的規(guī)律和特點，以學習的成果推動殘疾人康復服務能力的不斷提高。
同志們，我相信在老師和學員的共同努力下，一定能順利完成培訓任務，取得好的培訓效果。最后，祝培訓班圓滿成功！祝學員們學習進步，身體健康，生活快樂！
培訓開班儀式講話5
尊敬的官惠珍老師、各位同事：
大家上午好！首先我代表集團公司熱烈歡迎官老師來給我們授課。禮儀是一種行為規(guī)范，她是我們日常生活和社會交往中天天都要用到的，并要根據(jù)各種各樣的禮儀規(guī)范，正確把握與外界交往的尺度，處理好人與人的關系。在社會活動中，交談講究禮儀，可以變得文明；舉止講究禮儀，可以變得高雅；穿著講究禮儀，可以變得大方；行為講究禮儀，可以變得更加美好。
一直以來，禮儀這塊是我們公司有待改進的一塊短板，需要有力加強，所以我們今天邀請國家專業(yè)人才庫禮儀專家委員會專家委員、國家專業(yè)人才庫高級禮儀培訓師官惠珍老師來給我們做專題培訓，培訓內容非常有針對性和實用性，與各位同事的.工作、生活息息相關。在此，我希望各位同事能夠抓住機會，認真聽講、做好筆記，學以致用，在今后工作生活中，以優(yōu)雅的舉止、得體的言行、良好的修養(yǎng)，樹立個人和代表集團公司的良好形象，夯實集團軟實力，再創(chuàng)新的輝煌。
最后，預祝本次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！
培訓開班儀式講話6
同志們：
貫徹依法治國基本方略，提高全縣公務員的法律素質和依法行政水平，推進依法行政進程，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關于在全國公務員中開展學法用法和依法培訓的意見》和《遼寧省人事系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》文件精神，按照省人事廳、市人事局的統(tǒng)一部署，經(jīng)過縣人事局的精心組織與安排，全縣公務員依法行政培訓班于今天正式開班了。這次公務員依法行政培訓，在座的同志們一定要統(tǒng)一思想，提高認識，從高起點和深層次上來深刻認識舉辦這次培訓班的重大意義，要本著對黨負責、對工作負責、對自己負責的態(tài)度對待這次培訓，對學習的內容要入耳、入腦、入心，確保這次培訓工作的實效性。
下面，我講三方面意見：
一、正確理解，充分認識加強國家公務員依法行政培訓的重要性首先，加強國家公務員依法行政培訓，是公務員隊伍適應新時期形勢發(fā)展的迫切需要。實行依法行政，是現(xiàn)代政府管理模式和行政觀念的一場深刻革命。我國加入wto以后，對加強政府法制建設、提高公務員依法行政意識與能力都提出了新的更高的要求。公務員是依法行政最基本的主體，是一切行政活動的最終實施者，公務員依法治國、依法行政意識和能力的高低，直接影響我國依法治國、依法行政的進程的快慢。只有不斷的對公務員進行依法行政的培訓才能推動依法行政的進程，才能在公務員中牢固樹立依法行政觀念。依法行政觀念只有融入到依法行政的進程之中，才能穩(wěn)固和持久，充滿生命力。我們的黨和國家是廣大人民群眾利益的忠實代表，我們的大部分干部也能奉公守法、忠于職守。但不可否認的是：一小部分行政機關和國家工作人員濫用黨和人民賦予的權力，肆意侵犯公民的合法權益。所以要規(guī)范行政機關的行政權力，防止權力的濫用，就要以權力制約權力，堅持依法行政。
其次，加強國家公務員依法行政培訓，是加強法制建設的`迫切需要。依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略。依法行政是落實依法治國基本方略的基本保障。公務員是行政管理的具體執(zhí)行者，是政府意志的具體實施者，擔負著依法管理國家事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)、社會事務的繁重任務。依法行政是國家公務員的基本義務和重要責任，提高公務員的依法行政能力是公務員隊伍能力建設的鮮明主題。我國憲法和法律、法規(guī)的許多規(guī)定主要是靠行政機關和國家公務員去貫徹執(zhí)行的，其行政權的運用，最經(jīng)常、最廣泛、最密切地關系著社會公共利益和公民個人利益，體現(xiàn)國家政權的性質，影響黨和政府同廣大人民群眾的關系。公務員的社會地位和職業(yè)特點決定了公務員必須學法用法，嚴格執(zhí)法。國家領導人多次強調，依法行政，從嚴治政，建設廉潔、勤政、務實、高效的政府。堅持用權為民還是以權謀私，是對公務員的嚴峻考驗。特別是隨著改革開放的深入發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷完善和我國加入世界貿易組織，法律已成為國家政治生活、社會生活和公務活動的重要內容，這就要求公務員必須具備依法行政的能力。
最后，加強國家公務員依法行政培訓是公務員隊伍自身建設的迫切需要。
有人說，未來的文盲不是不識字的人，而是不會學習的人。同時我們也應看到：未來的競爭優(yōu)勢在于誰比競爭對手學習得更快、更好，誰就能贏得主動，即所謂速度制勝，而速度的前提則是人的素質�，F(xiàn)在有些企業(yè)在這方面就做得非常好，像海爾集團就有自己的海爾大學；安徽江淮汽車，努力興建學習型組織，非常有成效，其培訓中心的
培訓開班儀式講話7
同志們：
大家上午好！經(jīng)局黨組研究決定，舉辦為期兩天的國土資源系統(tǒng)干部理論和業(yè)務知識培訓班。這是我局連續(xù)第四年舉辦的春季培訓班。今年培訓班的主要目的是結合新形勢下國土資源工作特點，抓培訓，增素質，強合力，著力培養(yǎng)造就一支品德好、作風硬、能力強、業(yè)務精、善創(chuàng)新、會干事的干部隊伍，全面提升國土資源管理和服務水平。此次培訓，得到了市局、縣紀委、縣法院、縣檢察院領導的高度關心和重視，劉杰科長、程建宏常委、張世華庭長、胡呈鋒科長在百忙之中親臨春訓班為我們授課。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝！下面我就辦好這次培訓班講幾點意見。
一、立足實際，提高新認識
20xx年是我縣搶抓機遇、提速發(fā)展的關鍵的一年，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、旅游特色化步伐不斷加快，土地資源、礦產(chǎn)資源供需矛盾也更加凸顯。面對新形勢、新任務，這就需要我們國土資源系統(tǒng)廣大干部職工從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和國土資源現(xiàn)狀出發(fā)，牢固樹立科學發(fā)展觀，正確處理貫徹中央方針政策與服務地方經(jīng)濟建設的關系，解決好資源保護與加快發(fā)展的關系，為太湖經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供資源保障；需要堅決沖破一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念，以思想的大解放、大創(chuàng)新推動國土資源管理工作的大突破、大發(fā)展，促進各項工作的'提速增效。20xx年國土資源管理工作任務仍然十分繁重。這次擠出時間舉辦為期2天培訓班，目的就是要讓我們在觀念上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力，在工作上提高駕馭全局的能力，在協(xié)調上提高處理利益關系的能力，在作風上提高務實創(chuàng)新的能力。做到熟知法律法規(guī)，學法、懂法、用法、守法，嚴格執(zhí)法，建設一支廉潔、勤政、文明、高效的國土資源管理執(zhí)法隊伍。希望同志們能夠充分理解局黨組這份用心，端正學習態(tài)度，主動學習，確保有新的提升、大的發(fā)展。
二、把握關鍵，實現(xiàn)新提高
這次培訓目的在于提高干部隊伍的整體素質，要爭取在以下三個方面有明顯提高。一要提高自身政治素質。要不斷深化對中央精神、科學發(fā)展觀、黨的理論知識及各項方針政策的再學習、再認識、再提高，進一步強化政治修養(yǎng)，堅定理想信念，豐富知識層面，在思想認識上和工作行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。二要提高自身的業(yè)務水平。這次培訓安排了增減掛與新增耕地管理、執(zhí)法監(jiān)察、地災防治、黨風廉政建設、預防職務犯罪、行政執(zhí)法實務等輔導內容，主要目的就是提高大家的業(yè)務水平，爭取在業(yè)務上有一個全面的提高，真正成為一名業(yè)務過硬的國土資源管理干部。三要提高自身知識水平。要通過學習來擴大知識面，提高自己的綜合素質，使自己成為懂理論、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當?shù)闷鸢l(fā)展重任的干部。
在學習上，要注意把握好以下四個關鍵環(huán)節(jié)。一要靜下心來系統(tǒng)學。既來之則安之。要坐得住，聽得進，學得深，求實效。既要學好與從事工作密切相關的專業(yè)知識，又要學習好具有連帶關系的旁系知識，還要把握各專題的相互關系及所學知識的內在聯(lián)系。做到精學與博學的統(tǒng)一，努力構建有利于今后更好地開展工作的知識體系。每個專題，每個課時，都要認真對待，真正弄懂弄通，真正理解掌握。二要結合實際工作學。要善于聯(lián)系國土資源管理工作的實際進行消化吸收，聯(lián)系自己的實際工作進行思考和創(chuàng)新。要學會帶著問題、帶著目標學習，找出解決問題的基本方法，從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力，做到在實踐中去理解，去運用，去升華。三要多擠時間勤奮學。這次“封閉”學習培訓，本身是對我們學習的自學性、毅力提出了挑戰(zhàn)，如果稍有懈怠，學習計劃就會付之東流，學習任務就很難如期完成。因此，大家要學會擠時間，見縫插針勤學苦練，爭分奪秒堅持學習，保質保量完成學習計劃。四要講究方法高效學。這次“封閉”學習培訓時間有限，但內容豐富，要想學通、弄懂、記牢，關鍵要做到善于自學，善于靈活運用，善于總結提高，在實踐中加深理解務求高效。
培訓開班儀式講話8
尊敬的董事長，各位領導，各位新進員工，大家好！
我是XX公司人事分管領導XX，很榮幸，今天能參加集團20xx年校園招聘新進員工崗前培訓班的開班儀式并作開班。
首先我代表集團所屬企業(yè)人事分管領導歡迎各位新進員工到集團工作。作為集團所屬企業(yè)人事分管領導，堅決服從集團關于人才梯隊培養(yǎng)的工作部署，落實好集團“人才強企”的戰(zhàn)略目標和要求。
20xx年是具有特殊意義的一年，這一年兩個大局交織、兩個百年交匯、兩個五年交接，新員工在這個關鍵節(jié)點上來到交投，被賦予了新的時代意義�；赝倌暾鞒蹋聠T工要正確認識肩負的`歷史使命和責任，切實做好砥礪奮斗新青年、現(xiàn)代國企頂梁柱“兩種角色”。
在X年的發(fā)展歷程中，X集團與市國資委同心同力、矢志奮斗，以其國企擔當為職工成長成才鋪就“三條路徑”：以深厚的文化底蘊浸潤成長之路，以高端的創(chuàng)新平臺鑄就成事之路，以廣闊的發(fā)展通道引領成才之路。新員工要聚焦時勢當下，充分利用“三條路徑”，認真思考如何制定與企業(yè)發(fā)展方向一致的職業(yè)規(guī)劃，找準在交投發(fā)展中的方位和坐標，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展同頻共振、交相輝映。
集團所屬各公司將對校園招聘新進員工進行重點培養(yǎng)，積極為新進員工提供鍛煉的機會和成長的平臺，指定優(yōu)秀干部作為導師，一對一幫扶。定期開展談心談話活動，跟蹤掌握新進員工的思想動態(tài)和工作狀況，及時向集團匯報新進員工的發(fā)展進步。為集團建設發(fā)展構建完善的人才梯隊，形成人人成才、人盡其才的良好局面，讓集團放心，讓員工滿意。
接下來的X天培訓，各位新進員工一定要集中精力，好好學習！在此，希望新員工珍惜機會、積極投入、展示自我，深入認識交投，主動團結同事，順利實現(xiàn)從校園人到職場人的轉變。我提出三點希望：一是希望大家不負時代。高揚理想風帆，以聰明才智貢獻社會，以開拓進取服務交投。二是希望大家不負韶華。銳意拼搏進取，用辛勤汗水澆灌收獲，以苦干實干篤定前行，在實干中實現(xiàn)自己的人生價值。三是希望大家不負期望。投身交投交通大業(yè)，擔得起責任、受得了委屈、經(jīng)得起磨練、守得住初心，不負企業(yè)和自己的期望，在偉大時代賦予的閃亮舞臺上，用不懈的奮斗唱響韶華之歌，用事業(yè)的輝煌照亮韶華之宇，用奉獻的軌跡寫滿韶華之書。
未來屬于青年，希望寄予青年。新員工要準確踐行青春的浩然正氣和奮發(fā)有為，在時代變局中涵養(yǎng)家國情懷，在堅守初心中增強擔當本色，在攻堅克難中淬煉過硬本領，在接續(xù)奮斗中成就青春夢想。希望大家能把青春奮斗融入黨和惠州的交通建設事業(yè)，成為“交通有我”的先鋒力量，在接續(xù)奮斗的時代中成就事業(yè)華章，共同為打造“品質交通、XX一流”的XX集團而努力奮斗。
謝謝大家！
培訓開班儀式講話9
同志們：
根據(jù)全市“安全生產(chǎn)月”活動安排和當前安全生產(chǎn)形勢，市安監(jiān)局決定舉辦這期“全市安全生產(chǎn)應急管理專題培訓班”。其主要目的就是為了進一步加強全市安全生產(chǎn)應急管理工作，提高應急處置能力，促進安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。首先，讓我代表市安監(jiān)局，向前來指導我們這期培訓班并作應急管理專題輔導的xxx副主任和將給培訓班做專題講座的省級安全生產(chǎn)應急救援專家xxx、xxx，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向來自全市安全生產(chǎn)應急管理工作第一線的學員們，表示最誠摯的問候！下面，我重點圍繞如何辦好這期培訓班，進一步提高全市安全生產(chǎn)應急管理水平，講幾點意見：
一、增強思想，充分認識做好應急管理工作的重大意義
應急管理工作是安全生產(chǎn)工作的關鍵基礎工作之一，事故應急救援是事故發(fā)生后最大限度挽救人民群眾生命和減少財產(chǎn)損失的最后防線。應急管理工作的好壞、應急救援能力的高低直接影響應急處置成效，直接關系到人民群眾生產(chǎn)安全和財產(chǎn)損失，關系到安全監(jiān)管部門的整體形象，關系到安全監(jiān)管人員的個人前途。開展應急管理專題業(yè)務培訓，加強安全生產(chǎn)應急管理工作，提高安全監(jiān)管隊伍的應急管理和處置能力，是抓好全市安全生產(chǎn)工作的重要舉措。
1—5月份，全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，共發(fā)生各類事故125起，同比減少9起，下降6.72%；死亡39人，同比減少26人，下降40.00%；其中，發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營性事故81起，同比減少1起，下降1.22%；死亡13人，同比減少16人，下降55.17%。雖然全市安全生產(chǎn)形勢有所好轉，但仍然不容樂觀，主要表現(xiàn)為：事故總量仍然偏大；一些行業(yè)和領域事故多發(fā)、頻發(fā)的現(xiàn)狀尚未從根本上得到扭轉。建筑施工、道路交通行業(yè)相繼發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，給我們敲響了警鐘，面對依然嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，我們必須進一步提高對安全生產(chǎn)應急管理工作的思想認識。
安全生產(chǎn)工作永遠在路上，只有起點、沒有終點，安全生產(chǎn)應急管理工作也是如此，因此，我們必須要更加重視和加強安全生產(chǎn)應急管理工作的發(fā)展。
一是要認識到做好應急管理工作有利于推動安全監(jiān)管工作的落實。安全生產(chǎn)應急管理是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要組成部分，切實做好安全生產(chǎn)應急管理工作，可以有效提高事故防和應急處置能力，就會盡可能避免和減少事故造成的傷亡和損失，也是維護廣大人民群眾的根本利益、構建和諧社會的具體體現(xiàn)。
二是要認識到做好應急管理工作有利于降低事故災難損失。從一些重特大生產(chǎn)安全事故可以看出，其發(fā)生的主要原因大部分都與應急救援工作滯后有著密切的.聯(lián)系。實踐充分證明，只有把應急管理工作，尤其是把事故救援工作做好了，就能有效地降低事故災難損失，為保障人民生命財產(chǎn)安全作出積極的貢獻。
三是要認識到做好應急管理工作有利于促進經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展。目前，我市正處在經(jīng)濟社會加速發(fā)展階段，社會生產(chǎn)活動和經(jīng)濟規(guī)模的迅速擴大與安全生產(chǎn)基礎薄弱的矛盾依然比較突出，處于安全生產(chǎn)事故的易發(fā)期\，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟平穩(wěn)、較快增長是重中之重的工作，而加強應急管理，遏制和減少事故，則是堅持以人為本、執(zhí)政為民思想的重要體現(xiàn)，是進一步提高行政能力的重要方面，加強安全生產(chǎn)應急管理工作顯得尤為重要和迫切。
總之，加強安全生產(chǎn)應急管理，提高防、應對重特大事故的能力，是加強安全生產(chǎn)、促進安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉的得力舉措，既是當前一項緊迫的工作，也是一項需要長期努力的艱巨任務。我們一定要從政治和大局高度，把這項工作擺到應有的重要位置上，采取切實有效的措施，抓緊抓好，抓出成效。通過這次學習培訓，我們一定要正視挑戰(zhàn)，充分認識做好安全生產(chǎn)應急管理工作的重要性，增強責任感和緊迫感，提高積極性和主動性，推動我市安全生產(chǎn)應急管理工作深入開展。
二、強化管理，確保培訓工作取得實效
這期培訓班，市局領導非常重視，市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心作了大量的準備和組織工作。我們這期培訓班培訓的主要容是安全生產(chǎn)應急管理工作的基本理論、典型事故案例分析、事故預防和救援、應急預案的評審、備案、演練和管理等基礎知識，為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位同志通過培訓受到教育，達到學有所成、學有所用、推動工作的目的。這期培訓班，我們有幸邀請到了xxx副主任和省級安全生產(chǎn)應急救援專家為我們輔導、講座，希望同志們能珍惜這次難得的機會，放下繁忙的工作事務，靜下心來、專心致志，積極投入到培訓靴子鐘來，做到放下事務專心學、放下架子虛心學、放下雜念安心學。培訓期間要明確學習任務，把握學習重點，將理論學習與實際工作結合起來，進一步增強對安全生產(chǎn)應急管理知識的理解，多向老師請教，爭取有較大的收獲。
學習的過程就是不斷積累知識、積累經(jīng)驗的過程，只有努力學習新知識，不斷掌握新技能，才能贏得工作的主動權。這期培訓班僅安排了兩天半，時間緊、任務重，為了確保培訓取得實實在在的效果，希望大家。
一是要嚴守紀律、兼收并蓄。要盡可能學得更多一點，要集中精力投入學習，嚴格遵守培訓紀律，確保學習的時間和容落實，確保培訓的質量和效果。
二是要端正態(tài)度、潛心鉆研。要盡可能學得深一點。態(tài)度決定成效，搞好學習的基本條件，是要端正學習的態(tài)度和動機。大家參加學習的目的不是為了做給別人看，而是對人民的生命財產(chǎn)和自己工作高度負責的態(tài)度，通過學習提高業(yè)務水平促進工作。學習是件苦差事，沒有一股韌勁和吃苦精神，是很難學有所成的，大家一定要發(fā)揚工作中的腳踏實地、刻苦鉆研精神，邊學習邊思考，不斷深化學習成果，防止淺嘗輒止、囫圇吞棗。
三要知行相促、學以致用，盡可能學得更好一點。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和總是卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，培訓結束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去，通過自覺加強學習，不斷提高自身業(yè)務素質和履行崗位職責的能力，學習的目的全在于運用，學習中要自覺把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到工作實踐中去，并注意把經(jīng)驗提煉上升為理論，實現(xiàn)理論和實踐的有機結合。
三、學以致用，扎實推進安全生產(chǎn)應急管理各項工作
�。ㄒ唬┣袑嵚鋵嵃踩a(chǎn)應急管理責任。
安全生產(chǎn)應急管理責任體系是明確本單位各崗位應急管理責任及其配置、分解和監(jiān)督落實的工作體系，是保障本單位應急管理工作順利開展的關鍵制度體系。實踐證明，只有建立、健全應急管理責任體系，才能做到明確責任、各負其責；才能更好地互相監(jiān)督、層層落實責任，真正使應急管理有人抓、有人管、有人負責。因此，層層建立安全生產(chǎn)應急管理責任體系是企業(yè)加強安全生產(chǎn)應急管理的最為重要的途徑。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，是保障安全生產(chǎn)和應急管理的根本和關鍵所在。做好應急管理工作，強化和落實企業(yè)主體責任是根本，強化落實企業(yè)主要負責人是應急管理第一責任人是關鍵，這已經(jīng)被我國的安全生產(chǎn)和應急管理實踐所證明。企業(yè)主要負責人作為應急管理的第一責任人，必須對本單位應急管理工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)都要負責，而不是僅僅負責某些方面或者部分環(huán)節(jié)；必須對本單位應急管理工作全程負責，不能間斷；必須對應急管理工作負最終責任，不能以任何借口規(guī)避、逃避。
（二）進一步健全安全生產(chǎn)應急管理體制機制。
一是要健全安全生產(chǎn)應急管理機構。在健全市、縣區(qū)應急管理機構建設，完善工作職能的基礎上，積極探索應急管理機構向園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層單位延伸的新思路，確保應急管理工作有人管。落實企業(yè)應急管理主體責任，需要企業(yè)在部機構設置和人員配備。
培訓開班儀式講話10
各位領導、各位學員：
大家上午好！在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：
嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結協(xié)作：
希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的.技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進�。�
希望大家在培訓中積極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學習愉快！
預祝培訓班取得圓滿成功！
培訓開班儀式講話11
大家上午好！
今天我們相聚在“金色教苑”鄉(xiāng)村教師影子研訓基地鎮(zhèn)原縣x小學，隆重舉行甘肅省20xx年農(nóng)村小學骨干教師培訓開班典禮。作為本次培訓工作的承辦單位，能借這次機會和大家一起學習交流，倍感榮幸，在此我謹代表x縣教育體育局，向蒞臨本次開班典禮的各位領導、老師表示熱烈歡迎，向承擔本次培訓任務的導師和同志們表示衷心的感謝！教育大計，教師為本。教師培訓是加強教師隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，是推進素質教育，促進教育公平，提高教育質量的重要保證。加大教師培訓力度，全面提高教育教學水平，提升教育人才隊伍的整體素質，這是形勢發(fā)展對我們提出的.要求，是擺在我們面前的一項十分緊迫的任務。近年來，我縣為加強教師培訓，在制度和體制建設上予以傾斜，在經(jīng)費上予以保障，鼓勵教師學習，使我縣教師整體素質得以提升。與此同時，鼓勵學校實施“走出去”和“引進來”培訓戰(zhàn)略，自主研發(fā)培訓資源，積極舉辦教師培訓活動。我縣多所學校已成為教師培訓省市試點學校，x小學就是其中一所。
x小學是我縣小學課改的“龍頭”學校，長期以來一直致力于課改研究，追求課堂教學效益的最大化。由最初的研究課程教材，到后來的關注學生情感體驗，再到研究適應現(xiàn)代教育的高效課堂模式。一路走來，有艱辛，有喜悅，更有累累碩果。學校先后被評為“創(chuàng)新實驗學�！�、“金色教苑”鄉(xiāng)村教師影子研訓基地、“基礎教育課程改革先進單位”。
本次培訓也是一個千載難逢的機會，在這里，將有13位省市優(yōu)秀導師為大家分享他們新穎的教育理念；將有來自全市不同區(qū)縣的20名小學骨干教師參訓交流。因此，我希望大家秉著亦師亦友，虛心求進的態(tài)度，多交流心得，多碰撞思想，多體會感悟，多反思總結，互相學習，共同提高。我也希望大家對鎮(zhèn)原教育多提寶貴意見和建議，以促進我縣小學課改研究再上新臺階。
由于我縣地域條件艱苦，加之天氣寒冷，在這9天的培訓中，若有招待不周之處，敬請諒解！
最后，預祝培訓班圓滿成功。
謝謝大家！
培訓開班儀式講話12
學員們：
今日第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了很多工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。期望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月日到日，時間雖短，期望大家能在我校學習好、生活好。下頭，我1419就搞好本期培訓提三點要求。
I,首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的`基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家必須要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自我所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最終，祝各位學員學習愉快，工作提高！
祝培訓班取得圓滿成功！
多謝大家！
培訓開班儀式講話13
各位領導、同志們：
大家上午好！為不斷健全社會體育指導員培訓體系，加強社會體育指導員培訓工作，進一步擴大和加強社會體育指導員隊伍建設，充分發(fā)揮社會體育指導員在全民健身工作中的作用，根據(jù)《社會體育指導員管理辦法》和xx年全區(qū)群體工作會議的安排部署以及烏蘭察布市體育局xx年三級社會體育指導員培訓要求，今天，我們專門舉辦三級社會體育指導員培訓班。
舉辦培訓班，是為了不斷壯大社會體育指導員隊伍，調動廣大群眾參與全民健身的積極性，讓體育鍛煉經(jīng)常化、個人健身生活化，不斷提高社會體育指導員的業(yè)務素質，充分發(fā)揮社會體育指導員在全民健身活動中的骨干作用，加快社會體育指導員隊伍建設，更好地推動全民健身活動的開展。按照實施《社會體育指導員技術等級制度》工作有關要求，組織方要嚴格做好三級社會體育指導員培訓和審批工作，做好相應技術等級稱號社會體育指導員的信息錄入和證書發(fā)放工作。同時要不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，積極探索，使公益性社會體育指導員培訓工作向著科學化、規(guī)范化的`方向穩(wěn)步發(fā)展。在培訓過程中，要注重加強對已建有農(nóng)牧民體育健身工程的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小型健身廣場和城鎮(zhèn)社區(qū)晨晚練點的一線社會體育指導員培訓，擴大社會體育指導員在基層一線的覆蓋面，提高指導率。
我希望通過這次培訓，能夠進一步提高社會體育指導員的數(shù)量和業(yè)務素質，為人民群眾提供更多更好的體育公共服務，讓更多人享受社會進步和體育發(fā)展成果，不斷提高廣大人民群眾的體育健身意識，培養(yǎng)群眾健身習慣，建立健康文明的生活方式。今后，我們要不斷創(chuàng)新服務模式，豐富服務內容，切實提高全民健身科學化、法制化、生活化水平，掀起全民健身熱潮，為構建和諧社會、推動全面小康做出新的更大貢獻。
最后，祝各位學員學習愉快，工作順利！預祝培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓開班儀式講話14
同志們、各位企業(yè)家：
大家下午好：
為了進一步推動我縣電子商務進農(nóng)村工作，今天我們在這里舉行阿里巴巴駐馬店產(chǎn)業(yè)帶及泌陽縣電子商務進農(nóng)村第二期業(yè)務培訓班，這次培訓班是經(jīng)縣人民政府同意，由縣電子商務進農(nóng)村綜合示范工作領導小組辦公室聯(lián)合駐馬店市電子商務有限公司舉辦的。首先，我代表泌陽縣電子商務進農(nóng)村綜合示范工作領導小組辦公室向在百忙之中抽出時間參加這次培訓班的各位同志、各位企業(yè)家表示衷心的感謝！
近年來，縣委縣政府高度重視電子商務工作，成立了由縣長張樹營任組長，副縣長劉欣英為副組長，縣商務局、財政局、工信局等21個縣直相關部門和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領導為成員的泌陽縣電子商務工作領導小組。制定了《泌陽縣電子商務進農(nóng)村綜合示范工作發(fā)展規(guī)劃和實施方案》，出臺了扶持電子商務發(fā)展的地方配套政策及優(yōu)惠措施，形成了大力發(fā)展電子商務的濃厚氛圍。目前，我縣正在申報國家第二批電子商務進農(nóng)村綜合示范試點縣，國家將在資金、用地、稅收等方面給予扶持。加上我縣在經(jīng)濟實力、交通區(qū)位、農(nóng)業(yè)資源、網(wǎng)絡建設等方面得天獨厚的優(yōu)勢，將給我縣農(nóng)村電子商務帶來極大的發(fā)展機遇。
這期培訓班我們邀請到駐馬店市電子商務發(fā)展有限公司運營團隊的專家們來為我們授課。駐馬店市電子商務發(fā)展有限公司成功運營了阿里巴巴駐馬店產(chǎn)業(yè)帶這一大型電商平臺，上線運行7個月來入駐大中型企業(yè)達到350家，上架商品達到1300余種，線上銷售額突破4000萬元，受到阿里巴巴集團總部的高度關注和支持，這充分說明了公司團隊的實力。我相信這一期培訓班由這樣的專家來給我們授課，必將對泌陽縣電子商務進農(nóng)村工作的深入推進乃至全縣經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的`影響。同時希望在座的泌陽縣企業(yè)家們積極入駐到阿里巴巴駐馬店產(chǎn)業(yè)帶這一代表駐馬店市的官方電子商務平臺上來，把泌陽的產(chǎn)品推向全國、推向全世界，為泌陽的經(jīng)濟騰飛做出應有的貢獻。
最后，預祝培訓班圓滿成功！祝各位同志學習愉快、工作順利！
謝謝大家！
培訓開班儀式講話15
同志們：
舉辦組工干部培訓班，是我市組織系統(tǒng)一項好傳統(tǒng)，已經(jīng)連續(xù)舉辦了多年。與以往相比，今年的培訓班有著更為特殊的意義，今年是十八大召開之年，是中組部確定的“基層組織建設年”，是我市實現(xiàn)跨越發(fā)展，夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎的關鍵之年，新的歷史時期對包括我們組工干部在內的廣大黨員干部，提出了新的更高要求。舉辦這次組工干部培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟，推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務知識，進一步提高廣大組工干部思想政治素質、業(yè)務素質和實際工作能力，為開創(chuàng)全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。
一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念
圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線，能不能很好地圍繞中心、服務大局，扎實有效地推進組織工作，
這是衡量組織部門自身建設水平和組工干部素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務，我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。
一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎”目標，這就是今后一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協(xié)調發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，把促進加快經(jīng)濟發(fā)展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到黨委有部署，組織部門有行動；黨委有號召，組工干部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創(chuàng)造性。
二是準確判斷組織工作的形勢任務。近年來，全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，既為組織工作提供了條件和發(fā)展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰(zhàn)。對照促進轉型跨越發(fā)展的'要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些領導班子和領導干部的素質能力還不能完全適應科學發(fā)展的要求，迫切需要加大干部教育培訓力度。干部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數(shù)量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利于人才創(chuàng)
新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。少數(shù)基層黨組織和黨員引領示范作用不強，迫切需要建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制。從組工干部個體來看，一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業(yè)務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發(fā)展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，才能有效把握工作的著力點，增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以改革創(chuàng)新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產(chǎn)力的理念，積極轉變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持為科學發(fā)展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠，既突出重點又統(tǒng)籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發(fā)展來引領全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展，實現(xiàn)抓黨建、促發(fā)展的最終目標。
二、勇于承擔新職責，努力提高組織工作服務發(fā)展的能力和水平
時間已經(jīng)到了7月份，x年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工干部的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，為全年目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。但現(xiàn)在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要總結工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰(zhàn)。
一是繼續(xù)在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經(jīng)全面展開并取得初步成效，有的隨著時間的推移出現(xiàn)了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作為組工干部，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數(shù)、措施有力。當前，要針對政府、人大換屆后人員調整幅度大的現(xiàn)狀，把能力建設作為領導班子和干部隊伍建設的重點，開展新一輪大規(guī)模干部培訓工作。要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果加以總結提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層黨組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層黨組織，轉化提升一批后進基層黨組織。要統(tǒng)籌推進各項黨建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎；以“雙百工程”為抓手，農(nóng)民專業(yè)合作社黨建為重點，不斷增強“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加大引進和培養(yǎng)符合
興化產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)秀人才的力度，切實為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。
二是繼續(xù)在推進組織工作改革創(chuàng)新上求突破。隨著形勢的不斷發(fā)展，組織工作的內容、對象、環(huán)境、條件、任務都發(fā)生了新的變化，迫切需要我們不斷強化改革創(chuàng)新意識，認真研究破解工作難題，不斷增強組織工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要強化導向激勵，加強對干部德的考核，把德作為干部使用的重要標準。要進一步完善干部考核評價辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考核標準，加大干部任期實績公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開實施辦法（試行）》的貫徹落實，進一步提升選人用人公信度。要進一步完善黨建工作分類推進落實機制，真正發(fā)揮職能部門在各領域黨建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法，促進大學生村官培養(yǎng)管理工作的轉型升級。三是繼續(xù)在擴大組織工作影響力上作文章。近年來，我們大膽實踐，不斷創(chuàng)新，做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看，我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經(jīng)驗做法沒有及時總結提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經(jīng)驗和重點工作推廣宣傳不夠，品牌效應還沒有真正發(fā)揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在于從實踐中提出更多的有創(chuàng)見的工作舉措，在于注重總結實踐
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