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廉潔文化心得體會

時間:2024-04-25 07:44:49 文化 我要投稿

廉潔文化心得體會大全【5篇】

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的廉潔文化心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

廉潔文化心得體會大全【5篇】

廉潔文化心得體會1

  企業(yè)廉潔文化建設是一個企業(yè)能夠又快又好的發(fā)展所必不能少的一項重要步驟,企業(yè)提升黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平是重中之重。它能有效的約束員工的行為道德,夯實反腐的思想道德基礎,形成一個穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。所以,反腐倡廉在企業(yè)內(nèi)部有著重大的意義。

  在項目組織廉潔文化建設啟動會,并組織了很多廉潔文化建設的活動,例如“超英杯”讀書比賽,觀看警示教育片以及雷鋒紀念館參觀學習,從這些活動中,我感受到了企業(yè)對于廉潔文化的重視,通過項目的教育學習后,對于廉潔文化的意義更加清晰。以下是我對于廉潔文化建設的三點感想。

  一、充分了解了建設企業(yè)廉潔文化的重要意義及方法

  建設企業(yè)廉潔文化是提高員工廉潔意識和服務水平的需要。加強廉潔文化建設,能增強員工意識,增強法制觀念和組織紀律觀念,真正使廉潔為公的宗旨意識根植于心,使員工能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,保證員工思想上、組織上的一致性,從而形成企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉的整體合力。才能把項目干得更好,更快。

  二、要全面落實建設企業(yè)廉潔文化責任和義務

  在建筑企業(yè)中,企業(yè)要能夠營造廉潔氛圍,必須要完善體系,要將企業(yè)廉政文化建設納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞企業(yè)內(nèi)部黨風廉政建設工作的.實際,著眼于廉潔反腐倡廉工作實際上面臨的各種實際問題和義務,在教育、制度、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的過程中,將企業(yè)廉潔文化認識變?yōu)槠髽I(yè)廉潔意識,構筑企業(yè)廉潔文化正常體系。要加強企業(yè)廉潔文化教育,企業(yè)廉潔文化建設的影響是很潛移默化的,其影響是深層次的,要充分認識企業(yè)廉潔文化建設的重要性,在工作中最大限度地加強正面的引導,使廣大黨員領導干部及基礎員工注重文化修養(yǎng),自覺做到不義之事不為、不正之風不染、不法之行不干,真正做到廉潔干凈做事,廉潔從業(yè)。

  例如,此次項目部組織的廉潔文化教育就很能提升個人的廉潔文化意識,為企業(yè)的廉潔文化建設做出了一個很好的示范。

  三、健全企業(yè)廉潔文化建設基本制度

  在我們企業(yè)中,建立有效的制度機制,是建筑企業(yè)廉政建設的基本要求和有力保障。加強制度建設,強化制約監(jiān)督,建立健全具有建筑企業(yè)特點、切實可行的廉潔制度,逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機制。

  另一點是要強化監(jiān)督。在廉政文化建設中,能不能正確地接受監(jiān)督,能不能正確地對待監(jiān)督,是衡量其政治上是否成熟的主要標志之一,也是檢驗干部原則性強不強的試金石。要舉一反三,深刻認識"異化的權力觀導致權力濫用、無效的監(jiān)督導致極端自我的膨脹"的危害性,自覺地接受監(jiān)督,自覺地執(zhí)行制度,嚴于律己。

  企業(yè)廉潔文化建設是一個企業(yè)能夠實現(xiàn)企業(yè)使命和價值的重中之重,把握好廉潔建設,就能建立起企業(yè)的價值觀和精神。廉潔文化建設的目標才能實現(xiàn)。

廉潔文化心得體會2

  廉政教育是推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭,具有十分重要意義,更使自己深受教育。更要身體力行,率先垂范,在做好本職工作的同時,樹起良好榜樣。對此,我感受頗深。

  一、要警鐘長鳴,筑牢防線。

  任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

  二、自覺接受監(jiān)督。

  失去監(jiān)督的權力,必然滋生腐;脫離監(jiān)督,往往會犯錯誤。監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的'成長進步大有裨益!傲妓幙嗫诶诓,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。

  三、要有求真的精神。

  求真說到底是一種覺悟、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學判斷新形勢,準確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到我們普通干部職工來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,分析存在的問題和差距,清醒地看到前進中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件,堅定信心。求真就要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經(jīng)驗性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

  四、要管住自己。

  首先要樹立正確的理想信念。加強學習,不斷提高思想境界和道德覺悟,牢牢筑實政治和思想上的防線,牢記陳毅同志的名言"莫伸手,伸手必被捉",在思想上不能有絲毫的僥幸心理,理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。

  廉政建設和反腐敗斗爭是一項重大政治任務,是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā),徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉職責,確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。我作為收費站的一名普通職工,一是要認真學習黨的路線方針、政策,學習專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真履職,完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,切實轉變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把廉政建設工作推向一個新的高度。

廉潔文化心得體會3

  每個班都有屬于自己的文化、特點、作風等,班級是學生最重要的成長環(huán)境之一,班級文化建設的好壞將直接關系到學生的發(fā)展,同時在學校管理和德育工作中至關重要?梢赃@樣說,世上不可能有相同的兩個班級,好比世上沒有相同兩片的樹葉一樣。而班級文化建設也是班主任文化的一種體現(xiàn),班主任的文化將決定本班的班級文化如何,那么如何進行班級文化建設呢?結合“如何進行班級文化建設”班主任沙龍以及本學期的一些嘗試,獲得一些粗淺的共識和經(jīng)驗教訓,F(xiàn)在就此問題與大家一起探討,談談一些自己膚淺認識。

  一、班級文化的定義

  “班級文化”目前還沒有固定概念,我們所說的班級文化,是指通過班級這個載體反映和傳播的文化現(xiàn)象。班級的所有成員或部分成員所共有的態(tài)度、價值觀、審美觀、構成班級文化。它的形態(tài)包括班級物質(zhì)文化和班級精神文化。

  二、怎樣創(chuàng)建良好的班級文化?

  班級文化表現(xiàn)在兩個方面,一方面是班級物質(zhì)文化,另一方面是班級精神文化。班級文化是每個學生成長的載體,是學生發(fā)展不可或缺的條件。良好的班級文化有助于班級建設、班級管理,那么怎么具體實施呢?可以從下面兩大方面構建著手。

  第一、班級物質(zhì)文化建設

  1、給學生一個溫馨的學習之家

  國外有的一些成功案例告訴我們,根據(jù)“生活就是教育”的理念,國外的教室設計和我國是大不相同的,國外學校教室大,分學習、閱讀、電腦、教師辦公區(qū)等多部分,教室布置生活化、家庭化。而我國學校教室空間不大,但是靠師生的智慧和共同努力,也能把教室布置出我們的特色。首先布置要有自己理念的教室,把自己的理念深入到教室的一墻一壁、一紙一畫上面,做到全方位的、立體的環(huán)境布置。但同時也要注意簡潔大方,不要太花哨繁雜,每個方位角落都要表現(xiàn)出平等、寬容、和諧、激勵的現(xiàn)代文化氣息。結合本班的一些布置具體說下,教室正前方可以是班級口號,我們班就是“只為成功找方法,不為失敗找理由”,正前方兩側可以這樣安排,一邊是班級公告欄,下方懸掛班級規(guī)章制度,另一邊是班級報刊懸掛欄及“心之橋”懸掛欄,旁邊擺放班旗、班徽。

  班級兩側墻壁上可以張貼或懸掛名言警句和名人圖象,同時可以在一側顯眼地方張貼集體獲獎獎狀和證書。在班級后方正中張貼“班魂”,兩側下方位置可以這樣安排,一方是“學習園地”或“成長樂園”,另一方是懸掛學校的學生“五個十大”(十大不文明行為、十大道德底線、十大行為底線、十大禁令、十大行為標準)或者校訓等。每個同學的課桌左或右上角可以張貼自己的格言、目標、警語等,形成一道靚麗的風景線。后方黑板每期定時出好一期黑板報,展示學生的藝術作品,讓每個學生都來展現(xiàn)自我、體驗成功,發(fā)揮他們的主人翁精神。在班級窗臺或者走廊可以適當種植一些綠色植物的盆景,布置成一個生態(tài)園,給班級帶來生機,調(diào)劑學生學習生活。特別在節(jié)假日,如五一、元旦等重大節(jié)日,教室更是要打扮的漂漂亮亮的,讓每個學生自己動手,像是家里在辦喜事一樣。誠然,教室布置的構思設計操作是師生共同完成的,這也是建立師生感情的鍥機,是教師走進學生的橋梁,是學生接納老師的過程。一個好的教室布置是師生共同努力創(chuàng)造的財富,圍繞這個財富展開的活動也是學生能力鍛煉和提升機會。

  2、給學生一個家庭化的宿舍之家

  在班主任指導下讓學生自己布置的宿舍,開展宿舍文化也是班級物質(zhì)文化里面重要一項,也是班級文化建設重要組成部分。宿舍文化建設更要有“家”的感覺,布置要更貼近家的感覺。一般情況下,同一宿舍都是同班同學,幾個人的一個小家,家庭化、生活化味道更加濃厚,同時一個宿舍的人會相互影響,良好的'宿舍文化會使文明宿舍起到榜樣作用,班主任也要經(jīng)常到學生宿舍去了解情況,看有哪些地方可以提供幫助或者需要改正的地方,安置好了大后方,這樣將給班主任工作、學校德育工作帶很大方便,這也是把德育生活化、生活德育化一個很好的辦法。

  第二、班級精神文化建設

  1、和諧的學習的環(huán)境及團結向上的班集體

  對教室進行布置,我們的工作都是為可給學生營造一個和諧的濃濃的學習環(huán)境,這樣對班級好班風、好學風的形成起到積極促進的作用,但是光這樣還遠遠不夠,后面要做的工作還很多,一是組建一支強有力的班干部隊伍,特別要選好班長和學習委員,他們工作能力強弱將直接影響到本班的班風、學風,在選擇好主要班干部后要對他們進行大力的培養(yǎng),放手給他們參與到班主任工作管理中來,實行崗位責任制、崗位輪換制,讓每個同學都參與到班級管理中來,培養(yǎng)學生責任感、管理能力和發(fā)揮他們的主人翁精神。這樣對班級形成良好的班風、學風是強有力的后盾。二是制定班級規(guī)章制度或者班級公約,全班同學一起參與制定,制定出切實可行的更具人性化班級規(guī)章制度或班級公約,在班級中試行半個月,進行修改最后制定出屬于自己班級的規(guī)章制度或班級公約,全班同學簽名,班主任簽名,在班級正式施行。那么在賞識教育的同時也適當加入懲罰教育,加大對優(yōu)秀的同學進行宣傳,樹立學習榜樣,激勵同學自己互相競爭。這樣對班級的早讀、晚自修等紀律具有很好的約束力,使學生能有個和諧的學習環(huán)境,班級有個良好的班風、學風。三是形成班級口號、班歌,制作班旗、班徽,形成班級特色,強化專業(yè)特色。四是每月可以出好一期本班的“班報“,這樣可以為創(chuàng)建和諧的學習環(huán)境和加強班級文化建設起到良好的宣傳作用,同時對增強班級凝聚力,優(yōu)化班級學風、豐富校園校本文化都起到積極作用。

  因此,班級文化的建設不僅要看班級布置情況,更重要的是看這個班集體的學習環(huán)境、班風、學風怎樣。學生是否學的快樂、是否和諧快樂的發(fā)展。

  2、平等、民主的師生關系

  教育大師蘇霍姆林斯基曾說過,“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者、生活的導師和道路的引路人。”建立平等民主的師生關系,對學生的心理和學習將產(chǎn)生積極作用,從而獲得高效的學習效果。我們應該特別重視和學生建立平等、民主的師生關系,使我們在管理班級時,學生敢說話,有話說,愿意說,老師和學生不但是師生關系,而且也是朋友關系。師生間相互理解、互相尊重、互相信任、共同進步,為班級進步共同努力。班主任在碰到學生問題時善于換位思考,從學生立場出發(fā),用他們的思維考慮問題,按他們思路去理解事物,同時升化賞識教育,用心去和學生交流。這樣有利于建立一個和諧、融洽的班集體,從而達到我們的教育目標。所以我們在班級文化建設及今后的班主任管理工作當中努力做到下列三個目標:①信任;②平等;③民主。

廉潔文化心得體會4

  20xx年以來,通過參加中國地震局組織的廉政文化建設系列實踐活動,本人對廉政文化建設有了新的認識。

  廉政文化建設必須作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要任務來對待。廉政文化是一種理念文化,具有強大的向心和凝聚作用。

  廉政文化建設必須作為推進反腐倡廉的重要途徑來把握。從文化的視角看,腐敗是一種政治現(xiàn)象,也是一種文化現(xiàn)象,文化傳統(tǒng)中腐朽成分的積淀是滋生腐敗的深層因素!皞人利益至上”、“權力尋租”等,都給反腐敗斗爭帶來了嚴重挑戰(zhàn)。廉政文化具有輿論和風氣的導向作用,它與消極腐敗意識是此消彼長的,它是廉政建設的基石。如果沒有廉政文化的支撐,黨和國家的反腐倡廉就失去了活力。因此,廉政文化建設是預防和懲治腐敗體系中的重要組成部分。要大力推進廉政文化建設,積極倡導廉榮腐恥的社會風尚,教育黨員干部和社會大眾孤立和反對腐敗行為,形成不容腐敗的社會輿論,為反腐倡廉提供公眾性輿論支撐,占領和擠壓腐敗文化的生存空間。從這個意義上講,反對和防止腐敗是一項重大的政治任務,也是一項艱巨的文化建設任務。

  廉政文化建設必須作為推進反腐倡廉的重要載體來運作。廉政文化是當代中國先進文化的組成部分,是社會主義政治文明和精神文明的題中之義。廉政文化一旦形成,其包含的精神理念、價值觀、道德準則,就會發(fā)揮出教育功能、導向功能、約束功能、凝聚功能,指導社會成員該做什么,不該做什么。我們在推進廉潔自律和反腐敗斗爭工作中,進一步加強廉政文化建設,提高城市的廉政指數(shù),增強黨員干部群體的廉潔勤政意識,同時教育廣大群眾誠信為人、守法立業(yè),形成黨風政風與社會風氣的良性互動局面。

  廉政文化萌生于黨風廉政建設實踐,并在黨風廉政建設實踐中獲得生長的動力和土壤。與此同時,廉政文化也會積極作用于黨風廉政建設。強化廉政文化建設有利于加強黨風廉政建設和鞏固懲防腐敗體系,能有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。廉政文化作為一定經(jīng)濟、政治在觀念形態(tài)上的反映,具有社會屬性,對社會有較強的輻射功能和潛移默化的教育功能。可以為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展形成良好的外部環(huán)境,可以增強人們拒絕腐敗的.能力,督促領導干部廉潔自律,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害。

  廉政文化不僅是一種道德觀念,還是一種價值尺度,是腐朽文化的對立面和批判者。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延,一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐,腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。而廉政文化正是從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念,在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍,給腐敗行為以抨擊和批判,并給其造成巨大的社會輿論和社會心理壓力,從而有效遏制和懲治腐敗現(xiàn)象,達到干部廉潔、政治清明的目的。

  如果違反了道德準則,廉政文化的軟性控制就會發(fā)生作用,對自己的行為自動加以糾正,從而促進黨員干部廉潔自律。廉政文化包含廉政制度文化,廉政制度文化包括兩個方面,一方面,是供廣大黨員干部直接學習的黨紀政紀條規(guī)和廉政法規(guī)匯編,廣大黨員干部通過學習,無疑會起到規(guī)范作用;另一方面,組織廣大人民群眾參與多種形式的廉政文化建設活動,使人們在文化素養(yǎng)得到提高的同時,思想上逐步筑牢法紀防線。黨風廉政建設的發(fā)展和懲防體系的構筑需要多種社會因素以及各種政治因素的合力作用,而廉政文化便是其中一種無形的力量。其目的就是通過加強自律與他律,使黨員干部“不愿腐敗”、“不能腐敗”和“不敢腐敗”,從而最大限度地降低腐敗發(fā)生率。自律與他律重在統(tǒng)一,要害都“律”。自律是基礎。沒有廣大黨員干部遵守法律與黨紀的高度自覺性和廉潔公正行使權力的高度自覺性,建立一個廉潔政黨、廉潔政府、廉潔機關是不可能的。沒有堅守在良好道德與修養(yǎng)之上的自我約束,一個黨員干部很有可能自己把自己打倒。同時,他律是關鍵。大量事實表明,任何不受監(jiān)督的權力,必然導致腐敗。依靠廉政文化等監(jiān)督作用促使黨員干部特別是領導干部置身于制度的約束之下、置身于各級組織和廣大干部群眾的監(jiān)督之下,真正以他律促自律。認真學習胡錦濤十七大所作的報告,主要目的是,進一步深化國情認識,增強發(fā)展意識,提高黨性修養(yǎng),深入推進反腐倡廉工作。

  新形勢應有新作為。作為黨員干部,我們肩負著加強黨風廉政建設,創(chuàng)建文明單位的重任,必須認真貫徹黨的十七大會議精神,做到自重,自省,自警,自勵,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀,加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺做到為民、務實、清廉,在自己的崗位上扎扎實實為群眾辦實事,為創(chuàng)建文明單位努力工作,默默奉獻、做一個好后勤。

廉潔文化心得體會5

  班級環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內(nèi)容。它不僅能直接體現(xiàn)了班級的精神面貌,而且對學生的心理健康有著一定的影響。通過對班級環(huán)境的布置,營造一種與教育和學習相融合的外部文化環(huán)境,既能增添學生學習生活樂趣,消除長期學習后所產(chǎn)生的疲勞,又讓學生養(yǎng)成良好文明行為習慣,培養(yǎng)正確審美觀。

  正如有人所說:“如果一個孩子生活在批評之中,他就學會了譴責;如果一個孩子生活在敵意之中,他就學會了斗爭;如果一個孩子生活在恐懼之中,他就學會了憂慮!如果一個孩子生活在鼓勵之中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在忍耐之中,他就學會了耐心;如果一個孩子生活在表揚之中,他就學會了感激!如果一個孩子生活在友愛之中,他就學會了真誠。

  優(yōu)雅的環(huán)境,井然的秩序,高雅的情趣,積極向上的班級目標,健康快樂的班級活動能夠感染人、鼓舞人、教育人。如何營造這樣的班級氛圍呢?

  一、建立溫馨和諧的班級環(huán)境,創(chuàng)造班級的氛圍、形成班級品味特色

  1、創(chuàng)設優(yōu)雅的人文環(huán)境。

  充分利用好教室的各個角落,讓一花一草都能“語”;一墻一壁皆能“言”。讓教室每一寸空間的教育功能最大化。今年我?guī)У某跞虐,在班級文化建設上,我是這么做的:前門是班風、班訓“奮力拼搏,超越自我”、“腳踏實地做事,頂天立地做人”以此激勵學生做一個自強不息道德高尚的人。后門是班級目標。前黑板上方是國旗兩側是勵志名言:精誠所至,金石為開。黑板的左側是班級晉級量化表,下面的小黑板是用來記錄每天班級常規(guī)檢查情況,黑板的右側是班規(guī)班法及責任承包表,上方是一個醒目的“靜”字以提醒學生入室即靜。后黑板上方是激勵學生的警句:大地承載我的心,天空放飛我的夢。四周墻壁上貼有激勵學生的人生格言,讓學生始終生活在一種積極上進的輿論氛圍之中。

  2、營造“心里自由”的情感氛圍。

  良好的情感氛圍是班級心理環(huán)境的重要因素,對學生有潛移默化的感染作用。這個班級的特點是61名學生,42個男孩,管理的難度可想而知。于是我想到,讓每個學生參與管理班級。為了培養(yǎng)學生自信心和語言表達能力我精心安排用中午學生到校時間進行講演,利用運動會、文藝演出、升旗儀式、為學生舉行生日會、節(jié)日慶祝等讓學生參與班級管理,建立起在心理情感上相容的、和諧寬松的,積極向上的人際關系,這樣既調(diào)動了每一個同學的積極性也培養(yǎng)了孩子們的團隊合作意識。全班同學相互合作、凝聚向上,就會自然而然的產(chǎn)生榮譽感、自豪感、歸屬感。

  3、重視班級成員的思想引領。初中學生正處在一個好奇心、辨別力差,加強學生的思想引領,讓學生與文明高雅交友、與科學進步為朋成為我的又一項艱巨的任務。我在班級里開展四個一活動:發(fā)現(xiàn)自幾一個閃光點、剖析自己一個小缺點、結交一位摯友、講一個對自己最有震撼力的小故事。通過活動的開展,讓學生真正的認識自己,了解他人,以良者為友,以“圣賢”為伴。以積極的人生態(tài)度、正確的價值觀念引導自己前行的路。

  二、激發(fā)學生主體意識,建立健全班級管理制度

  班級制度建設就是班級文化建設的重要環(huán)節(jié)。一個良好的班集體除了依靠學生自覺,還需要一些必要的管理制度,才能克服學生行為的隨意性,鞭策后進、激勵先進。但是,班級管理制度的制定和實施必須講究科學,尊重學生意見,切合學生實際,才能真正發(fā)揮其正面教育的效應。切忌把班集體當成自己的“獨立王國”,獨攬“大權”,獨做其事,結果就會使自己陷入孤軍作戰(zhàn)的怪圈。這樣一方面使班級管理走向“專制化”,另一方面也疏遠了與學生的關系,雙方離心離德。因此在班級管理要做到:

  1、培養(yǎng)學生的主人翁意識,讓學生積極參與班級管理。

  學生的主人翁責任意識不是班主任強加的,而是在主動參與班級管理的'活動中形成的。如在組建班委員會時,不是按傳統(tǒng)的任命制,而是采取競選制。班級公約是班級學生活動的行動指南。班級公約不是班主任強加給學生,而是學生討論產(chǎn)生,讓他們感到這是他們自己的事,他們是制訂者,也是執(zhí)行者、維護者。因此,制訂的班規(guī)通過班級集體表決形成定案。掛在班級墻上,依決定來處理班級事務。這樣,學生就不會無據(jù)可依了,也積極執(zhí)行,自主管理。

  2、實行專項責任承包制,班主任抓值周班長,值周班長抓值日班長,值日班長抓小組長,小組長抓組員層層落實,外堂課,課間操,軍體和值日班長負責,路隊校內(nèi)一人負責,校外一人負責,隨時通報結果;誰出問題誰承擔責任。真正做到人人有事做,事事有人做。

  3、建立和健全班級激勵機制。

  在實施班級管理制度的過程中,除了注意公平公正的原則之外,更重要的是要建立和健全激勵機制,以樹立榜樣。這樣學生的積極性會能得到更好的發(fā)揮。與此同時還發(fā)揮男孩子的優(yōu)勢,讓他們自己設計符合他們自己的獎懲制度,每周被評上明星個人的為最低軍銜,連續(xù)三次的進一個,小組連續(xù)兩次的,全組人員為最底軍銜,連續(xù)三次的進一個。還在班級設立了班級榮辱薄,記錄為班級出力或犯過錯誤的人和事,同時加或扣掉響應的分數(shù)。每周公布,每月總結并評出明星小隊三個,明星個人10人。按學校常規(guī)檢查情況給承包人加減分數(shù),代表班級參加各種比賽獲得榮譽的不但個人加分而且記錄在班級榮辱薄上。

  4、積極開展小組競爭活動,有效促進學生自我約束。

  新課程提倡“小組合作”式的新型學習方式。在班級管理過程中也可以充分利用學習小組的優(yōu)勢,開展小組間的良性競爭,并通過小組間成員的互相影響、互相督促、相互教育,促使學生逐步由“他律”轉變?yōu)椤白月伞保岣邔W生遵紀守法的自覺性。

  三、通過健康有益各種集體活動,努力打造班級精神

  班級活動是學生學校生活的基本形式,也是班級文化建設的重要內(nèi)容。班主任要善于組織學生開展豐富多彩的集體活動,且活動形式和內(nèi)容應充分體現(xiàn)學生的主體地位,尊重學生的意愿,讓學生在活動中體驗、感悟。

  1、形式多樣的主題班會。

  放手讓班干部、學生自己組織、主持班級活動,給學生更多的自主管理的權利,這樣既能確保同學之間的正常交往,又能利用活動促進同學間的交流、溝通與合作,進而滿足學生各種心理的需求。充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生充分地發(fā)展自己的喜好、特長和各種能力,自我設計活動,充分有效地利用班會培養(yǎng)學生健全的心理。其意義往往是課堂學科教學活動所不能代替的。主題班會課可以根據(jù)時間的不同、學生心理需求的不同確定內(nèi)容,如“雷鋒就是你我他” 、“十四歲的我” 、“愛心獻同學,孝心獻父母”等。

  2、開展豐富多彩的課外文體活動。

  班級文化建設是一個動態(tài)的過程,只有群體主動參與發(fā)明班級文化,才干形成共同的價值取向。參與得愈廣泛、愈長久,文化沉淀得愈豐厚,學生個體就愈能在濃厚的班級文化氛圍中自然地融入班級這個精神家園。輕松活躍的文體活動有利于愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發(fā)展特長。如在元旦前夕舉辦文娛晚會,或在平時經(jīng)常舉行唱唱跳跳、說說笑笑的文娛活動等等。培養(yǎng)學生的集體榮譽感和競爭意識。通過活動,讓每個學生都有機會表現(xiàn)和發(fā)揮自己的才能,在活動中既獲得成功的體驗。來加強班級文化建設,努力營造積極、健康向上的班級文化。

  3、走進生活,走進社會。

  班級活動也可以引導學生走出課堂,走出校門,參加社會實踐活動,讓認識社會、體驗社會生活,開拓視野,思考人生,增強學習動力。培養(yǎng)自己的實踐能力和社會責任感。

  班級文化就像春天的陽光,它使每位同學感到溫馨、溫暖、快樂,使班級井然有序、一枝獨秀、充滿生機,使學校充滿文化氛圍、文化底蘊、育人特色。相信不久的將來,重視文化建設將成為一種潮流、一種必然、一項工作在學校出現(xiàn)。

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