（通用）企業(yè)文化宣傳文案

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，越來越多人青睞于在社交平臺上發(fā)表文案，文案具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動人們的作用。你所見過的文案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)文化宣傳文案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業(yè)檔案是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中形成的對國家、社會和企業(yè)有保存價(jià)值的各種形式的文件材料，它能綜合反映企業(yè)的基本面貌和全部活動。本文結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)企業(yè)檔案宣傳，提高全員參與意識。

　　一、企業(yè)檔案宣傳內(nèi)容要有說服力

　　要提高企業(yè)檔案的宣傳效果，應(yīng)該力求宣傳內(nèi)容的鮮活、增強(qiáng)吸引力。首先，要重視檔案法律法規(guī)。檔案法律法規(guī)對檔案宣傳活動中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定，從國家行業(yè)的高度對檔案管理活動內(nèi)容提出了明確的要求，所以要加強(qiáng)檔案法實(shí)施辦法、國有企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案工作規(guī)范、會計(jì)檔案管理辦法等法律法規(guī)的宣傳。特別是結(jié)合一些檔案違法案例來進(jìn)行，增強(qiáng)全體員工對檔案法律法規(guī)權(quán)威性的認(rèn)識。其次，要重視利用事列的宣傳。把提供利用的事列進(jìn)行再加工，形成鮮活生動的案例，再現(xiàn)檔案在企業(yè)生產(chǎn)和管理工作中的價(jià)值和作用。從企業(yè)角度，可以通過檔案證據(jù)作用為企業(yè)挽回巨大經(jīng)濟(jì)損失；從員工角度，可以提供財(cái)務(wù)檔案、工資檔案、人事檔案維護(hù)職工的合法權(quán)益等。通過對檔案的考察利用、價(jià)值宣傳，可以使員工對檔案及檔案工作有個全新的認(rèn)識，為檔案的收集和提供利用工作的開展奠定基礎(chǔ)。另外要重視企業(yè)檔案的規(guī)章制度宣傳。企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章宣傳能夠使職工明白企業(yè)的激勵導(dǎo)向倡導(dǎo)什么約束什么。為最終實(shí)現(xiàn)“工作有標(biāo)準(zhǔn)檢查有依據(jù)改進(jìn)有方向”奠定基礎(chǔ)。

　　二、企業(yè)檔案宣傳要注重時(shí)機(jī)和宣傳形式的多樣化

　　企業(yè)的檔案工作應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展和各崗位工作緊密聯(lián)系起來的。抓住時(shí)機(jī)、搞好與企業(yè)其他工作的結(jié)合，會使宣傳工作更有成效。在實(shí)際運(yùn)用中，可以將檔案宣傳與企業(yè)重大活動相結(jié)合。檔案部門應(yīng)積極參與，通過會議形式抓住時(shí)機(jī)、有針對性的做好領(lǐng)導(dǎo)層面的宣傳工作。還可以與企業(yè)的日常管理工作相結(jié)合，如將檔案宣傳工作以月度辦公例會、站長會議、專題會文件、面談等形式。通過日常工作的參與，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行檔案宣傳，為檔案的齊全、完整提供保證。此外還應(yīng)注重檔案的收集和提供利用，這是與企業(yè)員工密切相關(guān)的兩個環(huán)節(jié)，檔案宣傳工作應(yīng)專注這兩個環(huán)節(jié)的有利時(shí)機(jī)開展宣傳工作。

　　當(dāng)前，大部分企業(yè)檔案宣傳形式單一，影響力和影響面不夠。要提供企業(yè)的檔案宣傳效果，還應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的宣傳形式。比如，在公司的周年慶典活動中，利用聲像照片、文檔撰寫專題片、文本等原始素材制作公司的發(fā)展歷程回顧專題片以及成果展等。在這樣的活動過程中，上級行政主管、行業(yè)主管、同行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職工共同出席參加，在行業(yè)內(nèi)引起較大反響。對外樹立了企業(yè)形象，對內(nèi)鼓舞了全體員工的士氣，充分體現(xiàn)了檔案工作的價(jià)值。

　　三、提高領(lǐng)導(dǎo)層的檔案意識

　　領(lǐng)導(dǎo)層是全員檔案意識中的關(guān)鍵。作為企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)層，應(yīng)對企業(yè)與檔案的關(guān)系進(jìn)行研究、增強(qiáng)檔案意識，始終將檔案工作擺在全司工作的重要位置，并納入每年整體工作計(jì)劃與公司中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的檔案意識對于推動企業(yè)檔案管理的全面展開起到了推動作用，應(yīng)把檔案工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范，各職能部門負(fù)責(zé)人主管本部門檔案管理工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理主管財(cái)務(wù)檔案的建檔和歸檔工作、統(tǒng)一建立固定資產(chǎn)臺帳，做好財(cái)會檔案的整理歸檔工作等;綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)公司信息收集和建檔，向領(lǐng)導(dǎo)提供各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、政策信息。領(lǐng)導(dǎo)層的檔案意識決定了一個企業(yè)的管理水平，領(lǐng)導(dǎo)決策離不開檔案工作，當(dāng)生產(chǎn)發(fā)展到一定規(guī)模，加上越來越激勵的市場競爭、信息競爭和科學(xué)技術(shù)競爭，在激烈的競爭環(huán)境中怎么保證領(lǐng)導(dǎo)決策的正確，體現(xiàn)出了檔案工作的重要性。

　　四、檔案工作的全員參與

　　一個企業(yè)的檔案工作，不僅需要分管領(lǐng)導(dǎo)、專兼職檔案員的不懈努力，而且有賴于企業(yè)內(nèi)各個部門和全體人員的整體配合。

　　1. 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和人員的配備

　　為加強(qiáng)檔案管理工作，應(yīng)設(shè)立檔案室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、管理本公司的全部檔案工作。可以通過成立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定銷毀小組，明確由公司領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作、公司各職能部門負(fù)責(zé)人為小組成員，建立起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、層次分明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的檔案管理機(jī)構(gòu)。為保持檔案工作人員的穩(wěn)http://定性，配備專職檔案員負(fù)責(zé)全公司的檔案管理工作；在各職能部門兼職檔案員協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理和歸檔工作，形成檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)。

　　2.加強(qiáng)制度建設(shè)，使檔案工作有章可循

　　根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，按照國家、省檔案工作規(guī)范的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對已有的檔案管理制度進(jìn)行了修訂制定完善的企業(yè)檔案管理制度。將檔案工作滲透到各個領(lǐng)域、每項(xiàng)工作中，并以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束員工。增加電子文件管理工作標(biāo)準(zhǔn)，完善檔案保密、借閱、鑒定銷毀等制度，編制文書、會計(jì)等文件材料的歸檔范圍及保管期限。將檔案工作納入企業(yè)行政管理、經(jīng)營管理和生產(chǎn)技術(shù)管理之中，列入各有關(guān)的合同、章程、協(xié)議、會議紀(jì)要等，促使每位員工在工作中都時(shí)刻注意文件材料的形成和積累。建立以崗位責(zé)任制、檔案歸檔、保管、保密、利用、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)急預(yù)案為主要內(nèi)容的檔案制度體系，使檔案管理工作行之有據(jù)、有章可循，從制度上保證檔案管理工作規(guī)范有序。

　　3.加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍，建設(shè)提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)

　　檔案管理人員的素質(zhì)對于檔案管理水平的提升影響巨大，加強(qiáng)培訓(xùn)有利于提高專兼職檔案員的檔案管理素質(zhì)。企業(yè)可以通過舉辦企業(yè)檔案管理和照片檔案、計(jì)算機(jī)管理檔案，檔案、圖書、情報(bào)、資料一體化管理，檔案信息的深層次開發(fā)等專題培訓(xùn)班，讓學(xué)員在培訓(xùn)中全面、深入地感受、體味檔案工作并化為自覺的行動。

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