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銀行后備人才競聘演講稿
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的銀行后備人才競聘演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，同事們：
大家好！
著名的物理學(xué)家愛因斯坦說過：對(duì)一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。今天，正是出于對(duì)金融事業(yè)的熱愛才走上講臺(tái)參與我社中層干部正職的競聘。我認(rèn)為，我們金融工作事關(guān)我國工作的大局，做好這些事情對(duì)我們的發(fā)展具有重大作用。而要做好這項(xiàng)工作，不僅需要具有扎實(shí)的專業(yè)技能，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，而且還要求有工作認(rèn)真、扎實(shí)心細(xì)的個(gè)人素質(zhì)和任勞任怨、作風(fēng)正派的思想素質(zhì)。我認(rèn)為，我具備這個(gè)崗位所要求的綜合素質(zhì)，為了推動(dòng)我行更好的發(fā)展，所以我來了！
下面介紹一下我的個(gè)人情況。參加工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，從不拈輕怕重，任勞任怨完成各項(xiàng)工作。所以，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。（農(nóng)行副科級(jí)后備干部競聘演講稿）
俗話說：沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認(rèn)為自己具備以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
第一，我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。
多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，讓我養(yǎng)成了敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。同時(shí)，工作中我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠團(tuán)結(jié)同事共同完成工作，并培養(yǎng)了我較好的人緣。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余，以出色的成績來回饋領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛。
第二，我經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)水平高。
屈指算來，我已在信用社工作了17年，在基層也有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。信貸風(fēng)險(xiǎn)管理主要是對(duì)前臺(tái)的操作行為進(jìn)行管控，基層工作經(jīng)歷能使我更為準(zhǔn)確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。擔(dān)任信貸員工作4年，有豐富的信貸工作經(jīng)驗(yàn)。我在金辛莊信用社擔(dān)任主任一年多的時(shí)間，存款上升了3500萬元，不良貸款下降了18個(gè)百分點(diǎn)，其中新增不良貸款由原來的6.7%控制到了3%以內(nèi)，較好的完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。同時(shí)，在工作中也積累了一個(gè)基層農(nóng)村信用社主任應(yīng)具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，也使我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部的工作有了更為深入的了解。
第三，我心態(tài)良好，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
我愛好學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛，范圍深廣，專業(yè)技能強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。同時(shí)，工作中我是一個(gè)善于創(chuàng)新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題。我想，這些都是作為一名信用社中層干部正職所必需的。
奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機(jī)會(huì)，每一次挑戰(zhàn)，讓自己成為一枝自立自強(qiáng)的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏�！眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀，我只是感覺自己有能力擔(dān)此重任，我自信能在這一工作崗位上，發(fā)揮出我的個(gè)人能力，為我們**農(nóng)信社的輝煌明天出一份力！
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我將開拓創(chuàng)新，結(jié)合我社實(shí)際，做好各項(xiàng)工作。具體我將做好以下工作：
第一，擺正位置，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
我這個(gè)人有一個(gè)特點(diǎn)，不管在什么工作中，我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，團(tuán)結(jié)周圍的同事把工作做好。當(dāng)然，多年的工作經(jīng)歷，也使我認(rèn)識(shí)到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來龍去脈，在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好。
第二，強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)，加強(qiáng)一個(gè)執(zhí)行。
一個(gè)意識(shí)是指服務(wù)意識(shí)。我們金融工作，就是為國家、社會(huì)和老百姓服務(wù)的部門，做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里，我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想，在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對(duì)臨柜人員和一線服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，給顧客進(jìn)門有溫馨感、臨柜有親切感。一個(gè)執(zhí)行是嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度執(zhí)行、落實(shí)情況作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。還要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)于困難工作絕不推諉，以主人翁的心態(tài)立足崗位。
第三，做好管理，并在培訓(xùn)上下功夫。
人才隊(duì)伍建設(shè)是我們事業(yè)發(fā)展的根本，人才梯隊(duì)隊(duì)伍搞不好不僅影響到一時(shí)的工作，更影響到我們長久的工作大局。為此，我將樹立全新的管理理念，在實(shí)際管理中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，具體我會(huì)在現(xiàn)場管理中求“細(xì)”、在營運(yùn)管理中求“敬”、在管理上求“�！薄⒃诎踩芾砩锨蟆皣�(yán)”。切實(shí)做好各項(xiàng)管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想，進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn)，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行工效掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，切實(shí)做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)未來需要。
我深知，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代。一個(gè)不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代所淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵；學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，特別要加強(qiáng)資產(chǎn)管理、服務(wù)、金融等知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己成為精通業(yè)務(wù)的行家，為做好工作提供進(jìn)一步的保障。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！弊鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們，以上是我向你們匯報(bào)的簡要情況。我深深明白，我行信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)控制部的工作擔(dān)負(fù)著我社的重任，它不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報(bào)大家的厚愛！給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我還您一份希望！
謝謝大家！
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