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建筑行業(yè)勞務(wù)合同最新

時間:2024-05-06 08:20:59 合同范文 我要投稿
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建筑行業(yè)勞務(wù)合同范本最新

  隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的建筑行業(yè)勞務(wù)合同范本最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑行業(yè)勞務(wù)合同范本最新

  甲方:____________

  乙方:___________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從_________年______月______日起至_________建筑業(yè),勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動保護

  (一)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  四、工作時間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  五、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY按以下第_________種方式,按工期進度結(jié)算:

  1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

  2、按建筑面積計酬,每平方米_________元。

 。ǘ┤舭垂て谶M度結(jié)算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費_________元,待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

  六、社會保險

  甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會保險。

  七、勞動紀(jì)律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

 。ǘ┮曳竭`反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

  八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:____________

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人:____________

  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:____________

  (一)在試用期內(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥;

 。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

 。ㄋ模┮曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:____________

  (一)因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動爭議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進行調(diào)解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同一式_____份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存____份,甲方公示___份。

  甲方(簽章):____________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):____________

  ______年____月____日

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