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《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感

時間:2024-05-10 08:01:05 讀后感 我要投稿
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《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感

  當認真看完一本名著后,你有什么體會呢?何不靜下心來寫寫讀后感呢?現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編精心整理的《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感,希望對大家有所幫助。

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感1

  西方的工業(yè)文明帶來的價值核心是在產(chǎn)品設(shè)計方面,以科技帶動文明,中國幾十年的發(fā)展是反向的,就是文明帶動科技,從基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)到物聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)的不斷優(yōu)化,解決了效率的問題,帶來了創(chuàng)新的企業(yè)和產(chǎn)品。

  對比小米,我們有類似美國bst,IDT這種全球化的品牌知名度,也有產(chǎn)品高于小米的調(diào)性,但是缺乏中國制造的創(chuàng)新元素。

  米家的核心不是手機業(yè)務(wù),而是生態(tài)鏈,以萬物互聯(lián)為核心的軟件生態(tài),產(chǎn)品不是自己生產(chǎn)的,在國內(nèi),好產(chǎn)品太多,在消費升級的時代背景下,需要打造品牌的露出,所以借力小米的制造廠家很多。

  對比小米,我們有好的品牌,也有app的開發(fā)能力,我想只要聚焦幾件事情,就可以迅速的鋪開我們的平臺生態(tài),成為國際化的智能產(chǎn)品的全渠道零售和服務(wù)平臺:

  1.聚焦自有供應(yīng)鏈和品牌在品類上做減法,利用好眾籌和孵化的平臺,在產(chǎn)品上做生態(tài),同時借供給側(cè)改革和消費升級之力形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,爭取政府銀行的支持,美國重在產(chǎn)品設(shè)計,中國重在產(chǎn)品制造和創(chuàng)新應(yīng)用上的突破

  2.圍繞APP,開展關(guān)鍵的三件事情,除內(nèi)部進銷存數(shù)字化系統(tǒng)外,打造創(chuàng)客,廠商,渠道,服務(wù)以及客戶金融機構(gòu)的UGC平臺,進行整個新奇樂產(chǎn)業(yè)鏈的整合,形成社會看法,吸引資本市場關(guān)注;其二,打造超級APP,將產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)形成,提高新奇樂APP的粘性,并通過這個APP形成我們的大會員系統(tǒng),牢牢抓住細分市場和我們的客戶。其三,利用APP的粘性,增加會員精準營銷的力度,增加新品的迭代和露出,加大線上渠道的銷售份額,迅速打開市場渠道。

  3.不斷制造看法和社會熱點,打造工程師運營的`新奇樂平臺以及強調(diào)專業(yè)化的調(diào)性,同時植入到我們的品牌以及APP的宣傳中去,可以在品牌上做類似的植入,營造相同的看法,這也是我們有別于其他新奇樂賣場的一個本質(zhì)性差異,是我們的優(yōu)勢,所以在店面的設(shè)計以及營運上,打造工程師運營的賣場的標準,樹立專業(yè)化的形象。

  中國的消費升級和品牌升級正在到來,類小米生態(tài)的企業(yè)一定會崛起,對于我們是個機會

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感2

  一直對小米模式很好奇,產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計精致,但是售價很低,讓人難免猜想小米是如何優(yōu)化供應(yīng)鏈,拿到如此低的價格的。從這本書中,我們可以得知小米是以量取勝,當產(chǎn)品銷量越來越大時,成為上游零部件的最大采購商,也就掌控了價格的控制權(quán),進而可以優(yōu)化供應(yīng)鏈,拿到整個行業(yè)最低的價格。為此,小米手機以及移動電源等最初的產(chǎn)品都是虧本賣的,要的就是快速占領(lǐng)市場,擴大銷售量之后,倒逼供應(yīng)商降低價格,通過平穩(wěn)合作,進一步壓低成本。

  硬件創(chuàng)業(yè)很艱難,由于迭代周期長、供應(yīng)鏈涉及的角色復(fù)雜,往往是『首戰(zhàn)即決戰(zhàn)』。因此從最開始的.產(chǎn)品定義就要考慮清楚,面對的用戶群是什么樣的?功能設(shè)定如何?定價是否合理?產(chǎn)品在企業(yè)戰(zhàn)略中處于什么位置?

  很同意書中所說的消費升級時代,品牌電商將成為資本的寵兒。然而,好的品牌需要時間的沉淀,而品牌基礎(chǔ)則是良好的產(chǎn)品體驗,用戶口碑。

  最后整理一下,小米進入螞蟻市場的標準姿勢:

  1.用速度拉開距離;

  2.用規(guī)模降低成本,穩(wěn)定供應(yīng)鏈;

  3.用海量的銷量和口碑,獲得品牌認可度。

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感3

  最近在讀這本書,謝謝幾點感想:

  雷軍對物聯(lián)網(wǎng)的判斷很精準,投資團隊搶先一步在市場上搶公司、搶項目。

  小米的工程師投資團隊很厲害,好產(chǎn)品好技術(shù)是根本,加上小米的產(chǎn)業(yè)鏈、資金協(xié)助,不成功都很難。就像騰訊游戲部門推出的`一些游戲,游戲本身好玩再加上騰訊龐大的用戶群。

  一個企業(yè)不能只靠單一的產(chǎn)品,小米的投資也是為了自己,說不定下一張船票就在投資的公司里。戰(zhàn)略合作越來越重要,現(xiàn)在國內(nèi)的app大多開始接入第三方app,你中有我,我中有你,互利共生。比如最近摩拜和幾家各種行業(yè)的公司戰(zhàn)略合作。

  未完待續(xù),謝謝。

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感4

  《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》是一本不太一樣的書,全沒有所謂的理論和最佳實踐,沒有所謂的程序化表達,而是用非常樸素的語言陳述小米的生態(tài)與產(chǎn)品之道,像是在和老朋友在進行口語化交流。雖有推銷小米公司品牌和小米產(chǎn)品之嫌,但對于我等生態(tài)理論與實踐均不沾的吃瓜群眾講,還是有點收獲。主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  1、商業(yè)的本質(zhì)是效率

  商業(yè)的本質(zhì)是什么?一般認為:商業(yè)的本質(zhì)是贏,是追求盈利的過程。而韋爾奇夫婦在《商業(yè)的本質(zhì)》中提出,"商業(yè)歸根結(jié)底是一項‘團隊運動’,必須依靠團隊的力量","商業(yè)是探求真實、建立互信的過程";陳春花關(guān)于管理的三個效率則讓人頗為信服,這也是我個人近期的重要收獲(參見《管理的本質(zhì):從勞動生產(chǎn)率到組織效率、個人效率》)。而《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)略筆記》一書進一步用商業(yè)的實踐辯證:小米模式的本質(zhì)就是效率。

  小米智能硬生態(tài)鏈的模式是從效率出發(fā)。并且是從整個價值鏈上追求效率。在供應(yīng)鏈方面,選擇與超一流供應(yīng)商合作。他們采購量巨大,采購成本更低;他們有先進的產(chǎn)品和技術(shù),產(chǎn)品的良品率高;他們生產(chǎn)優(yōu)化好,相對成本低,效率更高;他們信用度高,財務(wù)成本較低。在產(chǎn)品方面,用劉德的話說:小米的產(chǎn)品標準極為嚴苛。產(chǎn)品的標準化程度越高、通用的功能性越強,則更具有先天的效率優(yōu)勢,更適合于大市場和大多數(shù)人。小米的產(chǎn)品著眼于80%客戶的80%的需求,在功能上做減法,直擊客戶核心痛點。在渠道方面,大力去除中間環(huán)節(jié),將層層代理砍掉,通過小米電商、小米之家售賣小米和米家產(chǎn)品,實現(xiàn)"產(chǎn)品流、資金流、信息流"與消費者直達。產(chǎn)品流提升產(chǎn)品從倉庫到消費者手中的效率,資金流提升資金從經(jīng)銷商/代理商回流到企業(yè)的效率,信息流則提升小米與消費者之前的信息交互效率……

  2、生態(tài)與產(chǎn)品在于實干

  劉德在序二的一句話讓我留下深刻印象:"創(chuàng)業(yè)不需要瞻前顧后,權(quán)衡各種利益關(guān)系,制定所謂的三年、五年戰(zhàn)略,只需要向著目標一路狂奔"之前的.我會對此類言論大為反感,但特定的經(jīng)歷過后發(fā)現(xiàn),"行動"比"設(shè)計"更重要。且《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》也在大力推銷此觀點:生態(tài)鏈不是規(guī)劃出的,而是打出的;只關(guān)注產(chǎn)品,不關(guān)注戰(zhàn)略……

  戰(zhàn)略是設(shè)計出的嗎?此類爭論可能會持續(xù)下去,但在無法預(yù)知未萬物互聯(lián)時代的當下,我更傾向于"實干"而非"設(shè)計"特別地,商戰(zhàn)是一場綜合實力的戰(zhàn)爭,包括團隊、品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、渠道、用戶、資本、社會影響力等多個維度。未商業(yè)發(fā)展的態(tài)勢到底是什么樣,沒有人能夠準確判斷。反倒是通過大量生態(tài)企業(yè)的廣泛布局未有可能的點,實現(xiàn)生態(tài)的自我更新、淘汰、進化,這樣至少能夠保證企業(yè)的火種不滅!

  前段時間,幾個做戰(zhàn)略的朋友都在感嘆企業(yè)戰(zhàn)略職位之難做,讓大家都看不到職業(yè)的希望。有時候極端一點去想,除了BAT之類的企業(yè)有錢養(yǎng)戰(zhàn)略閑人之外,一般企業(yè)可能根本就不需要常設(shè)戰(zhàn)略專職職位,而是將戰(zhàn)略與產(chǎn)品相結(jié)合,或者將戰(zhàn)略與投融資相結(jié)合,讓戰(zhàn)略向產(chǎn)品端和資本端下沉,可能才是戰(zhàn)略從業(yè)者的生存之道。產(chǎn)品和投融資是實,與戰(zhàn)略結(jié)合能夠及時對戰(zhàn)略進行反饋,而孤獨的戰(zhàn)略則是虛,講太多企業(yè)會發(fā)虛。

  3、生態(tài)的賦能與進化

  我們經(jīng)常聽到,要開放能力吸引眾多企業(yè)參與到其所主導(dǎo)的生態(tài)系統(tǒng)中,但開放什么?怎么吸引?以何為要素進行生態(tài)鏈接?小米分享了它的答案。

  小米開放給生態(tài)企業(yè)的能力包括:產(chǎn)品定義+工業(yè)設(shè)計+品牌+供應(yīng)鏈+渠道+品質(zhì)+投融資,而維系小米與生態(tài)企業(yè)牢固關(guān)系的是資本和數(shù)據(jù)。這些能力都是小米的優(yōu)勢領(lǐng)域:龐大的用戶群、重組的資金支持、相對成熟的產(chǎn)品方法論、強大的供應(yīng)鏈資等。而現(xiàn)在很多企業(yè)在大講特講能力輸出,但輸出何種能力一直尚未能自己分析清楚,特別是企業(yè)有哪些自身沉淀下的、無雙的能力。

  小米將生態(tài)企業(yè)進行了分級。小米的核心產(chǎn)品是手機、路由、盒子和電視,這是小米與其生態(tài)企業(yè)之間的楚河漢界。手機是當下IT的入口,路由是智能家居的連接器,盒子和電視則是未智能家居的主戰(zhàn)場,核心是智能家居的數(shù)據(jù)積累平臺。而生態(tài)企業(yè)則依附于核心,分為三個圈層。第一個圈層是手機周邊產(chǎn)品,比如耳機、小音箱、移動電等。第二個圈層是智能硬,如空氣凈化器、凈水器、電飯煲、無人機、平衡車、機器人等。第三個圈層是生活耗材,如毛巾、牙刷等。臆測小米對于三個圈層的生態(tài)策略是不一樣的,特別是在上述提到的七個生態(tài)能力。

  小米自喻竹林生態(tài),以"投資+孵化"的模式在互聯(lián)網(wǎng)時代進行泛集團公司建設(shè)。竹林的特點是單點突破快(專業(yè)的團隊干專業(yè)的事情)、根系發(fā)達(小米資開放)和自我新陳代謝(分享收益與良性競爭)。但如何進行生態(tài)的自我進化?除了所謂的保護期與良性競爭之外,還有其他更細致的經(jīng)驗嗎?也許需要更多實踐。

  當下,眾多系統(tǒng)集成商不計成本的投入政府/企業(yè)的大數(shù)據(jù)建設(shè)浪潮中,以獲取所謂的大數(shù)據(jù)資,并規(guī)劃要以此為核心建立某類垂直領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)生態(tài),應(yīng)當如何操作呢?

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感5

  我倒沒想到會把這本書讀完。讀到后面,我反而對這本書的制作流程更感興趣。因為這本書里傳遞的邏輯、觀點和信息。是和施密特的重新定義公司、peter thiel 的從零到一完全吻合,內(nèi)容上施密特更多講的是公司運營,thiel講的`是怎么創(chuàng)造公司,筆法上施密德除了黑梅耶爾外是非常圓潤的,就像宋遠橋打太極,一股做作的偽君子味道。thiel就比較重劍無鋒了,而小米這本的寫作,倒像是戚長發(fā)的躺尸劍法,故意把精華隱藏在糟粕里。

  我推測這本書可能是高層口述了一些心得,然后找了幾個三本文科生整理出來的,文字部分口水話很多,不通暢的地方也很多,顛三倒四的部分也不少,就跟沒校過稿子一樣其實這些書寫的道理的都簡單,但是沒太多讀者能執(zhí)行,三本書都反復(fù)強調(diào)要尊重人才,信任人才,這一點在體制化的大型企業(yè)里就是天書,無論是國企,民企,外企都莫不例外,只是國企可能最嚴重。

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感6

  一個時代,最先鋒的理論一定是軍事理論,而不是商業(yè)理論。為什么?因為商業(yè)的輸贏要錢,而軍事的輸贏則要命。

  我們還向古代的蒙古軍團學(xué)習(xí)了兩個經(jīng)典戰(zhàn)法:

  一是輕易不出戰(zhàn),首戰(zhàn)即決戰(zhàn);

  二是無軍餉制度。

  真正的創(chuàng)業(yè)者是什么?如果是你之前最熟悉的領(lǐng)域,你把最熟悉的領(lǐng)域重新做一遍,那是商人,那不是創(chuàng)業(yè)者。

  商戰(zhàn)是一場精密的戰(zhàn)爭。競爭包括團隊、品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、渠道、用戶、資本、社會影響力等多個維度。

  聰明的人在一起做事,分歧很少,因為大家都抓事物的本質(zhì),不會在細枝末節(jié)上糾纏。聰明人懂得相互信任,團隊協(xié)同作戰(zhàn),如果不能充分信任,仗是沒法打的。這里面要特別強調(diào)一點,很多領(lǐng)導(dǎo)招人時都愿意招能力不如自己的,但在小米絕對不是,我們愿意招各個領(lǐng)域全球頂級的人才。

  青米公司的另一位聯(lián)合創(chuàng)始人林海英有一句話非常精辟:“企業(yè)是提高社會效率的組織,企業(yè)是否優(yōu)秀不在于是否比別的企業(yè)贏利更多,而在于是否比別的企業(yè)效率高。”

  傲慢會降低效率。

  電商演進的路徑是:自由市場式電商——百貨商場式電商——品牌電商——遙控器電商。

  離人近的打敗離人遠的,高頻次的打敗低頻次的,主動的打敗被動的。

  將來這個世界上的商品會分為兩類,一類是需要用戶個性化挑選的,比如衣服、鞋子,用戶一定會挑選款式、顏色、材質(zhì);第二類是生活耗材,這一類消費其實占消費者日常消費總量的比例非常高。消費者對于生活耗材的選擇一般都有固定的品牌,幾乎不需要挑選,比如牙膏、毛巾、大米、空氣濾芯等等。在現(xiàn)有的米家App上,我們就在“個人中心”新增了“生活耗材”。我們認為未來遙控器電商將是所有的生活耗材的主要銷售渠道。

  什么樣的企業(yè)可以成為遙控器電商?能夠做成這件事的企業(yè)必須具備四個基礎(chǔ),缺一不可:

  1.硬件公司

  2.軟件公司

  3.互聯(lián)網(wǎng)公司

  4.電商公司。

  其實回頭看商業(yè)發(fā)展史,未來都不是判斷出來的,是實踐出來。

  在業(yè)界有一種共識:產(chǎn)品型公司值十億美元,平臺型公司值百億美元,生態(tài)型公司值千億美元。在互聯(lián)網(wǎng)時代,幾乎每一家企業(yè)都在說生態(tài),到底什么才算得上是真的生態(tài)?自然生態(tài)具備三個特征:第一是獨立的生命體多;第二是生命體之間互相依賴;第三是自我繁衍。簡單來講就是共生、互生、再生的邏輯。

  一切不以好產(chǎn)品為基礎(chǔ)的營銷,都是;ㄕ。

  在信息對稱的時代里,唯有好產(chǎn)品,才能立得住、站得久。

  在互聯(lián)網(wǎng)時代,制造出好產(chǎn)品是一切的起點,也是最好的營銷方式。要實現(xiàn)海量銷售,只能靠產(chǎn)品的品質(zhì)贏得好口碑。

  強調(diào)產(chǎn)品的重要性,不是說營銷沒有價值,而是說要先把產(chǎn)品做好,不要急于營銷,好產(chǎn)品是成功的基礎(chǔ)。先有產(chǎn)品和用戶,然后才有品牌,這和先有品牌,然后有用戶和產(chǎn)品,是完全不同的兩條道路。

  大公司都是時代的產(chǎn)物。在過去30年里,中國有3個領(lǐng)域可以賺到百億以上:第一個領(lǐng)域是房地產(chǎn);第二個領(lǐng)域是能源;第三個領(lǐng)域就是互聯(lián)網(wǎng)。在過去的30年里,創(chuàng)業(yè)的團隊,如果不是進入這3個領(lǐng)域,那么無論你怎樣努力,團隊如何齊心,賺到百億以上的機會都很渺茫。所以,我們常說:做小公司靠努力,做大公司靠運氣。這個運氣就是有沒有摸準時代的脈搏。

  如果我們能把大方向選對,只要你往前跑,中間遇到的問題就都是小問題,都是可以解決的。如果大方向沒看準就開始猛跑,遲早會出問題。

  未來10年中國社會的主旋律,將是消費。所有和個人消費、家庭消費相關(guān)的領(lǐng)域都會有巨大的發(fā)展機會,甚至與精神消費相關(guān)的領(lǐng)域,也有著巨大的潛力。

  大消費時代的特點是:從炫耀性消費到輕奢主義的流行,從追求價格高到追求品質(zhì)高,從購買商品向購買服務(wù)轉(zhuǎn)變,從滿足物質(zhì)消費到滿足精神消費的遷移。

  做任何事情都是看透宏觀現(xiàn)象,把握微觀本質(zhì)。

  顛覆螞蟻市場,動作要快,短時間內(nèi)擴大規(guī)模,才有機會吃到這個市場的紅利。

  用速度拉開距離,用規(guī)模降低成本、穩(wěn)定供應(yīng)鏈,用海量的銷量和口碑,獲得品牌的認可度。

  未來十年是消費的十年,螞蟻市場有著巨大的人口紅利。這兩種趨勢疊加,我們就找到了產(chǎn)品的`突破點:品質(zhì)。

  中產(chǎn)階層,就是對生活有一定追求的人群,且收入水平可以滿足自己的追求。這部分用戶確實購買能力強,但是并不是喜歡貴的產(chǎn)品,和所有消費者一樣,大家都喜歡良心定價的產(chǎn)品。

  軟件產(chǎn)品講究的是小步快跑、快速迭代,硬件創(chuàng)業(yè)則無疑要做到“首戰(zhàn)即決戰(zhàn)”,爭取一戰(zhàn)取勝從而奠定公司的基本盤。如果不能一戰(zhàn)而勝,投資者信心不足,極有可能造成資金鏈斷裂的局面,也會導(dǎo)致團隊士氣低落。要做到一戰(zhàn)而勝,精準的產(chǎn)品定義不可或缺。那么,究竟什么樣的產(chǎn)品定義才算精準呢?我們認為它包含以下幾個方面:

  第一,用戶群精準;

  第二,對用戶群需求和人性的把握精準;

  第三,功能設(shè)定精準;

  第四,直指產(chǎn)業(yè)級痛點;

  第五,品質(zhì)把握精準;

  第六,產(chǎn)品的定價精準;

  第七,將企業(yè)的商業(yè)模式、戰(zhàn)略,精妙地寓于產(chǎn)品之中,是最高境界的精準。

  如此廣泛的產(chǎn)品定義,要如何做到定義精準呢?很簡單,靠人。

  我們做的小米移動電源,在初期每賣一個產(chǎn)品要賠8元。如果按照當時的配置,其他企業(yè)做下來可能賠28元、38元都不止。當時市場上低質(zhì)電芯制造的移動電源都要一二百元,而我們采用最高端的進口電芯,定價卻只有69元。后來隨著我們的產(chǎn)品銷量越來越大,成為上游零部件的最大采購商,也就相應(yīng)拿到了業(yè)內(nèi)最優(yōu)的供貨價格。之后通過我們與供應(yīng)商的密切合作,保證平穩(wěn)生產(chǎn),我們很快就把成本進一步拉低。這一系列舉措使得小米移動電源在69元的價格檔位上,還能有微利的空間。

  產(chǎn)品的最高境界是元產(chǎn)品。

  蘋果手機就是最典型的元產(chǎn)品。在做手機之前,蘋果做過筆記本電腦,也做過iPod,但那些只能算是爆品,直到iPhone手機出現(xiàn),蘋果的生態(tài)鏈才開始繁衍出來。

《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》的讀后感7

  見路敢走,見路不走

  讀完《小米生態(tài)鏈戰(zhàn)地筆記》和《騰訊傳》,能發(fā)現(xiàn)并判斷趨勢,是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的事情,因為這決定了企業(yè)要做什么,能不能踩上風(fēng)口。做小公司靠打拼,做大公司要靠運氣,這個運氣是對趨勢的判斷。騰訊踩準了互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口;小米踩準了移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口。

  騰訊前期很多產(chǎn)品的創(chuàng)意都是從其他公司借鑒過來的,而且馬化騰本人也支持用這樣的方式來快速發(fā)展,而非盲目試錯。

  看到趨勢,并且模仿一些產(chǎn)品,這是見路敢走。

  但是他們在實際的實踐過程中,由結(jié)合本土的文化、消費和行為習(xí)慣、經(jīng)濟的發(fā)展趨勢等方面因素,不斷地迭代自己的產(chǎn)品設(shè)計的理念和方法論,最終發(fā)展成為獨特的受大眾青睞的合適的產(chǎn)品,而不是一味照抄其他公司的產(chǎn)品模式,這是見路不走。

  見路敢走需要勇氣,見路不走需要魄力,這也決定了我們能否發(fā)揮自己的優(yōu)勢去開疆拓土。

  發(fā)揮自己的優(yōu)勢,擴寬自己的能力邊界

  小米與生態(tài)鏈上其他公司的合作方式是“投資+孵化”,而且不控股,小米在建設(shè)生態(tài)鏈的過程中不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

  發(fā)揮自己的優(yōu)勢至少體現(xiàn)在以下三個方面:

  首先,小米安排非常資深的工程師團隊做投資;小米的生態(tài)鏈不是規(guī)劃出來的,是打出來的,通過在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭,累積實戰(zhàn)經(jīng)驗,小米培育了一批既懂技術(shù)又懂投資的優(yōu)秀人才。而這樣的人才越多,經(jīng)驗越豐富,就越能助力生態(tài)鏈上的企業(yè)獲得成功。

  其次,小米投資的三個圈層:手機周邊、智能硬件、生活耗材。投資的第一圈層是手機周邊的原因是基于小米手機已經(jīng)取得的市場占有率和龐大的用戶群體,小米用現(xiàn)有的優(yōu)勢,并結(jié)合對趨勢的判斷,不斷為未來提前布局。

  最后,小米會為生態(tài)鏈上的公司提供產(chǎn)品方法論方面的.賦能。

  知道自己擅長做什么,不做什么,將優(yōu)勢的勢能發(fā)揮最大的同時,小米也在持續(xù)拓寬自己的能力邊界。

  要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,確保生態(tài)鏈持續(xù)發(fā)展,最關(guān)鍵的因素是有沒有靠譜的人,小米是怎么團結(jié)一批優(yōu)秀的人才的呢?

  團結(jié)能團結(jié)的人,用人做事。

  首先,價值觀要一致,情投意合,三觀一致。道不同不相為謀,價值觀一致,再加上背對背的信任,才有更長久的合作。

  其次,“搶銀行模式”的團隊。騰訊、小米的聯(lián)合創(chuàng)始人的能力都是互補的,且都在某領(lǐng)域有經(jīng)驗或者有比較強的學(xué)習(xí)能力,互補的團隊能讓團隊聽到不同角度的聲音。

  最后,小米也保證生態(tài)鏈上每支隊伍的獨立性,并且用激勵的制度保證大家為自己干,形成利益共同體。

  閱讀完這兩本書,對互聯(lián)網(wǎng)公司的“快”有了更深的理解,在人口紅利、管理紅利都減少的今天,更“快”意味著有著更多的合適的創(chuàng)新,無論是在產(chǎn)品設(shè)計方面、商業(yè)模式方面還是在團結(jié)優(yōu)秀的人才方面,形成一個更快更好更強的成長循環(huán)。

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