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終端銷售心得體會優(yōu)秀4篇
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,從而不斷地豐富我們的思想。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的終端銷售心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
終端銷售心得體會1
通過這次培訓,心靈不免又起了漣漪。感觸很大,收獲頗豐。盡管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升。同時努力發(fā)展方向更加明確,更加仔細。
在房產行業(yè),銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。因此我們得學習更多:對公司的全面了解,房地產法律法規(guī),以及政策,專業(yè)名詞和術語;對區(qū)域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,理念,風格,結構等了解;各項稅費的計算和時間等等有關房產知識。太多的東西需要我們去學習。
作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經營理念的傳遞者,客戶購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。所以素質的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的`。
怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案,但有一點就是:用理論指導實踐,用實踐證明理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結經驗,分析原因,吸取教訓。
“活的老,學的老”不斷的用知識來武裝自己。刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設計明天的輝煌。在今后,我會左手抓起素質,右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散布周身耀眼光環(huán),成就大輝煌。
終端銷售心得體會2
四個月的日子里,在宋總和蘇主管的指導下,開展了_分銷商_區(qū)域市場啟動和推廣及市場網絡的建設、所在區(qū)域批發(fā)商的的開發(fā)、部分終端客戶的開發(fā)及維護工作,F將四個月來,終端銷售工作所取的成績、所存在的問題作一簡單的總結。
1、狠抓終端店,加大本公司產品市場占有率,有效利用分銷商資源開發(fā)批發(fā)商_區(qū)域市場現有流通終端店350家左右(包括白象、今麥郎、所覆蓋區(qū)域),銷售運康產品店180家左右,通過深入實際的調查與溝通,按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結構、經營方向,將這些商業(yè)渠道進行了a、b、c、特通分類管理,其中a類主要側重于流通批發(fā)及規(guī)模店大于300平方的超市;b類為大于100平方的超市;c類為小型超市商店。特通ktv、網吧、學校等,在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務關系的近160家,批發(fā)商2家,渠道客戶掌控力為89%。
2、多品牌發(fā)展,一致服務終端,利用資源實現共贏銷售運康產品a類店_區(qū)域大約45家,此45家店內基本實現了公司所代理產品品項的銷售,每一個分銷商都代理著除公司產品外其他的.品牌,如此廠家便配業(yè)務員于分銷商,經溝通,_處今麥郎、白象業(yè)務再推銷其產品的同時推銷本公司所代理的產品,故而我在行銷的過程中也推銷他品,實現了合作共贏!
3、控制經銷商,明確區(qū)域劃分,杜絕串區(qū)、砸價_區(qū)域與張波區(qū)域交界,前期的工作中因交接問題出現分區(qū)不清晰,市場不穩(wěn)定,再加段店市場同產品沖擊,出現了一時的銷量下降,然在宋總的安排下徹底杜絕了此現象的再度發(fā)生,同時合理做客情,利用分銷商的信譽在所轄區(qū)域基本實現穩(wěn)步發(fā)展,價格上實行貨補的形式將前期遺留的市場價格不一統(tǒng)一下來,適當時機下停止貨補,穩(wěn)定價格,良性發(fā)展。
4、主抓服務,產品代表著公司的實力,服務代表公司形象一個企業(yè)只有好的產品沒有好的行銷人員也是一種失敗,好的服務代表著公司形象,代表著公司的風度,行銷人員必須是做到自信、認真、大方,穿著整齊,正式,禮貌,一眼就能看出是行銷人員,誠信,做到快速反應,立即執(zhí)行,說到做到。
5、時刻學習,互幫互助,共同進步
學習是一件快樂的事情,學習隨處皆是,在店里看看其他產品的行銷人員是如何來行銷的,學習他們的溝通技巧,學習他們如何整理貨架,學習他們在客情的維護中如何進行。
一個人的成長是緩慢的也是突飛猛進的,只要認真的去做一件事,努力了終會有結果,僅此獻給我的成長!
終端銷售心得體會3
經過這次培訓,感覺收獲不小,與以往所有培訓不同的是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上9點多至下午4:30多現場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過學習來自九縣的專賣店的同行的`交流,使我認識到我們要想做好銷售,并使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。
首先,在企業(yè)文化上,我們要時刻與聯(lián)想文化保持一致,認真深刻及時的學習聯(lián)想文化,跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步,在公司內部結合自身創(chuàng)造我們的文化,使我們樹立一桿自己的旗幟。
再次,我們需要加大銷售技巧的培訓,通過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性,我們將加大培訓力度,根據聯(lián)想話術的總崗,總結一套實用的話術,全體銷售人員學習并應用于實際中。并及時開展銷售人員摸擬演練,展開fab法則,認真學習并應用;尋找自己的不足,不斷提高銷售人員的業(yè)務水平與定單成功率。
專業(yè)知識的學習,就像王志方老師講到的“研究員站柜臺”,我們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。
人員素質培養(yǎng):我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質。我們堅信只有高素質的人,才會得到顧客的信認,才會有更多的回頭客。時刻體現我們聯(lián)想人的“及時、專業(yè)、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌。
在企業(yè)的管理上,我們努力打造團結型的團隊。在以后的發(fā)展中我們將不斷學習改進和創(chuàng)新,只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己,成為真正的聯(lián)想人。
終端銷售心得體會4
近日公司組織我們學習了《攻心銷售》,非常有感觸,《攻心銷售》學習有感。"攻心為上",的確!以往我們的營銷工作,的確停留在一個很淺的層次!通過這次學習!我相信我和我們整個部門都會有很大提升!
其一,"知己知彼,百戰(zhàn)不殆!"
以往,我們培訓和營銷主要都停留在對于自身優(yōu)勢的一個講解和闡述,強調事無巨細,能夠讓客戶完全的了解我們!從而影響客戶,達成邀約和簽單!但是發(fā)現這樣的方式,的確效率有限!我們闡述了很多,但是客戶不甚感興趣!
通過《攻心銷售》的學習,我們有了一個正確的認識!由于我們以往主要強調的是向客戶闡述我們優(yōu)勢,傳遞了過多的信息,客戶的選擇性太多!不知道吸收什么,造成了我們的引導方向不明!某種程度上,是客戶對于我們傳遞信息的選擇吸收,而不是引導客戶! 而在《攻心銷售》中,我們反其道而行之,從源頭出發(fā)!我們首先通過咨詢,聊天式的語氣,逐步的引導,慢慢的發(fā)掘出客戶的需求!然后對癥下藥,給予正確的顧問式的意見!讓客戶首先沒有防備的將自己最本源的意見慢慢的表述出來!從而真正的達成對客戶的`引導!最終達成簽單!
其二,客戶最需要的心理的滿足,不一定是產品的滿足! 很多時候,很多銷售人員和我們的設計師會提出這樣活著那樣的問題:那家公司,施工那么差,為什么客戶還要跟他們簽!這家公司價格那么貴,為什么客戶還要跟他們簽!很多設計師思考這個問題,很多時候歸結到公司本身有什么問題。不可否認:這種情況,也許客戶本身的需求不適合公司的操作模式!
但是大家都忽略了一個問題,客戶的需求并非一成不變,而是可以引導,可以改變的!我們過多的糾結公司本身的模式問題,但是大多數情況下,公司的模式不可改變。我們要么放棄我們客戶,要么改變自己,同時引導改變客戶的需求!
同樣的,"攻心為上!"客戶的需求最本源的,都是心理的滿足!而不是產品本身。比如:一個客戶,本身對于生活品味有較高的追求,認為公司的定位中端,滿足不了其要求!很多情況下,也許設計師覺得公司模式不適合,就放棄了!其實這種客戶并非不可轉變!客戶的心理需求,實際適合對于生活品味的追求!較高的主材要求只是其心理需求的外在表現!這種情況,我們可以這樣操作,首先強調一個"輕裝修,重裝飾!"的觀念,一方面可以弱化我們在主材檔次上面的問題,同時將問題引導到裝飾,引導到設計,這樣也便于設計師表現自己的設計實力,以期更加加深客戶對于公司和設計師的信任!最重要的,客戶的本源需求在于高品質的生活,重裝飾一樣在效果做到最好!真正滿足了客戶最本源的需求!這樣才能真正的引導客戶,達成簽單! 其三,因勢利導,事半功倍!
很多設計師和我們營銷員,實際上也不是不明白這種"攻心為上"的策略!但是缺少實際經驗,和相應話術。在實際的操作中也顯得非常笨拙和吃力!《攻心銷售》里面講了很多實際的技巧,比如客戶分類與對應操作。甚至怎樣在客戶心理留下深刻映像的方法!這些都是實際可以使用的技巧,而非大而化之的理論!同樣是非常利于理解和應用的,這也是區(qū)別于別家公司的優(yōu)勢之一!
綜上所訴:非常感謝公司給我們這個機會,通過這次學習相信在今后的工作之中我們可以有更好的發(fā)揮!
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