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試用期自我總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的試用期自我總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
試用期自我總結(jié)1
作為一名催收員,在試用期的幾個月里,我學(xué)到了很多關(guān)于催收的重要知識和技能,同時也體驗了這一行業(yè)的挑戰(zhàn)和壓力。在這里,我將總結(jié)我的試用期經(jīng)驗,分享自己的感受和學(xué)習(xí)心得。
首先,催收員是一個需要敏銳洞察力和情商的職業(yè)。在處理催收案件時,我必須要理解并掌握債務(wù)人的個人狀況,包括他們的財務(wù)狀況、職業(yè)、家庭背景、社交關(guān)系等等。在處理與債務(wù)人的通話時,我需要運用不同的溝通技巧和方法,以便有效地與他們建立聯(lián)系,減少他們的情緒波動,獲得他們的信任和理解。
其次,我必須要具備堅毅的意志和耐心。催收的工作往往會遭遇到短暫的進(jìn)展和讓人沮喪的挫敗。然而,只有持之以恒的堅持工作,才能最終實現(xiàn)目標(biāo)。我必須要對每一個案件保持一定的耐心,聽取債務(wù)人的真實情況和需要,在冷靜和理智的狀態(tài)下為他們找到最優(yōu)的還款方案,同時也需要按照公司流程和政策進(jìn)行催收,確保催收的安全和合法。
第三,催收員需要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升。催收的本質(zhì)是一項需要持續(xù)學(xué)習(xí)的工作。我需要跟進(jìn)市場動態(tài)和研究不同的催收技術(shù)和模型,以尋找最需要的方案和策略。在我的試用期中,我利用公司的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會來學(xué)習(xí)與催收相關(guān)的知識和技能。我參加了很多公司的培訓(xùn)和會議,確保我了解公司最新的戰(zhàn)略和流程。
最后,催收員需要保持積極的心態(tài)。在催收的`日常工作中,難免會遇到一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)的變化和受到一些壓力和困難。然而,我們不能讓自己陷入消極和悲觀的狀態(tài)。相反,我們應(yīng)該保持信心和樂觀,并持續(xù)找到改進(jìn)自己的方式,以持續(xù)提升自己的業(yè)績和績效。
綜上所述,催收員是一個需要專業(yè)技能和人際交往技能的職業(yè)。我的試用期使我真正了解了這個行業(yè)的特征和工作追求,并為我提供了不斷進(jìn)步和改進(jìn)自己的機(jī)會。對于我之后的工作,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,以為公司在催收行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
試用期自我總結(jié)2
時光如梭,一年的見習(xí)期剛剛結(jié)束。在這一年里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持下用和幫助下,我認(rèn)真做好教育,教學(xué)工作,積極完成該校布置的各項任務(wù)。下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結(jié):
一、思想表現(xiàn):
品德是決定一個人價值人因的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學(xué)習(xí)馬克思主義者毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。產(chǎn)生形成自身正確的價值觀價值觀。平時積極參加全校教職工大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)人事部門該校下達(dá)的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治分析方法的學(xué)習(xí),同時配合組中經(jīng)管里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,早起和老師和睦相處,共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同時不忘能夠幫助別人,樂于助人不僅能勤奮鑄造高尚的品德,而且重新得到自身也會得到很多自身利益,幫助自己的同時也是在幫助自己。
二、教學(xué)情況:
在教學(xué)工作中,我深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握重點,難點。并著重于參閱各種資料,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)型式。注意弱化難點強(qiáng)調(diào)重點。教案編寫認(rèn)真,并歸納不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。認(rèn)真上好每一節(jié)課,上課時注重學(xué)生主動性的突顯,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合控制能力的培養(yǎng),有意識心智的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中曾提高進(jìn)一步提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。認(rèn)真及時批改作業(yè),注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對大學(xué)生學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。堅持聽課,注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己課程設(shè)計的教學(xué)模式。約莫本學(xué)年僅約每周聽課二到三節(jié),對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。不僅如此,還抓住每次外出講授的外出機(jī)會,取長補短,收獲不少。注重家庭教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的理論優(yōu)秀應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。一年來,我在學(xué)校上了多次公開課。通過開公開課,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學(xué)方面的不足之處,并積極改進(jìn)。扎實自己的技擊。通過向老教師學(xué)習(xí),突出重點提高自己的基本功。
三、教育方面:
教師的知識罪責(zé)不僅在于教授學(xué)生知識,更關(guān)鍵在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及求真的基本行為準(zhǔn)則。愛學(xué)生就要知曉學(xué)生,主要包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的發(fā)人深省了解。這是避免教育工作盲點、因材施教的前提,也是不斷提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。愛是教育的潤滑劑,是需要進(jìn)行教育的必要條件。當(dāng)教師義無反顧地愛護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生,做學(xué)員的貼心人師時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能摘得學(xué)生的信賴,學(xué)生才樂于知會教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)一般的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛。尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重尊嚴(yán)學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)教研過程中的不同的地位,但在人格上用應(yīng)該是平等的;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā),理解他們的要求和想法,信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學(xué)生才能與教師變小縮小心理距離,學(xué)生才時會對教師產(chǎn)生依賴感。
我更深刻地認(rèn)識到教師要熱愛向往每一個學(xué)生,尤其是對待后進(jìn)生要多給一些溫暖,用愛字改變他們,想像尊重信任他們。愛學(xué)生就是要盡職盡責(zé)學(xué)生,對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強(qiáng)烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,更注重學(xué)生預(yù)計未來的發(fā)展和注重前途。
作為一名老師,我有責(zé)任科學(xué)知識引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂,學(xué)到
四、努力方向:
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各各方面有更大進(jìn)步。
3、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。
4、在教學(xué)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的`進(jìn)步。
教育工作是一項常做利韋農(nóng)、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好組織工作,以完成肩負(fù)著我們肩負(fù)的至高無上歷史使命。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的付出是辛勤和淚水,然而我收獲的卻是那一份份則充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的學(xué)生情去培養(yǎng)我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍品的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,花朵明日較大能盛開絢麗的花朵。
試用期自我總結(jié)3
自8月22日調(diào)離原電工崗位去另個部門做安全員,在證實自己的新工作崗位時候,原先工作理念及模式還沒有完全轉(zhuǎn)變,但隨著這34個月的試用期學(xué)習(xí)時間里,逐漸的總結(jié)經(jīng)驗改變原有的工作模式,現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下:
1、原先在公司做電工時候,工作安排是比較寬松,是有人來報修才能算是工作,工作責(zé)任淡薄,但也要做到盡心盡責(zé)的去努力完成所有工作任務(wù)。自從來到工地做安全員,工作理念馬上逐漸改變,自己意識到個人以前的工作責(zé)任很渺小,做這行要有責(zé)任心強(qiáng),主動去做工作,發(fā)現(xiàn)不安因素要及時修正整改和匯報,每天都安排時間來學(xué)習(xí)本崗位知識,
2、在這段時間工作中學(xué)到了很多以前難以接觸到的東西,像三寶四口五臨邊風(fēng)洞口、預(yù)留口、樓梯邊等等方方面面的東西,作為安全員必須要做的工作任務(wù)。雖然這種知識在學(xué)校也有,但真正東西還是在工作中學(xué)習(xí)總結(jié),方能掌握在自己手中。
3、其實安全員的職責(zé)就是如何讓公司與個人在生產(chǎn)過程中把存在隱患與危險降到最低。從種種跡象表明安全第一是從事各個領(lǐng)域重中之重。在這34個月里我在這個項目我目睹了風(fēng)洞口、預(yù)留孔、樓梯、電梯井如何的存在危險性,并能從中直接的'接觸,又經(jīng)歷CD棟外腳手架的拆除,在這方面經(jīng)過師傅與經(jīng)理的解釋并親自做好作為安全員如何的去做維護(hù)監(jiān)督,了解這行業(yè)的最大危險源。每天去巡視工地的時候總有個別的施工人員不戴安全帽,發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象立即對施工人員批評并教育,與他溝通如何重視自己的人身安全,在三不傷害的情況下要按操作規(guī)程去施工作業(yè)。其實在每個新進(jìn)場的施工人員都必須做三級教育,技術(shù)交底等資料,在這方面我比較薄弱。
4、在剛來這個項目第一次上三級教育(項目級)課的時候,語言聲音打顫,后面還是做完成,現(xiàn)場想想其實也沒什么難的事,可能是心理的壓力吧。作為一個安全員必須把自己這種壓力克服掉。教育他人也教育自己。
5、想作為一名合格的安全員必須以安全第一作為自己工作的動力,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、等的思想通過學(xué)習(xí)安全知識、安全技能知識等活動方能有把握的應(yīng)用。
作為一名安全員必須要讓人人都重視安全,絕對遵章守法,不折不扣的遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)法則,我清楚的認(rèn)識到違反違章就是走向事故,就是傷害自己,傷害他人,甚至走向死亡。
安全員是一個責(zé)任心強(qiáng)的一種職業(yè),必須把安全放在第一位。我希望也是其中的一名。
試用期自我總結(jié)4
眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。我于20xx年10月22日成為公司的試用員工,擔(dān)任接待專員一職,現(xiàn)將我的工作情況作自我評價。。
目前本人工作主要職責(zé):
1、接待公司客戶安排車輛及住宿,發(fā)展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、酒店的開發(fā),為滿足客戶的需求提升我司形象、地位。
3、負(fù)責(zé)公司車輛管理,每月車輛油費申報,維修,清洗等……保障公司各部門用車正常運行。
4、協(xié)助行政主管辦理公司各部門所需的證件。
5、認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的`每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。
自從加入****公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,邊學(xué)邊做,與同事們愉快合作,本職工作得到順利完成,我會再接再厲,不斷進(jìn)取,希望有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會。在工作期間,也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣。為彌補自己的不足之處,我會每天都去學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點點!
***
20xx年2月1日
試用期自我總結(jié)5
通過不斷地學(xué)習(xí),以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我逐漸融入到了xx集團(tuán)xx實業(yè)有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這段時間我見識了不少,也學(xué)到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟,F(xiàn)在將試用期的工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是項目部運轉(zhuǎn)的一個重要部門,對項目部內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結(jié)帳、打印文件紅頭等)。
辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期里,我基本上了解了辦公室的各項事務(wù),熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如采購辦公用品、后勤服務(wù)工作、接待領(lǐng)導(dǎo)的工作等等,我也正在學(xué)習(xí),主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨著不斷地努力學(xué)習(xí),不斷地累積經(jīng)驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應(yīng)手。
二、盡心盡責(zé),做好本職工作
試用期里,我主要完成了以下工作:
1、文件輪閱、歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照項目部的規(guī)章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將領(lǐng)導(dǎo)對文件的閱示精神傳達(dá)到項目部的各相關(guān)部門。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2、發(fā)文無差錯。做好項目部的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)一般文件的打印、修改、復(fù)印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助項目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時間,我在主任的監(jiān)督和指導(dǎo)下,一共印發(fā)紅頭文件18份。對于每一份文件,我都調(diào)整格式,盡量使文件排版規(guī)范、美觀,并反復(fù)核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發(fā)文質(zhì)量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負(fù)責(zé),希望在接下來時間里我可以以最短的時間學(xué)會并勝任擬稿這種工作。
3、通知開會時間地點,整理會議場所,并做會議記錄。熟悉項
目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關(guān)人員參加一般性的臨時會議。負(fù)責(zé)開會前后清理會議室,為參會人員提供干凈舒適的開會環(huán)境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,盡量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關(guān)部門人員查閱。對于給某些專業(yè)性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現(xiàn)場,對會上發(fā)言人講的有關(guān)施工等方面的內(nèi)容不能完全理解。在接下來的時間內(nèi),我希望通過閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復(fù)表、epc設(shè)計通知、施工地質(zhì)簡報等文件,盡最大的努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,以最短的時間學(xué)會做這方面的會議記錄。12
4、管理項目部的行政印章和項目總經(jīng)理的私人印章。嚴(yán)格按照《xx實業(yè)有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵柜里并上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規(guī)范印章的使用。
5、合理采購辦公用品。嚴(yán)格按照辦公用品采購程序進(jìn)行辦公用品的采購,盡量不浪費。對于各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的`報告,我及時處理,以最快的速度采購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛煉,我對縣城情況已經(jīng)很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。
6、協(xié)助主任做好后勤工作。后勤工作是一項服務(wù)性的工作,事情比較雜亂,比如調(diào)配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期里,我還沒有接觸到所有的后勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,
希望以后可以慢慢熟悉所有后勤工作,并可以培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件的能力。
7、協(xié)助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經(jīng)歷得少,對于某些場面還不能應(yīng)付。不過我堅信,通過用心地學(xué)習(xí)和逐漸地鍛煉,我一定可以慢慢適應(yīng)這項工作。
試用期也是我的適應(yīng)期,雖然我已經(jīng)適應(yīng)了目前的工作,思想認(rèn)識上和工作能力都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態(tài)進(jìn)入開朗狀態(tài),對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而后行;在對將來的打算上,我有明確的目標(biāo),也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達(dá)我的目標(biāo)點。
每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現(xiàn)目標(biāo),就必須付出努力,勇于拼搏,艱苦奮斗,我的未來要靠自己去打拼!
試用期自我總結(jié)6
首先:很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間檢驗我的試用習(xí)期個人工作總結(jié),最重要的是,能夠成為龐大慶祥公司團(tuán)隊中的一員感到驕傲與榮幸。
其次:從入職至今已一個多月了,在這其間,發(fā)現(xiàn)貴公司擁有一批高素質(zhì)高技術(shù)的汽車維修技術(shù)人員。他們刻苦專研,勇于堅攻,目標(biāo)一至,心往一處想勁往一處使,并且向親人一樣照顧我們,尤其是車間主管和站長,對我們新員工可了。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心,謝謝你們,您辛苦了,他們給我們傳授知識和專業(yè)上的培訓(xùn),最終讓我們懂得以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效”來回饋顧客。
最后:談?wù)勎业娜松繕?biāo)和工作態(tài)度。
1、通過一個半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累,讓我思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,忙并收獲著,累并快樂著,使我對北京現(xiàn)代汽車有了一定的認(rèn)識。在第一時間我拿到的第一份資料就是公司簡介,就覺得企業(yè)規(guī)模非常大,發(fā)展空間特別廣。還有公司的化理念:“勤實、嚴(yán)信、拼搏、高效!彼越窈笪乙D(zhuǎn)換原來的工作思想,工作方法一系列的適應(yīng)于調(diào)整。來精心專研,回饋貴單位對我們的信任。
2、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。兢兢業(yè)業(yè)做本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的`團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,這本書讓我對自己的人生渴望有所突 破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,一定讓今后的人生道路越走越精彩。
3、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能, 根據(jù)目前工作分工,我的任務(wù)是機(jī)修組長。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我一定會靈活的處 理問題,不斷地去學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,和員工處理關(guān)系。帶領(lǐng)他們把單位當(dāng)自己的家一樣去看待。
4、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
5、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排并不折不扣的執(zhí)行而且沒有安排到的力所能的也會做了,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的員工,能在龐大集團(tuán)這個大舞臺上展示自己,更會竭盡所能,為美的明天奮斗。
試用期自我總結(jié)7
我是一名工程師,最近剛加入了一家制造企業(yè)的品質(zhì)管理團(tuán)隊。在這里,我經(jīng)歷了三個月的試用期,也間接地完成了自己的一次職業(yè)轉(zhuǎn)型;仡欉@段時期,我認(rèn)為自己經(jīng)歷的種種都是一次寶貴的鍛煉和成長。下面是我對于這段時間的自我總結(jié)。
一、技能方面
通過這些月的.工作,我對于品質(zhì)管理知識體系有了更加深刻的認(rèn)識和了解,對于質(zhì)量控制方法與工具也有了更加熟練的應(yīng)用。特別是在掌握SPC(統(tǒng)計過程控制)方法和六西格瑪(Six Sigma)工具的運用上,我的能力取得了明顯的提升。此外,經(jīng)過實踐,我也發(fā)現(xiàn)了自己在PPT制作和報告撰寫方面的短板。其實,每個工程師都需要具備這樣的表達(dá)能力,我要在后續(xù)工作中更加努力地提升。
二、態(tài)度方面
在工作中,我始終保持了“努力”和“嚴(yán)謹(jǐn)”的態(tài)度。對于自己負(fù)責(zé)的項目,我始終保持著高度的責(zé)任感,在步驟和數(shù)據(jù)分析上也更加嚴(yán)謹(jǐn),避免讓不必要的差錯出現(xiàn)。同時,我也積極融入團(tuán)隊,自覺承擔(dān)分享知識和經(jīng)驗的責(zé)任。從和同事的溝通交流中,我也在一定程度上學(xué)會了如何在協(xié)作中更好的表達(dá)自己的意見和觀點。
三、未來展望
我對品質(zhì)管理這個領(lǐng)域充滿了無限的熱情和期待。我會在后續(xù)工作中堅持努力,不斷提升自己的能力,尤其是在領(lǐng)域知識、團(tuán)隊協(xié)作和項目合作方面。我希望在未來的職業(yè)道路上,能夠發(fā)揮自己的特長與優(yōu)勢,為公司和社會多做一些貢獻(xiàn)。
總之,這段時間的試用期雖然短暫,但是對于我來說卻相當(dāng)充實且寶貴。在技能和態(tài)度上的提升,以及未來的職業(yè)規(guī)劃方向,都是我在這里得到的啟迪和思考。在未來的職業(yè)道路上,我會再接再厲,繼續(xù)努力,成為更好的自己。
試用期自我總結(jié)8
進(jìn)入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,增進(jìn)了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對公司有了比較詳細(xì)的理解,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習(xí)階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的.分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對公司有了比較詳細(xì)的理解,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習(xí)階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
您好!進(jìn)入工作已有**年的時間了,這兩年的時間里在質(zhì)檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰(zhàn)著自己,終于在20xx年競聘成品控主管,在3個月代理品控主管期間,使我深深感受到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與努力同在。
一、試用期工作總結(jié):
試用期工作期間,我重點關(guān)注了:降低客戶投訴提高制程合格率,提高基地質(zhì)量意識和品控團(tuán)隊建設(shè)三項工作。
1、客戶投訴率的改善:因為基地的消費群集中在市內(nèi),運輸距離遠(yuǎn)周轉(zhuǎn)速度快,所以的客戶投訴率一直比較高,其中綠桶投訴占半。針對這個問題,我在線反復(fù)研究,從細(xì)節(jié)入手,企圖找到降低客訴的點滴。經(jīng)觀察空桶經(jīng)過2道人工檢驗工序后,在驗桶處還能發(fā)現(xiàn)微綠桶,經(jīng)研究后決定在內(nèi)洗機(jī)的噴頭處加裝硅膠墊,使之與桶頸內(nèi)部進(jìn)行摩擦,在維修的協(xié)助下模擬實驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議,都被采納,并試驗成功。同時,為降低客戶投訴率,收集相關(guān)資料,提出合理化建議,建議在運輸配送環(huán)節(jié)對水桶進(jìn)行保護(hù)。
2、基地質(zhì)量意識的提高:在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)某些崗位員工質(zhì)量意識低,缺乏自檢意識,因此我與生產(chǎn)線各關(guān)鍵崗位進(jìn)行面談,并利用班后時間進(jìn)行了《質(zhì)量意識培訓(xùn)》《質(zhì)量安全知識培訓(xùn)》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業(yè)指導(dǎo)書,提高各崗位可視化水平,提高基地員工的整體質(zhì)量觀念。
3、品控團(tuán)隊的建設(shè):組織質(zhì)檢員與化驗員輪崗學(xué)習(xí),從2月份開始互相學(xué)習(xí),3月15日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次,公司qs審核期間下發(fā)了大量的技術(shù)性資料,組織本部門員工學(xué)習(xí)并實際操作了檢驗工作。本部門員工團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成了良好的部門工作氛圍。
二、自我評價
工作嚴(yán)謹(jǐn),善始善終,辦事認(rèn)真,肯吃苦,善于總結(jié)、反省,具有合作意識和奉獻(xiàn)精神。具備較強(qiáng)的分析問題的能力,在工作中以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真完成了本崗位各項工作任務(wù)。
試用期自我總結(jié)9
在x試用期這段時光里,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我足夠的支持和幫忙,尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。
現(xiàn)就我試用期間的狀況做如下總結(jié)匯報:
一、思想方面:熱愛xxx,與公司持續(xù)一致思想;
牢記xx“四高”方針、嚴(yán)守“六不”做人底線,對公司忠誠;待事待人持續(xù)良好的'心態(tài)。
二、工作方面:認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工作,及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成狀況;
做到同一件事不讓領(lǐng)導(dǎo)吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時光做工作總結(jié),不斷學(xué)習(xí),為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機(jī)密)
三、紀(jì)律方面:嚴(yán)守xx《員工守則》,公司機(jī)密絕不外泄;
不遲到、早退;工作時光不串崗,不做與本職工作無關(guān)之事。
我認(rèn)為在試用期內(nèi)我的工作完成圓滿,完全具備一個合格員工的素質(zhì),特申請轉(zhuǎn)正,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
試用期自我總結(jié)10
在養(yǎng)老院的試用期,我主要負(fù)責(zé)老人們的日常生活照料和協(xié)助護(hù)理工作。在這個過程中,我深刻地認(rèn)識到了服務(wù)老人的重要性以及對老年人的尊重和關(guān)愛。我在工作中積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極與其他員工合作,為老年人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體來說,我的工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真對待老人的生活照料
在養(yǎng)老院,老人們的生活需要得到充分的關(guān)注和照顧,這是我們工作的重要任務(wù)。在這方面,我認(rèn)真對待老人的生活照料,包括飲食、起居、衛(wèi)生等方面的需求。我耐心傾聽老人的訴求,為他們提供必要的幫助和支持,滿足他們的生活需要。我也盡量協(xié)助老人自理,鼓勵他們盡可能地保持自主性和獨立性。通過這些工作,我更加意識到了對老人的尊重和關(guān)愛的重要性,也更加尊重和關(guān)愛老人。
二、認(rèn)真協(xié)助護(hù)理工作
在養(yǎng)老院,老人們有時需要醫(yī)療護(hù)理和治療,這需要我們工作人員提供必要的協(xié)助和支持。在這方面,我認(rèn)真協(xié)助護(hù)理工作,包括監(jiān)測老人的身體狀況、協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行治療、提供必要的`護(hù)理等工作。我也認(rèn)真記錄老人的健康狀況和醫(yī)療情況,以便更好地協(xié)助醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行診療和護(hù)理。通過這些工作,我增強(qiáng)了對老人健康的關(guān)注和護(hù)理能力,也更加意識到了對老人身體健康的重視。
三、積極參與團(tuán)隊合作
在養(yǎng)老院,工作需要團(tuán)隊合作,因為每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé),需要相互協(xié)助和支持。在這方面,我積極參與團(tuán)隊合作,與其他員工協(xié)同工作,互相幫助和支持。我也認(rèn)真聽取其他員工的建議和意見,不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式,以提高工作效率和質(zhì)量。通過這些工作,我更加理解了團(tuán)隊合作和協(xié)同工作的重要性,也增強(qiáng)了自己的合作和溝通能力。
試用期自我總結(jié)11
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
時光飛馳,我自去年11月15日來到集團(tuán)公司,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認(rèn)真履職,大膽負(fù)責(zé),較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機(jī)關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,積累了一定的管理經(jīng)驗,我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。
一、所做工作
兩個月來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認(rèn)真履行職責(zé),操守先做人后做事的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴(yán)格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責(zé),不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內(nèi)份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實,嚴(yán)于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
兩個月來,我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度達(dá)到220個,33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進(jìn)行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
3、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團(tuán)公司20xx年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,參加集團(tuán)公司各種會議22次。
5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報,和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。
兩個月來,也提出過一些建議,如加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強(qiáng)制度監(jiān)督檢查,加強(qiáng)職員責(zé)任考核,加強(qiáng)依法治司,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。
二、工作設(shè)想
今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點:
樹立一個目標(biāo):牢固樹立運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位的工作目標(biāo),以更好形象、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。
注重兩個提升:
一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)、多才多藝的通才,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。大力推行極限工作法,把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到極限,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到極限,把事務(wù)服務(wù)層次提升到極限。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚三種精神:
一是弘揚甘于奉獻(xiàn)的精神。以工作為重,以奉獻(xiàn)為樂,寧可自己吃苦受累,也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;
二是弘揚大膽負(fù)責(zé)的精神。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨擋一面的勇氣,對一些棘手的問題不推脫、不回避,主動管,主動問,不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩;
三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念,追求更好、追求最好,力爭做每一件事情的時候,都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好四個關(guān)系:
一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把一切服從大局,一切服務(wù)大局作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),不能有半點疏忽和懈怠。
四是過頭與不及的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,要把握度,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。
抓好五個管理:
一是嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強(qiáng)調(diào)按制度,走程序,防止出現(xiàn)紕漏。
二是管帶結(jié)合,抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,采取開展人員整訓(xùn),實施靠近指導(dǎo),現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式,提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;
三是建改并舉,抓好制度管理。一方面,在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,完善一批管理制度;另一方面,配合有關(guān)部門抓好制度落實。
四是定標(biāo)明責(zé),抓好安保管理。進(jìn)一步調(diào)整、補充保安、司機(jī),明確責(zé)任,確保安全;
五是理順關(guān)系,抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,結(jié)合公司實際,強(qiáng)化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等,該換的換,該撤的撤。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù),及時更新。
落實六個突出:
1、發(fā)揮參謀功能,突出想得到。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解各位老總的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,樹立團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對上加強(qiáng)聯(lián)系,對內(nèi)加強(qiáng)管理,對外搞好協(xié)調(diào),對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強(qiáng)工作的'主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。
2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出管得寬。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是不管部,要義不容辭承擔(dān)起來,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進(jìn)。
3、發(fā)揮辦事功能,突出做得細(xì)。機(jī)關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。
4、發(fā)揮管理功能,突出碰得硬。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線,決不允許在制度問題上講人情,走后門。要依法辦事,辦公室必須學(xué)法、懂法、守法,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。
5、發(fā)揮服務(wù)功能,突出講程序。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,辦公室要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任。通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項工作都有章可循。
6、發(fā)揮督辦功能,突出抓得實。據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務(wù)實的精神,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,力求全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。
我一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平,為公司跨越發(fā)展,貢獻(xiàn)自己綿薄之力。
心若在,夢就在,身體健康,希望就在,只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們,我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻(xiàn)的凱歌,甘愿像蠟燭一樣為集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒,讓我們同心同德,共同創(chuàng)造集團(tuán)公司美好的明天。謝謝大家。
試用期自我總結(jié)12
自8月22日調(diào)離原電工崗位去另個部門做安全員,在證實自己的新工作崗位時候,原先工作理念及模式還沒有完全轉(zhuǎn)變,但隨著這3—4個月的試用期學(xué)習(xí)時間里,逐漸的總結(jié)改變原有的工作模式,現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下:
1、原先在公司做電工時候,工作安排是比較寬松,是有人來報修才能算是工作,工作責(zé)任淡薄,但也要做到盡心盡責(zé)的去努力完成所有工作任務(wù)。自從來到工地做安全員,工作理念馬上逐漸改變,自己意識到個人以前的工作責(zé)任很渺小,做這行要有責(zé)任心強(qiáng),主動去做工作,發(fā)現(xiàn)不安因素要及時修正整改和匯報,每天都安排時間來學(xué)習(xí)本崗位知識
2、在這段時間工作中學(xué)到了很多以前難以接觸到的東西,像“三寶四口”“五臨邊”風(fēng)洞口、預(yù)留口、樓梯邊等等方方面面的東西,作為安全員必須要做的工作任務(wù)。雖然這種知識在學(xué)校也有,但真正東西還是在工作中,方能掌握在自己手中。
3、其實安全員的職責(zé)就是如何讓公司與個人在生產(chǎn)過程中把存在隱患與危險降到最低。從種.種跡象表明“安全第一”是從事各個領(lǐng)域重中之重。在這3—4個月里我在這個項目我目睹了風(fēng)洞口、預(yù)留孔、樓梯、電梯井如何的存在危險性,并能從中直接的接觸,又經(jīng)歷CD棟外腳手架的拆除,在這方面經(jīng)過師傅與經(jīng)理的解釋并親自做好作為安全員如何的去做維護(hù)監(jiān)督,了解這行業(yè)的最大危險源。每天去巡視工地的時候總有個別的施工人員不戴安全帽,發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象立即對施工人員批評并,與他溝通如何重視自己的人身安全,在“三不傷害”的情況下要按操作規(guī)程去施工作業(yè)。其實在每個新進(jìn)場的施工人員都必須做“三級教育”,技術(shù)交底等資料,在這方面我比較薄弱。
4、在剛來這個項目第一次上“三級教育”(項目級)課的時候,語言聲音打顫,后面還是做完成,現(xiàn)場想想其實也沒什么難的事,可能是心理的壓力吧。作為一個安全員必須把自己這種壓力克服掉。教育他人也教育自己。
5、想作為一名合格的安全員必須以“安全第一”作為自己工作的'動力,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、等的思想通過學(xué)習(xí)、安全技能知識等活動方能有把握的應(yīng)用。
作為一名安全員必須要讓人人都重視安全,絕對遵章守法,不折不扣的遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)法則,我清楚的認(rèn)識到違反違章就是走向事故,就是傷害自己,傷害他人,甚至走向死亡。
安全員是一個責(zé)任心強(qiáng)的一種職業(yè),必須把安全放在第一位。我希望也是其中的一名。
試用期自我總結(jié)13
在過去的三個月里,我擔(dān)任了一名打包員的職位。通過這段試用期的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了許多經(jīng)驗和技能,深刻認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢與不足。在此,我將對這段試用期進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。
工作內(nèi)容上,作為一名打包員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)將產(chǎn)品進(jìn)行包裝和裝運。在試用期的初期,我需要適應(yīng)公司的工作流程,了解公司的產(chǎn)品類型和包裝要求。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸熟悉了不同產(chǎn)品的包裝方法,并能夠高效地完成工作。在整個試用期間,我始終保持良好的工作態(tài)度,準(zhǔn)確無誤地完成了每一個包裝任務(wù)。同時,我還能與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作,共同完成一些大型訂單的包裝工作。通過這些經(jīng)驗,我不僅提高了自己的工作效率,還學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧。
在質(zhì)量控制方面,我非常重視每一個包裝細(xì)節(jié),力求做到完美。在試用期的初期,我曾經(jīng)因為對一些產(chǎn)品包裝規(guī)范不熟悉而犯了一些錯誤。但是,我從中吸取了教訓(xùn),并及時進(jìn)行改正。通過不斷地學(xué)習(xí)和反思,我逐漸掌握了每一種產(chǎn)品的特殊要求,并且在包裝過程中能夠細(xì)致入微地檢查每一個步驟。通過我的努力,公司的包裝質(zhì)量得到了極大的提高,得到了領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員的肯定。
在工作中我還注重與同事們的交流和學(xué)習(xí)。在試用期間,我積極主動地與更有經(jīng)驗的同事討論工作中遇到的問題,并咨詢他們的建議與經(jīng)驗。通過他們的指導(dǎo),我獲得了許多寶貴的技巧和知識。同時,我也會盡可能地幫助其他同事解決問題,共同提高整個團(tuán)隊的工作效率。通過與同事們的互動,我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還有不足之處,例如時間管理和工作安排上的'不夠靈活。這些反饋使我更加明確了自己的進(jìn)一步努力方向。
在試用期間,我還有幸參加了一些與打包工作相關(guān)的培訓(xùn)活動。這些培訓(xùn)不僅提供了關(guān)于包裝技術(shù)的知識,還介紹了行業(yè)最新發(fā)展趨勢。通過這些培訓(xùn),我不僅增加了自己的專業(yè)知識,還拓寬了視野,對整個行業(yè)的發(fā)展有了更深入的了解。這些知識將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,并使我在工作中更加得心應(yīng)手。
通過這段三個月的試用期,我在工作內(nèi)容、質(zhì)量控制、團(tuán)隊合作和自我學(xué)習(xí)等方面都有了長足的進(jìn)步。我深刻認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,并為之后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長,以更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求,并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
試用期自我總結(jié)14
我于20xx年xx月xx日來到公司,今已快三個月了,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程,掌握安全管理技能,主動和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗,希望能更快的融入公司,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
一、熟悉公司業(yè)務(wù)流程。
首先熟悉公司辦公系統(tǒng),掌握收發(fā)文件,收發(fā)郵件等OA業(yè)務(wù),到目前為止,已全部學(xué)會,可以獨立操作OA系統(tǒng),其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng),根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時上報安全信息,現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點前上報安全生產(chǎn)日報信息。
二、做好安全資料、檔案的管理工作。
安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的`體現(xiàn)形式,沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做。首先我認(rèn)真做好每一項記錄,如、安全檢查、安全會議、安全活動等的記錄工作,其次從原有臺賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺賬,規(guī)范安全資料的管理,現(xiàn)又建立了安全管理人員、特種作業(yè)人員、 安全獎罰、考核等臺賬。
三、積極做好新員工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備工作,到目前為止教育31人。
對電氣運行工的安全教育,主要采取方式課堂講解,及觀看警示教育宣傳片,并進(jìn)行安全教育考試。重點參與警示三月行安全知識競賽活動,編制了安全知識競賽試題,出了一期安全專題板報。
四、參與編制了公司八大作業(yè)規(guī)程。
為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全工作方針,確保人身和裝置安全,依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[HG2301-23018-1999],參與《動火安全作業(yè)證》、《動土安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制。
五、協(xié)助編制公司的安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案。
協(xié)助編制《項目實施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》。
六、積極做好公司安全管理動態(tài)的宣傳工作。
作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的安全活動、安全檢查通過公司簡報及黨群工作部進(jìn)行宣傳。
七、深入現(xiàn)場做好安全管理工作。
每天對現(xiàn)場進(jìn)行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改,每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查,對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改,對整改情況進(jìn)行跟蹤督辦,做到發(fā)現(xiàn)一條、整改一條,并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗收,切實做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生。
八、存在的不足:
三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力,也取得了一定的成效,但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在對安全相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗不足,不過,我相信,通過自己的努力和學(xué)習(xí)會成為一名優(yōu)秀的安全員。
試用期自我總結(jié)15
每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人,目前,我還不是這個人,因為溫泉文化的欠缺和服務(wù)意識的不完善,但是我有敬業(yè)的精神和努力的實踐,我相信,不久的將來,我一定可以完成那樣的任務(wù)。
以下以時間為序,對兩個月試用期的工作進(jìn)行簡單的回顧總結(jié):
x月xx日,我到公司報到,左臣剛的話我記憶猶新:服務(wù)工作需要十萬分的熱情、微笑以及踏實、不容錯誤的敬業(yè)精神。
x月xx日,谷正主管吩咐我熟悉《優(yōu)質(zhì)服務(wù)年》里的重要內(nèi)容。
x月xx日,李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務(wù),使我從大事不注意,提格到小事要仔細(xì)。期間,得到了同事杜延君的多方幫助。
x月xx到xx日,我們同一批的新員工一同參與我們“溫泉公司內(nèi)部的培訓(xùn)”,我以理論不及格宣告準(zhǔn)備補考。
x月x日,我從2部調(diào)到園林,當(dāng)時當(dāng)班的領(lǐng)班是李捷。他交給我先向鄧潔(女)學(xué)習(xí),別看是個女娃娃,做事還真比我有干勁。佩服、佩服,一定要改善自我。
x月xx日,溫泉公司的'員工會議讓我思索良深,我更加堅定了對溫泉公司的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領(lǐng)導(dǎo)交給“送信”任務(wù)的勇氣。
x月里,我開始慢慢的熟悉園林的環(huán)境、服務(wù)意識和工作流程。其間,各位同事都無私指導(dǎo)讓我進(jìn)步很快。受公司安排,有幸參加溫泉文化和服務(wù)意識的培訓(xùn),豐富了旅游服務(wù)產(chǎn)品的相關(guān)知識,對后續(xù)的工作有足夠的幫助。
至今,已經(jīng)對服務(wù)意識的要求進(jìn)行了兩次心態(tài)調(diào)整,最棒的心態(tài)能夠在7月初內(nèi)調(diào)整完畢,服務(wù)意識以及禮貌、干勁、業(yè)績的不斷完善也在進(jìn)行中,正期待轉(zhuǎn)正的那天。
在這兩個月里,我對溫泉公司室外園林區(qū)的環(huán)境和相關(guān)工作,從略知一二到基本熟悉,算是一個小小的進(jìn)步和成功,而取得這個成績的時候,我要真心感謝海泉灣給我職業(yè)生涯中的第二個機(jī)會,xxx對我(們)職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo),主管的中肯提點,領(lǐng)班交給我有挑戰(zhàn)性的任務(wù),所有員工在工作、生活方面的幫助!
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