金融崗位職責(zé)常用[15篇]

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的金融崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

金融崗位職責(zé)1

　　一、部門職責(zé)

　　1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實施方案并組織實施；

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

　　3、分解、下達(dá)并落實年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，組織考核評價，推動營銷團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò)，銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時了解宏觀經(jīng)濟發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動態(tài)；

　　5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范，組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；

　　6、為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構(gòu)，開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合，實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷；

　　7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計，提升營銷層次和成效；

　　8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　　9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

　　10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

　　11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務(wù)分析等；

　　12、組織開展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣；

　　13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動進(jìn)行管理，確保各類市場營銷活動有序進(jìn)行，杜絕不正當(dāng)競爭行為；

　　14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護(hù)。

　　（二）營銷部門（團(tuán)隊）職責(zé)

　　1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當(dāng)競爭、優(yōu)化服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險管理，針對不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險控制方案，認(rèn)真貫徹落實，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

　　5、了解、收集相關(guān)客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場競爭，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競爭，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準(zhǔn)則；

　　7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┕�司金融部門負(fù)責(zé)人

　　1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營銷方案和活動；

　　2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理和風(fēng)險防范，加強對業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展；

　　3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實、考核與評價；

　　4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向，掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的'發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

　　5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟主管部門、商務(wù)機構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構(gòu)的溝通，搭建營銷信息平臺、促進(jìn)整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)；

　　6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進(jìn)行；

　　8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務(wù)。

　　（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、推廣實施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn)，提高全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用；

　　2、響應(yīng)客戶要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，支持營銷部門和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時提供專業(yè)服務(wù)；

　　3、通過與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動服務(wù)與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開展對宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的年度計劃與中長期規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品動態(tài)分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；

　　5、針對分行的區(qū)域經(jīng)濟特性，負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，確定開發(fā)目標(biāo)與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計與市場測試，實施產(chǎn)品立項開發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象；

　　8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，實施產(chǎn)品的收入管理與定價管理，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營；

　　9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產(chǎn)品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

　　10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項目的評估、認(rèn)定，負(fù)責(zé)大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

　　11、完成行長室交辦的其它任務(wù)。

　�。ㄈ�）公司金融部綜合崗

　　1、承擔(dān)分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報工作，將各類分析的結(jié)果及時通報行內(nèi)相關(guān)部門，保證各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、有效性和合法性；

　　3、負(fù)責(zé)分行營銷人員、團(tuán)隊績效考核系統(tǒng)的運行、維護(hù)，及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務(wù)營銷業(yè)績臺帳；

　　4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營銷過程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等）的保管和領(lǐng)用；

　　5、負(fù)責(zé)各類綜合性會務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦；

　　6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)，包括重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄，重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄋ模�營銷部門（團(tuán)隊）負(fù)責(zé)人崗

　　1、根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和統(tǒng)一部署，擬定本部門營銷方案，并組織實施，確保完成團(tuán)隊營銷目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)風(fēng)險控制，做到四個了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)單據(jù)”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應(yīng)的風(fēng)險防范方案，并予以落實；

　　3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門客戶經(jīng)理開展客戶營銷工作，積極維護(hù)客戶關(guān)系，組織對本部門各類客戶的調(diào)查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業(yè)務(wù)層次和市場份額，推動產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新；

　　4、按照分行營銷秩序管理相關(guān)規(guī)定，積極開展?fàn)I銷競賽活動，促進(jìn)全行客戶營銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行；

　　5、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，依法合規(guī)經(jīng)營，督促本部門客戶經(jīng)理按照分行制定的營銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開拓，切實防范風(fēng)險；

　　6、組織本部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照總分行上崗資格規(guī)定，獲取相應(yīng)的上崗資格證書，并不斷提高團(tuán)隊成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　7、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　�。ㄎ澹┛蛻艚�(jīng)理崗

　　1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場營銷，對總分行確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點營銷，保質(zhì)、保量、按時完成各項營銷工作任務(wù)；

　　2、針對目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究，了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案；

　　3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品，根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù)，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量；

　　4、積極維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度；

　　5、負(fù)責(zé)對有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險；

　　6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護(hù)工作；

　　7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息，制定相應(yīng)的工作計劃，主動參與競爭；

　　8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規(guī)，執(zhí)行總分行的各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營，正當(dāng)競爭，持續(xù)發(fā)展。

金融崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向及市場調(diào)研來制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)開展計劃，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)有效地完成，達(dá)到團(tuán)隊所制定的業(yè)績要求。

　　2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的'理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。（負(fù)責(zé)服務(wù)于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展，為高凈值客戶提供全方面金融理財服務(wù)）

　　3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會，建立并保持長期良好的合作關(guān)系。定期對客戶進(jìn)行回訪及客戶跟蹤服務(wù)，增強與客戶的粘性。

　　4、不斷加強對金融方面的知識學(xué)習(xí)并熟悉公司發(fā)行的每款產(chǎn)品知識及特點，提高自己的專業(yè)性及職業(yè)素養(yǎng)。

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理建設(shè)，實行優(yōu)勝略汰制。制定、執(zhí)行完善性可持續(xù)性運營方案。

金融崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、利用公司資金實現(xiàn)盈利

　　2、協(xié)助公司培訓(xùn)交易員

　　3、對公司交易員進(jìn)行周期性跟進(jìn)

　　4、完成上級任務(wù)

　　任職要求:

　　1、具備成熟的交易系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定盈利者優(yōu)先

　　2、有過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、對投資具有濃厚興趣,并且決心在這行業(yè)做出一番實業(yè)

金融崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容:

　　對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進(jìn)銀行審批進(jìn)度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進(jìn)度與案場專員對接,更新工作報告。負(fù)責(zé)所在崗位的.日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護(hù)工作,能及時應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細(xì)情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。

　　職位要求:

　　大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細(xì)致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責(zé)任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!

金融崗位職責(zé)5

　　投資(證券)經(jīng)理深圳市明昇發(fā)展有限公司深圳市明昇發(fā)展有限公司,明昇崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類的.資產(chǎn)證券化產(chǎn)品研究、設(shè)計、發(fā)行等相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)金融創(chuàng)新研究及開展多方位融資渠道合作;

　　3、負(fù)責(zé)收集項目信息,篩選、分析房地產(chǎn)投資項目,論證房地產(chǎn)投資項目的投資價值;

　　4、負(fù)責(zé)為基金投資的地產(chǎn)項目開展盡職調(diào)查、交易設(shè)計、財務(wù)測算、風(fēng)險控制等工作。

　　任職要求:

　　1、證券、投資、金融、房地產(chǎn)等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上商業(yè)銀行中房地產(chǎn)金融事業(yè)部或投行部相關(guān)工作經(jīng)驗。

金融崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;

　　2.充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)于企業(yè)客戶。

　　任職要求:

　　1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32周歲及以下;

　　2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。

金融崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助營銷團(tuán)隊,在講課時將策劃主題宣傳到位;

　　3、富有激情,有良好的語言表達(dá)能力和演講能力;

　　4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的'職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識;

　　5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強的開拓精神及良好的自我包裝;

　　6、負(fù)責(zé)視頻課程的開發(fā)、改進(jìn),制定對新進(jìn)講師的相關(guān)培訓(xùn)課程;

　　7、以及組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn),講課。

　　任職要求:

　　1、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定的營銷能力,熱愛講師行業(yè);

　　2、系統(tǒng)掌握所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識、理論;

　　3、為人正直,責(zé)任心強,具有良好的語言文字表達(dá)和語言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學(xué)習(xí)能力;

　　4、有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險等金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

金融崗位職責(zé)8

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好的參謀助手，起到承上啟下的.作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供決策。

　　6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

金融崗位職責(zé)9

　　職位描述:

　　1、根據(jù)市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險預(yù)見,對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品策劃、設(shè)計、落地、運營等工作;

　　2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線功能;

　　3、結(jié)合市場需求及環(huán)境設(shè)計金融產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行有效迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;

　　4、負(fù)責(zé)搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計;

　　5、關(guān)注業(yè)界動態(tài)和客戶對產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設(shè)性的.優(yōu)化方案。

　　6、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,確保互聯(lián)網(wǎng)金融平臺合規(guī)運營。

　　任職資格:

　　1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財會或其他經(jīng)濟類、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;

　　2、具有金融產(chǎn)品設(shè)計能力和風(fēng)險把控能力。擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;

　　3、熟悉銀行機構(gòu),掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的運作模式;熟悉經(jīng)濟、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強的風(fēng)險防范意識;

　　4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。

　　5、具備良好的職業(yè)道德與操守。

金融崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和管理政府相關(guān)主管部門、行業(yè)研究機構(gòu)及協(xié)會公共關(guān)系，打造良好的政企溝通與合作渠道；

　　負(fù)責(zé)對與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策進(jìn)行前瞻性研究與分析、提供決策參考；

　　協(xié)調(diào)區(qū)域資源，推動公司及投資公司重點業(yè)務(wù)落地；

　　與團(tuán)隊協(xié)作完成公司各類臨時或重大項目，完善管理策略、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程等。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，3—5年政務(wù)及相關(guān)、金融及相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　對信息產(chǎn)業(yè)、金融及相關(guān)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有良好認(rèn)知；

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)，了解政府工作流程及國家相關(guān)政策，有政府項目合作經(jīng)驗；

　　具有較強的.社會活動能力、良好的人際交往與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與表達(dá)能力；

　　具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，法律、咨詢專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　具備良好的團(tuán)隊合作精神，可以承受較大的工作壓力。

金融崗位職責(zé)11

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　�。�2）具備3年以上銀行信貸或風(fēng)險從業(yè)經(jīng)驗，或具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)在線融資反欺詐從業(yè)經(jīng)驗。

　�。�3）具備風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)知識，能熟練運用信用風(fēng)險識別與計量的方法和工具。

　�。�4）具有較強的文字表達(dá)能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

金融崗位職責(zé)12

　　一、金融風(fēng)控助理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司風(fēng)控體系和風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求，對信托等資產(chǎn)管理類產(chǎn)品項目進(jìn)行審核，針對項目提出風(fēng)控建議并出具評審意見；

　　2、負(fù)責(zé)對公司所開展項目的盡職調(diào)查報告及業(yè)務(wù)模式的審核，并出具風(fēng)險審查意見及合規(guī)意見；

　　3、負(fù)責(zé)已審批通過項目的風(fēng)險緩釋措施及其他風(fēng)控條件的'落實監(jiān)督；

　　4、督促檢查運營中產(chǎn)品項目的中后期管理，提出風(fēng)險預(yù)警，控制項目風(fēng)險；

　　5、協(xié)助完善風(fēng)險管理流程和體系，分析評價各類業(yè)務(wù)經(jīng)營活動潛在風(fēng)險，指導(dǎo)、協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門的風(fēng)控工作。

　　二、金融風(fēng)控助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話提醒及催繳工作，降低資金風(fēng)險；

　　2、針對不同違約客戶，不斷提升溝通質(zhì)量和效果，定期完成回款目標(biāo)；

　　3、處理公司提供的逾期客戶名單，并對部分信息缺失者進(jìn)行資料查找及補充；

　　4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金融崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)vip客戶售后服務(wù)及需求再開發(fā)工作:保單繳費、生存金領(lǐng)取、保單理賠、保單信息變更等。

　　2、綜合金融客戶服務(wù):信用卡辦理、車險辦理、貸款業(yè)務(wù)、投資理財、平安好房好車等綜合金融業(yè)務(wù)。

　　3、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):富力城、碧桂園等房產(chǎn)的銷售;

　　4、生活業(yè)務(wù):通過app實現(xiàn)線上銷售,包括體檢卡,上海家化的日常用品等

　　5、汽車服務(wù):平安收購了汽車之家,可以實現(xiàn)汽車的銷售

　　任職要求:

　　1、25-45周歲

　　2、學(xué)歷要求:正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,且同時具備學(xué)歷、學(xué)位等證書。對于國外取得的.學(xué)歷,以國家教育部驗證為準(zhǔn)。

　　3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　地址:太原市南內(nèi)環(huán)街財富國際大廈后小白樓5層

　　客戶經(jīng)理金融崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓信貸市場，向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)對提出貸款申請的微小企業(yè)的財務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估；

　　3、負(fù)責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，喜歡與陌生人交流溝通；

　　2、目標(biāo)導(dǎo)向、市場/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強；

　　3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守；

金融崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司境內(nèi)融資業(yè)務(wù)的規(guī)劃、融資模式構(gòu)建和融資工作的推進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)不動產(chǎn)基金業(yè)務(wù)的發(fā)行；

　　3、投資項目的資金端支持；

　　4、合作機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系管理。

　　崗位要求：

　　1、5年以上境內(nèi)金融機構(gòu)融資及相關(guān)金融部門融資工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)基金產(chǎn)品，有較深厚的財務(wù)、法律專業(yè)背景；

　　3、有良好的'社會關(guān)系資源，良好的職業(yè)道德；

　　4、熟悉房地產(chǎn)基金與財務(wù)知識；熟悉國家金融政策、銀行信貸政策，了解多家融資機構(gòu)，精通國內(nèi)市場的融資工具，并有成功操作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司境內(nèi)融資業(yè)務(wù)的規(guī)劃、融資模式構(gòu)建和融資工作的推進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)不動產(chǎn)基金業(yè)務(wù)的發(fā)行；

　　3、投資項目的資金端支持；

　　4、合作機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系管理。

　　崗位要求：

　　1、5年以上境內(nèi)金融機構(gòu)融資及相關(guān)金融部門融資工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)基金產(chǎn)品，有較深厚的財務(wù)、法律專業(yè)背景；

　　3、有良好的社會關(guān)系資源，良好的職業(yè)道德；

　　4、熟悉房地產(chǎn)基金與財務(wù)知識；熟悉國家金融政策、銀行信貸政策，了解多家融資機構(gòu)，精通國內(nèi)市場的融資工具，并有成功操作經(jīng)驗。

金融崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負(fù)責(zé)與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　崗位要求：

　　1、一本重本及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具有良好的.客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧、；

　　4、工作經(jīng)驗要求；

　　5、具有一定的文字能力，、可獨立撰寫各種分析報告；

　　6、具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系；

　　7、具有一定的團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。

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