金融崗位職責(zé)【通用】

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的金融崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司基本賬務(wù)，會(huì)計(jì)核算等財(cái)務(wù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、審計(jì)與監(jiān)督；

　　3.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目制定維護(hù)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和制度；

　　4.負(fù)責(zé)為公司已投項(xiàng)目提供財(cái)稅金融咨詢服務(wù)；

　　5.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)企業(yè)項(xiàng)目預(yù)算，財(cái)稅金融方面的報(bào)告與方案。

　　職位要求

　　1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，必須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)， 中級(jí)職稱或有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　2.全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，三年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，有證券相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)計(jì)制度和財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行等 ；

　　4.有較強(qiáng)判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)合作；

　　5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件。

金融崗位職責(zé)2

　　房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司融資渠道拓展，項(xiàng)目資本運(yùn)作，根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;

　　2、各類(lèi)融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;

　　3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、信托公司、資產(chǎn)管理公司和理財(cái)顧問(wèn)公司等的融資合作洽談，營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

　　5、完成其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理流程，了解房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)各項(xiàng)政策，精通財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、融

　　資知識(shí)及行業(yè)相關(guān)政策;

　　3、邏輯思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有較強(qiáng)的'責(zé)任心和進(jìn)取心;

　　4、有信托、基金、保險(xiǎn)、銀行、資產(chǎn)公司、投資公司等合作渠道。

　　房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位

金融崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定發(fā)展規(guī)劃；

　　2、引導(dǎo)事業(yè)部下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù)，完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比；

　　3、重點(diǎn)為上市公司，行業(yè)龍頭企業(yè)，新三板企業(yè)，或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)量身定做理財(cái)產(chǎn)品，提供機(jī)構(gòu)客戶資產(chǎn)配置方案；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)與總部、分公司直接的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及事業(yè)部的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程，保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量，跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)牽頭負(fù)責(zé)的請(qǐng)示事項(xiàng)和審批過(guò)程。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理及以上人員；

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的.金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

　　4、具有高度的市場(chǎng)敏銳度，有良好的計(jì)劃擬定技能，全面負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等；

　　5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.組建管理公司汽車(chē)金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　2.和汽車(chē)主機(jī)廠溝通洽談貼息補(bǔ)貼

　　3.各地汽車(chē)金融產(chǎn)品、費(fèi)率設(shè)計(jì)

　　4.競(jìng)品汽車(chē)金融公司調(diào)研走訪

　　5.日常城市團(tuán)隊(duì)巡查培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1.大型汽車(chē)類(lèi)金融公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.有汽車(chē)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力

　　3.懂管理能培訓(xùn)

金融崗位職責(zé)5

　　供應(yīng)鏈金融中煙新商盟中煙新商盟電子商務(wù)有限公司,中煙新商盟,中煙新商盟職責(zé)職責(zé):

　　1、調(diào)查b2b平臺(tái)客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),結(jié)合公司自身發(fā)展戰(zhàn)略,制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略,完成公司年度目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險(xiǎn)控制,積極探索供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新;

　　3、圍繞b2b供應(yīng)鏈的上下游進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓,整合市場(chǎng)資源開(kāi)展金融服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)客戶、政府、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的'客戶關(guān)系管理和維護(hù),并建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)金融服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng),引進(jìn)資金供應(yīng)方并建立合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,計(jì)劃及績(jī)效考核,信息反饋及產(chǎn)品流程改進(jìn)等;

金融崗位職責(zé)6

　　1、工資表上報(bào)、工資下發(fā)均要求及時(shí)準(zhǔn)確；財(cái)務(wù)報(bào)表編制上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確；

　　2、費(fèi)用撥付要求及時(shí)準(zhǔn)確，不允許壓款不付和耽誤廣告刊發(fā)；

　　3、向統(tǒng)計(jì)部回款及時(shí)準(zhǔn)確；

　　4、票據(jù)及費(fèi)用審核認(rèn)真仔細(xì)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或不合理之處應(yīng)及時(shí)與辦事處主任溝通并反應(yīng)給市場(chǎng)部經(jīng)理；匯總和上報(bào)均要求及時(shí)準(zhǔn)確；

　　5、結(jié)款有特殊要求的終端要提前聯(lián)絡(luò)，以免錯(cuò)過(guò)結(jié)款時(shí)間；終端要求開(kāi)具的發(fā)票等應(yīng)及時(shí)上報(bào)終端資料，敦促統(tǒng)計(jì)部第一時(shí)間開(kāi)好，以免耽誤與終端的合作；

　　6、終端押條和合同到期應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)人員更換；市場(chǎng)部各類(lèi)押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應(yīng)及時(shí)提醒相關(guān)人員續(xù)租或換租，避免出現(xiàn)被扣押金的`情況；

　　7、對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理、辦事處主任或市場(chǎng)部員工費(fèi)用支出不合理之處應(yīng)及時(shí)提醒并更正，控制好費(fèi)用，超支部分不予報(bào)銷(xiāo)。

金融崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；

　　2。開(kāi)發(fā)客戶，組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　3。評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　4。維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

　　5。及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2。 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3。具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4。具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5。有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

金融崗位職責(zé)8

　　一、職位條件:

　　1、25—45周歲,身體健康 無(wú)不良嗜好;

　　2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、服務(wù)項(xiàng)目:

　　公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

　　1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的'相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

　　2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。

　　3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

　　4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。

　　三、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

　　3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

　　四、考核與晉升:

　　銷(xiāo)售代表----業(yè)務(wù)主任---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)

　　優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

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金融崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)管理渠道網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)信息，進(jìn)行良好的渠道維護(hù)和開(kāi)拓。

　　2、負(fù)責(zé)每月按要求完成公司分配的既定新增業(yè)務(wù)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求。

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌。業(yè)務(wù)政策宣傳。

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和溝通技巧，具備基本的信貸。財(cái)務(wù)分析判斷能力，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

　　2、需要適應(yīng)不定時(shí)出差

金融崗位職責(zé)10

　　1、汽車(chē)金融產(chǎn)品的'研發(fā):市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的分析(包括市場(chǎng)及競(jìng)品數(shù)據(jù)),客戶定位等;

　　2、制定產(chǎn)品政策、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議、合作機(jī)構(gòu)相關(guān)的協(xié)議起草與修訂、系統(tǒng)需求總結(jié)

　　3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)、提升、優(yōu)化及調(diào)整;

　　4、制定市場(chǎng)推廣方案及合作機(jī)構(gòu)簽約與維護(hù)事宜

金融崗位職責(zé)11

　　1、 負(fù)責(zé)針對(duì)股權(quán)債券等資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)化分析,構(gòu)建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型,并進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)立前風(fēng)險(xiǎn)論證與收益分析,從而設(shè)計(jì)適合公司的相關(guān)金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)路演文檔的撰寫(xiě)和管理。

　　2、 完成公司安排的金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或調(diào)研項(xiàng)目,參與項(xiàng)目竟調(diào)、談判和溝通。

　　3、 負(fù)責(zé)尋求和協(xié)調(diào)各方資源和渠道,保持良好的合作關(guān)系,推動(dòng)和跟進(jìn)產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施。

　　4、 負(fù)責(zé)與技術(shù)、營(yíng)運(yùn)等部門(mén)充分溝通,保證產(chǎn)品的順利上線推廣。

　　5、 向公司提供合理的'建議,充分揭示產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。

　　任職要求:

　　1、 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷;

　　2、 一年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有二年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 對(duì)金融投資項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)有濃厚興趣,熟悉金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),會(huì)撰寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)研究報(bào)告;

　　4、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、 工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

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　　1、開(kāi)拓并維護(hù)跨境支付的海外銀行、海外三方支付機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)渠道；

　　2、具有豐富的，各種類(lèi)型的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)渠道資源，建立良好的合作關(guān)系，發(fā)掘機(jī)構(gòu)客戶及重點(diǎn)企業(yè)客戶；

　　3、保持與合作金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的.日常合作及關(guān)系維護(hù)，以及重點(diǎn)合作項(xiàng)目的跟進(jìn)；

　　4、適時(shí)反饋金融機(jī)構(gòu)的需求，參與金融機(jī)構(gòu)方案的制定；

金融崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、獨(dú)立完成的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　2、為高凈值客戶人群配置合適的金融產(chǎn)品；

　　3、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷(xiāo)售方案；

　　4、完成人均不低于200萬(wàn)/月的團(tuán)隊(duì)配置，月均產(chǎn)能不低于1000萬(wàn)。分配團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，輔導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)（外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái)）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，銀行私人銀行業(yè)務(wù)或券商金融產(chǎn)品部工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗、誠(chéng)信敬業(yè)、積極進(jìn)取，具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品。

　　5、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源；

　　6、具有自己優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)或有能力在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

　　7、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的'工作壓力和挑戰(zhàn)；

　　8、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，良好的客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力；

　　9、具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學(xué)習(xí)能力、出眾的邏輯思維能力；具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

金融崗位職責(zé)14

　　一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理

　�。�1）根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年?duì)I銷(xiāo)工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用；

　�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節(jié)點(diǎn)，在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃，并實(shí)施落地。

　　二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

　　（1）根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　（2）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn)；

　�。�3）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門(mén)店執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數(shù)據(jù)，完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

　　三、渠道開(kāi)拓及維護(hù)（樓盤(pán)、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)）

　�。�1）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護(hù)；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項(xiàng)目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；

　�。�2）通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作；

　�。�3）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

　　四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

　�。�1）進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競(jìng)品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；

　　五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

　�。�1）日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

　　六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

　�。�1）微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；

　　（2）做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

金融崗位職責(zé)15

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，擬定金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃;

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和引導(dǎo)，設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)措施，確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、帶領(lǐng)全國(guó)團(tuán)隊(duì)對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究及分析，尋找市場(chǎng)共性需求，提出解決方案和未來(lái)發(fā)展方向;

　　4、持續(xù)改進(jìn)完善對(duì)銀行的`業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)流程，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;

　　5、建設(shè)高效創(chuàng)新凝聚的團(tuán)隊(duì)文化，招募、培訓(xùn)并培養(yǎng)事業(yè)部高級(jí)干部及業(yè)務(wù)骨干。

　　職位描述:

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，擬定金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃;

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和引導(dǎo)，設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)措施，確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、帶領(lǐng)全國(guó)團(tuán)隊(duì)對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究及分析，尋找市場(chǎng)共性需求，提出解決方案和未來(lái)發(fā)展方向;

　　4、持續(xù)改進(jìn)完善對(duì)銀行的業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)流程，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;

　　5、建設(shè)高效創(chuàng)新凝聚的團(tuán)隊(duì)文化，招募、培訓(xùn)并培養(yǎng)事業(yè)部高級(jí)干部及業(yè)務(wù)骨干。

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