仲裁申請(qǐng)書15篇(熱門)
在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?以下是小編整理的仲裁申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
仲裁申請(qǐng)書1
申請(qǐng)人:______王xx,男,漢族,xx年11月15日生,住xx號(hào)。
被申請(qǐng)人:______武漢xx有限公司
住址:______xx市東湖開發(fā)區(qū)xxx二路
負(fù)責(zé)人:______聯(lián)系電話:______
請(qǐng)求事項(xiàng):______
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;
7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由:______
20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的`《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:______“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;
工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:______年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;
《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;
綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:______
日期:______
仲裁申請(qǐng)書2
申請(qǐng)人:xxx,女,漢族
法定代表人:xxx,男,漢族
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);
2、要求被申請(qǐng)人支付20xx年春節(jié)三天的加班工資900元;
3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人張某于20xx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,每月工資xxxx元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。20xx年3月15日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年4月14日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至20xx年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至20xx年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的'規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù),F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于20xx年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人20xx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按xxxx元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此致
xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申請(qǐng)書3
(此欄)申請(qǐng)人:xx,xx,xx,出生xx年_月_日
被申請(qǐng)人:xx公司
法定代表人:xx,電話:xx
地址:xx,郵編:xx
仲裁請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳200_年_月至200_年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)與理由:
…………………………
以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
此致
xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:xx
xx年_月_日
仲裁申請(qǐng)書4
申請(qǐng)人:XX
性別:男
民族:漢族
出生日期:XX年XX月XX日
住址:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
聯(lián)系電話:XX
被申請(qǐng)人:XX
名稱:XX有限公司
住所地:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
電話:XX
法定代表人:XX職務(wù):XX
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元(月平均工資元X2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付年月至年月加班費(fèi)共計(jì)XX元,其中:
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元;
2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XX元。
合計(jì):XX元。
事實(shí)及理由:
以下為我與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議事實(shí):
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間:XX
我的`具體職務(wù):XX
加班事實(shí):XX
計(jì)算方式:XX
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和第46條第1項(xiàng),因?yàn)楸簧暾?qǐng)人在年月日以“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由與我解除勞動(dòng)合同關(guān)系,且被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此,我特別向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持我的仲裁請(qǐng)求。詳情請(qǐng)參見附件。
此致
市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:XX
XX年XX月XX日
仲裁申請(qǐng)書5
申請(qǐng)人:______,女,漢族,出生年月日,住址 被申請(qǐng)人:_________公司 地址:______
法定代表人:______,電話:_________
申請(qǐng)事項(xiàng):
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)____________元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( ____________年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于____________年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的'規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
___年___月___日
仲裁申請(qǐng)書6
申請(qǐng)人:徐xxxx,男,1966年7月18日生,原系xxxx市xxxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xxxx省xxxxxxxxxxxx村xxxx巷xxxx號(hào)電話:xxxxxxxxxxxxxxxxx
被申請(qǐng)人:xxxx市xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:xxxx市xxxxxx區(qū)xxxx街xxxx號(hào)(通訊地址:xxxx路xxxx號(hào)東鼎大廈xxxx號(hào))法定代表人:xxxx電話:xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資xxxxxxxx元;
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款xxxxxxxx元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx個(gè)月(每月工資xxxxxxxxxx元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共xxxxxxxxxx元;
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:xxxx
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxxx
20xx年xx月xxxx日
仲裁申請(qǐng)書7
申請(qǐng)人:張,男,19xx年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市號(hào),身份證號(hào)碼:。
代理人:姚 ()律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人:機(jī)械有限公司,住所地:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號(hào),電話:
聯(lián)系人:劉 聯(lián)系電話:
法定代表人:羅 職務(wù):總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自x年9月至x年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200 元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自x年9月至x年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
x年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的.負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),x年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!
此致
xx縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:張
xx年三月十九日
仲裁申請(qǐng)書8
申請(qǐng)人:_________,性別:____
出生日期:________年____月____日
職業(yè):____________
工作單位:_________________公司
編碼:______________
家庭地址:_____________________
身份證號(hào)碼:___________________
手機(jī)號(hào)碼:______________________
通訊地址:_____________________
電話:________________________
被申請(qǐng)人:________________公司
法定代表人:_________________
注冊(cè)號(hào):_______________________
地址:_________________________
主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________
手機(jī)號(hào)碼:______________________
郵編:______________________________
辦公地址:_____________________
電話:__________________________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。
2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。
3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的.____%的補(bǔ)償金。
4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。
事實(shí)和理由:
________年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬元,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。
此致
___________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_______________
________年____月____日
仲裁申請(qǐng)書9
申請(qǐng)人:_________________惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司,住所地:_________________惠州市惠城區(qū)小金口街道辦小鐵村石浪組__________路8號(hào),法定代表人:_________________。指定聯(lián)系人:_________________,聯(lián)系電話:_________________133-9203-_____________。
被申請(qǐng)人:_________________劉__________,男,漢族,出生于19__________年__________月10日,住址:_________________江西省贛州市__________縣__________鎮(zhèn)__________村__________號(hào),身份證號(hào)36213219___________________,聯(lián)系電話:_________________137-1381-_____________。
1.請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求中止被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案的仲裁審理。
2.事實(shí)與理由:
貴委受理的`被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)(人事)爭議一案【案號(hào):_________________深龍勞人仲(南灣)案(20xx年__________號(hào)】,定于20xx年10月13日9時(shí)30分開庭審理。
現(xiàn)因申請(qǐng)人不服深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)仲裁裁決書,已于20xx年4月28日向深圳市龍崗區(qū)人民法院提起訴訟【案號(hào):_________________(20xx年)粵0307民初__________號(hào)】,要求“判決原告惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司與被告劉__________之間不存在勞動(dòng)關(guān)系”,該案經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人民法院布吉人民法庭先后于20xx年.6.21、20xx年.8.23二次開庭審理,至今尚未作出民事判決。
申請(qǐng)人認(rèn)為,貴委受理的被申請(qǐng)人劉__________與申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,所涉及的工傷賠償請(qǐng)求,其基礎(chǔ)法律關(guān)系(前提條件)是申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系;鑒于深圳市龍崗區(qū)人民法院對(duì)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的判決,可能改變深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)仲裁裁決,從而對(duì)本案的事實(shí)認(rèn)定與仲裁裁決產(chǎn)生重大影響,根據(jù)法律規(guī)定,特向貴委提出中止深龍勞人仲(南灣)案(20xx年)__________號(hào)案仲裁審理的申請(qǐng),望批準(zhǔn)。
此致
深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________惠州市__________建筑工程勞務(wù)有限公司
___ 年 ___ 月 ___ 日
仲裁申請(qǐng)書10
一、什么是勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
勞動(dòng)爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書,也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的`依據(jù)和憑證。
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。
二、分類
1、表格式
2、文章式
三、格式
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期。
四、注意事項(xiàng)
為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
仲裁申請(qǐng)書11
申請(qǐng)人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。
被申請(qǐng)人:陜西xx集團(tuán)有限公司
住所地:xx市含光路
法定代表人:xx
仲裁請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付本金及收益款共計(jì)元;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
x年1月19日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了兩份《x集團(tuán)xx卡使用協(xié)議》。編號(hào)為x-FC0372的合同約定申請(qǐng)人一次性向被申請(qǐng)人支付50萬元卡費(fèi),每三個(gè)月被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付元,合同期限約定為1年。編號(hào)為x-FC0373的合同約定申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人支付50元卡費(fèi),合同期限為6個(gè)月,合同到期后被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還56萬元。兩合同同時(shí)約定如被申請(qǐng)人未按合同約定向申請(qǐng)人支付費(fèi)用,超過七個(gè)工作日后,被申請(qǐng)人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費(fèi)和約定的免費(fèi)消費(fèi)額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計(jì)算違約金。
合同簽訂后申請(qǐng)人按時(shí)向被申請(qǐng)人支付100萬元卡費(fèi),但合同到期后被申請(qǐng)人不能向申請(qǐng)人退還卡費(fèi)和約定的.費(fèi)用。x年1月2日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份補(bǔ)充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請(qǐng)人應(yīng)付申請(qǐng)人本金及收益共計(jì)元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請(qǐng)人支付收益款元。并從x年7月開始對(duì)xx7年到期的本金進(jìn)行償還。
截止xx8年9月,被申請(qǐng)人共計(jì)向申請(qǐng)人支付了元收益款,現(xiàn)被申請(qǐng)人仍欠申請(qǐng)人本金及收益款共計(jì)元。申請(qǐng)人為維護(hù)合法權(quán)益特向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付本金及收益款共計(jì)元。
此致
申請(qǐng)人:xx
xx年xx月xx日
仲裁申請(qǐng)書12
申請(qǐng)人:____________,男
出生于_____年______月____日
住北京市_________________
被申請(qǐng)人:____________有限公司
住____________________區(qū)
法定代表人:_____________,
性別:________職務(wù):________
電話:____________________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬________元;
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金________元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金________元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金________元。
事實(shí)和理由:
_______年____月____日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_______年____月____日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_______年____月____日終止,其中_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_______年____月____日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。
_______年____月____日至_______年____月____日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_______年____月____日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的.規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
_______年____月____日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。
此致
__________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:______________
_________年______月_____日
仲裁申請(qǐng)書13
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元;
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元;
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金_______元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______元;(______年____月份加班費(fèi))
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績效工資_______元;
7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第______個(gè)月工資______元;
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的`律師代理費(fèi)______元。
事實(shí)與理由:
_____年____月_____日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_____個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪______元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計(jì)_____元,按______個(gè)月發(fā)放,第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為_____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績效工資,共計(jì)______元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自______年______月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補(bǔ)助,_____元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于_____年___月_____日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;
綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
日期:
附:證據(jù):
1、申請(qǐng)人身份證和被申請(qǐng)人營業(yè)執(zhí)照;
2、勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;
3、工資條復(fù)印件;
4、律師代理費(fèi)收據(jù)。
仲裁申請(qǐng)書14
申請(qǐng)人:____有限公司。
地址:北京市______縣______鄉(xiāng)。
法定代表人:____職務(wù):董事長
委托代理人:_____,律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)人:國___ 家具中國制作銷售中心。
地址:______市______區(qū)路號(hào)。
法定代表人:鄭________職務(wù):總經(jīng)理
案由:購銷合同糾紛。
仲裁請(qǐng)求:
1、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人貨款_____萬美元;
2、被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁全部費(fèi)用。
事實(shí)和理由:
___年7月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人訂立家具生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備購銷合同,約定被申請(qǐng)人于____年12月31日前供給申請(qǐng)人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請(qǐng)人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請(qǐng)人該套設(shè)備款的60%和40%,共計(jì)___ 萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。
___年1月,申請(qǐng)人在對(duì)上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國際公平市場價(jià)格只有______余萬美元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于被申請(qǐng)人在訂立合同時(shí)的報(bào)價(jià),遂委托北京迸出口商品檢驗(yàn)局對(duì)該套生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行價(jià)值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時(shí)的公平市場鑒定總金額為_________萬美元。被申請(qǐng)人在為申請(qǐng)人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時(shí)索取的貨款明顯高于其實(shí)際價(jià)值。
為公平解決這套設(shè)備的款額問題,減少申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失,申請(qǐng)人多次以友好的態(tài)度與被申請(qǐng)人協(xié)商,希望在確保被申請(qǐng)人合法利潤的前提下由被申請(qǐng)人退回多付的部分貨款,但被申請(qǐng)人以"合同已經(jīng)履行完畢"、"設(shè)備價(jià)款系雙方約定的."為由予以拒絕。
為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭議得到公正的解決,確保申請(qǐng)人的合法利益,特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)依法仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源:
1、購銷合同書,由爭議雙方共同訂立:
2、生產(chǎn)設(shè)備明細(xì)表,被申請(qǐng)人提供,申請(qǐng)人核查簽收;
3、生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請(qǐng)人給付;
4、鑒定證書,北京進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局提供。
此致
中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:______市家具有限公司
____年______月______日
仲裁申請(qǐng)書15
申請(qǐng)人:________,男,漢族,身份證號(hào):__________,______省______市______區(qū),電話:___________
被申請(qǐng)人:______市___有限公司
法定代表:__________,電話:___________
______市寶安區(qū)
訴訟請(qǐng)求:
1:裁令被申請(qǐng)人支付克扣申請(qǐng)人工資部分152元:
2:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___年1月3日到___年1月30日加班費(fèi)差額1007.6322 元
3:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___年1月30日到___年3月19日醫(yī)療期工資差額5809.0838元:
4、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___年4月1日到___年4月30日拖欠工資5117.6322元
5:裁令被申請(qǐng)人___年1月3日到___年4月30日拖欠申請(qǐng)人加班差額及醫(yī)療期差額15352.8966-4110-1364-1600=8258.8966元。
6:裁令被申請(qǐng)人向支付申請(qǐng)人支付___年2月3日---___年4月30日未簽勞動(dòng)合同雙倍工資,5117、6322元X2個(gè)月X2倍-1364-1600+27天X2X182、78=22437.161元。
7、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拍片子及掛號(hào)費(fèi)126元
8、裁令被申請(qǐng)人___年1月3日到___年4月30日拖欠申請(qǐng)人加班差額及醫(yī)療期差額100%賠償金:8258.8966元。
9、裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)辦有效廠牌
10、裁令被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人一份辭退證明。
11:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人確認(rèn)___年1月17日調(diào)入沖床部底薪調(diào)整1600元/月。
12:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交社保差額部分,養(yǎng)老金,失業(yè)金等
13:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交住房公積金
14:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)簽___年2月3日到申請(qǐng)人傷好后的勞動(dòng)合同
15:裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付舊傷復(fù)發(fā)相關(guān)費(fèi)用
以上18項(xiàng)共計(jì)金額 51167.3024 元
事實(shí)和理由:
本人___年1月3日入職與被申請(qǐng)人單位:___有限公司,職務(wù):普工
每晚加班少則7個(gè)小時(shí),最多是通宵,1月17日從洗材料部調(diào)入沖床部,底薪從1500元調(diào)整為1600元每月(當(dāng)時(shí)我的主管和我的工友都可以證明我的`底薪調(diào)整為1600元),到___年1月30日晚上加班10點(diǎn)時(shí)機(jī)器失靈,把左手左環(huán)指、左中指、左小指末節(jié)缺損,住光明新區(qū)人民醫(yī)院治療,___年3月6日______市人力資源和社會(huì)保障局深人社認(rèn)字(光)第55號(hào)認(rèn)定為工傷,編號(hào)為:__________,___年4月1日______市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)深勞鑒首字第3號(hào):檔案號(hào):B1,鑒定為10級(jí)傷殘,___年2月28日申請(qǐng)人去領(lǐng)___年1月3日到___年1月30日工資,上班共28天,平時(shí)加班:116.5小時(shí)。周末加班94小時(shí)。發(fā)了4110元(實(shí)際工資應(yīng)該為5117.6元),___年3月19日醫(yī)療期終結(jié)到了,20日到公司報(bào)道上班,工廠保安不讓我進(jìn)去。
被申請(qǐng)人未足額按申請(qǐng)人工資購買社保,社保部門按______市最低標(biāo)準(zhǔn)獲賠,我一直都是被申請(qǐng)人工廠的員工,但是被申請(qǐng)人無緣無故停交本人社保,申請(qǐng)人無奈申請(qǐng)仲裁,我自己計(jì)算___年1月3日到___年1月30日都沒發(fā)全額工資,還存在加班費(fèi)差額。___年5月27日與被申請(qǐng)人協(xié)商差額賠償時(shí),被申請(qǐng)人非法強(qiáng)迫我寫辭工書,且工廠還要搬到其他的地址,機(jī)械設(shè)備都拉走了一大半,工廠根本就沒跟我說過搬廠的事宜,無奈只能報(bào)警,請(qǐng)求警察為我作證,當(dāng)時(shí)出警的是公明派出所,讓我去找了勞動(dòng)局,這事他們管不了,我來到勞動(dòng)局問工作人員,說我申請(qǐng)了仲裁,等著仲裁。在___年2月19日申請(qǐng)人出院到___年5月多次找被申請(qǐng)人協(xié)商賠償及加班費(fèi)差額及醫(yī)療期差額及傷殘補(bǔ)助金差額就業(yè)補(bǔ)助金差額及醫(yī)療補(bǔ)助金差額等及補(bǔ)交社保差額及補(bǔ)交住房公積金,還多次要求和被申請(qǐng)人簽勞動(dòng)合同等都被拒絕,被申請(qǐng)人以各種理由推脫拒絕我的合理要求。___年5月27日申請(qǐng)人申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā),___年6月17日______市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)深勞鑒舊字(_______)第3號(hào):檔案號(hào)J鑒定為屬于舊傷復(fù)發(fā),被申請(qǐng)人拒絕墊付該筆費(fèi)用。無奈我只能向社保部門申請(qǐng)記賬方式,結(jié)果下來就住院治療,陪護(hù)人兩名。請(qǐng)求光明新區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人的加班費(fèi)差額及醫(yī)療期差額及傷殘補(bǔ)助金差額,就業(yè)補(bǔ)助金差額,醫(yī)療補(bǔ)助金差額,以及補(bǔ)交社保差額及補(bǔ)交住房公積金,沒簽勞動(dòng)合同的雙倍工資和拖欠工資按50%到100%賠償金等,強(qiáng)迫辭工的賠償金、護(hù)理人工資,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決!
此致
______市___新區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_______
___年_______ 月 _______ 日
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