辦公室新員工入職感想

辦公室新員工入職感想1

　　很久很久，一直在想，怎么才能把現目前的工作做好，做出色？身邊的同事還有領導時常提醒自己，辦公室的工作其實說難不難，說易不易，概括起來就是“膽大心細”！可在辦公室在了半年左右的時間，才發(fā)現原以為很細心的自己其實還是很粗心大意，比如公文的'二零一一年卻因習慣成了二零一零年，公文裝訂時把順序顛倒了等等，當領導給我指出錯誤時才發(fā)現自己是如此不應該！正如自己去考場考時，把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現。在工作中，對文件的認知度不高，沒有細細閱讀文件要求，甚至沒有真正理解文件的意義，導致有時做了無用功。正如今天，只是聽從了領導的要求去辦事，而沒有認真閱讀所辦事物的文件及其要求，導致一些手續(xù)不齊全而使自己做了無用功……等等問題的出現都對自己的工作效率大打折扣！

　　工作除了細心外，還要多看、多聽、多想！看別人如何做，聽別人怎么說，想別人為什么做的好、為什么做的不好，自己站在別人的角度應該怎么做！子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。除此之外還要多學習，學如逆水行舟，不進則退。讀書破萬卷，下筆如有神。

辦公室新員工入職感想2

　　很久很久，一直在想，怎么才能把現目前的工作做，做出色？身邊的同事還有領導時常提醒自己，辦公室的工作其實說難不難，說易不易，概括起來就是“膽大心細”！可在辦公室在了半年左右的時間，才發(fā)現原以為很細心的'自己其實還是很粗心大意，比如公的二零一一年卻因習慣成了二零一零年，公裝訂時把順序顛倒了等等，當領導給我指出錯誤時才發(fā)現自己是如此不應該！正如自己去考場考時，把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現。在工作中，對件的認知度不高，沒有細細閱讀件要求，甚至沒有真正理解件的意義，導致有時做了無用功。正如今天，只是聽從了領導的要求去辦事，而沒有認真閱讀所辦事物的件及其要求，導致一些手續(xù)不齊全而使自己做了無用功……等等問題的出現都對自己的工作效率大打折扣！

　　工作除了細心外，還要多看、多聽、多想！看別人如何做，聽別人怎么說，想別人為什么做的、為什么做的不，自己站在別人的角度應該怎么做！子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。除此之外還要多學習，學如逆水行舟，不進則退。讀書破萬卷，下筆如有神。

辦公室新員工入職感想3

　　金秋9月，我來到美麗富饒而又充滿活力的寧波，進出于勞動力市場求職。恰逢仰慕已久的500強企業(yè)蘇寧電器亦在招賢納士，我向蘇寧招工辦提交了個人簡歷，經過了初試，通過了復試，人事部通知我周一報到。

　　第一天上班，我被分配到綜合庫。時逢家電經舊換新之際，大家在忙碌而有序地工作著。初進倉庫，我充滿了新鮮感，好奇這里的同事怎么力氣那么大，竟能單獨背起一個重百余公斤的雙開門冰箱，而面不紅氣不喘。我當即為他們鼓掌，也暗自為自己加一把勁。我第一次使用老虎車，經過老員工的指點，我領悟了基本的'操作要領，迫不及待地加入了忙碌的工作中。

　　國慶黃金周到了，公司進入了大忙階段。每天發(fā)貨量比平時多了數倍，而綜合庫的不良品與相應遞增。以舊換新活動進行得熱火朝天，每天配送車都收著舊機滿載而歸，作為綜合庫的員工，我的本職工作就是簽收壞機和舊機。我認真地檢查每一臺壞機，記錄下真實的壞損程度和部位，并分析壞損原因，屬人為損壞的上報處理；仔細地點收舊機并指揮送貨人員分類整齊地存放；最后在電腦中存檔。

　　由于工作不熟練，送貨人員經常排隊等候，我努力地在保證不出錯的同時加快速度，非常感謝同事們的耐心和包容。在蘇寧我學到了好多知識，忙碌的工作中我感到無比的充實，因為盡力工作是職業(yè)生活的一種磨練。

　　工作時，我們并肩作戰(zhàn)；休息時，我們談天說地；月底，我們一起慶功！在這樣的公司里工作，我覺得很有奔頭，為自己是蘇寧人而自豪！在工作中我發(fā)現了諸多瑕疵和不規(guī)范，以及一些安全隱患，希望公司能進一步完善。最后祝愿公司的明天更美好！

辦公室新員工入職感想4

　　7月13日，是我們來十三局報道的日子。懷揣著對未來的向往，背起行囊，告別親友，我踏上了北上的征途。親友的不舍、二十幾個小時的顛簸未能打消我內心的熱情與激動，當出租車停在寫著“中國水電十三局”的大樓前時，我知道，我到家了，我人生的新起點――十三局。

　　對于一個剛走出校門的畢業(yè)生來說，可以來十三局效力無疑是巨大的幸運與榮耀，還未報到之前，就在內心告訴自己，一定要好好干，成長為一名優(yōu)秀的工程師。來報到之前，對于十三局的了解主要是來自于前輩或者網絡，他們告訴我“去了水電十三局，能學到很多知識，待遇也不錯。對于一個沒有任何工作經驗的應屆畢業(yè)生，無疑是最正確的選擇。”當我走進十三局的大樓時，我感受到的是如家般的溫暖，公司很快就引導我們辦妥了報到手續(xù)，及食宿安排等等。在公司為我們訂的雙人標間里洗了個熱水澡，然后美美的睡了一覺。驅散了長途奔波的疲累后，便好好翻看了下公司送的《中水電十三局企業(yè)文化》，讓我對自己的新家有了一個更全面的了解。當然，也臭美的試穿了下公司送的襯衣――嘿嘿，小伙子穿上還挺有精氣神的嘛。

　　短暫又愜意的休息調整之后，便是公司為我們新員工組織的入職培訓了。第一天下午，是劉光榮書記給我們授課，我印象尤為深刻。劉書記教我們如何做一名好員工，更教育我們如何做一名好公民。主要有以下幾點：

　�。�1）有責任感，按程序辦事，養(yǎng)成寫工作日記的好習慣；

　�。�2）我們公司是國際500強企業(yè)，發(fā)展戰(zhàn)略是國際優(yōu)先，不要丟了外語；

　�。�3）年輕人不怕苦，不怕累，不抱怨，要不斷學習進取，腳踏實地，主動要求到條件艱苦的地方去；

　�。�4）要有團隊意識，忠誠比能力更重要，服從命令聽指揮；

　　（5）以誠待人，以和為貴，樂于助人，廉潔、自律；

　　（6）遵守所在國的宗教信仰、當地法律法規(guī)。

　　以上幾點，我銘記在心，將是我以后工作與生活的風向標。

　　一周的入職培訓，讓我們對十三局有了更深的認識，對我們以后的工作環(huán)境及崗位職能也有了一個大致的了解。從心理上也完成了從一名大學生到一名員工的角色轉換，懂得了以后該如何做好一名“水電人”。

　　撇開衣食住行的溫暖，更讓人感動的是人與人之間溫情。入職培訓之后就是崗位分配了，我榮幸的分到了中水電十三局四分公司，之后我們就來到了四公司在德州的大本營，住進了四公司的大學生公寓。宿管徐阿姨待我們就像對自己的孩子一樣，為我們打掃衛(wèi)生，收拾房間，甚至每天早上還叫我們起床……更讓我們感動的是四公司的領導親自為我們下廚，為了同事們能吃上營養(yǎng)衛(wèi)生的早餐，魏主任每天大清早就來到食堂為我們做好早餐，中餐、晚餐就更是他為我們做的了，魏老的廚藝還是很不錯的，兄弟們吃在嘴里，甜在心里。

　　在四公司總部短暫的逗留了兩三天，安全培訓結業(yè)后，我來到了在青島的龍青高速六標項目部。老早就知道，到項目部后就是吃苦的.日子了，大家伙兒也做好了心理準備。但來到這里之后才發(fā)現，生活條件還是可以的，并沒有網上所說的那么恐怖。辦公、食宿啥的我就不說了，說說我們項目部的娛樂設施吧，籃球場，健身房，臺球桌球等一應俱全，更驚喜的是我在天臺還發(fā)現了有一個沙袋，哈哈……沒事的時候就上去練練拳腳。

　　到項目部報到后，第二天我分到了工程部，孟部長讓我們新來的員工每人選一個師傅，給我們當師傅的都是有豐富工作經驗的老員工，這讓我那顆懸著的心踏實了不少。說實話，我們大學四年所學的都是一些理論上的知識，如果直接安排上施工現場，我還真是沒有把握。我現在在工作上已經開始漸漸走入正軌，白天跟著可愛的師傅劉哥下工地，晚上回項目部整理內業(yè)資料，充實并快樂著。當然，剛開始工作難免出錯。無論是在施工現場，還是寫內業(yè)資料，常常遇到不懂的問題，也偶爾犯錯誤，師傅劉哥都耐心教導我，糾正我。在工地上要經查與各種各樣的人打交道，當地政府工作人員、監(jiān)理、農民工等等，與不同的人打交道方式也不一樣。師傅不僅教我路橋施工方面的專業(yè)知識，也教我做人的道理。嘿嘿，我雖然笨了些，但對工作依舊熱情滿滿，對以后的工作生活更是充滿希望。

辦公室新員工入職感想5

　　工作起來，時間總是過得特別快，電腦一開一關，一天過去了；塔吊一輪一回，一個月過去了。站在項目部外窗前，看著高聳入云的環(huán)球金融中心，夢想著什么時候自己也能干出這么大的項目來，回到辦公桌前，案頭上工作計劃里的各種方案各種策劃還在糾結著我什么時候才能完成。

　　辦公室生活，有不知工作如何下手的迷惑，也有完成任務下班回家的暢快。入職一個多月，我的生活從校園里無業(yè)游民的散漫漸漸轉向職場里菜鳥新人的守時準點，開始注意每一個細節(jié)，不再不修邊幅不拘禮節(jié)。作為質檢員，我必須保證每一條焊縫、每一個螺栓都符合規(guī)范，因為任何一個不達標都可能成為日后事故的隱患；作為資料員，每一份文檔、數據我都要注意分類保存，因為任何一份資料的缺失，都會可能造成上級檢查時我們項目處境被動的因素。

　　開工在即，在入職一個多月后，我完成了質量計劃的編制與報審，熟悉了工程基本概況，了解了工程相關各方的基本信息，并與總包、監(jiān)理、pm建立了必要聯系。在這個過程中，我的文案編輯能力得到了提高，溝通協(xié)調能力得到了提升。在這近兩個月的角色轉變過程中，很重要的是，給自己一個準確的'定位，尤其在特定的環(huán)境中給自己準確的定位。面對總包、監(jiān)理，要不說硬話，不做軟事，面對領導，要低調做人高調做事――只有找準自己的位置，才能做對工作，做好工作。

　　下一步，我會嘗試編制項目質量策劃，并參與項目管理策劃的編輯工作，學習質量技術交底的要點，爭取在項目開工前成為一名合格的質量員，下個月就是質量月了，我會嘗試做好質量月的策劃，為迎接上級檢查做好準備。在日常工作中，注意技術、質量、商務、安全資料的收集和整理，做到多而不亂，條理清晰。所謂技術質量不分家，質量資料是一家，處在這個崗位上，我要學的東西還有很多很多，也深知身上所擔負的責任，唯有努力把壓力變成動力，才能提高自己的業(yè)務水平，滿足工作要求。

　　新的一月，電腦的光標繼續(xù)閃爍，塔吊的鋼臂繼續(xù)輪回，夢想的帆船在生活的海洋繼續(xù)遠航，菜鳥的翅膀在職場風雨的洗禮中變得堅強，向著明天，奮力飛翔。

辦公室新員工入職感想6

　　我的入職感想

　　7月13日，是我們來十三局報道的日子。懷揣著對未來的向往，背起行囊，告別親友，我踏上了北上的征途。親友的不舍、二十幾個小時的顛簸未能打消我內心的熱情與激動，當出租車停在寫著“中國水電十三局”的大樓前時，我知道，我到家了，我人生的新起點——十三局。

　　對于一個剛走出校門的畢業(yè)生來說，可以來十三局效力無疑是巨大的幸運與榮耀，還未報到之前，就在內心告訴自己，一定要干，成長為一名優(yōu)秀的工程師。來報到之前，對于十三局的了解主要是來自于前輩或者絡，他們告訴我“去了水電十三局，能學到很多知識，待遇也不錯。對于一個沒有任何工作經驗的應屆畢業(yè)生，無疑是最正確的選擇�！碑斘易哌M十三局的大樓時，我感受到的是如家般的溫暖，公司很快就引導我們辦妥了報到手續(xù)，及食宿安排等等。在公司為我們訂的雙人標間里洗了個熱水澡，然后美美的睡了一覺。驅散了長途奔波的疲累后，便翻看了下公司送的《中水電十三局企業(yè)化》，讓我對自己的新家有了一個更全面的了解。當然，也臭美美地試穿了下公司送的襯衣——嘿嘿，小伙子穿上還挺有精氣神的嘛。

　　短暫又愜意的休息調整之后，便是公司為我們新員工組織的入職培訓了。第一天下午，是劉光榮書記給我們授課，我印象尤為深刻。劉書記教我們如何做一名員工，更教育我們如何做一名公民。主要有以下幾點：

　�。�1）有責任感，按程序辦事，養(yǎng)成寫工作日記的習慣；

　�。�2）我們公司是國際500強企業(yè)，發(fā)展戰(zhàn)略是國際優(yōu)先，不要丟了外語；

　�。�3）年輕人不怕苦，不怕累，不抱怨，要不斷學習進取，腳踏實地，主

　　動要求到條件艱苦的地方去；

　�。�4）要有團隊意識，忠誠比能力更重要，服從命令聽指揮；

　�。�5）以誠待人，以和為貴，樂于助人，廉潔、自律；

　�。�6）遵守所在國的宗教信仰、當地法律法規(guī)。

　　以上幾點，我銘記在心，將是我以后工作與生活的風向標。

　　一周的入職培訓，讓我們對十三局有了更深的認識，對我們以后的工作環(huán)境及崗位職能也有了一個大致的了解。從心理上也完成了從一名大學生到一名員工的角色轉換，懂得了以后該如何做一名“水電人”。

　　撇開衣食住行的.溫暖，更讓人感動的是人與人之間溫情。入職培訓之后就是崗位分配了，我榮幸的分到了中水電十三局四分公司，之后我們就來到了四公司在德州的大本營，住進了四公司的大學生公寓。宿管徐阿姨待我們就像對自己的孩子一樣，為我們打掃衛(wèi)生，收拾房間，甚至每天早上還叫我們起床……更讓我們感動的是四公司的領導親自為我們下廚，為了同事們能吃上營養(yǎng)衛(wèi)生的早餐，魏主任每天大清早就來到食堂為我們做早餐，中餐、晚餐就更是他為我們做的了，魏老的廚藝還是很不錯的，兄弟們吃在嘴里，甜在心里。

　　在四公司總部短暫的逗留了兩三天，安全培訓結業(yè)后，我來到了在青島的龍青高速六標項目部。老早就知道，到項目部后就是吃苦的日子了，大家伙兒也做了心理準備。但來到這里之后才發(fā)現，生活條件還是可以的，并沒有上所說的那么恐怖。辦公、食宿啥的我就不說了，說說我們項目部的娛樂設施吧，籃球場，健身房，臺球桌球等一應俱全，更驚喜的是我在天臺還發(fā)現了有一個沙袋，哈哈……沒事的時候就上去練練拳腳。

辦公室新員工入職感想7

　　金秋9月,我來到美麗富饒而又充滿活力的寧波，進出于勞動力市場求職。恰逢仰慕已久的500強企業(yè)蘇寧電器亦在招賢納士，我向蘇寧招工辦提交了個人簡歷，經過了初試，通過了復試，人事部通知我周一報到。

　　第一天上班，我被分配到綜合庫。時逢家電經舊換新之際，大家在忙碌而有序地工作著。初進倉庫，我充滿了新鮮感，奇這里的同事怎么力氣那么大，竟能單獨背起一個重百余公斤的雙開門冰箱，而面不紅氣不喘。我當即為他們鼓掌，也暗自為自己加一把勁。我第一次使用老虎車，經過老員工的指點，我領悟了基本的操作要領，迫不及待地加入了忙碌的工作中。

　　國慶黃金周到了，公司進入了大忙階段。每天發(fā)貨量比平時多了數倍，而綜合庫的不良品與相應遞增。以舊換新活動進行得熱火朝天，每天配送車都收著舊機滿載而歸，作為綜合庫的員工，我的本職工作就是簽收壞機和舊機。我認真地檢查每一臺壞機，記錄下真實的壞損程度和部位，并分析壞損原因，屬人為損壞的上報處理；仔細地點收舊機并指揮送貨人員分類整齊地存放；最后在電腦中存檔。

　　由于工作不熟練，送貨人員經常排隊等候，我努力地在保證不出錯的同時加快速度，非常感謝同事們的`耐心和包容。在蘇寧我學到了多知識，忙碌的工作中我感到無比的充實，因為盡力工作是職業(yè)生活的一種磨練。

　　工作時，我們并肩作戰(zhàn)；休息時，我們談天說地；月底，我們一起慶功！在這樣的公司里工作，我覺得很有奔頭，為自己是蘇寧人而自豪！在工作中我發(fā)現了諸多瑕疵和不規(guī)，以及一些安全隱患，希望公司能進一步完善。最后祝愿公司的明天更美！

辦公室新員工入職感想8

　　一個月前，我還是古城西安中無拘無束而又略帶書生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬千廣廈，我將義無反顧地在腳手架上抒寫輝煌。我堅信，在不久的將來，在中建三局北京公司，我將會成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。

　　踏進武漢這個陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿了對未來的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質重于泰山；過程精品，服務跨越五洲。短短的一句話道出了中建人的做事態(tài)度和遠大理想。我堅信中國建筑會用品質在世界的舞臺上舞出自己的`一片之地。

　　短短的新員工培訓結束了，我背上行囊踏上去往北京的行程。在車上聽到北京公司對新員工的重視和培養(yǎng)方法，我發(fā)自內心的高興，讓我對未來更加的有自信。在北京，我們參加了北京公司組織的歷時十一天的新員工培訓。培訓期間，我們這些懵懂無知的85后更學到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛；與此同時，公司的領導們給我們講述了北京公司以前取得的驕人成績，同時讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術、安全、商務、法律等知識，為我們以后的工作做了基礎的鋪墊。培訓結束后，公司領導安排我們參觀了八達嶺長城。長城，世界古代文明的奇跡，在驚嘆古代人民的智慧和工

　　藝的同時，我意識到在以后的工作中我必須努力的學習技術和知識，在漫長的施工作業(yè)中不斷的積累知識并創(chuàng)新工藝。

　　坐上去懷來拉斐水岸項目部的列車，心里有點忐忑和興奮。從學生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉變，心里有不安但更多的是對未來的憧憬，十幾年的學習終于到自己為社會做點事來實現自己人生價值的時候了。來到項目后我發(fā)現這是一個年輕化、紀律嚴明、管理有序、學習氛圍及其濃厚的項目部。經過了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時，才發(fā)現在大學所學的專業(yè)知識是多么微不足道，如何把理論知識與實踐結合是我目前急需解決的問題，為此我對我自己做了如下的要求：

　　第一，端正學習態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。雖然我們是剛剛大學畢業(yè)的本科生，但是在實際經驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結合，他就會成為寶貴的營養(yǎng)。

　　第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經驗，爭取出色完成工作任務。

　　第三，把握方向，迅速轉變角色。我們剛剛從學校步入社會，周圍的一切環(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉變角色來適應新的環(huán)境，跟上時代的節(jié)奏，才不會在激烈的競爭中被淘汰。

　　第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經踏上了新的崗位，身上背負著重要責任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。

　　中建三局北京公司是一輪冉冉升起的朝陽，它聚集著能量，孕育著生機，充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中，我會更加茁壯的成長，我也相信我們這股新鮮的血液會為北京公司創(chuàng)造更大的財富，書寫更加輝煌的未來！

　　XX—XX

　　XX年8月3日

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