個人勞模先進事跡
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都用到過事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編整理的個人勞模先進事跡，歡迎閱讀與收藏。
個人勞模先進事跡 篇1
xx，今年44歲，xx市龍虬鎮(zhèn)人。他創(chuàng)辦的合作社已擁有交易市場、冷凍加工廠、羅氏沼蝦產(chǎn)業(yè)服務平臺等配套企業(yè)，帶領周邊群眾共同致富。該合作社先后被評為省“二十佳”農(nóng)民合作社、“五好”示范社、科技型農(nóng)民合作社、全國合作社示范社，他也先后榮獲了究所潘家模教授有一本關于羅氏沼蝦的這方面書。他費盡周折終于弄到手，從書中學到了蝦的生活習性以及苗種的鑒別方法。但好的蝦苗買回來后，又出現(xiàn)蝦農(nóng)因不懂養(yǎng)殖技術虧本的問題，這讓他十分痛心。他到xx平湖、南京水科所找專家咨詢，又到中科院淡水漁業(yè)研究中心請求提供技術指導。他的執(zhí)著終于感動了專家，不但給他講授養(yǎng)殖的基本要領，還送給他一些書籍，免費贈送了一臺舊顯微鏡，他自己又買了一臺水質化驗儀。他就利用這兩臺儀器，騎著自行車，頂著烈陽穿梭在農(nóng)戶塘口，免費為蝦農(nóng)進行水質化驗。
20xx年，xx在龍虬鎮(zhèn)租了35畝水面，自己搞養(yǎng)蝦。當時，蝦農(nóng)只知道常州宣塘橋水產(chǎn)市場，一家一戶拉著幾百斤蝦去賣，常常是貨多反而價賤，農(nóng)民欲哭無淚，道出了“磕頭買，燒香賣”的心聲，他看在眼里，疼在心上。如何才能打開商品蝦的銷售市場?他萌生了成立合作組織、集中向外推銷的想法。20xx年3月，他與其他3位養(yǎng)殖戶創(chuàng)辦陽光特種水產(chǎn)專業(yè)合作社。
20xx年來，合作社成員由最初的4人發(fā)展到了現(xiàn)在的198人，帶動本鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)1560多農(nóng)戶從事羅蝦養(yǎng)殖，注冊的“沼源”牌羅氏沼蝦暢銷市場，產(chǎn)品通過了無公害認證，基地養(yǎng)殖面積也由300畝發(fā)展到了11960畝，戶均純收入達到了9萬元以上，參加合作社成員比未參加合作社戶均效益高出8000元以上。
搭建平臺，發(fā)展難題
合作社成立后，xx把更多的時間和精力放在打開羅蝦的銷售市場上。有一次，接觸徐州一經(jīng)銷商時了解到，這位經(jīng)銷商的蝦子都是從xx空運至南京，再從南京運至徐州，成本高、損耗大，在徐州賣到28元/斤。而當時xx市場上羅氏蝦的價格只有17元/斤，卻苦于沒有銷路。于是，他對這位經(jīng)銷商說：“我們xx有蝦，你到我們這邊拿，價格也便宜。”他就按18元/斤將蝦賣給這位經(jīng)銷商，從中賺了1元/斤的差價。徐州經(jīng)銷商第一次拿了400斤，合作社也就賺了400元。
這次成功，讓xx產(chǎn)生了多數(shù)人在家養(yǎng)殖、成立專業(yè)隊伍在外跑市場的想法。在他的努力下，合作社成立后一改過去農(nóng)民養(yǎng)蝦亂跑市場、單兵作戰(zhàn)、相互壓價的陳舊模式，為足不出戶賣蝦、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，分別在上海、xx、杭州等地設立直銷窗口，發(fā)揮現(xiàn)代物流的作用，有組織、有計劃上市，將農(nóng)民的蝦通過集中裝運、分揀、包裝運到各個直銷窗口。有的已輻射到飯店、賓館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'農(nóng)貿市場，減少了中間環(huán)節(jié)，使蝦農(nóng)由分散經(jīng)營變?yōu)楹献鹘?jīng)營，變個體弱勢為群體強勢，提高了農(nóng)民的組織化程度，增強了蝦農(nóng)抵御市場風險和參與市場競爭的能力，蝦農(nóng)的收入也大大提高。每年收購的成蝦達1200多噸，20xx年實現(xiàn)銷售2396萬元。
20xx年來，合作社統(tǒng)一購買生產(chǎn)資料，為蝦農(nóng)節(jié)約成本約1200多萬元;免費技術培訓費用達27萬元。利用他的信譽，無償為農(nóng)民提供貸款擔保，緩解了農(nóng)民生產(chǎn)資金缺乏問題，為農(nóng)民貸款400多萬元。為打通服務農(nóng)民成員最后一公里，20xx年，合作社又投入160萬元新建了成員一站式服務大廳、成員培訓中心、技術服務超市。通過標準化服務中心的建設，合作社成員不需要再跑第二處，在服務中心就可以享受到水質檢驗、病害診斷、代購代銷、技術培訓及其他綜合服務。
20xx年，xx與他人合股創(chuàng)辦了xx源泉飼料有限公司，配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。幾年來，為農(nóng)民提供飼料賒欠達4500萬元，有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)資金的困難。20xx年，又投入150萬元，新建了一座羅氏沼蝦速凍與儲藏加工廠，反季節(jié)銷售，增加蝦附加值，較好地延伸了產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，解決了本村60-70歲老頭老太110人就業(yè)，發(fā)放到本村村民工資達108萬元，他們不用出門在家門口就能就業(yè)，賺到錢，再也不向子女伸手了。20xx年，又帶領農(nóng)民成員一起投資擴大了加工規(guī)模，冷鏈儲藏能力達600噸，實現(xiàn)銷售6400萬元，解決季節(jié)性用工130人就業(yè)。前不久，他們與南京郵電大學簽訂了合作協(xié)議，一期投資30萬元，利用物聯(lián)網(wǎng)技術對養(yǎng)殖進行精細化管理，逐步轉變管理方式，提高管理水平。
關愛他人，報答桑梓情深
xx十分注重回饋社會，幫助貧困群眾解決難題，先后幫助40多個貧困戶脫貧走上了富裕道路。劉德權是卸甲鎮(zhèn)一平村的村民，沒養(yǎng)蝦前在一小磚瓦廠做雜工，家中經(jīng)濟條件十分不好，他當年十分想養(yǎng)蝦，但苦于無錢無技術，連蝦苗都買不回來，得知這一情況后，無償為劉德權提供了苗種和飼料，并明確專人負責技術，24小時隨叫隨到，當年就賺了4萬多塊。十多年來累計賺了60多萬元，面積由24畝已擴大到53畝。劉德權喜逐顏開地說，我們這個大家庭能有今天，多虧xx提供的蝦苗質量好和飼料不摻假，蝦子不愁銷不出去，價格也賣得上去。養(yǎng)蝦10年來，劉德權不但自己脫了貧致了富，還在城里買了房子，帶領兄弟姐妹從事養(yǎng)蝦走上了致富路。
如今，xx雖然自己富裕了，但他沒有忘記家鄉(xiāng)的發(fā)展，積極參與農(nóng)村社會公益事業(yè)建設，關愛困難群體，為地震災區(qū)捐款4500元，為全鎮(zhèn)困難戶安裝數(shù)字電視捐贈7000元，豐富了困難戶的文化生活，捐贈3000元用于強民村自來水改造工程、捐贈3500元支持農(nóng)民體育事業(yè)，助學扶貧4個貧困家庭，每個家庭每年2000元，已連續(xù)3年。
幾年來，xx先后被xx、xx、連云港等地邀請做經(jīng)驗介紹，遼寧沈陽、xx泰安、江西上饒等外省市也來學習辦社經(jīng)驗，曾多次接待國家農(nóng)業(yè)部、省、市等領導視察調研活動。20xx年，時任省長羅志軍同志曾來合作社調研視察，并給予了充分肯定。
個人勞模先進事跡 篇2
xxx是一名瓦斯檢查工，常年和瓦斯打交道，他始終用最嚴格的標準要求自己，不論是檢查氣體、填寫牌板，還是日常巡檢、儀器維護，他都始終如一。不論跑哪一個工作面、檢查哪一個采區(qū)的閉墻，他都要反復操作研究，確保萬無一失。測瓦斯、調風量、吊掛束管、搞標準化，就連最基本的清理雜物、搬運設備，他也總是最認真、最嚴謹、最標準的那一個！瓦檢員的工作是枯燥的，他一干就是十七年。
每次開完班前會，--認真仔細地檢查儀器每一個部件，確保儀器完好性；進入作業(yè)現(xiàn)場，他一絲不茍地按照作業(yè)崗位標準執(zhí)行每一個動作，從來沒有因為懶得讓他弄虛作假，因為他知道一馬虎，會可能引起一場事故；他明白有毒有害氣體猶如無形殺手，看不到摸不著，全靠著瓦斯檢查工檢測才清楚殺手具體情況；在危險時刻挺身而出，他及時消除現(xiàn)場隱患，為現(xiàn)場提供了良好的作業(yè)環(huán)境。平均每年他工作達到320天以上，勤勤懇懇地堅守在第一線、奉獻著自己的青春。
除了有毒有害氣體檢查之外，--還深知現(xiàn)場一通三防隱患排查重要性。他積極深入井下，對現(xiàn)場一通三防隱患進行仔細排查，尤其是重點特殊環(huán)節(jié)、隱蔽地段隱患、重復頑固性隱患，他能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到不安全不生產(chǎn)。特別是他不僅及時排查隱患，也跟蹤落實隱患整改情況，形成有效完整的.閉合。去年以來，--排查處理的隱患達860條，有效保障了公司井下安全生產(chǎn)。xxx把學習當成一種生活習慣。他說，我只有不停地學習，才能感受到生活的充實和生命的意義！他的手頭始終放著一摞書，都是關于一通三防知識的。為了掌握各類安全知識、規(guī)章制度，--積極備戰(zhàn)技能大賽，他總是反復閱讀、不斷練習。日復一日的積累終有回報，從光學瓦檢儀的部件構造到使用原理，從一通三防知識到礦井通風系統(tǒng)，重重難關全都被他一一攻克。持續(xù)不斷的學習充電為--做足了參賽的準備。xxxx年他獲得全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽一等獎、--年集團職工技能比賽第一名。
xxx不僅要求自己進步，也非常熱愛師帶徒工作，因為他明白將自己所學知識能夠教會他人，同時也會從中學習到新的知識，正所謂三人之行必有我?guī)�。自從xxxx年他取得初級技師職稱以來，每年他都會培養(yǎng)年輕徒弟。在他的徒弟中，有2名成為了初級技師，8名成為高級工，其中有1名還獲得集團技術比武第一名，有6人獲得本單位技術比武前三名。
行百里者半九十，--用心走好每一步。他多年默默堅守在礦井瓦斯監(jiān)測防治的第一線，用行動守護礦井的安全生產(chǎn)和礦工兄弟的生命安全。他先后榮獲--年高河能源生產(chǎn)經(jīng)營突出貢獻者；--年集團金牌員工；--年--省共青團青年崗位能手等稱號。他用實力證明了自己的價值，展示出了新時代煤亮子的實干擔當。
個人勞模先進事跡 篇3
陳溫福，男1955年12月出生，博士學位，中國工程院院士，教授，博士生導師�，F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學水稻研究所所長，國家重點學科“作物栽培學與耕作學”學科帶頭人，國務院學位委員會學科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學會理事，中國作物學會理事，國家農(nóng)作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學術委員會委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人，遼寧省農(nóng)學會常務理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆全國人大代表。
多年來，陳溫福院士先后主持國家自然科學基金、國家863計劃、國家重點科技攻關、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術集成等方面做了大量開拓性工作，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1．在超級粳稻育種理論與技術創(chuàng)新方面做出重大貢獻
作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質創(chuàng)新、優(yōu)質超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術集成與示范推廣方面取得全面突破：
�。�1）率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質20余份。
�。�2）育成的優(yōu)質超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉化項目；并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。
�。�3）課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上，拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到20xx年的488.0 kg /畝，平均畝增產(chǎn)63.4 kg，增幅高達14.9%。
20xx年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專家組成的鑒定委員會，對該項目進行了成果鑒定。鑒定委員會一致認為，“該項成果理論與實踐相結合，綜合性、系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論與技術價值高，應用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”。目前，該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報20xx年度國家科技進步一等獎。
2．多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
�。�1）主持完成的國家自然科學基金和國家重點科技攻關項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。
�。�2）主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個，累計推廣面積1300多萬畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。20xx年獲遼寧省科技進步一等獎。
�。�3）主持完成的`農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術大面積示范推廣。20xx年獲教育部科技進步二等獎。
�。�4）主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。
（5）主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術集成與推廣”，累計推廣179.6萬畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟效益1.33億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
（6）主持完成的國家自然科學基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內外核心學術期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被Sci和CABA收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進步二等獎。
（7）獲得國家發(fā)明專利兩項，專利號分別為：ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。
3．社會經(jīng)濟效益巨大
他所領導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來，項目組共育成通過部、省級認定的優(yōu)質超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元，社會經(jīng)濟效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導師，始終站在學科前沿，為所在學科的研究生主講學位課，傳授新知識，并引領學科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5．獲得多項榮譽稱號
先后獲國務院政府特殊津貼；農(nóng)業(yè)部有突出貢獻中青年專家、遼寧省中青年學科帶頭人、遼寧省學科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家；全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進科技工作者、全國先進農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范；沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻獎，國家農(nóng)業(yè)科技榮譽獎——中華農(nóng)業(yè)英才獎。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。
個人勞模先進事跡 篇4
2路車是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的品牌線路,它是一條貫穿新老城區(qū)的公交主干線,全程18公里,途經(jīng)xx中學、中醫(yī)院、蘇果超市、大潤發(fā)、人民醫(yī)院、客運站等30多個站點,十五個紅綠燈,來回一趟70分鐘,每天接送許多的乘客,是城市的一張“名片”,一扇傳遞文明的“窗口”.我為我是其中的一員感到自豪.每天清晨,許多人還在睡夢中的時候,我和同事們就趕到公交停車場,敲一敲輪胎,試一試燈光,和乘務員一起拭去車身上的露水,十幾分鐘后,一聲聲清脆的馬達聲打破了場區(qū)里的寧靜,我和同事們駕駛公交車迎著晨曦開始一天的營運.
無論是菜花節(jié)、板橋節(jié)、還是節(jié)假日,我都始終嚴格要求自己.“馬達一響,集中思想”,“安全無小事,責任在心中”,實踐中,我駕安全車、行規(guī)范路,總結出八個字:腳輕手快,輕踩慢帶.行車時,時刻注意觀察上下車的乘客,遇到特殊乘客,會等到他（她）安穩(wěn)地坐在座位上,再慢慢起步.行車中,我始終中速行駛,避免緊急剎車,在路面坑洼處,我會輕點剎車,避免因顛簸而給乘客帶來不適；下雨天,路邊有積水,停站時我盡量避開水洼地,以避免上下車乘客弄濕鞋襪；車上人多時,我就會語氣溫和地提醒乘客,要求他們向車廂后面走一走,以免耽誤大家的'時間.每次語音報站后,我總會放慢車速問一聲,某某站到了,有沒有人下.車輛起步時,總要關照乘務員看一下后面還有沒有趕車的,爭取不落下一位乘客.
作為巾幗示范崗的樣板車,不光服務好,衛(wèi)生也要一流.為給乘客提供一個干凈、舒適的乘車條件,我總會積極配合乘務員作好車輛衛(wèi)生保潔工作.有一次,車輛出現(xiàn)故障,進場修理,修好后,地板上、座椅上,到處是油污,看到這種情景,我立即找來洗衣粉,提桶水,拿著拖把、抹布就干起來,拖把拖了一遍拖不干凈,我就拖兩遍、三遍,看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈,就找來小刀,一點一點的刮,再用布抹干凈.手上劃了個口子,也沒察覺,汗水濕透了衣衫,經(jīng)過一陣忙碌,車廂又恢復了干凈、整潔.
一花獨放不是春,百花齊放春滿園.2路車是一個集體,光我一個人搞好優(yōu)質服務不行,只有所有駕駛員都做到業(yè)務過硬,優(yōu)質服務,企業(yè)才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同步提高.所以,我經(jīng)常和同事們交流,把自己在多年的實踐中積累的優(yōu)質服務、安全行車方面的經(jīng)驗無私地傳授給大家,讓大家共同提高.每次有新司機到我車上實習,我總是耐心細致地向他們講解業(yè)務知識和行車要領,如今2路線上,已經(jīng)出現(xiàn)了許多新的服務能手,許多新的先進車組,比如青年文明號,巾幗示范崗,工人先鋒號.由于我的辛勤努力與付出,我所在的車組先后被評為省級“工人先鋒號”車組,xx市“巾幗文明號”車組,我本人接連被評為公司先進、市局先進,連續(xù)2次被市車管所評為“優(yōu)秀駕駛員”.
一輩子用心做好一件事,這個標準看似有點低,但我卻樂此不疲.我常說,我們公交人就是一塊煤炭,燃燒自己,溫暖別人……
個人勞模先進事跡 篇5
xx自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的`產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎; 在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為xx這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產(chǎn)供給了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極的主人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。xx堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習。其中，學習型班組創(chuàng)立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
個人勞模先進事跡 篇6
勞動者們在生活中給我們創(chuàng)造了物質根底，給我們提供了生活中需要的一切，我們要感謝從事一切勞動的人們，尤其對于優(yōu)秀的勞模，我們應該進一步的學習他們的精神品質。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學習的呢? 首先是愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神。無私奉獻是勞模們身上最重要的品質，雷鋒日記里有一段話，“假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;假如你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;假如你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的奉獻!無私奉獻是感情上的自愿，是不能用物質來衡量的，是我們生活中的珍貴精神，我們學習勞模精神，首先要學習的就是無私奉獻的精神。
其次是勇于承當責任的精神，這是勞模精神最重要的發(fā)光點。從古至今，王侯將相也好，販夫走卒也罷，天下興亡，人人有責。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義，假如一個人活在世上但是對于任何事情任何人都沒有責任，那這樣的人生是沒有意義的。才能越大，責任越大，結合自身的才能，做到勇于承當責任是我們學習勞模精神中重要的一環(huán)。
最后是學習和創(chuàng)新的精神。以前一說到勞模，我首先想到的是他們的勤奮刻苦，埋頭苦干。但是在學習了他們的事跡之后，我有了新的感受，勞模在工作中時常運用到自身的.智慧，盡可能的將工作變得簡單有效。在如今這個信息時代，任何知識都有渠道可以學習，勞模們正是充分發(fā)揮了這個優(yōu)勢，通過不斷的學習來增強自己的技能，提升自身的缺乏，進步發(fā)現(xiàn)問題、分析^p 問題和解決問題的才能。除此之外勞模在工作中大膽探究，不斷創(chuàng)新，這讓他們的工作完成比任何人都好。
學習的目的在于應用，學習勞模精神，不是一句口號，也不是在某一個特定的時節(jié)才會被被提起，更不是簡單觀看勞模的就可以領悟的，它需要我們在平常的生活工作中一點一滴的學習積累，在理論中磨練出來。勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，需要我們結實樹立“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生態(tài)度，就像我們身邊的勞模一樣!
個人勞模先進事跡 篇7
x新區(qū)六比一創(chuàng)勞動競賽先進個人、中建五局十佳工程師、x新區(qū)建設模范榮譽稱號貌不驚人，不善言談的x為何能獲得各方如此的認可?又是什么法門和信念支持著他一路前行，取得了如此的成績?當我們真正走進x時，這些問題就會迎刃而解，曲折的經(jīng)歷，積跬步以至千里的韌性將會深深地打動你，讓人由衷感慨。
xx有7年的農(nóng)民工經(jīng)歷，這個從建筑職業(yè)學校畢業(yè)的80后農(nóng)民工很不簡單，為人踏實勤勉，扎根施工最前沿，吃透了各施工專業(yè)流程與標準，同時擅長團隊管理，先后干過數(shù)十個公建項目，橫跨5個省市區(qū)域，涵蓋裝飾、主體結構、市政工程等專業(yè)。
因其長期以來的驕人業(yè)績和突出表現(xiàn)，20xx年，為追求人生更大的發(fā)展平臺，x接受五局邀請，成為五局正式職工。20xx年7月接受單位安排赴津，投身x新區(qū)的建設大潮。
入津后，x全面負責五局承建的x新區(qū)十大戰(zhàn)役工程空港商務園A區(qū)工程的市政管網(wǎng)建設工作。此時，項目主體結構早已封頂，數(shù)十個專業(yè)分包正全面鋪開，交叉作業(yè)如火如荼。x面臨著一塊硬骨頭市政管網(wǎng)工程僅剩2個多月工期（包括冬施期），卻要完成5萬平米石材鋪設、3萬平米道路施工、2萬方管道預埋施工、11萬方的土方及碎石回填等巨大的`工程量。更關鍵的問題在于，由于各專業(yè)分包同時作業(yè)，占去市政施工70%的工作面，且施工區(qū)內施工道路也受牽制，無法保證大量石材的運輸入場，沒有管理者強有力的推進和協(xié)調，極易陷入各施工方的膠著狀態(tài)，嚴重影響工期、產(chǎn)生不利的政治影響。
面對困境，x沒有退縮，近十年的施工最前沿的經(jīng)驗積累似乎找到了爆發(fā)的契機，到任后，他積極為各專業(yè)方提供總包服務，以換位思考的角度加強交流與溝通，短期內協(xié)調出作業(yè)面；帶領團隊討論編制施工方案，倒排工期，立下節(jié)點責任狀，確保工程進度；迅速理清各方關系，開辟出地下室運輸通道，保證各方交通；掀起農(nóng)民工班組勞動競賽，促進工程質量、進度雙豐收。
由于管理能力的提升，管理思路的日漸成熟，20xx年5月他就任天保商住樓項目項目經(jīng)理。從前期緊張的開工準備、臨建施工，到在三十年一遇的持續(xù)降雨中進行基礎施工，再到后來的設計頻頻變更、數(shù)九寒冬趕進度，雖天時不利、業(yè)主極度嚴苛，但他任然沒有絲毫的氣餒和懈怠，仍努力挺過這段時間的艱難磨礪，逐步打開了工作局面，生產(chǎn)施工漸入正軌。如今，在他的帶領下項目生產(chǎn)開展得有條不紊，18棟高層單體正向930全面封頂節(jié)點快速挺近。
積土成山，風雨興焉積水成淵，咬龍生焉。x經(jīng)常說：不管取得了怎樣的成績，都已成為過去，只有不斷積累，依靠團隊，才能永遠優(yōu)秀，厚積薄發(fā)，才能把一幢幢美麗的大樓建設在祖國的土地之上。xx沒有把榮譽當作炫耀的光環(huán)，而是當作責任，激勵自己朝著更高、更遠的目標努力。
個人勞模先進事跡 篇8
走在路上：小人物的靈魂高度
假若你問我，一個工人的靈魂高度為幾何?那我想說的是，像史松建這樣原初是為了尋求行為“自由”而中意鐵路建設者的青年人，最終得到了哲學意義上的“自由”――在技藝的王國里，他得心應手――就是值得其他工人仰面企望的靈魂之巔。
倘若你問我，一個小人物的靈魂度有多復雜?那我告訴你，一個人在的時間里，把電工、鋼軌焊接、整體道床澆注、作業(yè)隊管理、軌道車司機、起重工、鉗工等7個并不相互依存，也不彼此關聯(lián)的專業(yè)干得出神入化，就是一種復雜度。
“人是但愿一切都保存的�！�19世紀俄國文學家兼革命家赫爾岑說，“他既要玫瑰，也要冰雪;在枯熟的葡萄藤旁邊，他希望纏絡著五月的鮮花!”史松建也有這樣的狂想，以為當工人修鐵路既可以觀賞好多風景，可以游歷天南海北，還可以每月拿工資，這樣的美差對一個17歲從少年向青年交替時刻的小男人來說，真真具有無盡的吸引力，而當他一旦側身這個行當后，才發(fā)現(xiàn)父親的席不暇暖和東奔西走原來是這樣的單調刻板毫無詩意。
當然，召喚史松建來修鐵路的，還有人作為動物的本能――追求自由�！啊杂伞�，是史松建選擇做一名鐵路建設者的最大理由�！こ套�，感覺想上哪兒就能去哪兒�！闭\如赫爾岑所言，在冰雪季節(jié)想收獲玫瑰是虛妄的，史松建的想法注定撞碎在現(xiàn)實的堅石上。
小人物的靈魂除了具有高度，還具有復雜度。
不滿足自己的電工身份過于單一，史松建開始向“橫處”呈“跨越式”發(fā)展，除了電工，他嘗試了其他好幾個工種，18年后，他“跨界”成功。
這樣，由這位小人物的靈魂的復雜度所派生的高度幾可與大師級的.“大家”相匹敵――因為“跨界”成功，那種橫亙7個行當?shù)膽B(tài)勢，使得從1776年以來235年一直巍然屹立經(jīng)濟學領域的斯密的“分工學說”受到了一個工人“中國式”的挑戰(zhàn)。
而漫溯史松建18年的職業(yè)生涯，給人的啟示其實很簡單――人才是自由的花朵，自由的張力有多大，人才之花就有多絢爛。
史建松靈魂的最高刻度，大概當屬于他對企業(yè)的依存感。
一個小小的工人，無非就是干活拿錢，單位的興衰顯然不是自己所能掌控的，而當有人質疑史建松為何要學那么多時，他反詰道：“要是單位不好了，我們職工還能好嗎?”
單位不好，作為職工的“我們”必然不會好――這，就是一個小人物的靈魂高度。
18年前，“自由”，是史松建選擇做一名鐵路建設者的最大理由。
18年后，在企業(yè)發(fā)展的軌跡中，他磨礪成一個全能型的勞動者。
18年間，史松建其實只干了一件事：做一個好工人，一個總是被人需要的好工人。
個人勞模先進事跡 篇9
近日，xx礦生產(chǎn)科副科長xx被評為礦業(yè)公司勞動模范。一時間，他成為了xx礦的焦點和礦工心目中的明星。 面對榮譽，別人多次問他是怎么想的，他總是很平靜地說：“榮譽是我人生新的起點，也是一筆寶貴的財富，所有榮譽的背后都包含著領導的期望和重托，鼓舞著我始終懷著感恩的心投入到工作中去，用自己的行動影響人，用自己的誠心打動人�！�
勤奮好學的“技術骨干”
20xx年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學采礦工程的xx，懷揣著夢想，來到了xx礦，扎根礦井近十年，一步一個腳印在千米井下摸爬滾打，發(fā)揮所學的知識投身到挖掘“烏金”的戰(zhàn)場上。為了盡快進入角色，適應新形勢下采煤技術工作的需要，xx查資料、下現(xiàn)場，跑遍了礦井的各個角落，通過不斷地學習與實踐，業(yè)務技術水平有了長足的進步，在工作中逐漸進入狀態(tài)，成為單位的技術骨干。他結合公司整體發(fā)展部署和生產(chǎn)經(jīng)營方針，圍繞安全“零”目標整體要求，合理安排礦井生產(chǎn)接續(xù)，調整布局，礦井實現(xiàn)了“抽、掘、采”平衡，優(yōu)化設計方案，及時調整布局，工作面巷道布置由“一面五巷”優(yōu)化到“一面三巷”，有效降低了萬噸掘進率和煤炭資源損失，提高了礦井服務年限，由他負責的工作面設計連續(xù)五年獲得礦業(yè)公司設計評比一等獎的好成績。
他經(jīng)常深入井下一線和區(qū)隊，針對施工現(xiàn)場實際，查找現(xiàn)場存在的問題并提出解決方案，幫助區(qū)隊解決施工過程中遇到的技術難題。在四采區(qū)擴大區(qū)工作面掘進期間，他科學制定規(guī)劃，合理安排，克服了井巷開拓進入薄煤區(qū)，單巷長距離掘進通風困難等諸多不利因素，極大的提高了掘進單進水平，確保了四采區(qū)擴大區(qū)工作面按期形成。同時，嚴抓掘進巷道工程質量，認真履行安全生產(chǎn)職責，掘進工作面工程質量和精細化管理水平得到了提高，礦井80%以上巷道達到精品工程要求。
創(chuàng)新創(chuàng)效的“革新能手”
多年來，xx堅持不懈，頑強拼搏，在艱苦的環(huán)境下錘煉自我，以“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神，依靠科技進步，推進技術創(chuàng)新，全面踐行“科技興企”和“科技保安”戰(zhàn)略，在工作中重視新技術、新工藝的推廣應用，參與主持了一系列科研創(chuàng)新項目，攻克了一批影響制約礦井安全生產(chǎn)的關鍵技術和難題。
20xx年，針對西翼工作面提出一次高強度支護控制幫部塑性區(qū)發(fā)展的`思路，率先應用了組合錨梁加強支護的方法，有效地控制了西翼工作面軟巖巷道的變形，確保了巷道支護安全。在四區(qū)進風平巷、四皮上、四皮下等維修工作中，積極應用了U29型鋼+噴砼支護工藝，解決了礦井軟巖巷道支護難題，保證了施工質量，施工后的巷道安全得到有效保證。研究確定了高位抽采巷距煤層頂板5-10米布置的優(yōu)化方案，有效地提高了高位抽采巷的抽采效率。開展了大斷面煤層巷道高強穩(wěn)定性支護技術研究，編制了雙層錨網(wǎng)索噴的高強支護方案，在410-Ⅱ煤倉維修支護中取得了良好的效果。 真抓實干的“模范先鋒”
xx十分重視安全生產(chǎn)過程中的細節(jié)問題，針對井下施工過程中的不同階段、不同問題，提出不同的施工方案。20xx年，在425綜放工作面回采期間，帶領生產(chǎn)科技術人員，深入井下檢查工作面安全生產(chǎn)情況，與綜采隊放煤工進行深入交流聽取意見，根據(jù)工作面煤層實際情況，改進工藝，完善放頂煤技術措施，加強探底煤工作，及時調整工作面推采層位，減少底煤留設。通過采取一系列措施、方法，使425綜放工作面綜合回收率達到88%以上較好效果。
20xx年4月，在427工作面掘進期間出現(xiàn)夾矸，造成運順、回順掘進進度緩慢，勞動工效偏低等諸多不利因素，他探明了地質變化情況，及時調整工作部署，調整層位，科學制定規(guī)劃，合理安排施工力量，及時解決掘進所需的運輸機械設備，合理組織勞動力，現(xiàn)場協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的困難，極大的提高了掘進單進水平；針對425工作面回順壓力大，幫鼓、底鼓嚴重等問題，他堅持下井跟班，協(xié)調、督促現(xiàn)場施工，進行巷道寫實，根據(jù)現(xiàn)場實際對回順前20m采用縮小棚距和進行“一梁三柱”支護，保證回順支護安全；在工作面進入回采后期，頂煤變薄，煤壁夾矸增厚，影響工作面正常推采和造成設備損壞的實際問題，他深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行調查寫實，提出在夾矸層放震動炮，對矸石進行破碎，效果顯著。
以愛心、誠心、責任心換取職工們工作時的安心、舒心，是xx在自己的崗位上一直堅持的信念，他之所以能夠讓礦領導放心，讓礦工兄弟認可，在于他為了礦山的安全生產(chǎn)不遺余力，用科學的管理，實現(xiàn)各項工作任務指標零失誤，他就是這樣一位踏踏實實扎身煤海的煤礦人，憑著對礦山的熱愛與執(zhí)著，無怨無悔，扎根一線，用無聲的行動為礦山揮灑著青春，用汗水、熱血創(chuàng)造著礦山奇跡。
欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。年輕、勤奮的xx，憑著對工作的熱愛和努力，正在百米井下追逐著他不平凡的人生。
個人勞模先進事跡 篇10
xx 同志，女，現(xiàn)任 xx 縣礦產(chǎn)資源管理局黨構成員、工會主席、機關黨支部書記。依據(jù)局黨組分工，該同志主要主要分管辦公室、財務、宣傳教育、 “三城同創(chuàng) ”、工會、機關后勤事務、黨的民眾路線教育實踐活動、紀檢監(jiān)察、機關效能、黨建等工作。在工作中能言傳身教，密切聯(lián)合工作實質，組織和率領所分管部門的干部員工，腳踏實地、踴躍工作、清廉自律，以高度的責任感、事業(yè)心和求真求實的工作作風，悉心盡責達成各項工作任務，近幾年多次獲取縣委和縣總工會的表彰。
一、增強學習，努力提高自己素質
作為局黨組的一名成員，她能著眼于對辦理問題的理論思慮和理論實踐，進一步增強政治理論和業(yè)務知識的學習，特別是著重了黨的十屆三中、四中全會等重要會議精神和礦政等方面的學習，不停的能力，使自己的政治理論、理想信念、工作作風、自律意識等都獲取了進一步的提高和改良。
二、求真求實，創(chuàng)立性地展開各項工作
（一）作為一名基層工會主席，在做工會工作中她能一直依據(jù)《工會法》的要求，堅持以員工為本，確實為員工排難解憂，常常踴躍組織展開各項健康向上的文體活動，今年 “五一 ”展開了 “爭當學習型員工念書行動 ”等一系列活動，并在每位員工誕辰時奉上一套優(yōu)選的圖書；近幾年的金秋節(jié)氣她還組織展開了幫幫助學活動，每年從工會經(jīng)費中給掛點村考上一本、二本的困難學子每人 800 元的補貼，充足發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用；幾年來的員工相助保障率達100%，每年她都能爭取主要領導的支持，實時足額上繳工會經(jīng)費。
（二）作為一名分管財務和 “三城同創(chuàng) ”的領導，她可以嚴格依據(jù)財務制度和中央八項規(guī)定的要求厲行職責，堅持原則，秉公做事；“三城同創(chuàng) ”工作作為縣委、縣政府的一項要點之一， xx 同志能依據(jù)縣委、縣政府對于創(chuàng)立工作的詳細部署，踴躍率領全局干員工投入到“三城同創(chuàng) ”工作的高潮中，并能以身作則，常常深入創(chuàng)立工作第一線，不怕臟、不怕苦，在干員工中起到了很好的'典范帶頭作用。
（三）對分管的黨的民眾路線教育實踐活動、紀檢監(jiān)察、機關效能、黨建等工作中， xx 同志能兼?zhèn)浼鎮(zhèn)浜酶黜椀妮p重緩急，特別在今年展開色黨的民眾路線教育實踐活動工作中，能依據(jù)省、市、縣委活動辦的一致部署，踴躍展開了一系列黨的民眾路線實踐活動，在學習教育、聽取建議扎實深入，堅持邊查邊改等階段接受省領土廳第八督導組和市局活動辦監(jiān)察時，都獲取了高度評論；是紀檢監(jiān)察、機關效能工作她能以嚴格履行黨風勤政建設責任制度和落實 “兩個責任 ”為抓手，增強一崗雙責和落實中央 “八項規(guī)定 ” 為主線，進一步深入 “四風 ”突出問題專項整頓，經(jīng)過整頓，我局機關作風相貌面目一新，成立和完美了機關各項制度的管理，不停促使作風建設獲得新收效，成立和完美了各項工作制度，確實把黨風勤政建設及反腐敗工作落到了實處。
三、清廉自律，不停增強道德涵養(yǎng)
xx 同志不論是在哪個崗位和分管哪項工作，都能認真貫徹履行中央八項規(guī)定，一直自覺恪守黨風勤政建設的各項規(guī)定，不營私舞弊、公車私用等，她能堅固建立全局意識、責隨意識和憂患意識，以平時之心對待名利，以實質行動保護黨和政府的形象，獲取了干部員工的信任和氣評。
個人勞模先進事跡 篇11
在美好的五月里觀看了《勞動模范表彰大會》后感觸還是比較深的，同時也能夠從中深刻的體驗了勞動模范者那種偉大的精神，我們也明白，在當今社會各界人士的共同努力下，我們之所以能擁有和諧美好的新生活;這一切都離不開最漂亮的勞動工作者的，是他們用自己辛勤的努力，才創(chuàng)建出我們如今這個富足美好，充滿新時代社會主義的和平生活。
勞動模范者簡單的'來說就是在平凡的崗位上做出了不平凡的結果。這背后的成功是離不開擁有一顆為社會貢獻出一生的人。人總是要在有限的時間里做出有意義的事情，這樣才算不枉此生。在當今高速發(fā)展的時代里，勞模的存在使我們感受到了社會的溫暖和良好的風尚�？梢妱趧幽７秾ι鐣呢暙I是有多么重要的，而所謂的勞模跟我們平常人其實是一樣的，只是他們在對待工作上總是腳踏實地、務實。這種勞動精神是值得我們每個人學習借鑒的。
勞模精神是我們新一代年青人擔起責任的榜樣，是我們社會上的信仰，同時也是我們每個人腳踏實地，努力奮斗追求的目標。如今勞模精神激勵著每個勞動者，使得他們在平凡的崗位上，盡力而為，默默付出。勞模精神它更是一種頑強的精神，宛如每一滴水都看得出來，是一種能堅持到底的精神，而正是擁有這種精神，社會上才會發(fā)展得越來越好。
學習勞模精神，就是為了讓我們不斷的找到個人差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，取長補短，將自身的光點無限的放大，也許下一個勞動模范者就是你了。
個人勞模先進事跡 篇12
xxx，1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學，分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數(shù)學研究會副會長、衢州市數(shù)學學會常務理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學會數(shù)學分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2021年6月調任縣教師進修學校擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
xx在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數(shù)學教學、數(shù)學競賽和指導高考復習的成功經(jīng)驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數(shù)學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質搞好數(shù)學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學創(chuàng)新，探索數(shù)學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數(shù)學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發(fā)表。
xx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
xx是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數(shù)學學會組織的《高三數(shù)學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數(shù)學科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學課教學質量做出了卓越的貢獻。
xx在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規(guī)，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規(guī)化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現(xiàn)代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的.教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。
xx因工作需要，調任縣教師進修學校工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學校加強聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，如到義烏新課改實驗區(qū)學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環(huán)節(jié)都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù)。
xx情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
xx的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
個人勞模先進事跡 篇13
xxx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工，是一位來自x省的外來務工青年。20xx年至今，x在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學歷不高，但他深知技能與知識對自身發(fā)展的重要性。在學習模具專業(yè)知識時，他一方面虛心向師傅求教學藝，另一方面利用工作之余，自學了《模具制造與設計》等專業(yè)書籍，學會了CAD制圖軟件的使用。公休日有兩個地方他要去，一是圖書館，再就是x圖書大廈，把自己的零花錢都買了專業(yè)書籍。他的勤奮終獲回報，從一個什么都不懂的.農(nóng)民工成為公司人人佩服的模具維修高手，車、鉗、洗、刨樣樣精通。
公司沖壓模具都是從日本進口5-8噸大型模具，自動化程度高，十分精密，維修情況復雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進行，有時遇到一些復雜情況和技術難題，這家公司也束手無策，是x帶著他的班組用精湛的技術攻克了一個個難題，使這家公司和日方都十分佩服。后來，凡是重要模具的點檢都由他來完成，僅這一項工作，在提高效率和產(chǎn)品品質的同時，每年維護費用就節(jié)約40余萬元。20xx年有一次產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題，他憑著精湛的技能和經(jīng)驗認為是模具出了問題，而模具維修公司則堅持問題與模具無關，經(jīng)過反復檢查最終發(fā)現(xiàn)是模具的定位出現(xiàn)了問題，使這個公司心悅誠服。
有一次，一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂，不能使用，按常規(guī)要更換模具，但新模具生產(chǎn)周期很長，設備停產(chǎn)會給企業(yè)帶來巨大損失。x采取土辦法對損壞的模具進行緊固，很多人都不相信能夠使用，結果這個模具一用就是三個多月，直至用新模具更新。
近年來x帶了四個徒弟，其中三個是外來務工青年，他對技術毫無保留，手傳口授，使這幾個青年進步飛快，成為企業(yè)的技術骨干。與豐田系同行業(yè)比較，公司的產(chǎn)品不良率要低的多，這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開的。
x以樸實的品格和不俗的業(yè)績被公司管理方和職工譽為職工技能三寶中的一寶。他用自己的勤奮，書寫了一個外來工的風采。
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