安全生產事故報告制度（精選20篇）
我們眼下的社會，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編收集整理的安全生產事故報告制度（精選20篇），歡迎大家分享。
安全生產事故報告制度 1
一、生產安全事故等級
（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故;
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
�。�4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
二、安全事故報告程序
1、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和事故損失，同時保護好事故現(xiàn)場，及其向上級報告，等待事故調查組調查處理。
2、監(jiān)理部轄監(jiān)標段發(fā)生安全生產事故，應當嚴格遵守有關事故報告程序的規(guī)定：
�。�1）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場監(jiān)理人員應當立即報告所屬單位、急指揮部總指揮，事故發(fā)生單位必須在第一時間報告總監(jiān)理工程師、業(yè)主負責人，同時（于1小時內）向建設主管部門、安全生產監(jiān)督部門報告，并立即開展事故搶險救援工作。
�。�2）相關人員在接到事故發(fā)生單事報告后，要立即趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助事發(fā)單位開展事故搶險救援工作。對事故情況確認后，要以最快方式（10分鐘內），向負責人簡要報告事故過程和發(fā)生事故的原因、人員傷亡、搶險救援等情況。
（3）負責人在接到安全生產事故報告后，對事故發(fā)生情況，做出較為詳細的.了解并得出初步判定事故等級后，通報屬地政府安全生產事故應急指揮中心辦公室。每一級上報時間不得超過1小時，特殊情況可越級上報。
3、事故報告的主要內容
（1）事故反正的簡要概況；
�。�2）事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況；
�。�3）事故的簡要經過和當前狀態(tài)；
�。�4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)），以及初步估計的直接經濟損失；
（5）已經采取的控制措施；
（6）對事態(tài)發(fā)展的初步評估（如果有）；
（7）報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；
�。�8）其它應報告的情況。
三、事故調查以及處理
1、在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過：的原則進行處理，追究相關人員責任。
2、發(fā)生一般事故及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查，事故發(fā)生單位有關領導、部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過“的原則進行處理。
發(fā)生輕傷事故，由事故發(fā)生單位項目部負責組織調查。調查組由事故發(fā)生單位有關領導、安全管理機構、事故部門以及有關部門人員組成。
事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。
3、調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。
4、做好事故檔案保管工作。對事故調查過程中形成的材料都應存入檔案，以便備查。
安全生產事故報告制度 2
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本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。
本制度適用于分公司各部門及項目部。
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1.國務院第493號令，《生產安全事故報告和調查處理條例》。
2.建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。
3.國家和建設部、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。
4.事故的報告、調查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
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1.事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
（四）事故現(xiàn)場處置
1.事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現(xiàn)場。
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事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
（六）事故處理
1.事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的`糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5.事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
安全生產事故報告制度 3
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地的縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
2、事故報告要及時準確，完整，對事故不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報。
3、事故報告應當包括下列內容：事故發(fā)生單位的概況、事故發(fā)生的時間地點以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經過、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施、其他應當報告的情況。
4、事故報告后，又出現(xiàn)新的情況的應當補報。
5、事故發(fā)生單位的負責人接到事故事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效的措施，組織搶救，防止事故的擴大，減少人員傷亡和財產損失。
6、事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關的證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關的'證據(jù)；需要移動的現(xiàn)場物件，應當做出標記，留影像資料。
7、事故單位和安全生產監(jiān)督管理部門要建立值班制度，并向社會公布值班電話，受理事故報告和舉報。
8、發(fā)生事故并上報后，縣安全監(jiān)督管理部門應組織事故調查組，進行調查。
9、事故調查應當堅持實事求是，尊重科學的原則，及時準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質、認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故者依法追究責任。
10、事故調查組履行下列職責：查明事故發(fā)生的經過原因人員傷亡情況及直接的經濟損失；認定事故的性質和事故的責任；提出對事故的責任者的處理意見；總結事故教訓提出防范和整改措施；提交事故調查報告。
11、事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。
12、事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。
安全生產事故報告制度 4
為了規(guī)范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《湖北省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。
一、事故分類
本制度中的安全事故是指學生在上學、放學途中以及在校內發(fā)生的傷亡事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及《生產安全事故報告和調查處理條例》、一般安全事故、較大事故和重大安全事故和特別重大安全事故。
（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故；
�。ǘ┲卮笫鹿剩侵冈斐�10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；
�。ㄈ┹^大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；
�。ㄋ模┮话闶鹿�，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
二、事故的統(tǒng)計、報告
�。ㄒ唬┓舶l(fā)生上學、放學途中、校內發(fā)生的安全責任事故，事故現(xiàn)場有關人員應立即采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并立即向交警、保險公司、120報告，同時立即向學校有關負責人報告，不得瞞報、謊報或故意拖延不報，情況緊急時，事故現(xiàn)場人員應立即向負有安全管理職能的有關部門報告。
�。ǘ⿲W校負責人接到事故報告后，應在1小時內向運管所、交警、安監(jiān)、保險公司等有關部門報告，并根據(jù)事故大小立即啟動事故應急救援預案。對未及時報告或隱瞞事故的，對責任人停班學習，直至解聘處理，并追究相關責任。
�。ㄈ┦鹿拾l(fā)生后，學校根據(jù)事故大小積極開展救援工作，將事故損失降低到最小，并由安全領導小組組成事故調查組，按照“四不放過”原則進行調查處理，調查出事故原因后安全技術科寫出事故報告，報上級安全管理部門。事故調查報告包括以下內容：
1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3、事故的簡要經過；
4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；
5、已經采取的`措施；
6、其他應當報告的情況。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內（道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內），事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報.
（四）生產安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級。
三、事故的調查處理
�。ㄒ唬┦鹿收{查處理的原則
事故的調查處理應當堅持實事求是，“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故經過、
事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
�。ǘ┦鹿收{查處理
1、學校第二責任人主要負責事故的調查處理，由安全技術科主要實施，事故調查處理必須全面掌握：死者火化安葬、賠償調解、傷員救治、善后處理補償調解、財產賠償、保險索賠等工作，并組織好人員做好善后工作，與交警部門密切配合，保證整個事故平穩(wěn)、有序、完善地得到處理，力爭杜絕社會影響，降低企業(yè)經濟損失。
2、有關職能部門根據(jù)事故現(xiàn)場查勘情況和事故經過、車檢報告等資料分析事故原因，定出整改措施和處理辦法。
3、按照事故原因分析圖對事故發(fā)生的原因進行科學的分析，主要從以下內容分析：
�。�1）駕駛員違章因素：無證駕駛、開帶病車、疏忽大意、強行超車、占線行駛、超時疲勞駕駛等。
�。�2）氣候因素：洪水、大霧、暴風、塌方、滑坡、泥石流等。
�。�3）道路因素：陡坡、急彎、路滑、路面不平、擺攤堆物、路面狹窄等。
�。�4）機械因素：制動、轉向、傳動、輪胎、燈光、雨刮等。
�。�5）行人及非機動車因素：違章搭載乘車、搶機動車道、行人橫穿等。
4、事故發(fā)生后要認真進行案例分析，找出事故原因后，要按照“四不放過”的要求，處理和教育有關責任人，吸取教訓，杜絕同類事故發(fā)生。
5、事故發(fā)生后，應收集相關資料：事故原因分析資料、切實可行的措施、駕駛員寫的事故經過和檢查、對相關人員的處罰和處罰憑證等，嚴格按照事故“四不放過”的原則進行相應處理，建立事故“四不放過”處理檔案，上報相關上級和主管部門。每起事故認真登記，處理情況認真記錄，建立事故處理臺帳。
6、對發(fā)生的事故無死人情況的，由安全部門處理，報教育部門備案；發(fā)生的事故有死人情況的，必須召開現(xiàn)場會，學校要派人參加，共同分析，查找事故原因，增添防范措施。
7、學校學生如發(fā)生各類交通事故，從事故發(fā)生地、現(xiàn)場施救、調解賠償、終結必須要有登記，對交警的事故責任認定書、調解索賠終結書、財產索賠依據(jù)、傷員的治療病歷、發(fā)票、出院證明等有關重要資料必須做好復印備份工作，建立事故檔案，同時按“四不放過”的原則進行分析，汲取教訓，按公司的有關規(guī)定對責任人進行處罰，保證杜絕同類事故的再次發(fā)生。
8、肇事駕駛員除接受交警部門的處理外，還必須根據(jù)事故發(fā)生時的實際情況，寫出詳細客觀的事故經過，作出深刻的檢查。
9、經調查、分析事故發(fā)生原因制定出整改措施，確保人員、措施、時間、資金“四落實”。
10、根據(jù)調查情況及事故認定書，按照事故大小和責任劃分追究相關責任人責任，并按相關法律、法規(guī)、企業(yè)管理規(guī)定作出處理決定。
安全生產事故報告制度 5
為了迅速、準確、全面的掌握安全生產事故情況，及時處置安全生產事故，根據(jù)《安全生產法》、《國務院關于特別重大事故調查程序規(guī)定》（國務院第34號令）、《國務院辦公廳關于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》（國辦發(fā)[XX]27號）精神，結合我局實際，對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產死亡事故報告程序制度規(guī)定如下：
一、發(fā)生安全生產事故，各單位及有關部門接到事故單位報告后，應按下列情況分別上報。
1、發(fā)生死亡事故，應在發(fā)生事故后24小時內向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告；同時立即報告管理局，在報告的同時，應當迅速采取有效措施，組織搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失；
2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。
二、事故報告包括的主要內容。
1、事故發(fā)生的'時間、地點、單位；
2、事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的初步估計；
3、事故發(fā)生原因；
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
5、事故報告單位及報告人。
三、事故報告之后，要跟蹤事故進展和處理情況，隨時續(xù)報，直到處理完畢。最后，還要回頭檢查。
四、各單位、各部門要高度重視，要制定出本單位的各項規(guī)章制度，確保報告渠道暢通。
事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的，由局安委會對有關單位進行通報，并追究直接責任人和單位主要負責人的責任。
安全生產事故報告制度 6
為了規(guī)范企業(yè)安全事故的報告及調查處理工作，最大限度地保護員工的生命財產和企業(yè)的財產安全，切實做好企業(yè)的安全生產工作，結合企業(yè)的實際情況，特制定本制度。
一、安全事故報告制度
1、發(fā)生人身傷亡事故后，現(xiàn)場人員必須利用一切條件和技術對傷員進行現(xiàn)場救護并送往離現(xiàn)場最近的醫(yī)院，同時，立即將事故情況向所在單位的領導、企業(yè)安監(jiān)部、企業(yè)分管領導報告;設法采取措施，防止事故擴大，保護好現(xiàn)場，等待有關部門現(xiàn)場勘察。
2、發(fā)生設備事故后，現(xiàn)場人員要在不危及人身安全的情況下采取措施防止事故擴大，保持系統(tǒng)其它設備的正常運行，同時及時向所在單位的負責人、安監(jiān)部報告;當設備事故的發(fā)生危及人身安全時，現(xiàn)場人員可緊急停止系統(tǒng)設備運行，撤離現(xiàn)場，然后向有關部門、領導報告。
3、發(fā)生交通、失火、失盜等事故，現(xiàn)場人員必須盡可能地采取措施，防止事故擴大，然后向所在的部門的負責人、安全管理小組以及分管領導報告。
4、根據(jù)《安全生產管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生惡性誤操作事故、一般及以上設備或電網事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故時，在事故發(fā)生后的24小時內及時以電話或傳真方式上報企業(yè)安全管理小組。
5、企業(yè)各部門發(fā)生任何事故、故障、異常情況，都必須在事發(fā)的兩個小時內向企業(yè)安全管理小組匯報。
二、安全事故調查制度
1、一般輕傷事故、惡性誤操作事故、一般及以上設備事故、一般及以上交通事故的調查由分管安全副職組織事故處理小組按事故處理“四不放過”原則進行調查處理，并填寫《工傷事故登記表》或《設備事故報告》交企業(yè)安全管理小組;事故調查過程中，允許事故當事人及相關人員在場陳述事故發(fā)生的情況，參與調查分析;事故處理結果由事故處理小組討論，按有關制度執(zhí)行。
2、重傷或死亡事故、重大設備事故的調查，由企業(yè)或上級有關部門組成的調查組調查。
3、造成設備損壞、公私財物受損，經濟損失在100元以下(含100元)的事故、障礙、事件，由所在部門組織進行調查、分析和處理，將處理情況以書面形式報到企業(yè)安全管理小組;經濟損失在100元以上的，由企業(yè)組織進行調查、分析和處理。
4、事故調查的任務
(1)了解發(fā)生事故的具體時間(年、月、日、時、分)、具體地點，檢查現(xiàn)場，尋找確定事故原因的痕跡和物證以及進一步展開調查的線索，做好詳細記錄，必要時進行現(xiàn)場拍照，并繪制事故現(xiàn)場圖。
(2)了解受傷人數(shù)、傷害部位、醫(yī)療部門對受傷情況的診斷報告、設備損壞的部位和程度、對生產造成的'影響、經濟損失的情況。
(3)調查事故的原因。
(4)向事故當事人、在場人員和相關人員了解事故前生產、設備運行情況，受害人和共同作業(yè)人員的任務、分工及操作方法等;了解事故設備有無缺陷、防護裝置情況，操作是否正常，發(fā)生事故時的搶救措施。
(5)了解受害人以及事故直接相關人員的情況(姓名、性別、年齡、工種、工齡、受過何種安全教育和技術訓練等)。
(6)索取與事故有關的生產和設備等資料。
(7)提出事故造成的經濟損失的報告。
(8)按照事故“四不放過”的處理原則，召開事故分析會。
(9)做出有關責任人的處罰意見。
(10)填寫事故報告單報送有關部門。
(11)事故處理的有關資料及通報發(fā)各單位學習，以便吸取教訓。
三、安全事故處理制度
1、安全事故處理要貫徹“安全第一，以人為本”的方針和堅持“四不放過”原則。在處理事故時，要把保護人的生命安全放在第一位，當發(fā)生人身傷亡事故時，要首先救治傷員，然后才保護財產;處理正在發(fā)生的事故時，要在確保人身安全的情況下，采取措施，設法防止事故擴大。
2、事故發(fā)生后，企業(yè)要快速組成事故調查小組，及時投入事故調查。
3、對事故的調查處理要堅持“四不放過”原則，查明原因，分清責任，吸取教訓，做好防護措施，防止類似事故的發(fā)生。
4、對事故責任者的處罰按企業(yè)《安全生產管理辦法》和《安全生產獎懲細則》的有關規(guī)定執(zhí)行。
安全生產事故報告制度 7
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
一、術語和定義
1.職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：
�。�1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。
（2）在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
�。�3）與企業(yè)的生產、工作有關，在生產區(qū)域內（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。
�。�4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
�。�5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。
2.職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。
3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的`傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。
二、事故的報告
1.發(fā)生生產安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
2.發(fā)生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3.發(fā)生重傷事故由項目經理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4.發(fā)生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5.報告內容
�。�1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；
�。�2）事故簡要經過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
�。�3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；
�。�4）報告人姓名、工地電話。
6.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。
7.職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。
9.發(fā)生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
三、事故的調查
1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。
2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。
3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。
4.發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情的調查。
6.發(fā)生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。
7.事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據(jù)和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。
8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復施工。
9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。
四、事故的處理
1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。
2.區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經公司領導認定后，由區(qū)域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責處理。
3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。
4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。
5.對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。
6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。
7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。
8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。
安全生產事故報告制度 8
一、總則
1、為了準時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必需堅持實事求是、敬重科學的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當馬上直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
�。�1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
�。�2）事故的簡要經過、傷亡人數(shù)，直接經濟損失的.初步估量；
�。�3）事故發(fā)生緣由的初步推斷；
（4）事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當愛護事故現(xiàn)場，并快速實行必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
三、事故的調查
1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參與的事故調查組，進行調查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組，進行調查。
3、事故調查組的職責：
�。�1）查明事故發(fā)生的緣由、人員傷亡及財產損失狀況；
（2）查明事故的性質和責任；
�。�3）提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應實行措施的建議；
（4）提出對事故責任者的處理建議；
�。�5）寫出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關狀況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理看法和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害狀況而不實行有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)根據(jù)國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正值理由，拒絕接受調查以及拒絕供應有關狀況和資料的，由有關部門根據(jù)國家有關規(guī)定，對有關單位責任人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位根據(jù)國家有關規(guī)定賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特別狀況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。
安全生產事故報告制度 9
根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》制定本制度：
一、發(fā)生在站場內人員傷害及火災事故，無論等級大小，事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助，并直接向當?shù)亟痪牎數(shù)叵狸�、安監(jiān)局報告。
二、車站負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并在1小時內如實向局領導、當?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。
三、事故報告內容：應當包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點、簡要經過和事故現(xiàn)場情況、事故已經造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計直接經濟損失，以及已經采取的'措施，事故報告后，出現(xiàn)新情況時，還應當補報。
四、事故經調查程序，查清事故發(fā)生原因，性質及責任明確后，應按照“四不放過”的要求，車站應根據(jù)責任人行為性質及后果嚴重性，追究其行政責任，情節(jié)后果嚴重的，可以提起司法責任訴訟。行政責任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務人員安全管理獎懲辦法》有關規(guī)定，視其情節(jié)程度，給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應的經濟處罰。
安全生產事故報告制度 10
1·目的
為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進一步規(guī)范安全事故統(tǒng)計報告工作，完善安全生產管理制度，及時、準確、完整地反映道路運輸安全生產情況，建立科學完善的事故統(tǒng)計分析制度，總結教訓，預防事故。根據(jù)國家和行業(yè)有關事故統(tǒng)計報告的規(guī)定和要求，結合本公司實際，特制定本制度。
2·適用范圍
適用于公司所有營運車輛發(fā)生的道路交通事故。
3·引用文件
3·1《中華人民共和國安全生產法》
3·2《生產安全事故報告和調查處理條例》
4·職責
4·1安技部負責組織事故應急處置程序和要點的制定和實施。
4·2發(fā)生行車事故后，駕駛員等從業(yè)人員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發(fā)生地的公安交警部門、道路運管機構及車輛所屬單位報告。
5·內容及要求
5·1統(tǒng)計類
5·1·1事故等級劃分
按后果嚴重程度，將行車事故分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四個等級。
1）輕微事故
指一次事故造成輕傷1—2人；或現(xiàn)場車、物，損失折款1，000元以下的事故（當事故涉及多方時，包括多方車物損失，下同）。
2）一般事故
指一次事故造成重傷1—2人；或輕傷3人及以上；現(xiàn)場車、物損失折款1，000元至30，000元以下的事故。
3）重大事故
指一次事故造成死亡1—2人；或重傷3—10人；或現(xiàn)場車、物損失折款30，000元至60，000元以下的事故。
4）特大事故
指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或死亡1人，同時重傷8人及其以上；或死亡2人，同時重傷5人及以上；或車、物損失折款60，000元以上的'事故
5·1·2行車事故類別
按發(fā)生要素，行車事故分為翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、爆炸、失火等七個類別。
5·1·3事故責任劃分
按責任人過失程度，行車事故劃分為全部、主要、同等和次要責任等四個等級。
5·2行車事故報告
行車事故報告分為內部事故統(tǒng)計報告和上報事故統(tǒng)計報告。
5·2·1報告界定
1）內部事故統(tǒng)計報告指當車輛發(fā)生輕微事故造成人員受傷時，自車輛單位接到事故報告開始，24小時內填報《行車事故報告》上報公司安技部；未造成人員受傷的行車事故須及時填報《行車事故報告》，每起事故一份。各車隊填報《事故（登記）月報表》，于在當月底25日前匯總上報安技部。
2）上報事故統(tǒng)計報告為一般報告和緊急報告兩種
5·2·2一般事故報告范圍
1）一次死亡（失蹤）1—2人；
2）一次重傷3—9人；
3）遇險人數(shù)1—4人；
4）無人員傷亡但經濟直接損失50—100萬元以下行車事故或車輛火災事故。
5·2·3一般事故報告程序
公司在接到事故報告后4小時內（依基層單位接到報告時計算），按《道路運輸行業(yè)行車事故快報》內容填寫后，向上級主管部門報告。
5·2·4緊急報告范圍
1）一次死亡（失蹤）3人及以上的事故；
2）一次死亡重傷10人及以上的道路運輸行車事故；
3）涉及外籍人員（包括港、澳、臺）死亡的道路運輸行車事故；
4）造成直接經濟損失100萬元以上的道路運輸行車事故；
5）事故雖未達到上述標準，但已造成較大影響或易引發(fā)其他事端的，或其他需及時上報的重要情況。
安全生產事故報告制度 11
為做好xx公司的安全生產管理工作，進一步把安全工作落到實處，保障企業(yè)的財產和員工的安全，確保完成各項工作任務，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。xx公司對安全生產管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發(fā)事故的通報機制。
第一條安全生產管理要求
1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產工作的重要性，各公司領導一定要把安全生產工作作為一項重要任務來抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。
2、各公司在原有基礎上進一步制定和完善各項安全生產管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規(guī)程，并定期組織有關人員學習，采取多種形式，加強對安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。
3、各公司健全本單位安全生產責任制度和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，明確安全生產責任人，安全生產工作實行層級管理，各級責任人要對所管轄的'`安全生產工作進行定期的監(jiān)督檢查，杜絕事故隱患。
4、各公司應把本單位關于安全生產管理的文件資料如：安全生產管理規(guī)定、機械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應急措施、生產安全責任人名單等報送公司總經理室備案。
第二條突發(fā)事故通報機制
為了及時掌握各分支機構的安全生產工作情況，做到及時映問題，在發(fā)生突發(fā)事故時能迅速采取有力措施進行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發(fā)生做到防患于未燃。制定突發(fā)事故通報制度如下：
1、一般事故（指無人員受傷，經濟損失在3000元以下）。各分公司負責人可根據(jù)實際情況作出處理，并在處理完成后第一個工作天內向總經理辦公室匯報有關情況。
2、機械及傷人事故（指有人員輕傷或經濟損失5000元以上~10000元以下）。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時間向總經理辦公室匯報。
3、較嚴重的事故（指有人員傷亡或經濟損失10000元以上）。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時間向總經理辦公室和負責安全生產的副總經理報告。
4、報告突發(fā)事故時應先以電話向各分公司經理及部門經理報告情況，由公司經理致電總經理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個工作日，事故單位應以書面形式把事故的原因、發(fā)生經過、處理情況、責任劃分等匯報總經理室。事故處理工作結束后，事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》（參考附表）交總經理辦公室存檔。
5、任何單位或個人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報的情況，將根據(jù)事故的小，嚴肅追究領導責任，并要對事故造成的經濟損失負全部責任。
上述有關安全生產管理工作要求及突發(fā)事故通報制度，希各單位嚴格認真執(zhí)行。
3、傷亡事故報告和處理制度
為了貫徹安全生產法關于生產經營單位發(fā)生生產安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)及《生產安全事故信息報告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號)的有關規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，特制定本制度。
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人應立即組織人員，對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應工作。
2單位負責人接到重傷事故以上報告后，應當立即將事故概況(包括事故時間、地點、傷亡情況，簡要經過和已經采取的措施)于1小時內報告縣安全生產監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應及時采取措施保護現(xiàn)場，任何人員不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件;因搶救傷員和防止事故擴，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必需采取設置標志、繪制現(xiàn)場圖等保護措施。
4、輕傷事故由本單位負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，制定整改和防范措施，并書面報送縣安全生產監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門托企業(yè)調查處理的，由單位負責人組織相關人員參加事故調查，確定事故責任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調查組調查，對事故調查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本單位組織落實整改。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，全體員工未受到教育不放過。
安全生產事故報告制度 12
一、目的
為了做好安全生產事故的報告調查和處理工作，保障廣大職工在生產過程中安全與健康，根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》(國家安全生產監(jiān)督管理總局13號令)和《晉城市人民政府辦公廳關于進一步規(guī)范全市生產安全事故信息報告時限和內容的通知》等上級有關規(guī)定，結合公司實際，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司發(fā)生安全事故后的管理工作。
三、定義
1、生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。
2、傷亡事故是指企業(yè)在冊職工(包括計劃內合同工、臨時工)在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于公司的設備和措施不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動，所發(fā)生的人身傷害(即微傷、輕傷、重傷、死亡)。
3、微傷事故：指職工負傷后損失工作日在1日以上、經勞動部門勞動能力鑒定沒有傷殘級別的傷害事故。
4、輕傷事故：指微傷以上、重傷以下的傷害事故。
5、重傷事故：指職工負傷后，經醫(yī)師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者傷勢嚴重的傷害事故。
6、死亡事故：指造成人員死亡的傷害事故。
四、職責
1、辦公室負責組織或參與事故的調查和取證管理，監(jiān)督事故后整改措施落實管理，負責參與因公傷亡事故的調查、善后處理管理。
2、辦公室負責申報工傷認定、傳遞信息、統(tǒng)計、分析、匯總管理，負責工傷人員傷殘等級鑒定管理，辦理工傷保險待遇賠付管理。
3、事故發(fā)生單位負責事故報告、搶救、組織或參與事故調查處理，整改和事故善后管理，工傷認定及勞動能力鑒定的申報資料管理和舊傷復發(fā)的申請辦理管理。
五、管理程序
1、事故等級劃分根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故;
b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故;
c較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故;
d一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
e輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
2、事故報告管理
(1)發(fā)生生產安全事故，不論事故大小，事故現(xiàn)場有關人員均應立即向本單位負責人報告，事故單位負責人接到報告后，應在10分鐘內向公司值班室匯報，同時在保證安全的前提下保護現(xiàn)場、組織搶救和自救。
(2)公司值班室值班人員在接到事故報告后，要做好詳細記錄，并立即向當班值班領導和應急救援指揮部辦公室報告，情況緊急時可直接向公司主要負責人直接匯報。
(3)公司發(fā)生一般以上生產安全事故，公司主要負責人接到報告后，應在1小時內同時向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、縣區(qū)安監(jiān)局等上級政府及主管部門報告。另根據(jù)《晉城市安全生產監(jiān)督管理局生產安全事故災難總體應急預案》要求，公司發(fā)生一般以上的安全生產事故后應及時將信息報市安監(jiān)局。
(4)事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，事故單位應當及時補報。不得有瞞報、謊報、遲報、漏報現(xiàn)象。
(5)事故報告分文字報表和電話快報兩種方式，事故報告過程中，來不及形成文字的'，可先用電話口頭報告，然后再呈送文字報告;來不及呈送詳細報告的，可先作簡要報告，然后根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報。
使用文字報表報告時，應當包括下列內容：
①事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質、產能等基本情況; ②事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況; ③事故的簡要經過(包括應急救援情況);
�、苁鹿室呀浽斐苫蛘呖赡茉斐傻膫鋈藬�(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;
⑤已經采取的措施;
�、奁渌麘攬蟾娴那闆r。
使用電話快報時，應當包括下列內容：
�、偈鹿拾l(fā)生單位的名稱、地址、性質;
�、谑鹿拾l(fā)生的時間、地點;
�、凼鹿室呀浽斐苫蛘呖赡茉斐傻膫鋈藬�(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報文字材料。
3、事故救援
(1)接到事故報告的科室及公司領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。
(2)發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
(3)事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。
4、事故調查處理在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理，追究相關人員責任。
(1)發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。
(2)發(fā)生輕傷事故，由分管安全的負責人組織調查。調查組由公司有關領導、辦公室、事故部門以及有關部門人員組成。
(3)事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。
(4)調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。
(5)在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故。責任事故：指因有關人員的過失而造成的事故;非責任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學技術條件的限制而發(fā)生的無法預料的事故。
(6)在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要嚴格按照以下步驟：
�、侔凑帐鹿收{查確認的事實。
�、诎凑沼嘘P組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。
③按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任，不追究屬于未知領域的責任。
�、芨鶕�(jù)事故后果和責任者應負的責任以及認識態(tài)度提出處理意見。
5、事故后續(xù)處理
(1)傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責任分析，分清并明確領導和有關人員的責任，同時進行必要的處理，不得用“集體承擔責任”來代替?zhèn)�人的責任。
(2)屬下列情況之一的應首先追究有關領導的責任。
①由于安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。
�、趯β毠げ话匆�(guī)定進行安全技術培訓或對特殊工種未經考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。
�、塾捎谠O備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經反映后未采取措施造成傷亡事故的。
�、茏鳂I(yè)場所的安全設施、安全信號、安全標志，安全用具等不全，不符合標準造成傷亡事故的。
�、萦捎诓话磭乙�(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。
�、抻捎诓话匆�(guī)定使用安全技術措施經費(應占企業(yè)每年固定資產更新改造基金的10～20%)造成傷亡事故的。
�、邔Υ嬖诘闹卮笫鹿孰[患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。
(3)屬下列情況之一的，應當追究肇事者或有關人員的責任。
�、儆捎诿半U蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。
�、谟捎谶`章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。
�、郯l(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。
�、苡捎诓环䦶墓芾恚`反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設備，造成傷亡事故的。
�、萦捎诓话匆�(guī)定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。
(4)屬下列情況之一的，應當對有關人員從嚴處罰。
�、侔l(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。
�、谠谑鹿收{查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
�、凼鹿拾l(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。
�、苁鹿拾l(fā)生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的。
�、輰Π踩珯z查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。
�、捱`反國家、省、市有關規(guī)定，濫用職權，擅自處理或袒護包庇事故責任的。
�、邔S護安全生產，堅持按安全生產有關法規(guī)辦事的人員,實行報復、陷害的。
(5)事故情節(jié)惡劣，后果嚴重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責任。
(6)事故處理過程中，對事故責任者(包括公司領導、各部門領導、班組長等有關人員)由上級按有關文件進行刑事、行政處理，經濟制裁。
6、統(tǒng)計與分析
公司應定期對發(fā)生的事故進行統(tǒng)計，對發(fā)生事故的種類、性質、等級、損失情況、時間、地點進行歸納，并繪制有關表格或曲線圖，找出有關規(guī)律，制定針對性的防范措施;應分月、季、年度統(tǒng)計結果進行存檔或報送。
7、回顧
應在事故發(fā)生時間、安全宣傳月等時間對本公司或其它公司所發(fā)生的事故進行回顧，回顧內容應包括本公司或其它公司發(fā)生類似事故的經過、調查處理、采取的措施等，并對有關法律法規(guī)、制度進行學習，使公司每個員工都得到教育，安全意識得到提高。對回顧的效果可采用問卷或抽查詢問的形式了解員工受到教育的情況，公司員工必須做到熟知所回顧事故的原因及采取的措施。
安全生產事故報告制度 13
1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因未查清楚不放過、事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復發(fā)生的措施不放過、事故責任者未受處理不放過。
2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳：
(1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術培訓、考核成績、違章、事故。
(2)建立車間、班組安全工作臺帳。內容：本部門不安全因素及解決辦法，職工違規(guī)違制、工傷事故等情況。、
(3)建立設備印象臺帳。記錄內容：設備印象、安全裝置、措施完好等情況。
(4)建立生產班組交接臺帳。
(5)建立安全設施的管理、檢查、維護、檢修臺帳。
(6)建立各種安全裝置試驗、允許臺帳。
(7)建立專職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、安全措施等。
3、凡本公司員工，在生產或工作過程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區(qū)分標準按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規(guī)定》及上級有關規(guī)定執(zhí)行。
4、凡發(fā)生輕傷或嚴重違章，單位的領導應立即報告分管生產的'領導，并同時報告公司安全科。
5、凡發(fā)生違章作業(yè)，事故苗子、小傷（未休工）的班組的班組長，必須在兩天內書面報告車間主任。對重大人身未遂事故，要和已遂事故一樣對待，及時書面報告安全科。
6、發(fā)生重傷、多人負傷、死亡事故時，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)應立即報告車間主任。車間主任應立即報告廠長。廠長或安全負責人應立即將事故概況報告當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）及市安監(jiān)局。
7、各車間、部門必須如實上報工傷事故，不得隱瞞虛報或遲報，否則要追究有關人員的責任。
8、職工調動或轉崗時，因公負傷證明和個人安全檔案必須隨人同時調轉。
安全生產事故報告制度 14
1、發(fā)生事故后，現(xiàn)場第一責任者，必須立即向本單位領導匯報，并逐級報告企業(yè)負責人
2、匯報的內容包括：事故單位、發(fā)生事故的地點、時間、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況
3、事故報告要及時準確，事故單位的`安全第一責任者對報告事故的真實性承擔領導責任，事故匯報人對事故匯報的真實性負法律責任
4、企業(yè)負責人接到重傷、傷亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會
5、企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統(tǒng)逐級上報，死亡事故報至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動部門，重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。
6、對于遲報、不報、大事小報、重傷輕報或隱瞞事故真相的，一切后果由責任單位承擔，并追究責任單位安全第一責任者的責任
7、發(fā)生事故后，本單位領導必須立即啟動應急救援預案，組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救，防止事故擴大
8、搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要做出明顯的標標記，詳細記錄，并責成有關人員繪制現(xiàn)場示意圖，以便于調查處理
9、對于認為破壞事故現(xiàn)場或故意制造、偽造事故現(xiàn)場的，一切后果由現(xiàn)場責任人承擔，并依法追究有關領導的責任
10、企業(yè)在事故報告后出現(xiàn)新情況時，應按有關規(guī)定及時補報
安全生產事故報告制度 15
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產管理工作，做好事故的報告、統(tǒng)計、上報和調查處理工作，及時準確在掌握安全生產事故情況，特制定本制度。
1、事故報告。
發(fā)生輕傷、重傷、死亡和重大傷亡事故，要保護好現(xiàn)場，由傷者本人或現(xiàn)場有關人員立即將事故發(fā)生的時間、地點、經過和原因報告車間負責人，由車間負責人上報相關部門和企業(yè)負責人，由企業(yè)報上及時報上級安監(jiān)部門和企業(yè)主管部門。
2、事故的調查處理。
�。�1）事故發(fā)生后，要立即對傷者組織搶救。
（2）要保護好事故現(xiàn)場。對事故現(xiàn)場必須做好圍欄和標志，派專人看護，使被破壞的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置等保持原樣，不準移動或沖刷清洗。
�。�3）事故發(fā)生后，重傷以下的事故由企業(yè)負責調查處理。死亡和重大事故由企業(yè)上報，由上級安監(jiān)部門組成調查組進行處理。
�。�4）事故的`調查處理按“四不放過”的原則進行。一是勘察事故現(xiàn)場。查清受害人或肇事者工作時間、工作內容、作業(yè)程序、作業(yè)時的動作或位置、致傷物體，并拍攝事故現(xiàn)場。二是查清受害人和肇事人的有關情況。查清受害人和肇事人姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術等級、從事本工種的時間、接受教育情況和發(fā)生事故原因，對證人的口述材料要認真考證其真實程度，并責成寫出書面材料。三是查清單位的規(guī)章制度、安全技術交底、及措施的落實情況。
�。�5）、寫出事故調查報告。找出原因，分清責任，吸取教訓，采取預防措施，對事故責任人進行嚴肅處理。
3、安全生產事故統(tǒng)計
�。�1）各部門安全生產事故的月報表必須及時準確。
（2）由企業(yè)的安全生產管理部門負責向上級安監(jiān)部門和企業(yè)主管部門報送每月的安全生產事故情況。
�。�3）安全生產事故的統(tǒng)計報表必須按照要求進行統(tǒng)計上報，不得隱瞞、虛報、遲報或拖延不報。
安全生產事故報告制度 16
1、安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。
2、安全生產事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向項目部或分公司領導報告,項目部或分公司應在2小時內報告公司安全生產辦公室。
3、公司安全生產辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告公司主管領導,由公司主管領導研究采取進一步措施。
4、對于死亡、重大死亡事故,公司主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容:
(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位;
(2)事故的簡要經過、傷亡人數(shù),直接經濟損失的初步估計;
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故,由項目部或分公司負責人組織成立事故調查組,進行調查;死亡事故,由公司組成事故調查組,進行調查。
7、事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。
8、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經公司主管領導同意后,由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的',由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定,對公司負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
10、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產事故報告制度 17
第一條、為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，特制定本制度。
第二條、事故隱患是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產活動中可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條，根據(jù)危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
第四條、一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停工停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部四因素影響致使自身難以排除的.隱患。
第五條、各單位和各職能部門對排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位（部門）的主管領導對單位（部門）事故隱患排查治理工作負責。
第六條、各單位根據(jù)生產經營和設備運行狀況，適時組織開展本單位的事故隱患排查工作。在重大節(jié)日期間，必須開展安全生產事故隱患排查治理工作。
第七條、事故隱患排查治理領導小組每月結合綜合性安全檢查，組織相關人員排查事故隱患，對查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》。各被排查單位（部門）針對查出的事故隱患，應盡快制訂及落實隱患治理方案。
安全生產事故報告制度 18
第一條為了對已發(fā)生的質量事故進行分析，查明事故原因并及時處理，有效地防止事故的再次發(fā)生，結合實際，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于對產品質量事故的報告與處理的管理。
第三條質檢科是質量事故報告與處理的歸口管理部門。負責組織質量事故的分析，提出和落實處理意見，建立管理檔案。同時按規(guī)定向上級有關部門報告。
第四條各車間（科）負責本部門內外部質量事故的報告、處理，接受質檢科的指導、監(jiān)督、檢查與考核。
第五條質量事故是指給本公司或用戶造成一定經濟損失，或給公司信譽造成一定影響的質量問題。
第六條符合下列條件之一者為一般質量事故：
1、產品、零、部件報廢或返修，一次性直接經濟損失在1萬元以上（含1萬元）至5萬元。
2、產品出廠后，“三包一賠”一次性直接經濟損失在2萬元以上（含2萬元），10萬元以下。
3、由于質量問題給本公司信譽造成較大影響的問題。
第七條符合下列條件之一者為重大質量事故：
1、產品、零、部件報廢或返修，一次性直接經濟損失在5萬元以上（含5萬元）。
2、產品出廠后，“三包一賠”一次性直接經濟損失在10萬元以上（含10萬元）。
3、由于產品質量問題給本公司信譽造成重大影響的問題。
4、產品在使用過程中，由于產品質量造成人身傷亡事故的問題。
第八條經濟損失核算的范圍：
1、工時損失費，從發(fā)生質量事故的工序算起，即以前加工發(fā)生的工時損失及返修工時。
2、毛坯損失費，毛坯價值與毛坯殘余價值之差。
3、“三包一賠”損失，賠償費、折價處理損失費、因質量問題拖期的罰款、“三包一賠”補制費，包裝運輸費及其它費用。
4、材料消耗費，返修發(fā)生的材料消耗費。
第九條經濟損失的計算公式：
焊接廢品損失費=工時損失費+毛坯損失費（毛坯價值—毛坯殘值）。
返修損失費=返修工時費+材料消耗費。
第十條經濟損失的計算，按實際發(fā)生的'費用計算。
第十一條質量事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門或發(fā)現(xiàn)部門必須及時報告質檢科。對于隱瞞、虛報或拖延不報的部門，一經發(fā)現(xiàn)，除責令其補報外，還應視情況追究部門主管領導和直接責任人的責任。
第十二條內外部質量事故的報告事故判定后，一般質量事故，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)單位應按《質量信息管理規(guī)定》定期報送質檢科；重大質量事故，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)部門應在二十四小時內，向質檢科報告。
第十三條對于重大質量事故，質檢科負責在接到報告的二日內上報上級有關部門，五日內組織完成分析處理工作，處理意見經公司主管領導審批后，報上級有關部門。
第十四條質量事故由質檢科按質量事故的具體情況組織處理。
第十五條質量事故原則上應在五日內處理完畢，事故的責任部門應及時組織對事故原因的分析，提出處理和改進措施意見。重大質量事故的處理，需填寫《質量事故處理單》，報告公司主管領導，經董事長批準后作為處理決定。
第十六條對于造成質量事故的責任者，按下列規(guī)定給予處罰：
1、一般質量事故，應賠償直接經濟損失的1—1.5%，但至少不得低于100元。
2、重大質量事故，應賠償直接經濟損失的0.5—1%，但不得低于150元，同時對部門主管領導給予同樣的處罰。
3、對于特別重大的質量事故，除按重大質量事故進行經濟處罰外，由質檢科提出給予下崗、降級或撤職以上行政處分的意見，經公司經理辦公會研究后執(zhí)行。
第十七條本規(guī)定由質檢科負責解釋。
第十八條本規(guī)定自實施之日起執(zhí)行。
安全生產事故報告制度 19
第一條 為了加強事故管理，采取防范措施，掌握事故發(fā)生情況，總結經驗教訓，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)財產和員工生命安全，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司內各類事故。
第三條 職責
1、公司行政室負責交通事故、惡意破壞事故、工傷事故以及起火爆炸事故的處理，并負責其它各類事故的綜合整理和歸檔。
2、生產部、質量部負責設備事故、工藝事故的處理。
3、各責任部門的事故處理報告必須在三日內交公司行政室備案。
第四條 各類事故的界定
1、違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。
2、凡屬有意制造破壞給企業(yè)生產、財產、人員造成損失或損傷的為破壞事故。
3、公司員工在生產活動所涉及到的區(qū)域內，由于生產過程中存在危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，經醫(yī)務部門診斷需休息一個工作日以上的為工傷事故。
4、各種原因導致的著火、爆炸，造成生命財產損失的為著火爆炸事故。
5、因操作原因使正常的生產操作條件受到破壞；違反操作規(guī)程、工藝指標超標造成減產；生產過程的原料、輔料及中間產品發(fā)生跑、冒、泄漏造成經濟損失的情況均屬于工藝事故。
6、因使用、維護、操作不當而使設備受到損壞或損傷的情況屬設備事故。
7、凡屬外界原因影響而發(fā)生各種不可抗拒的災害事故，已構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現(xiàn)及時得到挽救或僥幸未造成嚴重后果者，稱為未遂事故。此兩類事故可根據(jù)各職能部門的職責范圍分工負責管理。
8、傷亡事故中輕傷、重傷、死亡和多人中毒事故的，按國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》執(zhí)行。
第五條 根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者10人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者50萬元以上直接經濟損失的事故。
2、重大事故，是指造成3人以上10人以下重傷，或者10萬元以上50萬元以下直接經濟損失的事故。
3、較大事故，是指造成1人以上3人以下重傷，或者10萬元以下5萬元以上直接經濟損失的事故。
4、一般事故，是指造成1人以上3人以下輕傷，或者5萬元以下5000元以上直接經濟損失的事故。
5、輕微事故，是指造成輕微人員傷害，損失額在5000元以下的直接損失的事故，或發(fā)生小范圍火災、泄漏的事故。（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）。
6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)員工平均日工資×休工天數(shù)。
第六條 事故的搶修與救護
1、發(fā)生事故后，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大。
2、發(fā)生重大事故時，公司領導應直接指揮安全、技術、生產、保衛(wèi)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒工作。在搶救時，應注意保護現(xiàn)場。所有參加搶救人員，都要服從指揮，不許擅自行動。
3、發(fā)生一般事故，車間領導應直接指揮，有關人員做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，注意保護現(xiàn)場，并及時上報有關部門。
4、對有毒有害物料大量外泄的事故現(xiàn)場或火災場所必須設立警戒線，搶救人員應佩戴合適的防毒面具，對中毒或灼傷人員，應盡快組織急救處理。
5、在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對受傷害人員的搶救和護理。
第七條 事故報告程序
1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向公司領導報告，負責人接到報告后，應當于1小時內向上級有關部門報告；對重大事故，應立即用快速方法向上級機關報告。
2、傷亡事故的報告內容主要有：
1）事故發(fā)生單位概況；
2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3）事故的簡要經過；
4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；
5）已經采取的措施；
6）其他應當報告的情況
3、凡因工負傷人員，當時不能確診為重傷，從受傷時起，一個月內，仍不能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月后由輕傷轉為重傷或死亡，則不再按重傷或死亡上報，也不再作專題調查報告。
第八條 事故的調查與處理
1、成立事故調查組，調查組成員的條件、職責和權利
1）條件：與發(fā)生的事故沒有直接利害關系；具有某一方面的特長；具有認真負責，實事求是的品質。
2） 職責：查明事故原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；確定事故責任；提出事故處理意見、防范措施和建議；寫出《事故調查報告》。
3） 權利：事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門和有關人員了解情況和資料，任何單位和個人不得拒絕。
2、各部門應嚴肅認真地調查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定整改措施并限期落實。
3、對一般事故，有關職能部門應根據(jù)各自職責組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故責任者提出處理意見，并報公司行政室備案。
4、對重大事故，公司領導應組織有關部門進行調查和分析。必要時要邀請上級主管部門或當?shù)匕脖O(jiān)部門、公安部門和檢察部門等有關單位參加。找出原因，查明責任。制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。
5、防范措施的內容
技術措施——對設備、設施的操作從安全管理的'角度考慮設計、檢查和保養(yǎng)措施，減少或消除物的不安全狀態(tài)。
教育措施——加強員工的安全教育，使員工掌握防止事故發(fā)生的有效方法和知識，消除或減少人的不安全行為。
管理措施——認真貫徹實施有關的法令、標準、規(guī)范，嚴格執(zhí)行本廠的各種安全生產制度，組織安全管理檢查，落實隱患整改，實施經濟考核。
第九條 調查報告的編寫
1、事故調查組人員在全面分析事故后，寫出《事故調查報告》
2、調查報告應包括以下內容
1） 事故的基本情況：包括單位名稱、日期、類別、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況、經濟損失、事故等級等；
2） 事故經過；
3） 事故原因分析，包括直接原因和間接原因；
4） 事故的預防措施；
5） 事故責任者及對責任者的處理意見；
6） 調查組成員名單及調查組成員簽字；
7） 附件，包括圖表、照片、技術鑒定等資料；
第十條 事故處理
1、任何事故的處理應按“四不放過”的原則進行。
2、調查結束后，主管部門、車間應按照調查組提出的處理意見和防范措施認真整改落實，防止類似事故發(fā)生。
3、調查組依照生產安全事故報告和調查處理條例對事故責任者提出處理意見。
1）對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成的重大事故責任者，應給予紀律處分直至追究刑事責任。
2）對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應交司法機關依法處理。
3）對防止或搶救事故有功的單位或個人，應予以表彰、獎勵。
4、由公司行政室、財務部按《工傷保險條例》對事故中的傷亡人員進行賠償處理。
5、事故處理意見決定后，安全生產領導小組負責監(jiān)督事故處理的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況反饋，納入事故檔案材料。
6、事故處理后，公司行政室應將事故詳情、原因和處理結果以最有效的形式在本公司員工中通報，使廣大員工能吸取教訓，增強安全意識。
7、傷亡事故處理工作應當在90日內結案，如因特殊情況，安監(jiān)部門同意延期的事故，處理時間最遲不得超過180天。
第十一條 事故結案歸檔與統(tǒng)計
1、事故處理結案后，公司行政室應建立事故檔案，各職能部門應按分工整理登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書等，應妥善保管。應將有關資料整理歸檔，以備查考
2、公司行政室負責按GB6441—86《企業(yè)員工傷亡事故分析標準》，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結經驗教訓，推動安全管理工作不斷發(fā)展
3、根據(jù)統(tǒng)計情況制定和修改有關安全管理規(guī)章制度和應急預案。
第十二條 工傷認定及工傷評殘
1、事故中造成重傷人員，由公司行政室依照《工傷認定辦法》和有關材料，向地方勞動行政部門辦理工傷認定，經批準后辦理。
2、公司行政室依照《工傷保險條例》確定其享受相應的待遇。
第十三條 本制度由行政室負責解釋。
安全生產事故報告制度 20
為進一步促進和強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，結合本單位實際，特制定本制度：
一、事故隱患的分類
�。ㄒ唬┦鹿孰[患按照其可能造成的事故性質和危害程度，共分三類：
一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的`隱患。
重大事故隱患：指隨時有可能導致安全生產事故發(fā)生的隱患。
特別重大事故隱患。指隨時能夠造成特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。
�。ǘ┦鹿孰[患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式，共分三類：
一是檢查過程中的事故隱患。
二是各區(qū)域部門上報的事故隱患。
三是顧客、消費者舉報的事故隱患。
二、事故隱患的處理方式
�。ㄒ唬┮话阈允鹿孰[患。應要求有關區(qū)域部門限期排除。
（二）重大事故隱患。應做出暫時局部、全部停產停業(yè)或停止使用，并立即上報上級政府主管部門，根據(jù)實際情況和具體要求，進行限期整改。
（三）特別重大事故隱患。應立即做出停產停業(yè)，立即上報上級政府主管部門，并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施，進行徹底整改。
三、事故隱患的排查整改和上報
按照工作分工，各部門對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
�。ㄒ唬└鞑块T對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應及時進行查實，并登記造冊，上報上級政府主管部門。
�。ǘ└鞑块T在職責范圍內，要定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
�。ㄈ└鞑块T對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一時難以解決的隱患要立即采取必要的措施，并登記造冊，逐級上報，進行徹底整改。
（四）各部門要建立事故隱患登記制度，將檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患的具體情況、應對措施、監(jiān)管責任人、整改結果、復查時間等一精品文章一進行詳細記錄。
四、本制度從制定之日起施行。
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