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金融銷售主管崗位職責(zé)

時間:2024-06-13 13:08:11 銷售 我要投稿

金融銷售主管崗位職責(zé)[實用4篇]

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的金融銷售主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

金融銷售主管崗位職責(zé)[實用4篇]

金融銷售主管崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1.完成金融產(chǎn)品任務(wù)的指標(biāo)達(dá)實現(xiàn)成;

  2.制定城市的打法及經(jīng)營計劃,保證城市業(yè)務(wù)的健康運營(平衡業(yè)務(wù)與風(fēng)險);

  3.組建發(fā)展團隊,并進(jìn)行管理、培養(yǎng)、激勵、考核;

  4.拓展拜訪車商,并提高金融業(yè)務(wù)在車商中的滲透率;

  5.對存量車商關(guān)系維護,保證其金融單量的'供給;

  6.定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況,以及跟進(jìn)措施;

  7.及時、定期反饋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表,總結(jié)工作問題與建議,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

  8.完成上級交辦的其他工作;

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.良好的邏輯思維能力以及團隊協(xié)作能力;

  3.有一年以上銷售管理經(jīng)驗;

  4.有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  5.有汽車金融銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  6.有激情,有組織管理能力和抗壓能力;

金融銷售主管崗位職責(zé)2

  一、職位條件:

  1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

  2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

  3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、服務(wù)項目:

  公司提供強大的`培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

  1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

  2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。

  3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

  4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

  三、專業(yè)培訓(xùn)

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理技能培訓(xùn)。

  4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

  四、考核與晉升:

  銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

  優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

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金融銷售主管崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī);瘡(fù)制;

  2、快速響應(yīng)需求,把控項目進(jìn)度,推動產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

  3、持續(xù)跟進(jìn)車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗;

  4、與運營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

  5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價值。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

  3、具備數(shù)據(jù)分析和目標(biāo)拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

  4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),注重團隊協(xié)作;

  5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

金融銷售主管崗位職責(zé)4

  一、【職業(yè)要求】

  1、25—45周歲,男女不限;

  2、學(xué)歷:大專及以上;

  3、熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

  4、喜歡金融理財行業(yè),有銷售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

  二、【職業(yè)服務(wù)內(nèi)容】

  為團體或個人客戶提供以下三大類服務(wù):

  1、銀行業(yè)務(wù):銀行理財產(chǎn)品、貸款、大額存款、信用卡;

  2、保險業(yè)務(wù):人壽保險、車險、財產(chǎn)險、團體險等;

  3、證券及投資產(chǎn)品:股票、債券、基金、信托計劃。

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